職位描述

1.培訓需求調查:參與培訓需求的調查分析,了解培訓學員的現(xiàn)狀及組織者對課程的期望,以此策劃培訓內容;
2.培訓內容策劃:根據(jù)培訓需求,開發(fā)培訓課件,準備學習材料,收集與課程相關的資料、信息、案例、活動,深刻理解并有效整合培訓內容,設計培訓授課方式,確保培訓內容的專業(yè)性與生動性,確保培訓方式符合學員學習習慣;
3.培訓授課與實施:專業(yè)并生動地進行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓課程;參與負責重點培訓項目的策劃、課程開發(fā)、講師篩選、組織實施;確保各項培訓與員工發(fā)展活動取得預期效果;
4.培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。
5.培訓資源建設:開發(fā)靈活適用的培訓與學習渠道;參與建立培訓講師與培訓課件管理制度,負責企業(yè)內部培訓講師的挖掘與培養(yǎng)。

公司簡介

									

公司成立于2012年,總部廣州,歷經(jīng)8年,耗資超2.2億元,吧全國110版本的課本全部拍成動畫片,同時我們結合了超級記憶法和思維導圖,幫助學生快速牢記和理解知識,讓學生利用碎片化時間輕松有趣的做到,復習、預習、和練習的效果,同時贏之道課程登陸浙江,湖北、山東、重慶、天津、黑龍江等10+省份網(wǎng)絡電視臺教育頻道。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市疊彩區(qū)站前路2號恒大廣場27棟7025樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

講師
5000-10000元·13薪
無固定辦公點
大專以上
3年以上
25-45歲
1、負責公司產(chǎn)品的推廣演講與產(chǎn)品演示; 2、負責現(xiàn)場把控、達成銷售目標; 3、負責課件制作,根據(jù)現(xiàn)場反饋,不斷完善課件; 4、統(tǒng)計相關數(shù)據(jù),進行分析,并給出營銷管理的建議; 5、組織宣導激勵方案、推進營銷激勵方案的進行; 6、有授課經(jīng)驗者或主持經(jīng)驗者有限; 7、富有激情,較強的親和力和感染力; 8、會銷售演講,能對結果負責; 9、普通話好,有激情、有夢想、能抓住事務的本職。
申女士
人事專員
廣西贏之道信息科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西贏之道信息科技有限公司
所在行業(yè) 培訓/軟件/教育
成立時間 2年(2022年5月13日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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