職位描述

1、嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,按時完成電梯設備的定期保養(yǎng)項目及電梯年檢事項;
2、負責客梯、貨梯、扶梯電梯正常運行、維修、保養(yǎng);
3、負責電梯應急搶修及時排除故障,保證電梯設備優(yōu)質、高效、低耗、安全、正常運行;
4、領導安排的其它相關工作;
5、及時送達客戶相關資料。
1、身體健康,有良好的溝通協調能力,工作積極主動,能吃苦耐勞;
2、有較強機械、電氣維修經驗,持有電工證、特種設備操作證、電氣自動化專業(yè)者優(yōu)先;
3、電梯日常維護、保養(yǎng)、及故障維修等相關工作經驗;
4、熟悉電梯維修作業(yè)安全操作規(guī)程及維護保養(yǎng)電梯的流程,保障電梯的日常穩(wěn)定。
有意者電話聯系:18 70783 0562(楊),平臺無法回復……

公司簡介

									廣西眾合電梯工程有限公司成立于2015年3月,是一家專門從事電梯設備銷售的公司。我公司已取得安裝、維修、保養(yǎng)資質(乘客電梯A2級覆蓋B級),并從事相關業(yè)務。公司注冊資金200萬,設有財務部、行政部、質技部、銷售部、工程部等多個部門,擁有滿足工程業(yè)務需要的施工設備和檢測儀器設備。為增強企業(yè)的競爭能力,不斷增強顧客滿意程度,本公司決定建立質量管理體系,確保電梯銷售、安裝、維修保養(yǎng)工程符合國家標準的要求。桂林眾合遵循“互惠共贏”的價值觀,本著“讓顧客感動”的經營理念,致力于為客戶提供盡善盡美的運載產品和服務。·品味STYLE電梯百年不變原則“安全”,作為行業(yè)后起之秀,始終貫徹奉行這一準則,對品質安全負責,對生命安全負責,對環(huán)境安全負責?!と宋禖HARACTER聚合眾人智慧,蓄積眾人能量,凝聚產生力量,團結誕生希望。人是一切發(fā)展動力的源泉,桂林眾合真正實行以人為本,尊重個人價值,激發(fā)想象力,讓員工在桂林眾合這個大家庭發(fā)揮最大的潛力?!ぐl(fā)展愿景DEVELOPMENTGOALS  



追逐夢想,持續(xù)發(fā)展,以科技提升品質,爭做行業(yè)的領跑者。

上班地點

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桂林-七星區(qū)-英才科技園
初中以上 30-45歲
崗位描述 : 1.負責廠區(qū)人員、車輛進出管理,發(fā)/收出入卡; 2.負責公司外來人員來訪登記、體溫檢測; 3.負責公司快遞及信件收,按要求將快遞擺放整齊; 4.負責廠區(qū)周邊安保工作,按要求進行夜間巡邏。 相關要求: 1.45周歲以下,身高165cm以上; 2.初中及以上學歷,具備日常讀寫能力; 3.會說普通話,口齒清晰,表達順暢; 4.身體健康,無心臟病、高血壓等疾病 上班時間:三班倒(白班8-16點,中班16-24點,夜班是0-8點)。
李先生
招聘
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
初中以上 18-48歲
桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
負責物業(yè)小區(qū)安全工作的開展,對人、車、物、消防安全的管理落實,執(zhí)行班隊長安排的其他事宜。 任職資格:有較強服務意識和良好的團隊意識,退伍軍人或從事過物業(yè)行業(yè)維序員工作者優(yōu)先。男女不限,18-48周歲,初中以上學歷,身高165以上,身體健康無不良嗜好。 工資待遇:3300-4000元/月
人事部
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 18-45歲
崗位內容: 1. 負責街區(qū)/小區(qū)內安全管理,對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理; 2. 負責車輛引導和消防設備檢查。 崗位要求: 1. 45歲以下,168cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格; 3. 接受軍事訓練、考核; 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調休; 2. 試用期2個月,購買五險; 3. 發(fā)放餐補,無住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市秀峰區(qū)東西巷商業(yè)街區(qū)
胡昕
HR
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
3年以上
廣西鐿盾保安服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1.全面負責項目安全,秩序,消防,巡邏,安防守護,應急事件處理及商區(qū)管理等日常管理工作。 2.對消防設施,監(jiān)控設施及公司固定資產定期維護; 3.監(jiān)督組織當班的保安及執(zhí)勤工作,及時糾正和登記違紀違章現象。 4.負責全體保安人員的考勤,負責協調班與班之間的工作關系。 5. 定期對隊員進行培訓,不斷提高素質和業(yè)務水平。監(jiān)督全體保安人員著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象,嚴格落實公司相關規(guī)章制度,完成績效考核工作。 6.及時做好上傳下達和請示匯報工作。 1.有2年以上同崗位工作經驗者優(yōu)先; 2.掌握保安隊員的思想動態(tài),做好思想工作。 3.具有保安隊伍管理經驗,紀律性,執(zhí)行力組織能力強,有高度責任感,服從管理; 4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先。
張小姐
人事文員
保安
2200-3000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 20-50歲
崗位職責: (1)負責廣場安保與消防工作,8小時工作制,月休4天。
莫女士
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高中以上 19-37歲
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負責巡查樓宇內部及外圍等安全重點防范區(qū)域,巡查園區(qū)公共區(qū)域設備設施及消防重點檢查區(qū)域; 2、負責巡查記錄工作區(qū)域內的消防情況、治安情況、各崗位工作狀態(tài)及現場異常情況,并及時反饋; 3、負責耐心解答客戶詢問,在力所能及范圍內為有需要的客戶提供幫助; 4、負責定期進行小區(qū)消防安全檢查,發(fā)現隱患及時處理,密切關注巡查區(qū)域內各種異常情況,并及時上報、跟進、處理; 5、完成領導交辦的其他工作。
恒大物業(yè)
HR
保安
2800-3500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 20-45歲
廣西鐿盾保安服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、嚴格按照公司規(guī)章制度,維護場所正常運營的治安秩序; 2、及時處理場所內外發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告; 3、樹立嶄新保安人員風貌、展現公司窗口,維護公司形象; 4、完成領導安排的其它臨時性任務。 5、上班時間:晚上21:30-3:30 6、45歲以下,學歷不限,退伍軍人優(yōu)先。 7、責任心強,服從公司管理,有較強的安全意識; 8、人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細致,踏實,能吃苦耐勞;
張小姐
人事文員
桂林-疊彩區(qū)
1、負責售樓部及辦公管理 區(qū)域的車輛管理。 2、負責售樓部及辦公管理區(qū)域的安全監(jiān)控。 3、負責售樓部及辦公管理區(qū)域的突發(fā)性事件處理,維護現場秩序。 4、維護售樓部的正常運營秩序,確保無安全隱患、無責任事故,消防設施正常運行。 5、完成領導交代的其他工作。 1、相貌端正、儀態(tài)良好,身高175cm以上,18-35歲之間,無不良記錄。 2、有責任心、工作積極守紀律,善于溝通和協調,有良好的團隊合作與服務意識。 3、有保安工作經驗或退伍軍人優(yōu)先考慮。
黃小姐
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物業(yè)保安
2000-2500元
桂林-七星區(qū)-香山畫苑 40-55歲
桂林通力物業(yè)服務有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、掌握小區(qū)安全事宜,對進出口人員、車輛的管控。 2、遵行領導安排的其它任務。 任職資格: 1、55歲以下,身體健康,容貌端正,能吃苦耐勞,服從公司安排; 2、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作時間:三班倒 詳情請直接來電咨詢!
王女士
人事專員
桂林-臨桂區(qū)
高中以上 22-40歲
招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責: 1、協調和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產保護、人員保護,信息網絡防護,視頻監(jiān)控設備防護等工作。 3、參與外出護衛(wèi)任務,途徑地點預先評估選擇,護衛(wèi)車隊管理工作。 4、配合負責人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應急演練。 5、根據項目實際安全情況,協助撰寫安保方案、應急預案等工作。 6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓工作。 7、維護與當地軍警的關系,及時獲取當地信息,對所在地區(qū)進行風險評估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達能力強,情商高,穩(wěn)重踏實,為人正派,服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質和心理健康。 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學習能力 6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長期海外發(fā)展。 三、福利待遇: 1、月度工資發(fā)放包括國內基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當上??;根據集團業(yè)績和國家項目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金; 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動; 3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據用人單位要求有需要可進行現場面試) 簽證辦理周期:1.5個月左右 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
陳經理
招聘顧問
廣西眾合電梯工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西眾合電梯工程有限公司
所在行業(yè) 電梯/工程機械
成立時間 9年(2015年3月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
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