桂林七星區(qū)招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 七星區(qū) 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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采購(gòu)(日語(yǔ))
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前閔女士人事主管1、熟練使用相應(yīng)的流程系統(tǒng)如用友、金蝶或其他相似的操作軟件系統(tǒng)了解采購(gòu)相關(guān)模塊;
2、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;
3、具有良好的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá)能力;
4、具有邏輯思維強(qiáng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行力高、溝通協(xié)調(diào)能力好;
5、具備市場(chǎng)調(diào)查、收集和分析的能力,精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),具備一定的分析能力;
6、了解合同法有關(guān)知識(shí) ;
7、熟悉光通訊行業(yè)知識(shí)的優(yōu)先;
8、需懂日文,并可以流利的口語(yǔ)交流。 -
海外銷售(俄語(yǔ))
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前閔女士人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開(kāi)拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來(lái)訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,俄語(yǔ)要求精通;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動(dòng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái):
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元)
2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng) -
海外銷售(英語(yǔ)泰語(yǔ))
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前閔女士人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開(kāi)拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來(lái)訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,精通英語(yǔ)或泰語(yǔ);
2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動(dòng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái):
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元)
2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng) -
客服人員
2500-4000元2小時(shí)前潘冬香人事崗位職責(zé): 工作內(nèi)容:1、接聽(tīng)客戶電話、處理客戶資詢快遞業(yè)務(wù)問(wèn)題, 2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)信、細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4、處理包裹問(wèn)題件、查件、投訴單 、遺失等; 職位要求:會(huì)簡(jiǎn)單的電腦基礎(chǔ)操作 工作時(shí)間:8小時(shí)制,早班8點(diǎn)-17點(diǎn),晚班12點(diǎn)-21點(diǎn)。中途休1小時(shí) 提供免費(fèi)培訓(xùn) -
快遞客服
2500-4000元2小時(shí)前潘冬香人事崗位職責(zé): 工作內(nèi)容:1、接聽(tīng)客戶電話、處理客戶資詢快遞業(yè)務(wù)問(wèn)題, 2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)信、細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4、處理包裹問(wèn)題件、查件、投訴單 、遺失等; 職位要求:會(huì)簡(jiǎn)單的電腦基礎(chǔ)操作 工作時(shí)間:8小時(shí)制,早班8點(diǎn)-17點(diǎn),晚班12點(diǎn)-21點(diǎn)。中途休1小時(shí) 提供免費(fèi)培訓(xùn) 如需面試請(qǐng)咨詢178--9110--6943 -
硬件設(shè)計(jì)工程師
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前陽(yáng)先生人資專員職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開(kāi)發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì); 3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行; 4、撰寫產(chǎn)品說(shuō)明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師或應(yīng)屆生; 2. 具備常見(jiàn)模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開(kāi)發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力良好。 -
電商專員
2500-7000元2小時(shí)前HR崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司微商城日常運(yùn)營(yíng),包括店鋪布局、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣及商品上下架,充分利用廠家資源,完成銷售任務(wù); 2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動(dòng),收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果; 3.負(fù)責(zé)微商城售后管理以及客戶在線留言處理; 4.負(fù)責(zé)每日營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理把控,優(yōu)化庫(kù)存和產(chǎn)品線; -
生產(chǎn)主管
8000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前謝女士人事主管崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù); 2.對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制; 3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)成本的控制; 4.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理的各項(xiàng)事宜。 任職要求: 1.具備3-5年同等崗位工作能力,有大規(guī)模工廠、電子廠工作經(jīng)驗(yàn),管理人數(shù)200人以上; 2.執(zhí)行力、現(xiàn)場(chǎng)管理能力、溝通能力強(qiáng)。 -
CNC操作員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前吳小姐招聘熟悉數(shù)控車床操作,能獨(dú)立操作 1.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真,能吃苦耐勞。 2. 可以適應(yīng)兩班倒;白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30 -
旅游定制師-西班牙語(yǔ)
4500-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
3小時(shí)前莫小姐崗位基本描述: 1.處理國(guó)外客戶詢單,根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準(zhǔn)、快速提供行程方案及報(bào)價(jià)。 2.使用西班牙文通過(guò)郵件、電話或其他通訊APP進(jìn)行服務(wù)溝通。 3.耐心細(xì)致回復(fù)客戶需求,實(shí)現(xiàn)詢單有效轉(zhuǎn)化。 4.走團(tuán)服務(wù)跟進(jìn)及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,保證客戶體驗(yàn)度。 5.客戶管理及關(guān)系維護(hù),積累沉淀客戶,挖掘客戶再次消費(fèi)需求。 6.各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。 7.淡季時(shí)配合公司營(yíng)銷策略撰寫相關(guān)西語(yǔ)資訊。 崗位相關(guān)要求: 1. 良好的西班牙語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力。 2. 練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等。 3. 良好的銷售服務(wù)意識(shí)。 4. 較強(qiáng)的抗壓力,善于... -
光電子學(xué)研究生/博士/博士后(光學(xué))
15000-30000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前閔女士人事主管1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調(diào)制器的設(shè)計(jì); 2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術(shù)研究; 3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究; 4、?硅光高速電光調(diào)制器的設(shè)計(jì); 5、?超高功率光學(xué)器件的理論、實(shí)驗(yàn)及應(yīng)用研究; 6、?自動(dòng)駕駛激光雷達(dá)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用研究; 7、?量子通信光源的原理、制作及應(yīng)用研究。 -
在線客服
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)
- 月休6天
- 1年2次晉升漲薪機(jī)會(huì)
2小時(shí)前傅女士招聘主管本崗位要求長(zhǎng)時(shí)間保持坐姿進(jìn)行工作,若您傾向于更為活躍的工作環(huán)境或擔(dān)心長(zhǎng)期久坐可能對(duì)您的健康產(chǎn)生影響,請(qǐng)?jiān)谏暾?qǐng)前仔細(xì)考量,確保這一安排符合您的個(gè)人習(xí)慣與健康需求。 【入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金+月休6-9天】 職位亮點(diǎn): 1、專業(yè)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)- 接觸并熟悉電商行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),提升個(gè)人在電商領(lǐng)域的專業(yè)能力。 2、團(tuán)隊(duì)合作與多元文化-融入專業(yè)且富有活力的客服團(tuán)隊(duì),接觸不同類目的商品和客戶群體,豐富工作體驗(yàn)。 3、發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì)- 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀一線品牌,擁有更多挑戰(zhàn)機(jī)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得晉升機(jī)會(huì),成為客服團(tuán)隊(duì)中的佼佼者。 你將會(huì)負(fù)責(zé): 1. 品牌店鋪服務(wù): - 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外一線知名... -
海外銷售
5000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前閔女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開(kāi)拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來(lái)訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)要求精通; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動(dòng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái): 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、... -
Java工程師
6000-9000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前閔女士人事主管1、基于Java 框架的代碼編寫與整合,實(shí)現(xiàn)滿足設(shè)計(jì)規(guī)范的軟件; 2、負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開(kāi)發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作; 3、參與軟件產(chǎn)品的分析、設(shè)計(jì); 4、按照項(xiàng)目計(jì)劃與團(tuán)隊(duì)其他成員協(xié)同完成開(kāi)發(fā)任務(wù); 5、完成相關(guān)項(xiàng)目文檔的編寫。 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶; 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 【崗位加油站】 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)... -
生產(chǎn)主管
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前閔女士人事主管崗位職責(zé): 1 、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作,生產(chǎn)過(guò)程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作; 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量動(dòng)態(tài),及時(shí)報(bào)告相關(guān)情況; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理和工作計(jì)劃安排; 4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度規(guī)定,并對(duì)生產(chǎn)人員的工作進(jìn)行稽查、督導(dǎo)與考核; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)職能工作的推動(dòng)與考核實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)關(guān)鍵生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成與落實(shí)等; 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與本職工作。 任職要求: 1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的生產(chǎn)組織能力,能夠組織制定生產(chǎn)計(jì)劃; 3、具備一定的安全知識(shí)和管理能力,能組織做好生... -
質(zhì)檢員
3500-4500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前閔女士人事主管1、初中以上學(xué)歷,身體健康,視力良好,無(wú)違法犯罪記錄; 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能看懂簡(jiǎn)單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖,熟悉基本檢驗(yàn)流程; 3、適應(yīng)使用顯微鏡工作,手腳靈活; 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)加班,服從工作安排。 -
創(chuàng)客專員(項(xiàng)目管理)
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、協(xié)助組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等; 2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善; 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題,推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊(duì)效率; 4、組織編寫項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織,推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的建立和管理,保證項(xiàng)目信息的完整性和準(zhǔn)確性。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景; 2、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能... -
普工(兩班倒)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前閔女士人事主管1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備; 3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 5、兩班倒8:30-20:30、20:30-8:30。 6、40歲以下。 -
普工(長(zhǎng)白班)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前閔女士人事主管1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡; 3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 5、長(zhǎng)白班8:30-20:30; 6、40歲以下。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(990)
信息產(chǎn)業(yè)園(277)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(69)
鐵山工業(yè)園(65)
棠棣之華(40)
桂林市體育中心(36)
英才科技園(34)
財(cái)富名城(33)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(32)
桂林客世界廣場(chǎng)(31)
大學(xué)科技園(26)
三里店區(qū)域(24)
施家園(22)
盛景中心(21)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(21)
興進(jìn)·御園(16)
興進(jìn)·上城(14)
桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(14)
湖畔山莊(12)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(11)
七星花園(10)
漓濱花園(10)
彰泰睿城(9)
彰泰天街(8)
棲霞府(7)
桂林市七星區(qū)人民政府(6)
鸞東小區(qū)(6)
竣為公寓(6)
興進(jìn)廣場(chǎng)(6)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(6)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(5)
星辰大廈(5)
櫻特萊莊園(5)
七星新城(5)
金輝大廈(5)
明珠花園(5)
五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)(5)
彰泰·春天(5)
桂林融創(chuàng)文旅城(5)
冠城大通華郡(4)
漓東休閑小區(qū)(4)
水印長(zhǎng)廊(3)
長(zhǎng)城花園(3)
信昌·碧水康城(3)
東城小區(qū)(3)
漓江花園(3)
桂海晴嵐(3)
寧鐵桂林東萬(wàn)禾冷鏈物流園(3)
紫竹苑(3)
育才大廈(2)
東岸楓景(2)
福隆園(2)
臨江苑(2)
旅院家園(2)
鸞西三區(qū)(2)
興進(jìn)上郡(2)
匯景東城(2)
合心苑(2)
東方花園(1)
漓江大廈(1)
湘商大廈(1)
公園綠濤灣東園(1)
金地·怡和東岸(1)
石油六公司小區(qū)(1)
恒祥花園(1)
玉龍山莊(1)
桂容苑(1)
合鑫大廈(1)
香山畫苑(1)
毅峰大廈(1)
益華城(1)
桂林米粉企業(yè)園(1)
翡翠潮庭(1)
桂電羊角山小區(qū)(1)
匯東果菜批發(fā)市場(chǎng)(1)
興進(jìn)·繁花里(1)
萬(wàn)達(dá)城南溪府(1)
中國(guó)電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(1)
七星路23號(hào)小區(qū)(1)
桂林市旅游職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校(1)
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