桂林冠城大通華郡招聘(有項(xiàng)目提成)
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桂林 冠城大通華郡 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(282)
信息產(chǎn)業(yè)園(75)
桂林客世界廣場(21)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(15)
施家園(12)
興進(jìn)·御園(12)
桂林國際會展中心(11)
財富名城(11)
鐵山工業(yè)園(8)
彰泰天街(8)
棠棣之華(8)
盛景中心(7)
興進(jìn)·上城(7)
大學(xué)科技園(6)
三里店區(qū)域(6)
漓濱花園(6)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(5)
星辰大廈(4)
鸞西三區(qū)(4)
長城花園(4)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(4)
冠城大通華郡(4)
湖畔山莊(3)
五里店果蔬批發(fā)市場(3)
桂林市體育中心(3)
桂林市七星區(qū)人民政府(2)
育才大廈(2)
彰泰睿城(2)
竣為公寓(2)
匯景東城(2)
桂林高新萬達(dá)廣場(2)
彰泰·春天(2)
桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(2)
七星路23號小區(qū)(2)
水印長廊(1)
今華通大廈(1)
櫻特萊莊園(1)
東岸楓景(1)
七星新城(1)
福隆園(1)
金輝大廈(1)
鸞東小區(qū)(1)
七星花園(1)
景韻世家(1)
東城小區(qū)(1)
英才科技園(1)
合鑫大廈(1)
興進(jìn)廣場(1)
桂林融創(chuàng)文旅城(1)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(1)
桂林航天工業(yè)學(xué)院(1)
-
倉庫管理員
2800-4000元1. 職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)倉庫的物料保管、驗(yàn)收、入庫、出庫等工作。
2.合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序,按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。
3.負(fù)責(zé)定期對倉庫物料盤點(diǎn)清倉,做到帳、物、卡三者相符,協(xié)助物料主管做好盤點(diǎn)、盤虧的處理及調(diào)帳工作
4. 負(fù)責(zé)倉庫管理中的入出庫單、驗(yàn)收單等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作,及時編制相關(guān)的統(tǒng)計報表,逐步應(yīng)用計算機(jī)管理倉庫工作。5、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的SOP,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;
6、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作;
7、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;
8、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
9、部門主管交辦的其它事宜。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能
4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優(yōu)先考慮;
、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。提供午餐。
1.法定節(jié)假日帶薪調(diào)休并且有相應(yīng)的節(jié)日福利。
2.員工生日有相應(yīng)的生日福利。
上班時間:9:00-18:00 -
設(shè)備制造焊工
3200-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、配合訂單的焊接、生產(chǎn)、包裝、調(diào)試
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),保證交貨率
3、進(jìn)行生產(chǎn)過程中質(zhì)量和成本的控制;
4、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)管理、衛(wèi)生、安全及秩序的維護(hù);
5、熟悉零部件的焊接、安裝、調(diào)試。
1、熟悉焊接生產(chǎn)流程業(yè)務(wù),對硬件設(shè)備有一定了解;
2、工作認(rèn)真、細(xì)心;
3、要求具備焊接基本技能。持焊接操作證
聯(lián)系方式 189/7733/3471 -
文案
3500-6000元1、溝通能力好,文字功底強(qiáng);
2、精通辦公室軟件操作;
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、編制財政預(yù)算績效評價報告;
5、輔助開展預(yù)算績效管理相關(guān)業(yè)務(wù)。
6、項(xiàng)目資料歸檔、整理; -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-9000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
(一)基本職責(zé) 1、主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度,確??蛻魧ξ飿I(yè)服務(wù)的總體滿意率達(dá)90%以上; 2、負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司制定指標(biāo); 3、制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案,落實(shí)決策、計劃、組織、實(shí)施、控制等管理程序,加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制,保證有效實(shí)施,滿足客戶需求; 4、組織制定項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出,在滿足客戶需求的前提下,開源節(jié)流; 5、高效執(zhí)行公司管理制度,熟悉管理費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成,熟悉小區(qū)環(huán)境及各住用戶的情況; 6、開展項(xiàng)目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理... -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5600-6100元- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1. 1.朝九晚六 高提成,月薪5000-50000 無上限,獎金,各種團(tuán)建、節(jié)假日福利發(fā)放。 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;帶教入門,不用擔(dān)心零礎(chǔ)。 2.有責(zé)任心,持之以恒,能承受銷售工作壓力; 3.學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,有志于從事地產(chǎn)銷售行業(yè),有一定表達(dá)與溝通能力,具團(tuán)隊(duì)合作精神; 工作地址.桂林市七星區(qū)建干路。感興趣私聊 -
地產(chǎn)中介
5000-30000元- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
上班時間自由朝九晚六,不用熬夜上夜班。 傭金高提成 月收入5000-30000 無上限 工作氛圍好,公司不定時進(jìn)行團(tuán)建,節(jié)假日有禮品發(fā)放。 招聘要求: 1:有積極向上的心態(tài),熱愛銷售,善于溝通。 能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的掙錢欲望心。 2:男女不限,學(xué)歷不是你的硬指標(biāo),我們只看能力,只認(rèn)付出看結(jié)果。 3:年齡18-45歲 有無經(jīng)驗(yàn)均可,不會可以學(xué),只要你肯干,入職有資深店長幫帶。工作氛圍好團(tuán)隊(duì)合作共贏,期待你的加入。 -
招銷售精英
5000-30000元- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
招二手房業(yè)務(wù)員員數(shù)名 1.工作時間朝九晚五,月休四天,節(jié)假日有禮品。 公司氛圍好,不定時團(tuán)建。 2.高薪提成,傭金高提 月收入5000-30000無上限 .只要你夠努力一切皆有可能。 3.招聘要求:對工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來做事。 4.男女不限,年齡18-45周歲,學(xué)歷不限。有無經(jīng)驗(yàn)均可,不會入職有資深店長幫帶。 工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)建干路興進(jìn)御園店。 感興趣的私聊。 -
銷售精英
5000-50000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.工作輕松 上手容易 有無經(jīng)驗(yàn)均可 2.工作時間9:00-12:00 14:00點(diǎn)-18:00,月休四天,節(jié)假日發(fā)放福利。公司氛圍好,不定時團(tuán)建。 3傭金高提成: 月收入5000-30000無上限.只要你夠努力一切皆有可能。 4.招聘要求:對工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來做事。 5.男女不限,年齡18-45周歲,學(xué)歷不限。有無經(jīng)驗(yàn)均可,不會入職有資深店長幫帶。 -
銷售精英
8000-30000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
誠招二手房業(yè)務(wù)員數(shù)名,工作輕松自由,寶媽也可以,不耽誤接送孩子上下學(xué)。 1、薪酬待遇: 傭金高提,平均收入:5000-30000不等、收入無上限、節(jié)假日有禮品、不定期團(tuán)建,公司工作氛圍好,工作自由。 2、任職資格:男女不限 學(xué)歷不限,年齡18-45歲 有無經(jīng)驗(yàn)均可,不會可以學(xué)、只要你肯干、入職后有資深店長進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。 要求:1.對工作有積極向上的心態(tài),有責(zé)任心,熱愛銷售行業(yè)。 2.能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢欲望心。(目標(biāo)需要靠自己的付出) 3.如果你對房地產(chǎn)市場感興趣,熱愛房產(chǎn)事業(yè),歡迎加入我們,一起開創(chuàng)美好未來! -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5500-300000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
上班時間自由,寶媽不耽誤接送孩子上學(xué)。 有無經(jīng)驗(yàn)均可,不會可以學(xué),只要你肯干, 有資深店長幫帶,工作氛圍特好團(tuán)隊(duì)合作共贏,期待你的加入 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo),我們只 看能力,只認(rèn)付出看結(jié)果 3.能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢欲望心(目標(biāo)需要靠自己的付出) 正常干 6000--8000元/月以上 努力干 9000--1.5萬元/月以上 使勁干 2萬﹣-3萬元/月以上 -
充電樁業(yè)務(wù)員
4000-8000元1、負(fù)責(zé)汽車充電樁、太陽能光伏電站(地面、分布式)項(xiàng)目開發(fā)工作; 2、進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作; 3、組織起草、擬定項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目計劃書以及初步可行性分析報告; 4、組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu),并負(fù)責(zé)起草各類協(xié)議、意向、合同等文件; 5、組織項(xiàng)目的簽約,制定項(xiàng)目實(shí)施計劃,組織項(xiàng)目的行政報批工作。 要求: 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能接受出差,懂基礎(chǔ)的電腦操作; 4、有C1駕照,自有交通工具優(yōu)先; 5、有服務(wù)意識、做事有責(zé)任心、善于人際溝通。 工作時間:08:30-12:0... -
業(yè)務(wù)員(全職)
4000-8000元崗位名稱:業(yè)務(wù)員 薪資待遇:4000-8000元/月(五險+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+提成) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司確定的銷售方向,整理客戶資料,并與客戶取得聯(lián)系,了解客戶需求; 2、整理客戶信息,做好客戶信息的更新及維護(hù); 3、開發(fā)新客戶。 任職資格: 1、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡22-38歲; 2、勤學(xué)肯干,不怕吃苦,能堅持,有激情; 3、有良好的執(zhí)行力和語言表達(dá)溝通能力,懂得維護(hù)客戶; 4、有C1駕照,自有交通工具優(yōu)先。 工作時間:08:30-12:00 ,14:00-18:00,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日; 工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)環(huán)城北二路匯景東城4號樓1單... -
銷售經(jīng)理
4000-8000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 25-40歲- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊(duì)/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購客戶有限 有工作餐 工作時間:朝九晚六 無責(zé)底薪2500+提成+銷售獎金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以... -
銷售主管
4000-8000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 任務(wù)獎勵
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊(duì)/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購客戶有限 有工作餐 工作時間: 朝九晚六 無責(zé)底薪2500+提成+銷售獎金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度... -
置業(yè)顧問
5000-20000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
薪酬待遇: 1、高新待遇,傭金提成80%,平均收入5000--20000不等,收入無上限。 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,新人入職帶教,公司提供各種專業(yè)培訓(xùn),成長機(jī)會多。 3、工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,不定期舉行各種團(tuán)建活動。 4、工作自由輕松。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)日??蛻艚哟?,依據(jù)客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心! -
二手房銷售
5000-20000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
薪酬待遇: 1、高新待遇,傭金提成80%,平均收入5000--20000不等,收入無上限。 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,新人入職帶教,公司提供各種專業(yè)培訓(xùn),成長機(jī)會多。 3、工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,不定期舉行各種團(tuán)建活動。 4、工作自由輕松。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)日常客戶接待,依據(jù)客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心! -
地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
6200-10000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
薪酬待遇: 1、高新待遇,平均收入5000--20000不等,收入無上限。 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,新人入職帶教,公司提供各種專業(yè)培訓(xùn),成長機(jī)會多。 3、工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,不定期舉行各種團(tuán)建活動。 4、工作自由輕松。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)日??蛻艚哟罁?jù)客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心! -
銷售精英
5000-20000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
薪酬待遇: 1、高新待遇,傭金提成80%,平均收入5000--20000不等,收入無上限。 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,新人入職帶教,公司提供各種專業(yè)培訓(xùn),成長機(jī)會多。 3、工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,不定期舉行各種團(tuán)建活動。 4、工作自由輕松。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)日常客戶接待,依據(jù)客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心! -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3500-8000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊(duì)/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購客戶有限 工作時間: 朝9晚6 底薪+提成+銷售獎金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據(jù)個人情況面談 -
銷售專員
4000-7000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 1人 22-45歲- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊(duì)/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購客戶有限 工作時間:朝九晚六 底薪+提成+銷售獎金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據(jù)個人情況面談
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桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司主要從事生態(tài)康養(yǎng)旅游開發(fā)、生態(tài)景區(qū)的修復(fù)建設(shè)與維護(hù)、園林景觀規(guī)劃設(shè)計與施工,林下經(jīng)濟(jì)種植及水生植物養(yǎng)殖、珍稀中醫(yī)藥材及花木種植與維護(hù)、農(nóng)業(yè)果蔬類種植與禽類生態(tài)養(yǎng)殖。
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