桂林紅太陽家居建材廣場(chǎng)招聘(有項(xiàng)目提成)
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桂林 紅太陽家居建材廣場(chǎng) 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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客服接單員
2500-3000元1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度
2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù)
3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析
4、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴
5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴 -
招營(yíng)業(yè)員
3000-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作;
2、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全;
3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列,促銷,盤點(diǎn)工作;
職位要求:
1、18歲-45歲,男女不限
2、動(dòng)手能力強(qiáng),溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰;
3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識(shí); -
汽車維修技師
5000-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1. 車輛保養(yǎng)維修及檢測(cè) -
汽車美容工
3000-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1. 洗車,拋光打蠟,室內(nèi)干洗 -
渠道/分銷專員
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1.帶領(lǐng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)辦公室裝修業(yè)務(wù),拓展及整合渠道業(yè)務(wù)資源,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)張業(yè)務(wù)范圍; 2.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門的發(fā)展方向和管理理念以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 3.配合公司制定市場(chǎng)戰(zhàn)略,組織和監(jiān)督落實(shí)完成月度、季度、年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4.維護(hù)和管理好新老客戶,建立客戶資料庫。 -
鋁合金門窗師傅
3000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1. 主要負(fù)責(zé)組裝藍(lán)光窗內(nèi)頁外框,有經(jīng)驗(yàn)的師傅優(yōu)先 -
銷售bd經(jīng)理
5000-20000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1. 主要負(fù)責(zé)門窗銷售,有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,行動(dòng)力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通洽談、應(yīng)變能力、性格開朗、說話口齒清晰、有禮貌、服從安排、能夠長(zhǎng)期從事業(yè)務(wù)工作、要懂開車,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差、招應(yīng)屆大學(xué)生、女生優(yōu)先。 -
沫香焙(萬福廣場(chǎng)店)
3000-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列,促銷,盤點(diǎn)工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動(dòng)手能力強(qiáng),溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰; 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識(shí); -
采購經(jīng)理/總監(jiān)
6000-10000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,建立并優(yōu)化公司采購及供應(yīng)鏈管理流程制度,并推動(dòng)有序?qū)嵤龠M(jìn)產(chǎn)品部門各項(xiàng)工作的高效和規(guī)范化運(yùn)作。 2、制定合理的采購計(jì)劃,監(jiān)控協(xié)調(diào)合作伙伴交付過程,確保準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)保量完成產(chǎn)品交付;對(duì)于影響產(chǎn)品交付等問題,及時(shí)提出解決方案并協(xié)調(diào)相關(guān)資源妥善解決。 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估、選擇,控制質(zhì)量、成本、售后服務(wù),根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行供應(yīng)商策略調(diào)整,不斷豐富、提升供應(yīng)商資源。 4、建立并優(yōu)化供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商評(píng)審與管理、監(jiān)控等體系。 5、建立主力供應(yīng)商的二級(jí)供應(yīng)商評(píng)估體系,能夠?qū)崟r(shí)掌握供應(yīng)商的真實(shí)成本。 6、不斷優(yōu)化物流配送方式,持續(xù)降低物流費(fèi)用。 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)... -
外賣商家運(yùn)營(yíng)
3000-5000元【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定相關(guān)活動(dòng)策略及各階段性推廣計(jì)劃和方案; 2、負(fù)責(zé)公司線上店鋪的運(yùn)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)店鋪精準(zhǔn)營(yíng)銷,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 3、針對(duì)不同用戶及商家,制定差異化策略,提升轉(zhuǎn)化率和用戶活躍度; 4、調(diào)研用戶及公司產(chǎn)品的需求,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,利用數(shù)據(jù)指導(dǎo)推廣內(nèi)容的優(yōu)化,為公司決策提供依據(jù); 5、聯(lián)動(dòng)采購和地推人員,敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)調(diào)整活動(dòng)策略和品種信息; 6、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及復(fù)盤,優(yōu)化活動(dòng)流程,提升活動(dòng)效果。 【任職要求】 1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,1年以上外賣市場(chǎng)/商家運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 2、較好的活動(dòng)策劃及項(xiàng)目統(tǒng)籌、推進(jìn)能力; 3、... -
采購員
3000-4000元崗位職責(zé) 1.區(qū)域商品結(jié)構(gòu)分析,特色產(chǎn)品信息收集,貨盤組貨。 2.新品、新供應(yīng)商的開發(fā)和維護(hù),收集供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品資料建檔,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審,確保產(chǎn)品合規(guī)性和穩(wěn)定性,確保產(chǎn)品持續(xù)輸出。 3.及時(shí)了解本地外地市場(chǎng)的實(shí)時(shí)價(jià)格與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)和談判工作。 4.采購訂單管理 5.B2B平臺(tái)產(chǎn)品上架及日常訂單跟蹤。 任職要求: 1.25-40歲,全日制??埔陨希?yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上百貨、快消品采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.Excel\\\\WPS\\\\PPT\\\\ERP熟練操作
約 11 個(gè)崗位
桂林紅太陽家居建材廣場(chǎng)招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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劉女士投遞了 桂林金蝶軒食品科技有限公司 的 招營(yíng)業(yè)員 職位2024-09-22
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孔女士投遞了 桂林金蝶軒食品科技有限公司 的 招營(yíng)業(yè)員 職位2024-09-19
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謝女士投遞了 桂林金蝶軒食品科技有限公司 的 招營(yíng)業(yè)員 職位2024-09-18
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