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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)每月按時(shí)提交與財(cái)務(wù)相關(guān)的各類報(bào)表，并確保準(zhǔn)確率100%

2、按照公司的標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)的對(duì)公司內(nèi)的相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)檢查，確保準(zhǔn)確率100%

3、對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行管理，每年進(jìn)行定期檢查，并確保準(zhǔn)確率為100%

4、保持與客戶、供應(yīng)商外部賬目往來錯(cuò)誤率為零。

5、負(fù)責(zé)組織貸款資料收集并報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核通過

6、負(fù)責(zé)依據(jù)公司實(shí)際情況制定稅收方案執(zhí)行，執(zhí)行及時(shí)率100%

7、負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)部相關(guān)的制度、流程及工具表格，報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核通過

崗位要求：

1、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱以上。

2、有房地產(chǎn)開發(fā)公司任職會(huì)計(jì)主管以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有主辦項(xiàng)目土增結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

									桂林興盛房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司是一家正在蓬勃發(fā)展的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，成立于2008年，公司資金、技術(shù)力量雄厚，擁有一批高素質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)專業(yè)人才，是實(shí)力較強(qiáng)、發(fā)展較快的房地產(chǎn)企業(yè)之一。
公司自成立以來，一直以“客戶至尊、誠(chéng)信正直、卓越進(jìn)取、共生共贏”為核心價(jià)值，致力于“締造高雅人居典范，鑄就夢(mèng)想生活”的使命，建立了一支高素質(zhì)、高效率的專業(yè)化房地產(chǎn)精英團(tuán)隊(duì)。近年來，公司領(lǐng)導(dǎo)審視度勢(shì)，把握潮流，連續(xù)開發(fā)了金禾苑·陽(yáng)光城、興盛·前城、興盛·愛地社區(qū)、興盛·天鵝堡、興盛萬(wàn)匯城（桂林全州）等樓盤，小區(qū)開發(fā)總建筑面積約60萬(wàn)平米，其產(chǎn)品品質(zhì)卓越，性價(jià)比高，被同行及購(gòu)房者廣為贊譽(yù)，并獲得桂林市消費(fèi)者協(xié)會(huì)授予的的“誠(chéng)信單位”等殊榮。2021年，是興盛房產(chǎn)高速發(fā)展的一年，在這里，公司誠(chéng)邀更多優(yōu)秀人才加盟，興盛將用心關(guān)懷員工，搭建廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，給員工實(shí)現(xiàn)人生理想的同時(shí)獲得良好的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。
未來，興盛房產(chǎn)將繼續(xù)全面推進(jìn)規(guī)?；?、精品化、品牌化產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，全力向規(guī)模一流、品牌一流、團(tuán)隊(duì)一流的領(lǐng)跑企業(yè)邁進(jìn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)臨政路山塘巷興盛天鵝堡查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)主管
4000-5000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專以上
3年以上
28-45歲

桂林市吉好貿(mào)易有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé) 1.制定和實(shí)施財(cái)務(wù)政策和流程，確保超市財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性和準(zhǔn)確性; 2.組織會(huì)計(jì)憑證處理和賬務(wù)錄入，監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)賬簿，并確保財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3.根據(jù)財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)，提供與會(huì)計(jì)、管理和投資等方面相關(guān)的建議和意見; 4.制定預(yù)算和預(yù)測(cè)，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo); 5.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，評(píng)估超市財(cái)務(wù)狀況，并制訂財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供必要決策支持; 6.協(xié)調(diào)部門人員、客戶和供應(yīng)商之間的財(cái)務(wù)事務(wù); 7.管理現(xiàn)金流，規(guī)定和執(zhí)行超市的收支政策并且確?，F(xiàn)金和銀行帳戶余額準(zhǔn)確; 8推動(dòng)超市的稅務(wù)合規(guī)和對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表的編制； 9.管理固定資產(chǎn)的賬目，制定固定資產(chǎn)相關(guān)的政策和流程，監(jiān)督資產(chǎn)賬戶的準(zhǔn)確和質(zhì)量； 10. 建立財(cái)務(wù)檔案和資料管理制度，確保檔案的保管、檢索和歸檔。任職要求： 1.具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析，掌握現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理論和方法; 3.熟悉稅法、金融法、公司法等法律法規(guī)，具有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力; 4.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、責(zé)任感強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力;

杜女士

HR; 財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)
3500-6000元

桂林-疊彩區(qū)-五交機(jī)電綜合批發(fā)市場(chǎng)
本科以上
5年以上
28-40歲

桂林灃泱科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估 5、社保（增減員）、工資表核算、庫(kù)房登記、行政事務(wù)配合 6、有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

劉主管

行政; 財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)
5000-6000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

制藥/生物工程

財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1、主持財(cái)務(wù)部日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作，組織公司成本、預(yù)算、稅務(wù)、核算、財(cái)務(wù)分析管理等方面的工作; 2、組織完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程; 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況; 4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等; 5、提供經(jīng)營(yíng)決策支持、推進(jìn)經(jīng)營(yíng)改善，資金保障、預(yù)算管理; 6、組織實(shí)現(xiàn)部門職能，協(xié)同業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。崗位要求：年齡25-35歲，有中級(jí)職稱，上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

羅小姐

主管; 財(cái)務(wù)出納
3000-4000元

桂林-象山區(qū) 1年以上

桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容 1、根據(jù)銷售單回款情況查銀行賬款審核銷賬 2、跟外勤人員對(duì)賬，收款，匯總每日應(yīng)收應(yīng)付款 3、登記銀行日記帳和現(xiàn)金記帳與財(cái)務(wù)系統(tǒng)核對(duì)，做到日清月結(jié)、逐筆記錄及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤 4、定期打電話或微信聯(lián)系客戶對(duì)帳、催款；5、、具有良好的學(xué)習(xí)能力、工作溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng) 6、、掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)崗位職責(zé)；熟悉財(cái)務(wù)和稅務(wù)等法律法規(guī)； 7、工作時(shí)間 8:30到6:30包中餐月休息4天(自由安排)家住象山區(qū)內(nèi)優(yōu)先

陳先生

經(jīng)理; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法； 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度； 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)； 6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿； 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表； 9.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符； 10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符； 11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章； 12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

黃小姐

文員; 財(cái)務(wù)主管
5000-7000元

桂林-荔浦市
大專以上
3年以上

桂林裕祥家居用品有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

工作職責(zé)： 1.審核公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行合理控制并做好預(yù)算； 2.審核會(huì)計(jì)憑證； 3.根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，提出公司經(jīng)營(yíng)過程中存在的問題，為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供依據(jù)； 4.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門對(duì)接，協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作； 5.完成上級(jí)安排的其他工作。要求： 1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或者審計(jì)專業(yè)； 2.熟練掌握常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等； 3.擁有3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉國(guó)家財(cái)政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)。

周女士

招聘專員; 會(huì)計(jì)主管
5500-6500元·14薪

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上
25-38歲

廣西一方天江制藥有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)核算工作，編報(bào)合并財(cái)務(wù)報(bào)表； 2、上報(bào)集團(tuán)各類報(bào)表資料； 3、分析財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果； 4、組織財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。相關(guān)要求： 1、有較強(qiáng)的財(cái)稅專業(yè)技能，熟悉一般納稅人賬務(wù)處理； 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和承壓能力，能按時(shí)完成布置的任務(wù)； 3、有熟練操作Excel、word、ppt及財(cái)務(wù)軟件等辦公技能。

吳女士

人力主管; 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
6000-10000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
4年以上
26-48歲

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司全面會(huì)計(jì)工作，以及日常管理工作； 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及流程； 3、審核分公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 4、負(fù)責(zé)分公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 5、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。崗位要求： 1、大專學(xué)歷以上，從事財(cái)務(wù)工作5年以上； 2、有從事過制造業(yè)財(cái)務(wù)工作，管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先考慮； 2、了解國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)和成本核算工作流程； 3、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、分析工具等。

張穎

人事主管; 財(cái)務(wù)主管
6000-6500元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng)
大專以上
3年以上
33-40歲

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司

汽車及零配件

1、按照集團(tuán)公司要求及本公司業(yè)務(wù)實(shí)際需求搭建財(cái)務(wù)核算體系，財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財(cái)務(wù)管理信息化體系; 2、參與業(yè)務(wù)合同審核，與業(yè)務(wù)部門的溝通; 3、日常報(bào)銷審核，憑證審核，每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表； 4、對(duì)公司往來管理、資金管理，與稅務(wù)、銀行溝通 5、每月往來帳核對(duì)、編制催收函與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行確認(rèn)，及與出納帳的核對(duì)； 6、公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)和核算； 7、做好財(cái)務(wù)流程制度的監(jiān)督執(zhí)行，積極配合其它部門工作； 8、業(yè)務(wù)部門提成工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核，保證及時(shí)性與準(zhǔn)確性； 9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的收集，整理，裝訂、歸檔工作； 10、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。

謝女士

人事專員; 酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

酒店/旅游

一、工作內(nèi)容： 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告； 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估。二、任職要求： 1、需要有酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)工作安排。（此崗位為周末大小周休息，包工作餐）

馬海棠

人事經(jīng)理