職位描述

一、對本公司管理范圍內(nèi)的保安工作負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)保安部全面工作;
二、制定保安部的工作計劃和目標(biāo),并組織具體實施;
三、主持本部門工作例會,傳達(dá)貫徹管理處及甲方的指示;
四、督促檢查各分隊保安工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向管理處領(lǐng)導(dǎo)報告;
五、制定年度保安員教育、培訓(xùn)和考核計劃,并抓好貫徹實施;
六、負(fù)責(zé)部門的人事管理,包括班子人員調(diào)整、人員的招聘、考勤、獎罰單
審核等;
七、做好與公司上、下溝通及有關(guān)事項的協(xié)調(diào)工作;
八、做好保障工作(人、車、物的管控)
;
九、做好各種突發(fā)事件的處理;
十、負(fù)責(zé)本公司范圍內(nèi)的安全防范工作,抓好各崗位的服務(wù)形象;
十一、負(fù)責(zé)保安部各崗位的品質(zhì)管理工作;
十二、完成管理處經(jīng)理交辦其他任務(wù)。
、

公司簡介

圖強保安服務(wù)公司是經(jīng)廣西省公安廳、桂林市公安局批準(zhǔn)成立,并經(jīng)過桂林市工商局注冊的正規(guī)保安公司,注冊資金300萬。主要經(jīng)營門衛(wèi)、巡邏、守護、隨身護衛(wèi)、安全檢查、安全技術(shù)防范、區(qū)域秩序維護、貴重物品押運:保安培訓(xùn)服務(wù);停車場服務(wù);保安器材銷售;承接安防工程等多項內(nèi)容。

公司自成立開始,目前人防人數(shù)100多人;技防用戶16戶。目前管理項目有提供保安給廣西壯族自治區(qū)桂林船舶檢驗局等其他項目,大力實施“科學(xué)化、人性化”的管理機制,本著“客戶至少、服務(wù)第一”的原則,不斷開拓創(chuàng)新,提高質(zhì)量,企業(yè)取得看長足進步。

為拓寬服務(wù)業(yè)務(wù),更好的為社會服務(wù),在公司領(lǐng)導(dǎo)的宏觀指導(dǎo)下,管理體系逐步完善,員工持續(xù)壯大,服務(wù)水平不斷提高,在同行業(yè)中脫穎而出,獨具特色。公司長期組織開展多種形式的教育培訓(xùn)工作,不斷增強員工的綜合素質(zhì),逐步改進和提高規(guī)范化管理水平,圍繞“服務(wù)質(zhì)量為企業(yè),客戶滿意為企業(yè)目標(biāo),持續(xù)改進為企業(yè)動力”的質(zhì)量方針,建立科學(xué)有效的管理模式,并不懈追求管理和服務(wù)的完美與卓越。

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可能感興趣的職位

安保員
2000-2300元
桂林-七星區(qū) 29-50歲
1、完成上級分派的工作任務(wù),確保所管區(qū)域內(nèi)的安全; 2、認(rèn)真完成值班巡邏任務(wù),認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄; 3、不允許閑雜人員進入樓層和客房,檢查客房樓層是否有不安全因素,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告和解決; 4、若發(fā)生事故,要沉著冷靜,立即報上級,安定住客。 5、完成上級分派的 其他任務(wù)。
1小時內(nèi)
趙小姐
招聘
保安員
3000-3500元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
1、年齡25-52歲,男女不限,初中以上文化; 2、身體健壯,能吃苦耐勞,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3、持退伍證或保安證優(yōu)先考慮; 4、轉(zhuǎn)正工資3000-3500元/月。
1小時內(nèi)
韋小姐
保安員
3000-3500元
桂林-臨桂區(qū)
崗位描述: 1.負(fù)責(zé)工廠員工和貨物出入管理; 2.信件.快遞收發(fā)管理工作; 3.外來人員出入登記工作; 4.負(fù)責(zé)廠區(qū)周邊安保工作,夜間廠區(qū)安全巡查工作; 要求: 1、年齡:45周歲以下,中?;蚋咧形膽{,有畢業(yè)證優(yōu)先; 2、身體健康,無高血壓等疾??;吃苦耐勞,能適應(yīng)夜班; 3、會說普通話,口齒伶俐,表達(dá)順暢; 4、有經(jīng)驗者、持退伍證或消防證者優(yōu)先; 5、希望能長住工廠 上班時間:12小時 月休4天 福利待遇:購買五險,包吃住
1小時內(nèi)
劉女士
人事專員
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 18-45歲
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理; 2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。 崗位要求: 1. 45歲以下,168cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒,管理嚴(yán)格; 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核; 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休; 2. 試用期2個月,購買五險; 3. 發(fā)放餐補,無住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市秀峰區(qū)東西巷商業(yè)街區(qū)
1小時前
胡昕
HR
桂林-疊彩區(qū)-國奧城·鉑灣 18-45歲
1.男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求);女性,監(jiān)控室工作; 2.服從安排、踏實肯干; 3.維護門崗秩序(做好來訪人員登記) 4.熱情服務(wù)業(yè)主,有服務(wù)意識; 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先;
1小時前
高經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
高中以上
能源相關(guān)
1.負(fù)責(zé)定期對燃?xì)庥脩暨M行入戶安全檢查工作; 2.負(fù)責(zé)對燃?xì)庥脩暨M行復(fù)購保險、燃?xì)饩叩仍鲋禈I(yè)務(wù)銷售; 3.在服務(wù)期間零投訴,并跟用戶宣導(dǎo)燃?xì)馐褂玫陌踩R; 4.負(fù)責(zé)建立與各小區(qū)物業(yè)建立良好的合作關(guān)系并積極維護; 5.有保險、快消品銷售、裝修、維修等經(jīng)驗者優(yōu)先。 (此崗位采用勞務(wù)派遣用工形式,后期視能力轉(zhuǎn)入正式員工)
2小時前
白先生
綜合行政部主任
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1年以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)的夜間值守工作。 2.負(fù)責(zé)值守區(qū)域的公司財產(chǎn)安全及消防安全工作。 3.巡查清理值守區(qū)域滯留人員,并檢查水、電、門窗關(guān)閉情況。 4.巡查值守區(qū)域周邊范圍,清除可疑人員。
2024-11-10
趙女士
人事
桂林-七星區(qū)-英才科技園
初中以上 30-45歲
崗位描述 : 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)人員、車輛進出管理,發(fā)/收出入卡; 2.負(fù)責(zé)公司外來人員來訪登記、體溫檢測; 3.負(fù)責(zé)公司快遞及信件收,按要求將快遞擺放整齊; 4.負(fù)責(zé)廠區(qū)周邊安保工作,按要求進行夜間巡邏。 相關(guān)要求: 1.45周歲以下,身高165cm以上; 2.初中及以上學(xué)歷,具備日常讀寫能力; 3.會說普通話,口齒清晰,表達(dá)順暢; 4.身體健康,無心臟病、高血壓等疾病 上班時間:三班倒(白班8-16點,中班16-24點,夜班是0-8點)。
2024-11-09
李先生
招聘
桂林-疊彩區(qū)
1、負(fù)責(zé)售樓部及辦公管理 區(qū)域的車輛管理。 2、負(fù)責(zé)售樓部及辦公管理區(qū)域的安全監(jiān)控。 3、負(fù)責(zé)售樓部及辦公管理區(qū)域的突發(fā)性事件處理,維護現(xiàn)場秩序。 4、維護售樓部的正常運營秩序,確保無安全隱患、無責(zé)任事故,消防設(shè)施正常運行。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 1、相貌端正、儀態(tài)良好,身高175cm以上,18-35歲之間,無不良記錄。 2、有責(zé)任心、工作積極守紀(jì)律,善于溝通和協(xié)調(diào),有良好的團隊合作與服務(wù)意識。 3、有保安工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先考慮。
2024-11-08
黃小姐
文員
桂林-臨桂區(qū)
1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 2.對車輛進行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進行詢問登記,若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。
2024-11-08
谷小姐
人事專員
桂林市圖強保安服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市圖強保安服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 9年(2015年10月27日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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