亚洲一区二区三区在线视频,91啪啪视频

職位描述

完成個人銷售業(yè)績，協(xié)助店長組織店員開展銷售，服務(wù)及拓客工作。

公司簡介

源生堂與廣西中醫(yī)藥大學(xué)共建聯(lián)合研發(fā)中心，結(jié)合廣西四千多種豐富藥材資源以及多民族養(yǎng)發(fā)護(hù)發(fā)秘方，憑借“民族本草，精準(zhǔn)養(yǎng)發(fā)”的核心競爭力，研發(fā)的養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品均擁有專利。在精準(zhǔn)養(yǎng)發(fā)，止脫，白發(fā)調(diào)理方面成績斐然，是天然植物護(hù)發(fā)領(lǐng)悟的創(chuàng)新者和領(lǐng)軍者。是集研發(fā)、生產(chǎn)、代理、銷售、服務(wù)于一體的綜合型企業(yè)，總部設(shè)在廣西南寧市，50畝工業(yè)區(qū)區(qū)、總建筑面積4萬㎡，6棟功能樓、1800名員工，下轄5家子公司，專業(yè)營銷是集團(tuán)的主營業(yè)務(wù)方向，擁有商超、專營店、流通批發(fā)、藥店、小家電、連鎖加盟、百貨精品等多元化、多領(lǐng)域、核心行銷模板。集團(tuán)公司代理了國內(nèi)外數(shù)十家知名品牌，行銷網(wǎng)絡(luò)輻射廣西全區(qū)共5000多個網(wǎng)點。????集團(tuán)公司擁有“源生堂”、“保適潔”等多個自主品牌，其中源生堂為重點研發(fā)和發(fā)展品牌，目前源生堂本草養(yǎng)發(fā)服務(wù)門店已遍及全國及海外。?和桂·源生堂企業(yè)簡介????和桂·源生堂創(chuàng)立于2004年，是國家高新技術(shù)企業(yè)和桂集團(tuán)核心品牌，以“解決頭發(fā)問題，成就美麗人生”為己任，創(chuàng)立12年來，源生堂品牌門店已遍布大江南北，覆蓋全國三十余省市，并成功進(jìn)軍馬來西亞、新加坡等國外市場，全球門店發(fā)展300多家，服務(wù)過500萬人次，樹立“民族本草，精準(zhǔn)養(yǎng)發(fā)”的品牌口碑。品牌故事????源生堂，文化上承1400年前唐代藥王孫思邈“博極醫(yī)源，精誠濟(jì)生”的理念，傳承藥王《千金方》養(yǎng)發(fā)養(yǎng)生的醫(yī)學(xué)精髓，結(jié)合“中華藥谷”壯鄉(xiāng)廣西的4000多種豐富藥材資源、多民族養(yǎng)發(fā)護(hù)發(fā)秘方，獨創(chuàng)“三法合一，五養(yǎng)歸源”的先進(jìn)養(yǎng)發(fā)理念。企業(yè)文化????企業(yè)使命：解決頭發(fā)問題，成就美麗人生????核心競爭力：民族本草，精準(zhǔn)養(yǎng)發(fā)????企業(yè)價值觀：誠信、創(chuàng)新、感恩、共贏 ???????企業(yè)口號：百團(tuán)千店，萬眾齊發(fā)企業(yè)榮譽????2014年12月，“源生堂”商標(biāo)被廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局認(rèn)定為“廣西著名商標(biāo)”。這一榮譽表明源生堂品牌力量又邁上了新的臺階，這是源生堂市場影響力的真實寫照，是對源生堂的肯定，是對源生堂服務(wù)的認(rèn)可，是對源生堂人辛勤奮斗的褒獎。發(fā)展戰(zhàn)略百團(tuán)千店，萬眾齊發(fā)????源生堂歷經(jīng)12年品牌發(fā)展，養(yǎng)發(fā)事業(yè)從廣西遍布中國、邁向東南亞。2016年和桂集團(tuán)總裁黃偉文先生親自為源生堂掛帥，啟動“百團(tuán)千店，萬眾齊發(fā)”計劃，舉集團(tuán)全力，5年30億，100個合伙人，3000家門店，培養(yǎng)3000個老板，打造萬人精英團(tuán)隊，將民族本草，精準(zhǔn)養(yǎng)發(fā)的第一品牌弘揚全球?？蒲新?lián)盟，行業(yè)領(lǐng)先????源生堂與廣西中醫(yī)藥大學(xué)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，共同建立校企聯(lián)合眼科基地，聯(lián)合監(jiān)制養(yǎng)生養(yǎng)發(fā)系列產(chǎn)品，樹立行業(yè)標(biāo)桿。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐廳副經(jīng)理
3500-3800元

桂林-七星區(qū)

陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

酒店/旅游

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作，對經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。　　2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。　　3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況，并努力將各項易耗品費用降到最低點。　　4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率，最大限度盈得利潤。　　5、發(fā)展良好的客戶關(guān)系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。　　6、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經(jīng)營情況。　　7、在部門經(jīng)理離店期間或休息時，代行部門經(jīng)理職責(zé)。

1小時內(nèi)

趙小姐

招聘; 餐廳主管
2800-3200元

桂林-七星區(qū) 1年以上
22-36歲

陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作，帶領(lǐng)員工微笑熱情及時為賓客提供服務(wù)，確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量，直接對餐廳經(jīng)理（副經(jīng)理）負(fù)責(zé)； 2、出席每周的業(yè)務(wù)會，匯報餐廳工作，向員工傳達(dá)會議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行； 3、主持每日餐前會，安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作，保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位； 4、與廚房保持密切聯(lián)系，了解廚房當(dāng)天出品情況，帶領(lǐng)員工做好重點菜式的推銷工作； 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作； 6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn) 工作； 7、完成上級布置的工作任務(wù)。

1小時內(nèi)

趙小姐

招聘; 中、西餐廳主管
3000-3200元

桂林-秀峰區(qū)
中專以上
1年以上
20-40歲

桂林賓館有限公司

酒店/旅游

1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況；檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作，編制員工排班表。 4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會議，相互點評；及時反饋員工信息，多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查，保證服務(wù)質(zhì)量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況，滿足客人提出的各種需求。 7、監(jiān)督合理使用各類物品，嚴(yán)格把關(guān)，控制成本。 8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。崗位要求： 1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗； 2、接受倒班6：00-15：00、15：00-23：30，月休6天。

1小時內(nèi)

周女士

招聘; 儲備干部
7000-12000元

桂林-七星區(qū)

中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部

保險

崗位職責(zé)：開拓市場業(yè)務(wù)，確立銷售計劃，為公司拓展團(tuán)隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才；。接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險知識、銷售技巧及團(tuán)隊管理技能。協(xié)助上級完成團(tuán)隊目標(biāo)，參與市場開拓、客戶維護(hù)等工作。展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來有機(jī)會晉升為團(tuán)隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神等。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長。有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，但非必須。我們提供：定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。和諧的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新、尊重個性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。

7小時前

林依依

經(jīng)理; 儲備店長
3500-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
大專以上
1年以上
25-40歲

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

崗位要求：1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗，有吃苦耐勞的毅力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 2、有較強(qiáng)的的溝通能力和團(tuán)隊精神，服從公司管理，認(rèn)可企業(yè)文化； 3、適應(yīng)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的服務(wù)意識積極主動、熱情有活力； 4、接受從服務(wù)基層崗位開始熟悉工作流程工作時間：A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 （接受加班）

9小時前

麥姐

人事專員; 餐廳主管
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

任職資格：兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗，3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點：穿山體育館或三里店大圓盤或伏波山或信義路（工作地點可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配）愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛餐飲事業(yè)......！

9小時前

麥姐

人事專員; 實習(xí)生

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
中專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-25歲

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)接待客戶，傳菜、迎賓、招待客戶點餐等服務(wù)工作； 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 3.主動、熱情、禮貌、耐心，積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能；職位要求：1.男女不限，年齡18-25歲，身體健康，樣貌端正，形象氣質(zhì)佳；工作時間：A班 10：30-14:30/ 17:00-21:30/ B班 12:00-21:30 工作地點：穿山東路12號；七星路15號；伏和巷20號；信義路7號

9小時前

麥姐

人事專員; 酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元

桂林-雁山區(qū)

桂林市玉圭園房地產(chǎn)有限公司

計算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、全面負(fù)責(zé)餐飲部的各項工作，領(lǐng)導(dǎo)本部門員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)制訂本部門各項管理制度，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，并檢查落實到位。 3、加強(qiáng)餐廳的日常管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)和提高下級管理人員的現(xiàn)場監(jiān)督能力和管理水平。 4、抓好設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作，使之經(jīng)常保持完好的狀態(tài)，防止事故的發(fā)生。 5、檢查、督導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)程，做好餐前準(zhǔn)備，餐中服務(wù)和餐尾復(fù)原工作，并與廚房保持密切聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作。 6、做好VIP客人的安排和接待工作，負(fù)責(zé)餐廳工作人員調(diào)配，確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和效率。 7、妥善處理客人對餐廳工作的意見，建議和投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 8、制訂員工培訓(xùn)計劃，配合有關(guān)部門對餐廳員工進(jìn)行定期的考核、培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平。 9、做好餐廳使用物品的管理工作，提高使用率，降低物料消耗，減少浪費。 10、主持餐廳日常工作例會，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。 11、了解和掌握本部門員工的思想狀況，做好思想工作，保持員工的穩(wěn)定。 12、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。職位招聘1人

19小時前

玉圭園; 餐廳經(jīng)理
5000-7000元

桂林-七星區(qū)-臨江苑

桂林圣泰投資發(fā)展股份有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、開拓新客戶，維護(hù)和拓展現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立長期合作伙伴關(guān)系； 2、征求客戶對服務(wù)和菜品質(zhì)量的意見，建立客史檔案，妥善處理好客訴；對客戶進(jìn)行定期跟蹤及回訪，提高客戶滿意度； 3、負(fù)責(zé)餐廳的品牌推廣及市場營銷，負(fù)責(zé)制定推廣方案，提煉菜品亮點并撰寫文案；構(gòu)思符合客戶偏好的菜品新品詳情圖，協(xié)調(diào)安排拍圖與設(shè)計等。 4、結(jié)合餐廳策略，節(jié)日，熱點，事件等制定品牌月度/季度營銷規(guī)劃，統(tǒng)籌完成方案的策劃、組織、落地執(zhí)行和復(fù)盤； 5、主動收集有影響力的熱點活動，結(jié)合門店業(yè)績有針對性的策劃活動。任職要求： 1、42歲以下，3年及以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，大專及以上文憑； 2、具備中高端餐飲及商務(wù)客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、溝通能力及服務(wù)意識強(qiáng)，對餐飲行業(yè)熱愛。

2024-11-09

蒙女士; 生鮮店儲備店長
4000-6000元

桂林-象山區(qū)-火車站

廣西銀環(huán)國際旅行社有限公司

酒店/旅游

\"1.生鮮店的出貨管理、衛(wèi)生管理； 2.人員的帶教及考評； 3.執(zhí)行上級交班的經(jīng)營管理事項； 4.店面人、貨、場的管理。 \" 工作時間：月休4天，8：30-12:00;14:00-17：30；薪酬構(gòu)成：基本工資+績效工資+獎金+業(yè)績提成

2024-11-08

陽主管

人力資源主管