職位描述
1.熟悉并精通稅務稅法，為企業(yè)合理避稅（建筑、路橋行業(yè)）
2.編制月度及年度財務報表
3.負責企業(yè)的日常會計核算、各項稅收的計繳和會計報表的編制工作等
4.負責編制公司年度財務預算，定期檢查財務預算執(zhí)行情況。做好資金籌措工作，合理利用有效資源，對外建立良好的關系。
5.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標和工程開發(fā)量，編制年度資金使用等。
6.定期對公司財務狀況進行分析，向領導提交財務分析報告。
7.會同相關部門做好項目成本考核和費用考核工作，加強財務監(jiān)督。
8.參與開發(fā)項目的可行性研究工作，做好項目投資經(jīng)濟測算，提出銷售保本價等
9.參與工程、設備、材料的招投標及工程項目預決算審核工作等。
10.參與有關經(jīng)濟合同的討論、負責審核監(jiān)督銷售、工程等合同的執(zhí)行情況
11.負責地產(chǎn)項目開發(fā)統(tǒng)計工作，及時編報各類統(tǒng)計報表，提供到期應收樓款明細等。 12.負責企業(yè)旗下小公司的賬務處理等工作 13.領導臨時安排的其他工作。
要求：
1、35歲以上，已婚已育，財務相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
2、建筑行業(yè)會計工作經(jīng)驗1年以上，熟練計算機操作；
3、有工程類行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
公司簡介
? ? ? ?順佳實業(yè)位于桂林市七星區(qū)國家高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園，創(chuàng)立于2007年，經(jīng)過多年經(jīng)營，先后成立了六家分公司，是一個多元化的企業(yè)，也是一支年輕有活力和朝氣的隊伍。公司旗下業(yè)務輻射房地產(chǎn)、旅游、貿(mào)易、融資擔保、小額貸款，裝飾工程、家電等行業(yè)。隨著公司業(yè)務的拓展，2011年收購桂林雪芙蓮日化有限公司。公司正式成為跨七個行業(yè)的綜合性集團公司。創(chuàng)立之初，主要從事家電批發(fā)、銷售以及中央空調(diào)、通風工程、冷庫、生活熱水等工程項目設計、安裝、維保的專業(yè)公司。公司模塊多，業(yè)務大，給了我們年輕人展示的機會和舞臺，同時我們順佳人也會致力于將企業(yè)做大做強的發(fā)展目標。順佳制冷：代理品牌有:志高家用機桂林總代；志高商用機桂北總；美的家用機桂林市區(qū)總代；美的空氣能桂北總代；三菱重工海爾廣西總代；麥克維爾商用廣西總代。工程業(yè)績：桂林各酒店、飯店、會所、醫(yī)院、政府等。設有柳州辦事處、南寧辦事處、市級經(jīng)銷商與縣級經(jīng)銷商，并擁有自己的三家專柜及專賣店。 益昌擔保：為中小企業(yè)和個體工商戶解決融資難、擔保難問題，大力扶持符合國家產(chǎn)業(yè)政策、具有良好發(fā)展前景的優(yōu)秀中小企業(yè)和個體工商戶，為中小企業(yè)和個體工商戶的發(fā)展提供信用保證和融資擔保服務，建立企業(yè)和個體工商戶與銀行之間、企業(yè)與企業(yè)之間的合作通道。鼎升小貨：為滿足客戶日趨個性化的融資需求，著力打造專業(yè)的管理與服務團隊，開發(fā)政策扶持的貸款品種，完善風險可控的服務流程，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的貸款融資服務，大力構建多層次、多樣化的貸前，貸中和貸后服務平臺，為客戶提供融資增值服務，以降低客戶融資成本，提升客戶市場競爭力。鼎佳裝飾：是一家集室內(nèi)設計、預算、施工、材料、施工于一體的專業(yè)化裝飾公司。有著創(chuàng)新的設計、合理的報價，還有一批獨立的專業(yè)化的施工隊伍，確保施工綠色環(huán)保，安全文明。憑借超前的設計構思、合理的預算報價、精良的施工工藝，優(yōu)質(zhì)的全程服務，真誠的為每一位顧客，量身定制全新、優(yōu)雅、舒適的居家生活、文化空間，贏得了大量工程。雪芙蓮日化：前身原桂林日用化工廠，始建于1959年，是國家輕工部定點生產(chǎn)洗衣皂、香皂的綜合性企業(yè)，于2002年正式成立桂林雪芙蓮日化有限公司，擁有自營進出口權。目前雪芙蓮產(chǎn)品已打入國際市場，產(chǎn)品遠銷歐洲、非洲、東南亞等國家和地區(qū)。順佳實業(yè)是一家實力雄厚，高水平企業(yè)管理、高素質(zhì)團隊。以誠信、務實、專業(yè)、創(chuàng)新、激情、高效的企業(yè)理念。我們不斷超越、創(chuàng)新的精神來完善公司整體的再次蛻變和升華。經(jīng)過變數(shù)，克服重重困難，我們集團也在審視企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，注意控制發(fā)展的規(guī)模，重視多元化結構的合理性、平衡性。根據(jù)國家的產(chǎn)業(yè)政策，在金融產(chǎn)業(yè)方面，選擇新的投資方向和重點，降低企業(yè)的投資風險，增強企業(yè)的市場競爭力，重視和培育新的經(jīng)濟增長點和增值潛力。努力發(fā)展中長線投資項目，項目漸趨大型化和專業(yè)化，為順佳實業(yè)的將來打造最具實力的多元化企業(yè)奠定了基礎。
上班地點
工作地址：
桂林市七星區(qū)國家高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園D-9順佳集團總部 查看上班路線
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財務主管會計3500-6000元桂林-疊彩區(qū)-五交機電綜合批發(fā)市場 本科以上 5年以上 28-40歲桂林灃泱科技有限公司計算機硬件1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度季度財務計劃 2、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析，向公司管理層提供各項財務報告 3、主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估 5、社保（增減員）、工資表核算、庫房登記、行政事務配合 6、有醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
劉主管行政 -
財務主管4000-5000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 大專以上 3年以上 28-45歲桂林市吉好貿(mào)易有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責 1.制定和實施財務政策和流程，確保超市財務活動的合法性和準確性; 2.組織會計憑證處理和賬務錄入，監(jiān)督和管理財務賬簿，并確保財務記錄的準確性和及時性; 3.根據(jù)財務分析和預測，提供與會計、管理和投資等方面相關的建議和意見; 4.制定預算和預測，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，實現(xiàn)財務目標; 5.定期進行財務分析，評估超市財務狀況，并制訂財務分析報告，為上級領導提供必要決策支持; 6.協(xié)調(diào)部門人員、客戶和供應商之間的財務事務; 7.管理現(xiàn)金流，規(guī)定和執(zhí)行超市的收支政策并且確?，F(xiàn)金和銀行帳戶余額準確; 8推動超市的稅務合規(guī)和對外財務報表的編制； 9.管理固定資產(chǎn)的賬目，制定固定資產(chǎn)相關的政策和流程，監(jiān)督資產(chǎn)賬戶的準確和質(zhì)量； 10. 建立財務檔案和資料管理制度，確保檔案的保管、檢索和歸檔。 任職要求： 1.具備3年以上財務管理工作經(jīng)驗； 2.熟悉財務報表編制和分析，掌握現(xiàn)代財務管理理論和方法; 3.熟悉稅法、金融法、公司法等法律法規(guī)，具有一定的風險意識和風險管理能力; 4.嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、責任感強，良好的團隊合作精神和抗壓能力;
杜女士HR -
財務部副部長5000-6000元桂林-七星區(qū) 本科以上 5年以上桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司制藥/生物工程財務部副部長崗位職責： 1、主持財務部日常財務管理和監(jiān)督工作，組織公司成本、預算、稅務、核算、財務分析管理等方面的工作; 2、組織完善財務管理制度和相關工作流程; 3、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況; 4、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、財務報告和會計報表等; 5、提供經(jīng)營決策支持、推進經(jīng)營改善，資金保障、預算管理; 6、組織實現(xiàn)部門職能，協(xié)同業(yè)務部門實現(xiàn)公司經(jīng)營目標。 崗位要求： 年齡25-35歲，有中級職稱，上市企業(yè)財務管理經(jīng)驗；
羅小姐主管
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財務出納3000-4000元桂林-象山區(qū) 1年以上桂林眾創(chuàng)機電設備有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容 1、根據(jù)銷售單回款情況查銀行賬款審核銷賬 2、跟外勤人員對賬，收款，匯總每日應收應付款 3、登記銀行日記帳和現(xiàn)金記帳與財務系統(tǒng)核對，做到日清月結、逐筆記錄及時準確無誤 4、定期打電話或微信聯(lián)系客戶對帳、催款；5、、具有良好的學習能力、工作溝通協(xié)調(diào)能力、獨立工作能力、財務分析能力、責任心強、細心，執(zhí)行力強 6、、掌握會計基礎知識，了解會計崗位職責；熟悉財務和稅務等法律法規(guī)； 7、工作時間 8:30到6:30包中餐月休息4天(自由安排)家住象山區(qū)內(nèi)優(yōu)先
陳先生經(jīng)理 -
財務經(jīng)理5000-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.負責公司的全面財務會計工作； 2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法； 3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度； 4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況； 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務； 6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿； 7.編制公司的會計報表，在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理； 8.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表； 9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符； 10.不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符； 11.按照印鑒分管制度，負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章； 12.承辦總經(jīng)理和財務總監(jiān)交辦的其他工作。
黃小姐文員 -
財務經(jīng)理5000-8000元桂林-靈川縣桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責任公司制藥/生物工程工作職責： 1.全面負責財務部的日常管理工作。通過建立科學全面有效的財務管理體系，充分發(fā)揮財務人員和財務管理的作用，實現(xiàn)企業(yè)低成本、高收益率的發(fā)展。 2.組織制定、完善財務管理制度及有關制定，并監(jiān)督執(zhí)行。 3.制定年度、季度、月度財務計劃。? 4.負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告。 5.負責公司的成本核算、會計核算和分析工作。? 6.?負責資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公 司經(jīng)營情況。? 7.?負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。? 8.完成上級交給的其他日常事務工作。? 任職要求： 1.財會專業(yè)，大專以上學歷，5年以上財務主管工作經(jīng)歷。? 2.具有中級會計師及以上職稱； 3.熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)；? 4.較強的判斷和決策、計劃和執(zhí)行能力；良好的溝通協(xié)調(diào)和領導能力；責任心強、作風嚴謹。 5.擅于溝通表達，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
陽女士行政人事主管
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財務主管5000-7000元桂林-荔浦市 大專以上 3年以上桂林裕祥家居用品有限公司家具/家電/工藝品/玩具工作職責： 1.審核公司各項經(jīng)濟業(yè)務，對費用進行合理控制并做好預算； 2.審核會計憑證； 3.根據(jù)財務報表進行分析，提出公司經(jīng)營過程中存在的問題，為公司領導做出決策提供依據(jù)； 4.負責與銀行、稅務等部門對接，協(xié)調(diào)處理相關工作； 5.完成上級安排的其他工作。 要求： 1.大專以上學歷，財務管理、會計或者審計專業(yè)； 2.熟練掌握常用辦公軟件、財務軟件、ERP軟件等； 3.擁有3年以上制造業(yè)財務主管工作經(jīng)驗； 4.熟悉國家財政、金融、稅務相關政策、法規(guī)。
周女士招聘專員
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會計主管5500-6500元·14薪桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 3年以上 25-38歲廣西一方天江制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責： 1、負責公司全面財務核算工作，編報合并財務報表； 2、上報集團各類報表資料； 3、分析財務經(jīng)營成果； 4、組織財務人員業(yè)務學習。 相關要求： 1、有較強的財稅專業(yè)技能，熟悉一般納稅人賬務處理； 2、有較強的責任心和承壓能力，能按時完成布置的任務； 3、有熟練操作Excel、word、ppt及財務軟件等辦公技能。
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財務負責人6000-10000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 4年以上 26-48歲桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司機械/設備/重工崗位職責： 1、負責分公司全面會計工作，以及日常管理工作； 2、組織制定財務方面的管理制度及流程； 3、審核分公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務。 4、負責分公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。 5、完成上級交給的其他日常事務性工作。 崗位要求： 1、大專學歷以上，從事財務工作5年以上； 2、有從事過制造業(yè)財務工作，管理工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先考慮； 2、了解國家相關財稅法律法規(guī)和成本核算工作流程； 3、熟練運用財務軟件、分析工具等。
張穎人事主管
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財務主管6000-6500元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 大專以上 3年以上 33-40歲桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司汽車及零配件1、按照集團公司要求及本公司業(yè)務實際需求搭建財務核算體系，財務制度、內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財務管理信息化體系; 2、參與業(yè)務合同審核，與業(yè)務部門的溝通; 3、日常報銷審核，憑證審核，每月編制財務報表； 4、對公司往來管理、資金管理，與稅務、銀行溝通 5、每月往來帳核對、編制催收函與業(yè)務部門進行確認，及與出納帳的核對； 6、公司資產(chǎn)的盤點和核算； 7、做好財務流程制度的監(jiān)督執(zhí)行，積極配合其它部門工作； 8、業(yè)務部門提成工資基礎數(shù)據(jù)的審核，保證及時性與準確性； 9、負責會計檔案的收集，整理，裝訂、歸檔工作； 10、領導臨時交辦事項。
謝女士人事專員
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；公共事業(yè)管理服務；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；創(chuàng)業(yè)空間服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；科技中介服務；人工智能應用軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；品牌管理；智能控制系統(tǒng)集成；社會經(jīng)濟咨詢服務；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
交通/生物科技 10-30人 -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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旅游/培訓 10人以下 -
旅行社業(yè)務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車零部件設計、制造、銷售;經(jīng)營本企業(yè)產(chǎn)品的出口業(yè)務和所需機械設備、零配件、原材料的進口業(yè)務(國家限定經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術除外)。 -
許可項目：承接市政基礎設施工程；酒類銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：對旅游文化項目、農(nóng)業(yè)項目、養(yǎng)老園區(qū)項目投資開發(fā)；旅游信息咨詢服務；酒店預訂服務；景區(qū)票務代理服務；會議服務；企業(yè)管理；國內(nèi)各類廣告設計、制作、發(fā)布、代理；文化活動策劃；旅游紀念品研發(fā)及銷售（象牙及其制品除外）；日用百貨、農(nóng)副產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、辦公用品銷售；商務信息咨詢（證券、期貨、保險除外）；數(shù)據(jù)處理和存儲服務；承接園林綠化工程；綠化管理；電子商務服務；網(wǎng)站建設、推廣與維護；音響設備銷售；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
旅游/旅行社 10-30人 -
- 廣西順佳實業(yè)發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 擔保/交通/旅游
- 成立時間 14年（2010年6月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
