職位描述

建筑智能化是信息時代的產(chǎn)物,是計算機(jī)技術(shù)、弱電技術(shù)、通信技術(shù)、控制技術(shù)與建筑技術(shù)密切結(jié)合的結(jié)晶。智能建筑弱電系統(tǒng)是以建筑環(huán)境和系統(tǒng)集成為平臺,主要通過綜合布線系統(tǒng)作為傳輸網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)通道,由各種弱電技術(shù)與建筑環(huán)境的各種設(shè)施有機(jī)結(jié)合和綜合運用形成各個子系統(tǒng),從而構(gòu)成了符合智能建筑功能等方面要求的建筑環(huán)境。 

公司簡介

									桂林市典范消防安裝有限責(zé)任公司成立于2001年9月,注冊資金為500萬元。為桂林市較早成立的消防工程企業(yè)之一,同時具有消防專業(yè)工程和安防工程二級施工資質(zhì)。公司成立以來,為許多業(yè)主完成了消防工程及安防工程安裝,工程竣工一次交驗合格率100%。得到了業(yè)主的一致好評。  ? ? ?公司注重人才的培養(yǎng),靠人才來推動公司的競爭能力。現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員和管理人員三十多名。又有一支經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)過硬、經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強(qiáng)的工程施工隊伍。  ? ? ?  ? ?  ? ? ? ?以質(zhì)量求生存,公司堅持“質(zhì)量第一,用戶至上”的理念。建立了一套行之有效的質(zhì)量管理體系和制度,取得了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,創(chuàng)出了一批有聲譽(yù)的工程。  ? ? ? 以管理求效益,公司狠抓內(nèi)部管理,建立了一套嚴(yán)謹(jǐn)完善的內(nèi)部獎罰、安全、培訓(xùn)制度,使企業(yè)各項管理工作有序進(jìn)行,使企業(yè)效益穩(wěn)步增長。  ? ? ? 以經(jīng)營求發(fā)展,公司按照“立足本市,服務(wù)全區(qū)”的經(jīng)營方針,下設(shè)消防分公司、安防分公司、交通配套設(shè)施分公司等來加強(qiáng)市場的開拓力度。  ? ? ? ? ? ? ?多年來,公司通過重質(zhì)量、守信譽(yù)。使企業(yè)得到長足的發(fā)展,成為業(yè)享內(nèi)有一定知名度的企業(yè),獲得了良好社會聲譽(yù)。我們始終堅持誠信經(jīng)營、務(wù)實發(fā)展、合作雙贏是我們追求的目標(biāo)。								

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-英才科技園
初中以上 30-45歲
崗位描述 : 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)人員、車輛進(jìn)出管理,發(fā)/收出入卡; 2.負(fù)責(zé)公司外來人員來訪登記、體溫檢測; 3.負(fù)責(zé)公司快遞及信件收,按要求將快遞擺放整齊; 4.負(fù)責(zé)廠區(qū)周邊安保工作,按要求進(jìn)行夜間巡邏。 相關(guān)要求: 1.45周歲以下,身高165cm以上; 2.初中及以上學(xué)歷,具備日常讀寫能力; 3.會說普通話,口齒清晰,表達(dá)順暢; 4.身體健康,無心臟病、高血壓等疾病 上班時間:三班倒(白班8-16點,中班16-24點,夜班是0-8點)。
李先生
招聘
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
初中以上 18-48歲
桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)安全工作的開展,對人、車、物、消防安全的管理落實,執(zhí)行班隊長安排的其他事宜。 任職資格:有較強(qiáng)服務(wù)意識和良好的團(tuán)隊意識,退伍軍人或從事過物業(yè)行業(yè)維序員工作者優(yōu)先。男女不限,18-48周歲,初中以上學(xué)歷,身高165以上,身體健康無不良嗜好。 工資待遇:3300-4000元/月
人事部
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 18-45歲
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理; 2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。 崗位要求: 1. 45歲以下,168cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒,管理嚴(yán)格; 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核; 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休; 2. 試用期2個月,購買五險; 3. 發(fā)放餐補(bǔ),無住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市秀峰區(qū)東西巷商業(yè)街區(qū)
胡昕
HR
保安
2800-3500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 20-45歲
廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,維護(hù)場所正常運營的治安秩序; 2、及時處理場所內(nèi)外發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告; 3、樹立嶄新保安人員風(fēng)貌、展現(xiàn)公司窗口,維護(hù)公司形象; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性任務(wù)。 5、上班時間:晚上21:30-3:30 6、45歲以下,學(xué)歷不限,退伍軍人優(yōu)先。 7、責(zé)任心強(qiáng),服從公司管理,有較強(qiáng)的安全意識; 8、人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細(xì)致,踏實,能吃苦耐勞;
張小姐
人事文員
保安
2200-3000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 20-50歲
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)廣場安保與消防工作,8小時工作制,月休4天。
莫女士
人事行政
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
3年以上
廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1.全面負(fù)責(zé)項目安全,秩序,消防,巡邏,安防守護(hù),應(yīng)急事件處理及商區(qū)管理等日常管理工作。 2.對消防設(shè)施,監(jiān)控設(shè)施及公司固定資產(chǎn)定期維護(hù); 3.監(jiān)督組織當(dāng)班的保安及執(zhí)勤工作,及時糾正和登記違紀(jì)違章現(xiàn)象。 4.負(fù)責(zé)全體保安人員的考勤,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班與班之間的工作關(guān)系。 5. 定期對隊員進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督全體保安人員著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象,嚴(yán)格落實公司相關(guān)規(guī)章制度,完成績效考核工作。 6.及時做好上傳下達(dá)和請示匯報工作。 1.有2年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.掌握保安隊員的思想動態(tài),做好思想工作。 3.具有保安隊伍管理經(jīng)驗,紀(jì)律性,執(zhí)行力組織能力強(qiáng),有高度責(zé)任感,服從管理; 4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先。
張小姐
人事文員
物業(yè)保安
2000-2500元
桂林-七星區(qū)-香山畫苑 40-55歲
崗位職責(zé): 1、掌握小區(qū)安全事宜,對進(jìn)出口人員、車輛的管控。 2、遵行領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 任職資格: 1、55歲以下,身體健康,容貌端正,能吃苦耐勞,服從公司安排; 2、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作時間:三班倒 詳情請直接來電咨詢!
王女士
人事專員
桂林-靈川縣-八里街 1年以上
25-50歲
廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、身體健康、能吃苦耐勞、服從公司工作安排。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
辦公室
桂林-七星區(qū)-明珠花園 18-40歲
廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、身高175CM以上,、儀態(tài)、禮儀禮貌良好。 2、身體健康,服從性好,有責(zé)任心。 3,熱情禮貌地接待來訪客戶、業(yè)主。 崗位職責(zé): 1、車輛、來訪人員出入識別登記。 2、維護(hù)現(xiàn)場秩序,做好日常安防工作。
辦公室
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
初中以上 20-50歲
應(yīng)聘要求:男性 身高165及以上 無紋身 年齡:50歲以下(50歲左右的根據(jù)形象可適當(dāng)放寬兩三歲) 形象佳有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 無犯罪記錄 無紋身 身體健康 有紀(jì)律性有責(zé)任心 有良好的普通話
胡先生
人事

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桂林市典范消防安裝有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 消防
成立時間 23年(2001年9月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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