財(cái)務(wù)經(jīng)理

• 總賬核算
• 稅務(wù)管理
• 中級(jí)會(huì)計(jì)師
• 高級(jí)會(huì)計(jì)師
• 線下零售
• 醫(yī)藥

崗位職責(zé):

（一）部門內(nèi)部管理

1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資產(chǎn)部的日常管理工作；

2.完善部門和崗位職責(zé)以及各項(xiàng)規(guī)定，建設(shè)人才梯隊(duì)；

3.組織召開部門工作會(huì)議，制定工作計(jì)劃，指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核及監(jiān)督部門人員的工作；

4.審批部門請(qǐng)示和報(bào)告等；?

5.促進(jìn)部門內(nèi)部溝通，關(guān)心員工生活；?

6.組織部門內(nèi)部對(duì)工作的內(nèi)容進(jìn)行整理、上報(bào)和整改；

7.分析和總結(jié)部門取得的成績和存在的問題；

8.組織部門內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才開發(fā)；

（二）對(duì)內(nèi)工作

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中、長期融資規(guī)劃；

2.建立健全投融資管理制度；流程、規(guī)范；

3.負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目的籌劃、儲(chǔ)備、篩選；

4.對(duì)項(xiàng)目的成本、收益、風(fēng)險(xiǎn)等實(shí)施評(píng)估、測(cè)算和分析；

5.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，提供財(cái)務(wù)方面的參考意見和建議；

6.根據(jù)公司實(shí)際情況，負(fù)責(zé)建立、修訂、完善財(cái)務(wù)管理辦法及制度，并監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求；

7.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、財(cái)務(wù)報(bào)告、資本運(yùn)作等；

8.監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不支付款項(xiàng)，按預(yù)算制度規(guī)定要求，嚴(yán)格監(jiān)督業(yè)務(wù)部門按年度預(yù)算批準(zhǔn)的項(xiàng)目實(shí)施；

9.負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作。審核各部門年度財(cái)務(wù)預(yù)算，編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

10.組織季度經(jīng)營數(shù)據(jù)分析會(huì)，匯報(bào)上季度收入、利潤、成本費(fèi)用情況，匯總各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，分析季度預(yù)算執(zhí)行情況，結(jié)合年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，綜合比對(duì)，分析說明存在的問題，提出執(zhí)行或調(diào)整預(yù)算的意見和建議，預(yù)測(cè)下季度的財(cái)務(wù)指標(biāo)，提出合理化建議；

11.負(fù)責(zé)每月檢查納稅申報(bào)情況，監(jiān)督執(zhí)行，有不合理處及時(shí)糾正；

12.負(fù)責(zé)公司全面的資金、工資核算、成本控制、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作，改進(jìn)核算流程，標(biāo)準(zhǔn)核算體系；

13.嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度審核費(fèi)用報(bào)銷，優(yōu)化報(bào)賬流程；

14.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息的保密性管理，杜絕財(cái)務(wù)信息泄露，確保財(cái)務(wù)信息的安全與完整；

15.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）對(duì)外工作

1.配合金融機(jī)構(gòu)開展項(xiàng)目融資評(píng)審、信用評(píng)價(jià)；

2.配合金融機(jī)構(gòu)開展項(xiàng)目貸前身材、貸后檢查、監(jiān)管工作；

3.與股東公司財(cái)務(wù)人員對(duì)接各項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查、審計(jì)工作，做好溝通及往來、接待工作；

4.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來；

5.配合中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行公司年度納稅情況審計(jì)、協(xié)助工商年度報(bào)告等工作；

6.收集與公司主營方向有關(guān)的政策變動(dòng)，從政府對(duì)口部門獲取有關(guān)的財(cái)務(wù)方面的法律、法規(guī)、政策性文件，及時(shí)傳遞有關(guān)部門；

任職要求：

（一）教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、稅法等相關(guān)專業(yè)；

（二）知識(shí)要求：精通財(cái)務(wù)管理，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；

（三）工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上大中型企業(yè)同等職位財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

（四）技能技巧：

1.熟練操作 Office 辦公軟件，有扎實(shí)的文字功底，良好的學(xué)習(xí)能力和公文寫作能力；

2.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握國家及桂林市財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策法規(guī)，及會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算、審計(jì)的全套流程與管理，熟悉主流財(cái)務(wù)軟件操作；

3.具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力，對(duì)公司的稅務(wù)籌劃有豐富經(jīng)驗(yàn)；

4.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，夠有效指導(dǎo)一線財(cái)務(wù)人員工作提升；

5.思維敏捷，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析和解決問題的能力；

（五）工作態(tài)度：為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)認(rèn)真、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德，能承受一定的工作壓力。