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職位描述

\\\\\\\"身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無(wú)不良記錄，兩年以上的綠化管理經(jīng)驗(yàn)有一定的協(xié)調(diào)能力

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公司簡(jiǎn)介

									廣西悅泰城市環(huán)境服務(wù)有限公司成立于2012年，是一家專業(yè)從事物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)，屬具有獨(dú)立法人資格的服務(wù)企業(yè)；公司注冊(cè)資金300萬(wàn)元，于2017年通過(guò)GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司自成立以來(lái)，嚴(yán)格遵循“業(yè)主之上、服務(wù)第一”的工作宗旨，大力倡導(dǎo)“嚴(yán)格苛求、自覺奉獻(xiàn)”的工作精神。近幾年來(lái)，我公司抓住物業(yè)小區(qū)迅猛發(fā)展、相關(guān)物業(yè)管理法律條例不斷成熟的歷史機(jī)遇，在各主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷拓展經(jīng)營(yíng)規(guī)模?，F(xiàn)擁有物業(yè)管理專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員30余人，其中物業(yè)經(jīng)理15人，具有中級(jí)以上職稱10人，在冊(cè)員工200多人?，F(xiàn)管理服務(wù)有多層住宅、高層住宅、部隊(duì)營(yíng)區(qū)及部隊(duì)家屬住宅區(qū)、公路局宿舍區(qū)、商業(yè)辦公樓等各類物業(yè)項(xiàng)目。公司承諾：接管一個(gè)，管好一個(gè)，塑造一個(gè)精品。共建立了九套作業(yè)指導(dǎo)書，分別為：行政人事管理手冊(cè)、財(cái)務(wù)手冊(cè)、管理處手冊(cè)、客戶服務(wù)手冊(cè)、安全手冊(cè)、清潔手冊(cè)、綠化手冊(cè)、維修手冊(cè)、設(shè)備管理手冊(cè)。并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)收費(fèi)等企業(yè)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，建立了企業(yè)信用檔案系統(tǒng)，有優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)。在接管物業(yè)中，我公司以酒店式模式進(jìn)行全程貫入，并形成管理高品質(zhì)，干就超一流的企業(yè)理念。在管理初期就參照質(zhì)量管理體系的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，使整個(gè)管理過(guò)程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。建立了住宅管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)公司數(shù)據(jù)資料一體化。我公司是在學(xué)習(xí)和汲取了深圳中海物業(yè)的先進(jìn)服務(wù)理念，結(jié)合當(dāng)?shù)匚飿I(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，形成了獨(dú)具特色的物業(yè)服務(wù)模式，提高了所接管物業(yè)的附加值，確保了物業(yè)投資者的未來(lái)效益。桂林市悅泰物業(yè)服務(wù)有限公司以持之以恒的精品追求和全程化的服務(wù)理念為導(dǎo)向，全身心為客戶服務(wù)。桂林市悅泰物業(yè)服務(wù)有限公司成立伊始，就在激烈競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)環(huán)境中歷練成長(zhǎng)，使得桂林市悅泰物業(yè)服務(wù)有限公司同業(yè)內(nèi)其他企業(yè)相比，少有剛性管理的色彩，多有精誠(chéng)服務(wù)的內(nèi)涵。我們認(rèn)為：競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的活力與源泉，也是物業(yè)服務(wù)行業(yè)向前發(fā)展的必由之路，因此，市場(chǎng)的選擇決定了企業(yè)的命運(yùn)。對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，是服務(wù)的質(zhì)量決定業(yè)主的選擇，而不是其他因素左右了業(yè)主的取向。從這個(gè)意義上我們認(rèn)為：確立了服務(wù)過(guò)程中的精品意識(shí)，也就是在確立企業(yè)自身自下而上的發(fā)展意識(shí)。???

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 廠區(qū)門衛(wèi)/保安
2800-3200元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
初中以上 30-45歲

桂林潔伶工業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位描述： 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)人員、車輛進(jìn)出管理，發(fā)/收出入卡； 2.負(fù)責(zé)公司外來(lái)人員來(lái)訪登記、體溫檢測(cè)； 3.負(fù)責(zé)公司快遞及信件收，按要求將快遞擺放整齊； 4.負(fù)責(zé)廠區(qū)周邊安保工作，按要求進(jìn)行夜間巡邏。相關(guān)要求： 1.45周歲以下，身高165cm以上； 2.初中及以上學(xué)歷，具備日常讀寫能力； 3.會(huì)說(shuō)普通話，口齒清晰，表達(dá)順暢； 4.身體健康，無(wú)心臟病、高血壓等疾病上班時(shí)間：三班倒（白班8-16點(diǎn)，中班16-24點(diǎn)，夜班是0-8點(diǎn)）。

李先生

招聘; 保安員/秩序員（臨桂區(qū)）
3500-4000元

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
初中以上 18-48歲

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)安全工作的開展，對(duì)人、車、物、消防安全的管理落實(shí)，執(zhí)行班隊(duì)長(zhǎng)安排的其他事宜。任職資格：有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，退伍軍人或從事過(guò)物業(yè)行業(yè)維序員工作者優(yōu)先。男女不限，18-48周歲，初中以上學(xué)歷，身高165以上，身體健康無(wú)不良嗜好。工資待遇：3300-4000元/月

人事部; 物業(yè)公司--秩序員（東西巷）
4000-4200元

桂林-秀峰區(qū)-東西巷 18-45歲

桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理，對(duì)住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問(wèn)/對(duì)街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理； 2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。崗位要求： 1. 45歲以下，168cm以上，身體健康，無(wú)紋身； 2. 接受12小時(shí)兩班倒，管理嚴(yán)格； 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核； 4. 對(duì)待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問(wèn)必答。福利待遇： 1. 月休4天，節(jié)假日值班按國(guó)家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休； 2. 試用期2個(gè)月，購(gòu)買五險(xiǎn)； 3. 發(fā)放餐補(bǔ)，無(wú)住宿； 4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助； 5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費(fèi)等。晉升途徑：秩序員→秩序班長(zhǎng)/隊(duì)長(zhǎng)→秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位上班地址：桂林市秀峰區(qū)東西巷商業(yè)街區(qū)

胡昕

HR; 保安
2200-3000元

桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 20-50歲

萬(wàn)福廣場(chǎng)廣西德豐投資開發(fā)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)廣場(chǎng)安保與消防工作，8小時(shí)工作制，月休4天。

莫女士

人事行政; 保安經(jīng)理（隊(duì)長(zhǎng)）
4000-7000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
3年以上

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1．全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全，秩序，消防，巡邏，安防守護(hù)，應(yīng)急事件處理及商區(qū)管理等日常管理工作。 2．對(duì)消防設(shè)施，監(jiān)控設(shè)施及公司固定資產(chǎn)定期維護(hù)； 3．監(jiān)督組織當(dāng)班的保安及執(zhí)勤工作，及時(shí)糾正和登記違紀(jì)違章現(xiàn)象。 4．負(fù)責(zé)全體保安人員的考勤，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班與班之間的工作關(guān)系。 5. 定期對(duì)隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督全體保安人員著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹立良好的保安形象，嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)規(guī)章制度，完成績(jī)效考核工作。 6．及時(shí)做好上傳下達(dá)和請(qǐng)示匯報(bào)工作。 1．有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2．掌握保安隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，做好思想工作。 3．具有保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)，紀(jì)律性，執(zhí)行力組織能力強(qiáng)，有高度責(zé)任感，服從管理； 4、無(wú)犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先。

張小姐

人事文員; 保安
2800-3500元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 20-45歲

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，維護(hù)場(chǎng)所正常運(yùn)營(yíng)的治安秩序； 2、及時(shí)處理場(chǎng)所內(nèi)外發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時(shí)報(bào)告； 3、樹立嶄新保安人員風(fēng)貌、展現(xiàn)公司窗口，維護(hù)公司形象； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性任務(wù)。 5、上班時(shí)間：晚上21：30-3:30 6、45歲以下，學(xué)歷不限，退伍軍人優(yōu)先。 7、責(zé)任心強(qiáng)，服從公司管理，有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 8、人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細(xì)致，踏實(shí)，能吃苦耐勞；

張小姐

人事文員; 保安員（恒大廣場(chǎng)）
4000-5000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
高中以上 19-37歲

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)巡查樓宇內(nèi)部及外圍等安全重點(diǎn)防范區(qū)域，巡查園區(qū)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施及消防重點(diǎn)檢查區(qū)域； 2、負(fù)責(zé)巡查記錄工作區(qū)域內(nèi)的消防情況、治安情況、各崗位工作狀態(tài)及現(xiàn)場(chǎng)異常情況，并及時(shí)反饋； 3、負(fù)責(zé)耐心解答客戶詢問(wèn),在力所能及范圍內(nèi)為有需要的客戶提供幫助； 4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行小區(qū)消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，密切關(guān)注巡查區(qū)域內(nèi)各種異常情況，并及時(shí)上報(bào)、跟進(jìn)、處理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

恒大物業(yè)

HR; 保安（形象崗）
3800-4000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、負(fù)責(zé)售樓部及辦公管理區(qū)域的車輛管理。 2、負(fù)責(zé)售樓部及辦公管理區(qū)域的安全監(jiān)控。 3、負(fù)責(zé)售樓部及辦公管理區(qū)域的突發(fā)性事件處理，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。 4、維護(hù)售樓部的正常運(yùn)營(yíng)秩序，確保無(wú)安全隱患、無(wú)責(zé)任事故，消防設(shè)施正常運(yùn)行。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 1、相貌端正、儀態(tài)良好，身高175cm以上，18-35歲之間，無(wú)不良記錄。 2、有責(zé)任心、工作積極守紀(jì)律，善于溝通和協(xié)調(diào)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作與服務(wù)意識(shí)。 3、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先考慮。

黃小姐

文員; 物業(yè)保安
2000-2500元

桂林-七星區(qū)-香山畫苑 40-55歲

桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、掌握小區(qū)安全事宜，對(duì)進(jìn)出口人員、車輛的管控。 2、遵行領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。任職資格： 1、55歲以下，身體健康，容貌端正，能吃苦耐勞，服從公司安排； 2、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。工作時(shí)間：三班倒詳情請(qǐng)直接來(lái)電咨詢！

王女士

人事專員; 駐外保安（剛果金）
10000-13000元

桂林-臨桂區(qū)
高中以上 22-40歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

招聘崗位：駐外保安派往國(guó)家：剛果金一、工作職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營(yíng)工作落實(shí)情況。 2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù)，信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù)，視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。 3、參與外出護(hù)衛(wèi)任務(wù)，途徑地點(diǎn)預(yù)先評(píng)估選擇，護(hù)衛(wèi)車隊(duì)管理工作。 4、配合負(fù)責(zé)人做好對(duì)突發(fā)事件的處理，定期組織應(yīng)急演練。 5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際安全情況，協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶對(duì)接，做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系，及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔?，?duì)所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。二、崗位要求： 1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，情商高，穩(wěn)重踏實(shí)，為人正派，服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動(dòng)、自動(dòng)檔車輛均可駕馭。 4、強(qiáng)大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件，有一定的學(xué)習(xí)能力 6、熱愛海外安保事業(yè)，能接受長(zhǎng)期海外發(fā)展。三、福利待遇： 1、月度工資發(fā)放包括國(guó)內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國(guó)別補(bǔ)貼，約合計(jì)人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上??；根據(jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)和國(guó)家項(xiàng)目業(yè)績(jī)，發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金； 2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn)、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動(dòng)； 3、完善的安保和職場(chǎng)能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國(guó)際化團(tuán)隊(duì)。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)