職位描述
1.向中小微企業(yè)及初創(chuàng)者提供工商、財(cái)稅等一站式企業(yè)財(cái)務(wù)管理服務(wù);
2.維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶轉(zhuǎn)介紹工作;
3.收集市場(chǎng)信息,為主管提供決策上的數(shù)據(jù)支持。
公司簡(jiǎn)介
? ? ? ? 2018年4月,我們聚在一起創(chuàng)辦了廣西企加商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司,為蕓蕓中小微創(chuàng)業(yè)者提供高品質(zhì)的企業(yè)服務(wù)?;蛟S因?yàn)閷?duì)于做一件美好事情的依依執(zhí)念,我們收獲了數(shù)百家客戶的信賴。此時(shí)此刻,你所感知的,便是真實(shí)的我們。
? ? ? ? 我們走在創(chuàng)業(yè)的路上,也正因?yàn)槿绱耍覀兏畡?chuàng)業(yè)路上的艱辛與痛點(diǎn)?!懊刻炫σ稽c(diǎn), 讓這個(gè)世界更美好”我們靠著這個(gè)念頭前進(jìn),為更多的創(chuàng)業(yè)者提供“超出想象的”服務(wù)。企業(yè)服務(wù),也許使人嚴(yán)肅。但在企加,請(qǐng)千萬(wàn)不要拘束,因?yàn)槲覀兪且蝗骸坝兄ヂ?lián)網(wǎng)基因的好動(dòng)分子”。每天我們都被滿腦子激蕩的奇思妙想所喚醒,投入到有趣而充滿挑戰(zhàn)的工作中。我們注重服務(wù)質(zhì)量,更注重用戶體驗(yàn),解決問(wèn)題是基礎(chǔ),普及知識(shí)是本心,在企加不僅告訴你這是什么,還是會(huì)告訴你為什么,咨詢資訊結(jié)合夠接地氣的案例、發(fā)布走心的創(chuàng)業(yè)資訊內(nèi)容,讓在創(chuàng)業(yè)路上奮斗的人們少走彎路。
? ? ? ? 創(chuàng)業(yè)并不是疲憊不堪的身心苦旅,也非一勞永逸的美夢(mèng)成真。創(chuàng)業(yè),是一次“精神涅槃”。當(dāng)你在做一件美好的事時(shí),你自己也會(huì)變得美好、充實(shí)。
? ? ? ? 我們執(zhí)拗而堅(jiān)持,帶給用戶“超預(yù)期的服務(wù)體驗(yàn)”。我們堅(jiān)信,終有一天,這個(gè)世界會(huì)因不懈努力創(chuàng)造美好的人們而改變。
? ? ? ? 公司使命:提供可持續(xù)的服務(wù),為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航
? ? ? ? 公司愿景:成為一站式企業(yè)服務(wù)的標(biāo)桿
? ? ? ? 公司價(jià)值觀:客戶第一? 團(tuán)隊(duì)至上? 結(jié)果為王? 言出必踐? 誠(chéng)信敬業(yè)? 自驅(qū)奮斗? 獨(dú)立思辨? 專注熱愛(ài)? 激情創(chuàng)新
上班地點(diǎn)
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財(cái)務(wù)顧問(wèn)4000-10000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 中專以上 1年以上 20-35歲桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)福利:無(wú)責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì).不定期下午茶.(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速. 2.負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù).傳達(dá)稅務(wù)政策.促成合作. 3.有激情活力.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專業(yè)知識(shí).及時(shí)開(kāi)展工作. 4.維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系.提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系.建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系. 6.維護(hù)客戶.進(jìn)行有效追蹤.促成業(yè)務(wù)合作. 工作時(shí)間:9:00-12:00.2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場(chǎng)28棟寫字樓16樓 要求:20-35歲.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速.公司培訓(xùn)后上崗.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先1小時(shí)內(nèi)莫磊總經(jīng)理
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財(cái)務(wù)顧問(wèn)3500-10000元桂林-荔浦市 中專以上 1年以上 20-35歲桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)福利:無(wú)責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì).不定期下午茶.(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速. 2.負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù).傳達(dá)稅務(wù)政策.促成合作. 3.有激情活力.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專業(yè)知識(shí).及時(shí)開(kāi)展工作. 4.維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系.提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系.建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系. 6.電話回訪客戶.進(jìn)行有效追蹤.促成業(yè)務(wù)合作. 工作時(shí)間:9:00-12:00.2:00-18:00 工作地址:荔浦市濱江南路 要求:20-35歲.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速.公司培訓(xùn)后上崗.1小時(shí)前莫磊總經(jīng)理
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財(cái)務(wù)文員2000-4000元桂林-平樂(lè)縣桂林艾晟科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、熟悉辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感性 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè) 3、遵紀(jì)守法,無(wú)案底 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生2024-11-04梁湘云人事文員
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財(cái)稅專員3000-9000元桂林-象山區(qū) 22-40歲桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé): 1)針對(duì)服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),提高客戶滿意度; 2)通過(guò)賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)檢查模塊,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控; 3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程,保持同客戶的常態(tài)化溝通,及時(shí)了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問(wèn)題; 4)挖掘客戶需求,推薦增值服務(wù); 5)對(duì)到期客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通,完成續(xù)費(fèi)指標(biāo);6)對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;將客戶信息與要求進(jìn)行及時(shí)反饋與跟蹤。 崗位要求: 1、從事過(guò)客服、銷售、導(dǎo)購(gòu)優(yōu)先; 2、喜歡與客戶溝通交流,有較強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力; 3、有正確的文化價(jià)值觀,抗壓能力強(qiáng),性格正能量。 崗位詳情: 上班時(shí)間:9:00-12,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日,超長(zhǎng)年假~ 上班地點(diǎn):象山區(qū)崇信路41號(hào)5棟2樓金稅管家 晉升空間: 主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人 薪資待遇: 基本工資2000 +績(jī)效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎(jiǎng)+當(dāng)月政策獎(jiǎng)勵(lì)+高額提成。(綜合薪資4000- 8000)+五險(xiǎn) 公司福利: 1、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系; 2、提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:月TOP獎(jiǎng)、銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等等。 3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等。2024-11-01趙經(jīng)理人事主管
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財(cái)稅顧問(wèn)3000-8000元桂林-象山區(qū) 22-40歲桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé): 1)針對(duì)服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),提高客戶滿意度; 2)通過(guò)賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)檢查模塊,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控; 3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程,保持同客戶的常態(tài)化溝通,及時(shí)了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問(wèn)題; 4)挖掘客戶需求,推薦增值服務(wù); 5)對(duì)到期客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通,完成續(xù)費(fèi)指標(biāo);6)對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;將客戶信息與要求進(jìn)行及時(shí)反饋與跟蹤。 崗位要求: 1、從事過(guò)客服、銷售、導(dǎo)購(gòu)優(yōu)先; 2、喜歡與客戶溝通交流,有較強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力; 3、有正確的文化價(jià)值觀,抗壓能力強(qiáng),性格正能量。 崗位詳情: 上班時(shí)間:9:00-12,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日,超長(zhǎng)年假~ 晉升空間: 主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人 薪資待遇: 基本工資2000 +績(jī)效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎(jiǎng)+當(dāng)月政策獎(jiǎng)勵(lì)+高額提成。(綜合薪資4000- 8000)+五險(xiǎn) 公司福利: 1、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系; 2、提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:月TOP獎(jiǎng)、銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等等。 3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等。2024-10-31趙經(jīng)理人事主管
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財(cái)稅專員3000-8000元桂林-象山區(qū) 22-40歲桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)福利待遇: 1、工作時(shí)間:5天35小時(shí) 周一至周五: 9:00- 12:00;14:00-18:00。周末雙休, 法定節(jié)假日休; 2、 無(wú)責(zé)任底薪 (2000基礎(chǔ)底薪) +績(jī)效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn),綜合薪資5000-10000 (上不封頂) 3、完善的培訓(xùn)體系:從入職到晉升,解決個(gè)人發(fā)展顧慮,平臺(tái)廣闊。 崗位職責(zé): 1、運(yùn)用電話、微信、抖音、小紅書及其它線上渠道、現(xiàn)場(chǎng)答疑等方式解析客戶咨詢、疑問(wèn),并針對(duì)客戶需求介紹公司經(jīng)營(yíng)范圍,同時(shí)做好客戶跟進(jìn)工作; 2、不斷學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于財(cái)稅方面的專業(yè)知識(shí)及最新政策,可以從專業(yè)角度給予客戶會(huì)計(jì)知識(shí)及稅收政策; 3、與團(tuán)隊(duì)管理層及成員相互配合,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo),并不斷總結(jié)完善工作經(jīng)驗(yàn); 4、建立個(gè)人客戶檔案,培養(yǎng)牢固的客戶關(guān)系,促進(jìn)已合作客戶轉(zhuǎn)介紹其它客戶資源。 崗位要求: 1、普通話良好,可熟練使用各種辦公軟件; 2、有較強(qiáng)溝通能力,目標(biāo)感強(qiáng),持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的集體榮譽(yù)感。2024-10-31趙經(jīng)理人事主管
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- 廣西企加商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)咨詢/法律/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時(shí)間 9年(2015年9月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人