桂林招聘（有周末雙休）
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桂林 招聘
（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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項(xiàng)目銷售工程師
3500-15000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-09
王小姐行政人事崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目推廣、培訓(xùn)等工作；
2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項(xiàng)目信息，建立健全客戶信息資料檔案，及時向公司反饋市場信息和項(xiàng)目信息。
3、與公司技術(shù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)配合，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作，促進(jìn)項(xiàng)目完成。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備良好的表達(dá)能力、溝通能力和整合能力；
3、能適應(yīng)出差。
4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
薪資架構(gòu)：基本工資+績效工資+項(xiàng)目提成 -
系統(tǒng)集成工程師（全州）
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2024-09-09
王小姐行政人事1、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試；
2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場施工條件的準(zhǔn)備、計(jì)劃進(jìn)度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作，保證工程施工整體進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的直接管理，對現(xiàn)場施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)對進(jìn)入現(xiàn)場的材料、設(shè)備進(jìn)行接收與安全管理；
5、負(fù)責(zé)設(shè)備及材料從公司到施工現(xiàn)場的運(yùn)輸與保管。
任職要求
1、該職位工作地點(diǎn)在全州，最好是有家住在全州的。
2、中專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
3、2年以上集成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（有政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
4、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論，具有良好的技術(shù)能力和客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目，解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題；
5、薪資構(gòu)成為基本工資+績效工資+項(xiàng)目提成。
上班時間：8:30-12:00，14：00-18:00，實(shí)行大小周休息制度。 -
系統(tǒng)集成工程師
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 績效
2024-09-09
王小姐行政人事1、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試；
2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場施工條件的準(zhǔn)備、計(jì)劃進(jìn)度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作，保證工程施工整體進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的直接管理，對現(xiàn)場施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)對進(jìn)入現(xiàn)場的材料、設(shè)備進(jìn)行接收與安全管理；
5、負(fù)責(zé)設(shè)備及材料從公司到施工現(xiàn)場的運(yùn)輸與保管。
1.計(jì)算機(jī)、電子類大專以上學(xué)歷；
2.有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3..熟練配置網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)、有規(guī)劃線路的能力、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)、電子設(shè)備等；
4.具有較好的技術(shù)文檔編制能力，良好的溝通能力；
5.較強(qiáng)的表達(dá)能力及與客戶溝通能力良好的分析問題和實(shí)際動手能力，良好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力；
6.責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神。
上班時間：8:30-12:00，14：00-18:00，實(shí)行大小周休息制度。
工程師有售前技術(shù)工程師和項(xiàng)目實(shí)施工程師崗位可以選擇。 -
網(wǎng)店美工
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-09
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.產(chǎn)品修改、摳圖排版,優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述,美化產(chǎn)品圖片。 2.海報(bào)多重風(fēng)格的設(shè)計(jì)，詳情頁首頁的模仿和多重風(fēng)格的設(shè)計(jì)等。 3.各種平臺網(wǎng)店設(shè)計(jì)與裝修。 4.PS，DW，AI的熟練運(yùn)用。 5.有上進(jìn)心，勤快的看重長遠(yuǎn)發(fā)展的上進(jìn)青年。 6.熱愛美工工作，性格開朗，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神，想要有一份穩(wěn)定的工作，對美工這個行業(yè)感興趣. -
電商銷售專員
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-09
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1，熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢。 2.負(fù)責(zé)使用旺旺等聊天工具與客戶溝通，解答客戶疑問。 3.介紹店鋪產(chǎn)品，能用心服務(wù)，指導(dǎo)買家操作購物，促成交易，完成銷售目標(biāo)。 4.收集顧客意見并促進(jìn)店面服務(wù)的完善，處理客戶售前、售中、售后、跟蹤物流等工作。 5、通過網(wǎng)絡(luò)，電郵，移動互聯(lián)網(wǎng)，電話等處理詢盤，開發(fā)新客戶，跟進(jìn)維系老客戶，跟蹤客戶訂單。 6、了解客戶需求，按客戶訂單的要求做好銷售工作，確保客戶定單按質(zhì)、按量、按時交貨。 7，負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速撐握本公司產(chǎn)品知識； -
采購員
3500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-09-09
尹小姐行政主管一、產(chǎn)品的采購 1、根據(jù)公司銷售狀況，分析出庫存安全信息，有采購需求或者有性價(jià)比高貨物，及時提報(bào)副總經(jīng)理，經(jīng)批示后，下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣。 2、訂單中需包含：材料、品名、數(shù)量、單價(jià)、金額、計(jì)劃到貨日期，以便查詢。 3、須審核訂單后在與供應(yīng)商確認(rèn)采購信息，需有確認(rèn)人簽字回執(zhí)傳真。 二、跟進(jìn)生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量 1、跟進(jìn)產(chǎn)品配送進(jìn)度，復(fù)核訂單信息，檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。 2、根據(jù)訂單信息，確認(rèn)到貨日期。 3、將產(chǎn)品相關(guān)信息告知生產(chǎn)部倉管員，確保采購信息無誤。 三、跟進(jìn)產(chǎn)品入庫 1、做到產(chǎn)品信息、單據(jù)和發(fā)票隨貨同行，與倉管員核對采購產(chǎn)品的信息。 2、將倉庫檢查出來的不合格產(chǎn)品與供應(yīng)商協(xié)... -
招投標(biāo)專員
4000-6000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-09-09
廖女士HR崗位職責(zé)： 任職市場部，負(fù)責(zé)撰寫招投標(biāo)標(biāo)書、技術(shù)方案； 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 具備招投標(biāo)專業(yè)技能、良好的文字功底，有兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 有工業(yè)、制造業(yè)、高科技公司從業(yè)背景優(yōu)先。 -
生產(chǎn)調(diào)試工程師
3000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-09-09
廖女士HR崗位描述 1、負(fù)責(zé)集成水站的生產(chǎn)、安裝、調(diào)試和維修工作； 2、負(fù)責(zé)儀器的包裝、發(fā)貨、檢測。 相關(guān)要求 1、中專（含）以上學(xué)歷，電子或機(jī)械專業(yè)優(yōu)先； 2、有裝配、修理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、頭腦靈活，動手能力強(qiáng)，積極肯干； 4、能接受出差。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理（廣西）
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-09-09
廖女士HR崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 2、制定銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃開展銷售活動，完成銷售報(bào)告； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先； 2、身體健康，無不良工作記錄； 3、能夠接受長期外派及出差； 4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或銷售相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司福利： 五險(xiǎn)一金，帶薪年假、出差補(bǔ)貼，績效獎金，完善的培訓(xùn)機(jī)制及晉升渠道。 -
技術(shù)員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-09-09
廖女士HR工作要求: 1、負(fù)責(zé)維護(hù)生產(chǎn)工裝設(shè)備； 2、可以協(xié)助搭建測試平臺工作； 3、負(fù)責(zé)售后維修工作。 技能要求: 1、大專及以上學(xué)歷: 2、機(jī)械專業(yè)； 3、有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、細(xì)心，有一定溝通能力。 -
液壓工程師
5500-6500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 國家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
2024-09-09
王先生人事薪資說明：獎金根據(jù)工作項(xiàng)目內(nèi)容情況另算。 主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的匹配設(shè)計(jì)和零部件選型； 2.現(xiàn)有產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的改進(jìn)工作； 3.產(chǎn)品現(xiàn)場調(diào)試和生產(chǎn)、售后的技術(shù)支持； 4.液壓技術(shù)文檔整理。 任職要求： 1.年齡：28-40周歲?男女不限； 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，液壓專業(yè)或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)； 3.至少5年以上機(jī)械產(chǎn)品液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先； 4.精通各種液壓液壓元器件工作原理，液壓控制油路、管路的設(shè)計(jì)繪圖，熟悉超高壓系統(tǒng)的優(yōu)先。 5.熟悉國家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對技術(shù)發(fā)展有較強(qiáng)的敏感度。 6.熟練使用Proe/Creo、Solidwor... -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 差旅補(bǔ)貼
- 全勤獎.年終獎
- 帶薪假.國家法定假
- 包餐.通勤車接送
- 項(xiàng)目獎.績效獎
2024-09-09
王先生人事主要職責(zé)： 1.主管公司產(chǎn)品的整機(jī)設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2.產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過程及售后服務(wù)中出現(xiàn)的有關(guān)的技術(shù)質(zhì)量問題的處理，并提出整改意見； 3.編寫技術(shù)文檔和數(shù)據(jù)分析。 任職要求： 1.年齡：25-40周歲?男女不限； 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械制造及其自動化、電氣自動化及相關(guān)專業(yè)； 3.至少三年以上從事相關(guān)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先； 4..熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設(shè)計(jì)軟件，至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件（力學(xué)仿真）； 5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力... -
保密管理員
3400-3800元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
2024-09-09
曾女士人力資源一、主要崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)保密檔案資料收集、整理、歸檔； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助開展保密培訓(xùn)； 3.協(xié)助進(jìn)行保密工作檢查； 4.配合監(jiān)督各部門保密管理情況。 二、任職要求 1.文秘、漢語言文學(xué)等相關(guān)大專以上學(xué)歷； 2.工作耐心細(xì)致，具有良好的資料整理、公文寫作能力； 3.對國家保密法有一定了解，符合相關(guān)從業(yè)任職要求。 三、福利待遇 社保五險(xiǎn)+包工作餐 -
國內(nèi)銷售主管
2700-15000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假.國家法定假
- 上下班通勤車接送
2024-09-09
王先生人事薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者：底薪2700元-3000元級別基礎(chǔ)上，視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術(shù)補(bǔ)貼 主要職責(zé)： 1.遵守公司公司各項(xiàng)制度，按公司流程工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，不斷開拓市場，提高銷售業(yè)績； 2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ)，要求能出差，特別是能出國出差，英語水平達(dá)3級以上（證書），能口語交流。 任職要求： 1.年齡：25-40周歲?男女不限； 2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先； 4.善于溝通，有協(xié)調(diào)能力，工作有計(jì)劃，執(zhí)行力強(qiáng)。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
2700-15000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 國家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
2024-09-09
王先生人事薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者：底薪2700元-3000元級別基礎(chǔ)上，視履歷和能力可額外給予500元-1200元額外的技術(shù)補(bǔ)貼 主要職責(zé)： 1.所管轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓，積極開發(fā)新客戶并維護(hù)好老客戶； 2.區(qū)域銷售預(yù)測、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判，關(guān)注市場狀態(tài)，收集市場信息，提供對新市場、新產(chǎn)品開發(fā)的建議，做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系； 3.精準(zhǔn)通過各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶，并進(jìn)行整理匯總海外市場潛在客戶的信息資料，及潛在客戶的開發(fā)； 4.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，發(fā)掘客戶潛在需求，促成客戶下單及復(fù)購合作，建立長期深入合作關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止... -
市場營銷總監(jiān)
5000-30000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-09-09
王先生人事主要職責(zé)： 1、全面主持市場營銷部經(jīng)營管理工作，建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)。 2、組織制訂年度營銷計(jì)劃，并分解部門銷售目標(biāo)，組建銷售團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)，完成銷售指標(biāo)。 3、調(diào)研和考察市場，根據(jù)公司發(fā)展的需要，及行業(yè)動態(tài)提高市場占有率，進(jìn)行分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營情況，制定調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格，及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定，產(chǎn)品價(jià)格定位策略，并組織實(shí)施。制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略。 4、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)。 5、開拓市場目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系，進(jìn)行科學(xué)化客戶管理，充分挖掘客戶輻射潛力。 6、負(fù)... -
舞蹈銷售顧問
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-09
曹老師人事總監(jiān)工作職責(zé)： 1、電話邀約家長上門咨詢或咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄。 2、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪。 3、對來訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇舞蹈課程參考； 4、根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，知道報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理； 5、組織已報(bào)學(xué)員的上課，維護(hù)學(xué)生； 6、策劃、組織和參與招生宣傳活動，完成校區(qū)團(tuán)隊(duì)業(yè)績要求； 7、完成其他咨詢部工作。 -
企業(yè)會計(jì)服務(wù)顧問
6000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-05
王女士hr1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo)； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個桂林區(qū)域的推廣； 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 7、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)； 8、對客戶進(jìn)行慧算賬會計(jì)服務(wù)產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定； 9、面訪洽談，促成簽單。 其他備注： 1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會手把手培訓(xùn)你，讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分... -
恭城雙休銷售專員
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-08-21
王女士hr崗位描述 1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo)； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)財(cái)易在整個桂林區(qū)域的推廣； 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 7、通過地推、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)； 8、對客戶進(jìn)行財(cái)易產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定； 9、面訪洽談，促成簽單。 其他備注： 1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會手把手培訓(xùn)你，讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在籌備階段，管理層崗... -
書法教師
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-08-14
曹老師人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)日常書法硬筆軟筆教學(xué)工作；評定課后作品點(diǎn)評，向家長反饋； 2、分析學(xué)員的學(xué)習(xí)能力和性格習(xí)慣，有針對性的制定提升措施； 3、授課后能與家長進(jìn)行交流溝通，總結(jié)每個學(xué)生上課情況并給出相關(guān)的建議； 4、參與教學(xué)改革的研究，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議； 5、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)，完成試聽課、公益課等課程及活動的開展和后續(xù)跟進(jìn)。
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文女士投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 采購員 職位2024-09-24 -
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一般項(xiàng)目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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家居用品/裝飾 10-30人
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傳感器技術(shù)的研發(fā)與生產(chǎn)；各類量具量儀，傳感器組件及成品的生產(chǎn)與銷售，技術(shù)咨詢服務(wù)；進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備制造；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
財(cái)務(wù)信息咨詢；稅務(wù)信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦各類證照；商標(biāo)代理服務(wù)；信息系統(tǒng)集成。 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢
