桂林雁山區(qū)招聘（有周末雙休）

共找到 11條桂林雁山區(qū) 招聘（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(958) 南寧(160) 柳州(21) 北海(12) 欽州(7) 梧州(6) 崇左(6) 百色(2) 貴港(1) 河池(1) 來(lái)賓(1)

按地區(qū)：

不限(958) 七星區(qū)(408) 臨桂區(qū)(176) 靈川縣(110) 秀峰區(qū)(82) 象山區(qū)(79) 疊彩區(qū)(53) 永?？h(19) 雁山區(qū)(11) 全州縣(6) 平樂(lè)縣(5) 荔浦市(4) 興安縣(2) 恭城縣(2) 陽(yáng)朔縣(1)

按福利：

不限(145) 五險(xiǎn)(26) 崗位晉升(20) 工作餐(17) 公積金(14) 節(jié)日禮物(12) 培訓(xùn)提升(12) 周末雙休(11) 年終獎(jiǎng)(10) 接受畢業(yè)生(9) 加班補(bǔ)貼(5) 提供住房(4) 項(xiàng)目提成(4) 期權(quán)(1)

社區(qū)社會(huì)工作者

3000-3500元

廣西仁者社會(huì)工作服務(wù)中心

桂林-雁山區(qū) 12人 1年以上本科以上生活服務(wù) 教育

五險(xiǎn)
周末雙休
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-23

工作地點(diǎn)一：七星區(qū)社工站（漓東、七星、東江、穿山、朝陽(yáng)鄉(xiāng)街道社工站）駐站一線社工，
工作地點(diǎn)二：靈川縣未成年人保護(hù)中心項(xiàng)目一線社工，
工作地點(diǎn)三：秀峰區(qū)社會(huì)救助事務(wù)（秀峰、麗君、甲山三個(gè)街道）駐點(diǎn)一線社工
主要工作內(nèi)容：開(kāi)展入戶調(diào)查、個(gè)案服務(wù)、小組活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)等社會(huì)服務(wù)工作。專(zhuān)職人員要求：熱愛(ài)社會(huì)工作，認(rèn)同機(jī)構(gòu)理念，本科以上學(xué)歷，30周歲以下，身體健康，無(wú)犯罪史，政審合格，具有社會(huì)工作、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)等專(zhuān)業(yè)教育學(xué)歷，或曾從事過(guò)兒童、青少年、老年人、殘疾人、家庭服務(wù)、社區(qū)服務(wù)等工作經(jīng)歷者，獲得行業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；或退役軍人；從業(yè)人員需具有服務(wù)他人的意識(shí)，育較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的溝通能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用辦公軟件等，服從安排，并能吃苦耐勞者，面試合格即可錄用。無(wú)資格證書(shū)人員，入職后需要報(bào)考社工資格證書(shū)（全國(guó)統(tǒng)一考試在每年6月中旬）。
（桂聘提交簡(jiǎn)歷者，機(jī)構(gòu)查閱簡(jiǎn)歷后，合則約見(jiàn)）

維修木工

1990元

廣西華標(biāo)物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-雁山區(qū) 3人安防辦公設(shè)備物業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升

2024-09-23

任職要求：
具備木工基礎(chǔ)技能和維修經(jīng)驗(yàn)。
能夠獨(dú)立完成木制家具和設(shè)施的維修工作。
熟悉使用各種木工工具和設(shè)備。
有責(zé)任心，注重工作質(zhì)量和安全。
工作職責(zé)：
定期檢查和維護(hù)校園內(nèi)的木制設(shè)施。
及時(shí)修復(fù)損壞的木制家具和結(jié)構(gòu)。
與校園管理部門(mén)合作，確保維修工作的順利進(jìn)行。
時(shí)間：周一至周五，14：00-17：30
月薪：1500

經(jīng)營(yíng)部助理（雙休）

2500-3500元

桂林市國(guó)立達(dá)建筑安裝工程有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 20歲以上大專(zhuān)以上建筑高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-09-23

1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)外工作的開(kāi)展，客戶溝通跟進(jìn)；
2、招投標(biāo)信息的及時(shí)收集；報(bào)建資料的準(zhǔn)備、整理和完成；學(xué)習(xí)投標(biāo)資料編制；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)資料的歸檔管理,并做好分類(lèi);
4、負(fù)責(zé)部門(mén)后勤的保障工作；
5、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
任職要求:
1、工民建或建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷（可接收實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生）
2、具有良好敬業(yè)精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具較強(qiáng)的主動(dòng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟練操作辦公軟件。
5、持有C1駕駛證，熟練駕駛車(chē)輛。

質(zhì)量工程師

3500-5000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 30-40歲大專(zhuān)以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-09-20

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行工作指令，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)質(zhì)量方針，以“質(zhì)量第一，顧客至上”為指導(dǎo)思想開(kāi)展工作;2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，組織質(zhì)量體系管理文件的編寫(xiě)和修訂，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，為科學(xué)、準(zhǔn)確的做好產(chǎn)品檢驗(yàn)提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員共同商討生產(chǎn)過(guò)程中品質(zhì)問(wèn)題的解決方案;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員績(jī)效考核以及技術(shù)指導(dǎo)與技能培訓(xùn);4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)來(lái)料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行檢查監(jiān)控;不合格品的預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行;過(guò)程...

國(guó)際技術(shù)服務(wù)工程師

8000-15000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 2人 22-35歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-12

崗位職責(zé)： 1.收集反饋市場(chǎng)和客戶信息，與國(guó)際客戶建立良好合作關(guān)系，提升客戶的產(chǎn)品使用體驗(yàn)，及時(shí)響應(yīng)客戶提出的需求和問(wèn)題； 2.做好技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)，為客戶方工作人員提供必要的技術(shù)支持； 3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況，能夠全面了解、收集和反饋使用過(guò)程中的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)和各類(lèi)問(wèn)題，以便公司及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況； 4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴，及時(shí)反饋問(wèn)題，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)一起解決技術(shù)工藝問(wèn)題進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化；崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)（機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、金屬材料、無(wú)機(jī)非材料、材料化學(xué)、采礦、地質(zhì)勘查、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）； 2.英語(yǔ)大學(xué)四級(jí)以上，擁有較強(qiáng)...

倉(cāng)庫(kù)管理員

3500-3800元

桂林特邦新材料股份有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 18-45歲大專(zhuān)以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-09

崗位職責(zé) 1.收發(fā)工作：按公司的規(guī)章制度和《物料控制流程》，做好成品和原材料的出、入庫(kù)工作；及時(shí)接受領(lǐng)料單(發(fā)貨單，并在復(fù)核后發(fā)放（確保100%準(zhǔn)確）。 2.管理工作： 1、每天進(jìn)行物料的收、發(fā)、存檢查，確保賬實(shí)相符，每周按要求提供倉(cāng)庫(kù)的收、發(fā)、存統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)和報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的管理工作，做好產(chǎn)品、原輔材料的分區(qū)、分類(lèi)保管，物料收發(fā)記錄做到可追溯； 3、每月底進(jìn)行物料盤(pán)點(diǎn)并配合財(cái)務(wù)部做好盤(pán)點(diǎn)、抽檢工作； 4、做好勞保用品收、發(fā)、存工作； 5、客戶資料的保密工作。 6、安全與環(huán)境衛(wèi)生工作：做好庫(kù)房的安全、防火和7S工作。 7、其他協(xié)助工作：協(xié)助本部門(mén)ISO質(zhì)量管理體系及合規(guī)...

倉(cāng)庫(kù)成本管理

3500-5500元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 25-40歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-09

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工單WIP發(fā)料的相關(guān)工作，核算工單成本，及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本異常數(shù)據(jù)，避免成本浪費(fèi)； 2.對(duì)物料領(lǐng)用及發(fā)放數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析，編制數(shù)據(jù)報(bào)表，為物料消耗定額的修訂建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)； 3.協(xié)助主管對(duì)公司物料成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，制定管控措施； 4.協(xié)助主管進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)的管理工作，做好物料的分庫(kù)、分區(qū)、分類(lèi)管理和庫(kù)存控制； 5.協(xié)助主管進(jìn)行物料采購(gòu)需求的審核、采購(gòu)計(jì)劃的編制、一二級(jí)集采計(jì)劃的編制及上報(bào)工作； 6.協(xié)助主管做好部門(mén)的基礎(chǔ)管理工作。崗位要求： 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)25屆畢業(yè)生，有學(xué)校社團(tuán)、部門(mén)組織管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.在生產(chǎn)制造類(lèi)企業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)，了解生產(chǎn)企業(yè)物料流轉(zhuǎn)及成品...

機(jī)械產(chǎn)品銷(xiāo)售工程師

4500-15000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 2人 1年以上 22-35歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-09

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司主營(yíng)產(chǎn)品（超硬材料工具）的銷(xiāo)售及推廣，進(jìn)行區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展及客戶維護(hù)，擴(kuò)大公司品牌知名度及產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新客戶的開(kāi)發(fā)，潛在客戶資源挖掘； 3.負(fù)責(zé)已有客戶潛在需求的挖掘，提升訂單增量； 4.協(xié)助客戶進(jìn)行售前產(chǎn)品選型、售中產(chǎn)品使用技術(shù)指導(dǎo)及售后服務(wù)，與客戶建立良好合作關(guān)系，掌握客戶信息并及時(shí)完善客戶檔案和相關(guān)資料； 5.跟進(jìn)并完成合同簽訂，執(zhí)行及回收貨款，配合財(cái)務(wù)部門(mén)做好對(duì)賬工作，控制回款風(fēng)險(xiǎn)； 6.參與各類(lèi)展會(huì)，與團(tuán)隊(duì)配合完成參展各項(xiàng)工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。崗位要求： 1.機(jī)械類(lèi)、材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.對(duì)...

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員

4000-10000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 1年以上 20-35歲中專(zhuān)以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-09

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù) 1、男性，20歲以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、能吃苦耐勞，可以長(zhǎng)期出差。工資待遇：底薪+提成

機(jī)械/材料類(lèi)研發(fā)人員

4000-10000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 2人 1年以上 22-35歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-09-09

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、研發(fā)及技術(shù)工藝改進(jìn)； 2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定； 3.產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試及項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)利、論文的編寫(xiě)申報(bào)工作；崗位要求： 1.機(jī)械/材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.能熟練使用各類(lèi)繪圖軟件及電腦辦公軟件； 3.具有機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械加工相關(guān)知識(shí)及動(dòng)手能力。

綜合實(shí)習(xí)生校招

1990元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 10人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-22歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

周末雙休
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-09-09

綜合實(shí)習(xí)生將協(xié)助公司進(jìn)行各種任務(wù)，包括但不限于： 1.收集整理數(shù)據(jù) 2.協(xié)助撰寫(xiě)報(bào)告 3.參與會(huì)議并進(jìn)行記錄 4.協(xié)助完成各類(lèi)項(xiàng)目任務(wù) 5.了解公司業(yè)務(wù)，提供相關(guān)支持主要職責(zé)： 1.良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與不同部門(mén)和員工進(jìn)行良好的溝通和合作 2.熟練掌握Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力 3.對(duì)綜合工作感興趣，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力 4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的時(shí)間管理能力 5.有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，愿意不斷探索和學(xué)習(xí)新知識(shí) 于25年畢業(yè)的同學(xué)，本科及以上學(xué)歷，男女不限漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書(shū)學(xué)、新聞傳播、漢語(yǔ)國(guó)際教育、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、...