職位描述
桂林智童教育咨詢有限公司
【公司網(wǎng)站】:www.xstsnss.com
【崗位名稱】:倉庫管理員
【任職資格】:
1、男性,有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)2年以上,能熟練使用進(jìn)銷存管理系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬、快遞物流發(fā)貨等工作;
3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
4、桂林戶口,中專及以上學(xué)歷,有駕駛執(zhí)照,會(huì)開電動(dòng)三輪車,已婚者優(yōu)先;
5、主管交辦的其它事宜。
【崗位福利】:
1. 底薪+獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)勵(lì)(書費(fèi)提成 + 崗位補(bǔ)助 + 全勤獎(jiǎng) + 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) + 年資獎(jiǎng) +年終獎(jiǎng)),轉(zhuǎn)正后有5險(xiǎn);
2. 周日單休,國(guó)家節(jié)假日休息及聚餐;
3. 工作滿一年享帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、出國(guó)旅游。
公司簡(jiǎn)介
桂林智童教育咨詢有限公司成立于2008年,經(jīng)過多年的發(fā)展,公司已經(jīng)成為集教育知名品牌代理,教學(xué)產(chǎn)品自主研發(fā)和標(biāo)準(zhǔn)師資培訓(xùn)系統(tǒng)等為一體的現(xiàn)代化企業(yè)教育機(jī)構(gòu)。2010年公司與武漢出版社共同投入巨資研發(fā)兒童早期潛能開發(fā)產(chǎn)品 ——《小神童手腦速算》系列教材,一經(jīng)推出獲得幼教專家,幼兒園園長(zhǎng)及家長(zhǎng)強(qiáng)烈關(guān)注。2012年“小神童手腦速算”品牌榮獲“中國(guó)幼兒全腦開發(fā)標(biāo)志性品牌”、“中國(guó)幼兒教育最適合創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”稱號(hào)。2014年,公司聯(lián)合幼兒園一線教學(xué)名師,共同打造推出系列教材《小神童看圖說話》、《小神童啟蒙數(shù)學(xué)》、《小神童會(huì)說話的字》、《小神童趣味拼音》,并在行業(yè)首創(chuàng)會(huì)員營(yíng)銷模式,讓廣大幼兒園受益于優(yōu)質(zhì)的課程和優(yōu)惠的購書價(jià)格。至此,公司的教學(xué)課程從單一性走向多元性,更加有利于幼兒園特色課程的打造。
公司設(shè)立教學(xué)部,市場(chǎng)服務(wù)部,商務(wù)加盟部及行政事業(yè)部四大部門,每個(gè)部門專業(yè)精湛,分工明確,協(xié)調(diào)工作,為每個(gè)加盟幼兒園和合作伙伴提供包括教學(xué)指導(dǎo)、市場(chǎng)維護(hù),全面管理運(yùn)作等綜合服務(wù)。公司專注于教育行業(yè),專業(yè)于兒童早期潛能開發(fā)研究和教學(xué),專一于為客戶提供貼心服務(wù),創(chuàng)造更多附加值。智童教育立足于早教,力爭(zhēng)通過公司所有同仁的努力,充分利用現(xiàn)有教學(xué)教育資源,不斷提升教學(xué)技術(shù)和教學(xué)服務(wù),在五年內(nèi)打造中國(guó)最大規(guī)模,最專業(yè),教學(xué)產(chǎn)品最全面、最系統(tǒng),最具價(jià)值品牌的教育機(jī)構(gòu)。
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倉庫管理員3200-3800元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 2年以上 28-35歲廣西八克拉食品科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)食品倉庫的日常管理,包括貨物的收發(fā)、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)等工作,確保倉庫的運(yùn)作有序、高效。 2. 嚴(yán)格遵守食品存儲(chǔ)的相關(guān)規(guī)定,保證倉庫環(huán)境符合食品安全標(biāo)準(zhǔn),做好防潮、防蟲、防鼠等措施。 3. 對(duì)入庫食品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查,確保食品的品質(zhì)和保質(zhì)期符合要求,對(duì)不合格食品及時(shí)處理并記錄。 4. 準(zhǔn)確記錄貨物的出入庫信息,做到賬物相符,及時(shí)更新庫存數(shù)據(jù),為采購和銷售部門提供準(zhǔn)確的庫存信息。 5. 合理安排貨物的存放位置,提高倉庫空間利用率,遵循先進(jìn)先出的原則進(jìn)行貨物出庫。 6. 協(xié)助制定和優(yōu)化倉庫管理制度和流程,提出改進(jìn)建議,提高倉庫管理水平。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與倉庫管理相關(guān)的工作任務(wù)。 任職要求 1. 年齡25周歲以上,40周歲以下,男女不限,身體健康,能夠適應(yīng)一定的體力勞動(dòng)。 2. 高中及以上學(xué)歷,物流管理、倉儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3. 具備1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 熟悉倉庫管理流程和相關(guān)軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)處理能力。 5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真細(xì)致,有良好的溝通能力和問題解決能力。 6. 具備食品安全意識(shí),了解食品存儲(chǔ)的相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。1小時(shí)內(nèi)于先生總經(jīng)理
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食品倉管3000-5000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 3年以上 30歲以上疊彩區(qū)通球食品商行批發(fā)/零售1,主要負(fù)責(zé)日常出貨,來貨,數(shù)目清點(diǎn)!安排倉庫人員協(xié)調(diào)作業(yè) 2,熟悉電腦,和手機(jī)應(yīng)用, 3,工作細(xì)心,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,性格開朗,適合調(diào)節(jié)人際關(guān)系1小時(shí)內(nèi)李思成總經(jīng)理
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倉庫管理員2800-3500元桂林-七星區(qū)-英才科技園 大專以上 3年以上 25-35歲桂林鑫源票證印刷有限公司印刷/包裝一、崗位職責(zé) 1、做好倉庫內(nèi)各項(xiàng)物資的管理工作,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫存量及時(shí)提出月、臨時(shí)物資采購計(jì)劃。 2、做好原、輔料各項(xiàng)物資的驗(yàn)收,管理及領(lǐng)發(fā)料工作。 3、認(rèn)真做好產(chǎn)成品入庫、發(fā)送、儲(chǔ)運(yùn)工作。 4、編制倉庫的日?qǐng)?bào)、月報(bào)。 二、任職要求 1、年齡30-40歲,體能良好。 2、會(huì)使用ERP系統(tǒng),有倉管3年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、懂叉車駕駛者優(yōu)先。 4、周末單休,6天工作制。1小時(shí)內(nèi)吳女士人力資源
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倉庫管理員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 大專以上 2年以上 25-35歲桂林凱文彼德科技有限公司生產(chǎn)/制造職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司成品的收、發(fā)、存工作,確保成品賬、卡、物一致; 2、根據(jù)公司銷售出貨計(jì)劃及時(shí)在ERP對(duì)成品進(jìn)行出庫賬務(wù)操作; 3、協(xié)助公司成品日常出庫、發(fā)貨工作; 4、對(duì)倉儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行日常5S管理。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);有ERP使用工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康。3小時(shí)前張女士招聘經(jīng)理
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倉庫管理員3000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 20-33歲廣西云海通教育科技有限公司教育/培訓(xùn)職位描述: 1、負(fù)責(zé)日常訂單配貨,發(fā)貨及庫存的整理; 2、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)庫存的整理工作,包括分揀、陳列、包裝; 3、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)區(qū)域的衛(wèi)生整潔工作; 4、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作; 5、負(fù)責(zé)倉庫物品的進(jìn)出庫登記管理。任職要求:1.中專及以上學(xué)歷,具有一定倉儲(chǔ)物流配貨經(jīng)驗(yàn);2.吃苦耐勞,頭腦靈活,能夠熟練使用電腦及軟件;3.性格開朗積極;4.有一定駕駛技能優(yōu)先;薪資標(biāo)準(zhǔn):3000-5000,每周單休,法定節(jié)假日調(diào)休,團(tuán)建聚會(huì)福利,培訓(xùn)機(jī)會(huì),(女士?jī)?yōu)先考慮)上班時(shí)間8:30-12:00 13:30-17:30 五險(xiǎn)6小時(shí)前蔣成霞人事
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倉管員2500-3500元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 3年以上 30-40歲桂林福藝佳建筑裝飾材料有限公司建筑與工程本人比較忙,誠(chéng)意想了解請(qǐng)來電咨詢 劉1-3-7-6-8-1-3-8-6-6-7 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫 2、安排物資的存放地點(diǎn), 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫。 要求:有責(zé)任心。有豐富經(jīng)驗(yàn)者 具備1000平方以上倉管經(jīng)驗(yàn),7小時(shí)前劉總經(jīng)理
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倉管員4500-5500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 18歲以上桂林領(lǐng)益制造有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常管理,要求熟悉貨物物料、規(guī)格等,監(jiān)督物料分類,擺放整齊,現(xiàn)場(chǎng)5S; 2、負(fù)責(zé)倉庫物料掃碼進(jìn)、出、存貨管理,保持賬務(wù)一致; 3、隨時(shí)掌握庫存物料狀況,及時(shí)、完整,監(jiān)督倉管盤點(diǎn),隨機(jī)抽盤盤點(diǎn),保持賬務(wù)-致; 4、學(xué)習(xí)掌握客戶系統(tǒng)打送貨單、學(xué)習(xí)SAP系統(tǒng); 5、處理異常、如物料標(biāo)簽問題、賬務(wù)問題、送貨單問題等。 任職條件: 1、 男女不限,大專以上學(xué)歷 2、熟悉辦公軟件,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。9小時(shí)前張先生招聘主管
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倉庫管理員3000-3500元桂林-七星區(qū) 1年以上 24-40歲桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司生產(chǎn)/制造1. 生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理,庫存數(shù)據(jù)及輔助賬目及時(shí)錄入和維護(hù); 2. 生產(chǎn)物料、成品的標(biāo)識(shí)、防護(hù)及倉庫6S管理; 3. 呆滯、報(bào)廢物料處理及庫存數(shù)據(jù)分析; 4. 按照制度要求進(jìn)行盤點(diǎn),確保帳、物、卡一致; 5. 月度各類報(bào)表統(tǒng)計(jì),票據(jù)匯總、對(duì)賬; 6. 部門臨時(shí)用品的請(qǐng)購及到貨跟蹤; 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 技能要求: 1.男女不限,具備物流、倉儲(chǔ)管理等專業(yè)知識(shí); 2.具備一定的運(yùn)算能力和計(jì)算機(jī)使用操作能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.能吃苦耐勞,熟練操作系統(tǒng)及辦公軟件,一年以上電子行業(yè)倉庫管理員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先9小時(shí)前吳小姐招聘
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倉庫主管5000-6000元桂林-七星區(qū) 1年以上 25-38歲桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司生產(chǎn)/制造1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售,確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量; 2.定期編制采購物品的入貨臺(tái)賬、退貨臺(tái)賬及庫存臺(tái)賬,報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部; 3定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺(tái)賬,送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部; 4.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲(chǔ)環(huán)境,確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變; 5.制定并實(shí)施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。 具有倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上,持有駕駛證及相關(guān)駕齡,僅限男性。11小時(shí)前吳小姐招聘
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生產(chǎn)物料員5000-6500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-48歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源物料倉管員 【工作要求】年齡20-40歲以內(nèi),有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)有老員工教,可接受應(yīng)屆生; 公司主要生產(chǎn):手機(jī)零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品 崗位職責(zé): 1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求,準(zhǔn)備和配送物料,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。 3.負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作。 4.每天清點(diǎn)收到的貨物,賬目是否與事實(shí)相符。 工資待遇:前期實(shí)習(xí)上崗期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)+崗位補(bǔ)貼,月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等 上班時(shí)間:正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日放假; 公司福利:1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng);節(jié)假日發(fā)放禮品等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間11小時(shí)前劉主管人事經(jīng)理
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