桂林招聘（有項目提成）
共找到
1171條
桂林 招聘
（有項目提成）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
-
駐點銷售員
3000-5000元
2024-09-22
謝小姐行政總監(jiān)駐點銷售員，桂林市內(nèi)，兼職，正常工作時間，多勞多得。
1、形象良好，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
2、能獨立開展工作，細(xì)心主動，服務(wù)意識強(qiáng)。
3、有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
銷售專員
3000-8000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-22
韋先生經(jīng)理一般銷售專員工作內(nèi)容主要有：
1.密切關(guān)注市場動向，進(jìn)行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略
2.熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案
3.為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4.協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5.與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)
6.有一定的銷售經(jīng)驗，跟客戶溝通技巧
7.有一定的產(chǎn)品圖片，視頻編輯經(jīng)驗
8.有積極上進(jìn)心態(tài)，為人正直 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-10000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2024-09-22
韋先生經(jīng)理1.工作內(nèi)容:（1）通過網(wǎng)絡(luò)平臺如抖音，視頻號等宣傳與銷售公司產(chǎn)品獲取客戶資源。（2）電話或微信等方式邀約客戶到公司參觀并簽約。（3）通過各種渠道獲取客戶資源，出差拜訪客戶并促成交易。
2.職位要求：（1）大專學(xué)歷以上（2）年齡18-40歲（3）一年工作經(jīng)驗以上（4）服從公司安排，遵守公司制度（5）為人正直，積極向上，有一定的學(xué)習(xí)溝通能力。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5600-6100元
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-22
楊女士人事經(jīng)理1. 1．朝九晚六 高提成，月薪5000-50000 無上限，獎金，各種團(tuán)建、節(jié)假日福利發(fā)放。 任職要求： 1．具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；帶教入門，不用擔(dān)心零礎(chǔ)。 2．有責(zé)任心，持之以恒，能承受銷售工作壓力； 3．學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，有志于從事地產(chǎn)銷售行業(yè)，有一定表達(dá)與溝通能力，具團(tuán)隊合作精神； 工作地址.桂林市七星區(qū)建干路。感興趣私聊 -
地產(chǎn)中介
5000-30000元
- 周末雙休
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-22
楊女士人事經(jīng)理上班時間自由朝九晚六，不用熬夜上夜班。 傭金高提成 月收入5000-30000 無上限 工作氛圍好，公司不定時進(jìn)行團(tuán)建，節(jié)假日有禮品發(fā)放。 招聘要求： 1：有積極向上的心態(tài)，熱愛銷售，善于溝通。 能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的掙錢欲望心。 2：男女不限，學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)，我們只看能力，只認(rèn)付出看結(jié)果。 3：年齡18-45歲 有無經(jīng)驗均可，不會可以學(xué)，只要你肯干，入職有資深店長幫帶。工作氛圍好團(tuán)隊合作共贏，期待你的加入。 -
招銷售精英
5000-30000元
- 周末雙休
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-22
楊女士人事經(jīng)理招二手房業(yè)務(wù)員員數(shù)名 1.工作時間朝九晚五，月休四天，節(jié)假日有禮品。 公司氛圍好，不定時團(tuán)建。 2.高薪提成，傭金高提 月收入5000-30000無上限 .只要你夠努力一切皆有可能。 3.招聘要求：對工作有積極向上的心態(tài)，有抗壓能力，能沉得下心來做事。 4.男女不限，年齡18-45周歲，學(xué)歷不限。有無經(jīng)驗均可，不會入職有資深店長幫帶。 工作地點：桂林市七星區(qū)建干路興進(jìn)御園店。 感興趣的私聊。 -
銷售精英
5000-50000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-22
楊女士人事經(jīng)理1．工作輕松 上手容易 有無經(jīng)驗均可 2．工作時間9：00-12：00 14：00點-18：00，月休四天，節(jié)假日發(fā)放福利。公司氛圍好，不定時團(tuán)建。 3傭金高提成： 月收入5000-30000無上限．只要你夠努力一切皆有可能。 4．招聘要求：對工作有積極向上的心態(tài)，有抗壓能力，能沉得下心來做事。 5．男女不限，年齡18-45周歲，學(xué)歷不限。有無經(jīng)驗均可，不會入職有資深店長幫帶。 -
銷售精英
8000-30000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-22
楊女士人事經(jīng)理誠招二手房業(yè)務(wù)員數(shù)名，工作輕松自由，寶媽也可以，不耽誤接送孩子上下學(xué)。 1、薪酬待遇： 傭金高提，平均收入：5000-30000不等、收入無上限、節(jié)假日有禮品、不定期團(tuán)建，公司工作氛圍好，工作自由。 2、任職資格：男女不限 學(xué)歷不限，年齡18-45歲 有無經(jīng)驗均可，不會可以學(xué)、只要你肯干、入職后有資深店長進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。 要求：1.對工作有積極向上的心態(tài)，有責(zé)任心，熱愛銷售行業(yè)。 2.能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢欲望心。（目標(biāo)需要靠自己的付出） 3.如果你對房地產(chǎn)市場感興趣，熱愛房產(chǎn)事業(yè)，歡迎加入我們，一起開創(chuàng)美好未來！ -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5500-300000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-22
楊女士人事經(jīng)理上班時間自由，寶媽不耽誤接送孩子上學(xué)。 有無經(jīng)驗均可，不會可以學(xué)，只要你肯干， 有資深店長幫帶，工作氛圍特好團(tuán)隊合作共贏，期待你的加入 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)，我們只 看能力，只認(rèn)付出看結(jié)果 3．能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢欲望心（目標(biāo)需要靠自己的付出） 正常干 6000--8000元／月以上 努力干 9000--1.5萬元／月以上 使勁干 2萬﹣-3萬元／月以上 -
辦公室電話客服
4000-8000元
2024-09-21
李經(jīng)理經(jīng)理一、工作崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對中小企業(yè)主法律服務(wù)前期的銷售工作，協(xié)助律師事務(wù)所承接案源； 2、公司提供資源平臺，進(jìn)行對空白市場新客戶意向的開發(fā)；對老客戶的維護(hù)及案源再生；(新入職員工提供專業(yè)的培訓(xùn)、工作簡單、上手快、提成高) 3、負(fù)責(zé)通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺及等方式，與客戶進(jìn)行溝通達(dá)成銷售意向；負(fù)責(zé)邀約客戶談單、簽約以及維護(hù)等工作；(有專業(yè)人士陪同，輔助出單) 4、負(fù)責(zé)按照公司要求進(jìn)行銷售及推廣工作，做好每日的客戶跟蹤記錄； 5、崗位只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、推廣，售后由專業(yè)的律師團(tuán)隊負(fù)責(zé)。 二、崗位要求: 1、男女不限，20周歲以上，有同崗位電銷、網(wǎng)銷等及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、大專... -
營業(yè)員
3000-5000元
2024-09-21
石經(jīng)理人事1.水電衛(wèi)浴建材門店店員 2.接待客戶、接單、打單、撿貨 3. 有一定的銷售經(jīng)驗 4.轉(zhuǎn)正后購買五險 5.上班時間：8：20-18：00 月休四天 包中餐（自煮，公司報銷菜錢） 要求：會電腦操作、身高155以上、30-40歲 -
業(yè)務(wù)員
5000-10000元
2024-09-21
吳先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)在桂林市區(qū)內(nèi)開發(fā)干洗門店業(yè)務(wù)和推廣公司品牌. 2、開拓并管理代收合作服務(wù)網(wǎng)點，與商家建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3、擁有一定的業(yè)務(wù)拓展與管理能力，有一年以上的與業(yè)務(wù)有關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、薪資待遇：底薪2500+業(yè)務(wù)提成+管理提成+帶薪休假+年終獎+五險（轉(zhuǎn)正后購買） 5、具體要求與細(xì)節(jié)面談 -
現(xiàn)場施工員
6000-8000元
2024-09-21
秦經(jīng)理經(jīng)理工作職責(zé)： 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)審核工程參與各方主體的資質(zhì)、質(zhì)量保證體系等文件與資料。 2.負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場管理，包括工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全及費用的有效控制，工程現(xiàn)場鑒證的鑒認(rèn)，工程的質(zhì)量監(jiān)督及檢測工作。監(jiān)督、檢查各項現(xiàn)場施工管理制度的執(zhí)行情況，及時向上級反饋意見。 3.負(fù)責(zé)審查施工組織設(shè)計和重大施工技術(shù)問題，組織現(xiàn)場施工質(zhì)量檢查、驗收、事故分析等工作，確保工程質(zhì)量和施工進(jìn)度；督促施工人員認(rèn)真執(zhí)行安全文明施工的相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)，做到安全文明施工。 4.進(jìn)行工程進(jìn)度統(tǒng)計分析，編寫工程付款計劃。 5.對在建工程、維修工程費用進(jìn)行控制。 6.參加工程竣工驗收，審核資料是否齊全，對實物質(zhì)量是否存在嚴(yán)重缺陷... -
平面設(shè)計師 校招
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-21
何先生總經(jīng)理愿意留在桂林發(fā)展， 能投身會展行業(yè)（沒想清楚也沒關(guān)系，可以先來看看）。 公司是早九晚六，周末雙休，加班按小時計加班工資（我們也不想加班，主要是客戶這塊有時催得緊）。 試用期3500元，轉(zhuǎn)正4000底薪（無責(zé)），入職后可以考級中級，高級，設(shè)計總監(jiān)，副總（設(shè)計），晉升空間大。 工作內(nèi)容是平面設(shè)計，主要是根據(jù)客戶提供的活動主題設(shè)計平面主畫面；最好是相關(guān)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，熟悉設(shè)計軟件，這樣效率都高。 -
自媒體運營（抖音，短視頻）
2500-30000元
2024-09-21
黃女士人事1、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營，負(fù)責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計、腳本的撰寫； 2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究，輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意； 3、負(fù)責(zé)線上合作傳播媒介的對接、跟進(jìn)，線上輿情的監(jiān)控； 4、負(fù)責(zé)線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作； 5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù)，對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋，有針對性的策劃運營方案，提升活躍度； 1、性別不限，大專以上學(xué)歷，年齡20周歲至30周歲。 2、具備豐富的自媒體（包括視頻類）運營管理及線上推廣經(jīng)驗； 3、具備較強(qiáng)的自媒體運營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力，熟悉視頻類渠道玩法；... -
酒店店長
6000-10000元
2024-09-21
周經(jīng)理人事部主要職責(zé)： 制定并執(zhí)行酒店運營計劃，包括客房管理、前廳服務(wù)、及后勤支持等。 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保所有服務(wù)流程符合公司標(biāo)準(zhǔn)及賓客期望。 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)，提升酒店入住率及客戶滿意度。 管理酒店財務(wù)預(yù)算，控制成本，提高經(jīng)營效益。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)，激勵員工，營造積極向上的工作氛圍。 維護(hù)客戶關(guān)系，處理賓客投訴，提升品牌形象。 與當(dāng)?shù)卣块T及合作伙伴保持良好溝通，確保酒店合法合規(guī)運營。 任職要求： 女性優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備至少2年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗，有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 精通酒店運營管理流程，具備良好的市場分析、判斷及... -
新聞編輯與新媒體推廣（微信微博）
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-21
胡經(jīng)理運營總監(jiān)工作描述： 1. 搜集熱點旅業(yè)新聞，撰寫與編輯后發(fā)布在微信、微博、小紅書和領(lǐng)英等社媒賬號； 2. 通過微信、微博和小紅書等平臺有效擴(kuò)散新聞內(nèi)容，以及負(fù)責(zé)編輯海外旅游客戶文章，并在其他平臺的發(fā)布與互動，提升文章閱讀量和關(guān)注/粉絲； 3. 負(fù)責(zé)粉絲評論、留言的互動維護(hù)，口碑傳播與引導(dǎo)；及潛在粉絲的挖掘與互動； 4. 對傳播效果進(jìn)行定期總結(jié)分析，以便更好地達(dá)到社媒推廣目標(biāo)。 5.?編輯中英文的旅游新聞，撰寫英文商務(wù)郵件，撰寫英文報告。 崗位要求： 1. 具備微信微博的運營經(jīng)驗，較強(qiáng)的中文寫作能力、圖片PS處理及內(nèi)容策劃能力； 2. 熟悉百家號、頭條、微博、微信、小紅書、抖音等自媒體平... -
營銷客服
3000-5000元
2024-09-21
張總監(jiān)行政總監(jiān)崗位簡介： 1. 本公司主要從事旅行攝影、微電影及微視頻拍攝；宣傳片拍攝；親子旅行攝影；電影攝制制作；網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)人及代理服務(wù)等，有相關(guān)經(jīng)驗一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 2. 本崗位薪資待遇詳見薪資范圍，雙休，每日六小時工作時間，上下午各三小時。 3. 每月有業(yè)績考核，有階梯式業(yè)績提成及績效工資，不完成業(yè)績不扣底薪，試用期兩個月，過試用期后即簽訂正規(guī)勞動合同，享有五險待遇。 工作要求： 1.熟悉新媒體營銷，有小紅書和抖音等新媒體平臺運營經(jīng)驗。 2.熟悉使用PS，剪映及美圖秀秀等工具，能熟練修圖和剪輯視頻。 3.有一定的軟文能力，善于表達(dá)，熟悉小紅書和抖音的內(nèi)容制作，更新和發(fā)布。 4.性格開朗... -
銷售精英
6000-90000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-09-21
周女士人事總監(jiān)1、密切關(guān)注市場動向，進(jìn)行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉資產(chǎn)情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的資產(chǎn)或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) -
桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21
唐小姐人事職位描述 1、主要負(fù)責(zé)公司保利管和西門子開關(guān)所分配區(qū)域銷售，促銷活動，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶； 2、完成公司制定的銷售目標(biāo)，完成銷售任務(wù)； 3、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作，及時反饋市場、競品信息； 4、完成公司和上級臨時安排的其他工作任務(wù)。 相關(guān)要求 1、中專及以上學(xué)歷，20-36歲，有C1駕照能熟練駕駛優(yōu)先，有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、較強(qiáng)的溝通能力，思維反應(yīng)敏捷，有一定的渠道拓展能力； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的應(yīng)變能力； 4、對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣； 5、無紋身，無賭博行為，無犯罪記錄，個人征信良好。 【公司福利】 1、 帶薪培訓(xùn)+不定期公司...
桂林招聘（有項目提成）最新投遞
-
丘先生投遞了 桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司 的 自媒體運營（抖音，短視頻） 職位2024-09-24 -
孫先生投遞了 廣西酬勤貿(mào)易有限公司 的 營業(yè)員 職位2024-09-24 -
黃先生投遞了 桂林茂龍建筑裝飾工程有限公司 的 現(xiàn)場施工員 職位2024-09-24 -
卜小姐投遞了 廣西創(chuàng)偉物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 銷售精英 職位2024-09-24 -
黃先生投遞了 桂林茂龍建筑裝飾工程有限公司 的 現(xiàn)場施工員 職位2024-09-24 -
陳先生投遞了 桂林茂龍建筑裝飾工程有限公司 的 現(xiàn)場施工員 職位2024-09-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
餐飲 10-30人 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 10人以下 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
-
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
家居用品/裝飾 10-30人
-
傳感器技術(shù)的研發(fā)與生產(chǎn)；各類量具量儀，傳感器組件及成品的生產(chǎn)與銷售，技術(shù)咨詢服務(wù)；進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
