桂林七星區(qū)招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 七星區(qū) 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(739)
信息產(chǎn)業(yè)園(207)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(60)
鐵山工業(yè)園(56)
英才科技園(32)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(30)
大學(xué)科技園(26)
三里店區(qū)域(26)
財(cái)富名城(23)
桂林客世界廣場(chǎng)(21)
棠棣之華(20)
盛景中心(17)
施家園(17)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(16)
桂林市體育中心(15)
漓濱花園(14)
湖畔山莊(12)
彰泰天街(10)
漓東休閑小區(qū)(10)
興進(jìn)·上城(9)
長(zhǎng)城花園(9)
鸞西三區(qū)(6)
桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng)(6)
桂林航天工業(yè)學(xué)院(6)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(5)
桂林市七星區(qū)人民政府(5)
星辰大廈(5)
竣為公寓(4)
桂海晴嵐(4)
冠城大通華郡(4)
棲霞府(4)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(4)
櫻特萊莊園(3)
七星新城(3)
七星花園(3)
彰泰睿城(3)
彰泰·春天(3)
石油六公司小區(qū)(2)
桂容苑(2)
信昌·碧水康城(2)
東城小區(qū)(2)
匯景東城(2)
五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)(2)
匯東果菜批發(fā)市場(chǎng)(2)
桂林融創(chuàng)文旅城(2)
寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(2)
桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(2)
七星路23號(hào)小區(qū)(2)
水印長(zhǎng)廊(1)
漓江大廈(1)
育才大廈(1)
澳洲假日(1)
東岸楓景(1)
長(zhǎng)盛時(shí)代廣場(chǎng)(1)
福隆園(1)
旅院家園(1)
金輝大廈(1)
鸞東小區(qū)(1)
新天地小區(qū)(1)
明珠花園(1)
漓江花園(1)
碧水云天(1)
東源大廈(1)
合鑫大廈(1)
興進(jìn)廣場(chǎng)(1)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(1)
英才小區(qū)(1)
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帶貨主播
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-15黃女士人事1、負(fù)責(zé)天貓、抖音等電商平臺(tái)直播,與觀眾、粉絲進(jìn)行互動(dòng),活躍直播間氣氛,增加粉絲數(shù)量和粘性;
2、根據(jù)電商的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)與電商團(tuán)隊(duì)溝通選品及提煉產(chǎn)品的銷售特點(diǎn),并且通過直播能清楚地介紹產(chǎn)品、搭配建議、促銷活動(dòng)及客戶的問題從而促成直播訂單成交;
3、配合店鋪直播或短視頻進(jìn)行部分產(chǎn)品拍照,參與社交平臺(tái)小視頻錄制,展現(xiàn)產(chǎn)品特色;
4、配合電商運(yùn)營(yíng)完成直播策劃、活動(dòng)安排等工作。
崗位要求:
1、對(duì)直播視頻有了解,熱愛直播,有天貓、淘寶、抖音直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,社交平臺(tái)活躍,關(guān)注流行趨勢(shì);
3、有應(yīng)變能力,思維敏捷,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能處理直播中的突發(fā)情況;
4、有耐心責(zé)任心,能快速堂握產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)。
崗位要點(diǎn):
1、語言表達(dá)能力強(qiáng),鏡頭感強(qiáng)。
2、可接收無經(jīng)驗(yàn)的人員,內(nèi)部培養(yǎng)
3、每天直播時(shí)長(zhǎng)6小時(shí),要能接受早班,晚班。不同時(shí)期班次時(shí)間會(huì)不一樣。目前最晚夜班是到1:00 -
分析儀器銷售工程師
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-15黃生人力資源主管1、化學(xué)分析及儀器分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,根據(jù)企業(yè)整體銷售計(jì)劃與戰(zhàn)略,制定自身的銷售目標(biāo)與策略
2、實(shí)時(shí)把握客戶需求,向客戶傳遞專業(yè)的行業(yè)知識(shí)、技術(shù)知識(shí)
3、整合區(qū)域內(nèi)客戶資源,疏通銷售渠道,結(jié)合產(chǎn)品和服務(wù)的特性和核心價(jià)值,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售,促成客戶的購(gòu)買行為
4、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期拜訪客戶
5、評(píng)估、預(yù)測(cè)和控制銷售成本,使銷售利潤(rùn)最大化
6、增加產(chǎn)品銷售范圍,開拓新市場(chǎng)
7、 能適應(yīng)出差 ,包含大桂林12縣及柳州、河池、賀州、梧州等地
8、工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,底薪3000+提成+五險(xiǎn),可以接受優(yōu)秀畢業(yè)生
工作地點(diǎn):負(fù)責(zé)廣西區(qū)渠道業(yè)務(wù)的開拓 -
電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-09-14王煒行政經(jīng)理工作內(nèi)容:主要運(yùn)營(yíng)攜程、飛豬、美團(tuán)的旅行社店鋪,主營(yíng)跟團(tuán)線路和定制游
要求:
1、了解各電商平臺(tái)的規(guī)則,有電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn),做過OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的優(yōu)先;
2、服從公司管理,能按上級(jí)要求獨(dú)立完成工作;
3、能熟悉使用電腦及各類辦公軟件;
4、 懂旅游線路的優(yōu)先。
5、吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
待遇 :
5000-10000,購(gòu)買五險(xiǎn)
上班時(shí)間:
旺季:9:00——18:00,淡季:9:00——17:30,中午休息2小時(shí),雙休。 -
行政總廚
4500-6000元2024-09-14磨女士人事行政專員1.組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制作,按規(guī)定的成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。 2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方針及下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)廚部開發(fā)及發(fā)展計(jì)劃的制定,設(shè)計(jì)各類菜單,并督導(dǎo)菜單更新。 3.協(xié)調(diào)廚房工作,協(xié)調(diào)廚房與其他相關(guān)部門之間的關(guān)系,根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長(zhǎng),決定人員安排和調(diào)動(dòng)工作。 4.根據(jù)各工種、崗位的生產(chǎn)特點(diǎn)和公司營(yíng)業(yè)狀況,編制工作時(shí)間表,檢查下屬對(duì)員工的考勤、考核工作,負(fù)責(zé)對(duì)下屬的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。 5.根據(jù)公司總體工作安排,計(jì)劃并組織實(shí)施廚房員工的考核、評(píng)估工作,對(duì)下屬及員工的發(fā)展作出規(guī)劃。 6.督導(dǎo)廚房管理人員對(duì)設(shè)備、用具進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備用具的更換添置計(jì)劃。 7.... -
外貿(mào)專員
3000-8000元2024-09-14秦小姐人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù),向國(guó)外客商推廣公司,開發(fā)市場(chǎng),及時(shí)處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單在企業(yè)內(nèi)部計(jì)劃、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)冗^程的跟蹤; 3、按外貿(mào)要求傳遞相關(guān)的客戶要求,制作和辦-理各種結(jié)匯所需單據(jù); 4、負(fù)責(zé)國(guó)際來賓的接待和公司內(nèi)部翻譯工作; 5、負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站平臺(tái)的日常維護(hù)和信息更新;能熟練操作B2B平臺(tái),搭建B2B推廣平臺(tái),同時(shí)通過其他網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣,增加產(chǎn)品曝光機(jī)率,獲取詢盤;開發(fā)客戶獲取訂單。 6、通過電話及郵件與客戶溝通訂單數(shù)量、價(jià)格、貨期、貨款等問題。整理各種表格數(shù)據(jù)并錄入系統(tǒng),交給工廠... -
銷售工程師
3000-8000元2024-09-14秦小姐人事專員1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù),向國(guó)內(nèi)客商推廣公司,開發(fā)市場(chǎng),及時(shí)處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)定單在企業(yè)內(nèi)部計(jì)劃、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)冗^程的跟蹤; 3、按要求傳遞相關(guān)的客戶要求,制作和辦-理各種結(jié)匯所需單據(jù); 4、負(fù)責(zé)來賓的接待; 5、負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站平臺(tái)的日常維護(hù)和信息更新;能熟練操作B2B平臺(tái),搭建B2B推廣平臺(tái),同時(shí)通過其他網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣,增加產(chǎn)品曝光機(jī)率,獲取詢盤;開發(fā)客戶獲取訂單。 6、通過電話及郵件與客戶溝通訂單數(shù)量、價(jià)格、貨期、貨款等問題。整理各種表格數(shù)據(jù)并錄入系統(tǒng),交給工廠安排生產(chǎn)。 7、負(fù)責(zé)信息搜集、整理,包括市... -
硬件工程師
4000-6000元2024-09-14秦小姐人事專員工作職責(zé)及內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件規(guī)劃、設(shè)計(jì)、原理圖及PCB繪制、調(diào)試、優(yōu)化工作; 2、編寫硬件設(shè)計(jì)、測(cè)試等相關(guān)文檔; 3、提供PCB加工所需的詳細(xì)加工文件; 4、對(duì)產(chǎn)品硬件故障進(jìn)行原因分析及制定解決方案; 5、協(xié)助采購(gòu)部進(jìn)行物料甄選、驗(yàn)證工作; 6、協(xié)助軟件工程師進(jìn)行軟件調(diào)試; 7、根據(jù)項(xiàng)目要求,制定開發(fā)計(jì)劃,在要求的時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的開發(fā)工作; 8、嚴(yán)格履行公司關(guān)于程序文件更新、存儲(chǔ)、管理的有關(guān)規(guī)定; 9、參與產(chǎn)品的需求分析,方案設(shè)計(jì)和方案評(píng)估。 任職資格: 1、動(dòng)手能力強(qiáng),熟練使用電烙鐵、熱風(fēng)槍、拆、焊接電子元器件; 2、有單片機(jī)ST、ATMEL、TI等開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3... -
采購(gòu)主管
4000-6000元2024-09-14秦小姐人事專員1.負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作,根據(jù)公司的具體需要提出采購(gòu)計(jì)劃; 2.采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并監(jiān)控采購(gòu)的具體過程; 3.負(fù)責(zé)大批采購(gòu)商品的談判,負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂; 4.維護(hù)供應(yīng)商,評(píng)估管理供應(yīng)商; 5.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)程,及時(shí)解決采購(gòu)過程中遇到的問題; 6.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成采購(gòu)任務(wù),并盡量減少開支; 7.進(jìn)行采購(gòu)人員培訓(xùn),提高采購(gòu)人員的工作水平,監(jiān)督采購(gòu)人員的采購(gòu)業(yè)務(wù) -
會(huì)計(jì)(總賬方向)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-09-14吳女士人事職位描述: 1、按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》編制會(huì)計(jì)憑證。 2、審核各類憑證,保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。 3、編制會(huì)計(jì)報(bào)表。 4、編制內(nèi)部管理報(bào)表,并進(jìn)行有價(jià)值的財(cái)務(wù)分析。 5、對(duì)接外部審計(jì)等中介機(jī)構(gòu),提供中介機(jī)構(gòu)各項(xiàng)資料。 6、完成部門設(shè)定的年度、季度、月度崗位工作目標(biāo)。 7、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求: 1、要求本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和善于學(xué)習(xí)的精神。 3、較好英語能力者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)操作工
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-14張馳人事主管根據(jù)生產(chǎn)工藝要求以及車間生產(chǎn)進(jìn)度安排,進(jìn)行日常生產(chǎn)工作。 -
機(jī)電維修(設(shè)備)
3500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-09-14小唐負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間設(shè)備安裝、生產(chǎn)線設(shè)備儀器的維護(hù)、日常設(shè)備儀器的保養(yǎng)和點(diǎn)檢和管理 -
內(nèi)訓(xùn)師
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-09-14吳女士人事職位描述: 1、銷售培訓(xùn)體系的搭建,分析培訓(xùn)需求,開發(fā)優(yōu)化迭代培訓(xùn)課件,拓展培訓(xùn)渠道與資源; 2、優(yōu)化并實(shí)施培訓(xùn)方案,組織培訓(xùn)及業(yè)務(wù)會(huì)議實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作常態(tài)化; 3、督促培訓(xùn)結(jié)果轉(zhuǎn)化,為提高銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平賦能; 4、分析需求,輸出改進(jìn)方案并督促落實(shí),達(dá)成銷售部培訓(xùn)目標(biāo); 5、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上講師工作經(jīng)驗(yàn); 2、有主持、培訓(xùn)授課,課程開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、擅長(zhǎng)PPT課件制作; 4、思維邏輯清晰,具備良好的書面表達(dá)、培訓(xùn)授課、專業(yè)輔導(dǎo)能力; 5、氣質(zhì)佳,性格大方,偏外向。 -
生產(chǎn)普工
3500-5000元2024-09-14王女士人事經(jīng)理1、有電子廠工作經(jīng)驗(yàn) 2、手腳靈活,配合部門領(lǐng)導(dǎo)工作 -
電氣工程師
7000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-09-14徐總總經(jīng)理1. 工業(yè)自動(dòng)化項(xiàng)目的售前和售后技術(shù)服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)設(shè)備中電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、PLC/HMI編程和整個(gè)系統(tǒng)的調(diào)試工作。 3. 協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)電氣安裝,驗(yàn)收階段的電氣資料整理和移交。 4. 能獨(dú)立完成電氣選型、電路設(shè)計(jì)、程序編寫及調(diào)試;熟悉伺服控制。 5. 工作時(shí)間:9:00-17:15,包含午餐、午休時(shí)間。 6.提供午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,項(xiàng)目到位經(jīng)費(fèi)提成獎(jiǎng)勵(lì),13個(gè)月薪資。 7.開發(fā)能力優(yōu)秀者,待遇另議。 -
軟件工程師
6000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-09-14徐總總經(jīng)理計(jì)算機(jī)類專業(yè),本科以上學(xué)歷,具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通c# 桌面應(yīng)用程序開發(fā),能熟練應(yīng)用三菱,松下,西門子等plc上位機(jī)開發(fā),unity3d工業(yè)設(shè)計(jì)軟件等應(yīng)用。有組態(tài)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或工業(yè)控制設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 1. 身體健康,能夠適應(yīng)短期出差;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 2. 工作地點(diǎn):桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū)。 3. 公司為全體員工提供五險(xiǎn)一金,提供午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助,實(shí)行基本工資+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目提成的工資制度。 4. 工作時(shí)間:9:00-17:15,包含午餐、午休時(shí)間。 -
行政人事主管
3500-4000元2024-09-14李小姐人事行政人事崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 1、女性優(yōu)先,25-35歲, 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文... -
銷售助理
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-14薛百杏銷售部部長(zhǎng)1. 聯(lián)系拓展客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 2. 完成公司布置的銷售任務(wù) 3. 熱情積極有上進(jìn)心 -
臨桂手機(jī)廠正式工
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-14梁老師經(jīng)理桂林電子廠,正式工五險(xiǎn)一金 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月 .夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 假節(jié)日加班35/小時(shí) 綜合月薪 4500-6000 年齡16-45歲之間,男女不限 -
會(huì)計(jì)
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-14張馳人事主管1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè),年齡35歲以下; 2、具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí); 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí); 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件; 5、工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及管理能力; 6、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 7、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 8、具備3年以上與本崗位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),表現(xiàn)突出者可適當(dāng)放寬條件。 -
銷售業(yè)務(wù)員
3200-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-14張馳人事主管1、協(xié)助內(nèi)銷市場(chǎng)業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)工作 3、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對(duì)賬開票及售后服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域(業(yè)務(wù))市場(chǎng)信息溝通、反饋; 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
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