桂林臨桂區(qū)招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 476條桂林臨桂區(qū) 招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(2691) 南寧(367) 柳州(102) 崇左(59) 北海(23) 欽州(12) 梧州(11) 百色(11) 貴港(7) 防城港(3) 賀州(3) 來(lái)賓(1)

按地區(qū)：

不限(2684) 七星區(qū)(923) 臨桂區(qū)(476) 靈川縣(303) 秀峰區(qū)(290) 象山區(qū)(262) 疊彩區(qū)(241) 永?？h(66) 陽(yáng)朔縣(36) 荔浦市(22) 雁山區(qū)(18) 全州縣(14) 平樂(lè)縣(9) 恭城縣(9) 興安縣(7) 龍勝縣(5) 灌陽(yáng)縣(3)

按商圈：

不限(338) 秧塘工業(yè)園區(qū)(120) 桂林福達(dá)股份有限公司(25) 桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(24) 桂林萊茵生物科技股份有限公司(20) 魯山工業(yè)園(18) 真龍二手車(chē)市場(chǎng)(17) 花樣年麓湖國(guó)際(12) 花樣年花樣城(7) 桂林吾悅廣場(chǎng)(7) 桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(7) 金貿(mào)中心(7) 金水灣境界(6) 山水·鳳凰城(6) 匯榮·桂林桂林(5) 桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(5) 時(shí)代花園(4) 桂林三金藥業(yè)股份有限公司(4) 奧林匹克花園(3) 國(guó)際西苑(3) 新大城(3) 桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校(3) 碧園·印象桂林(2) 碧園香樟林(2) 金源新城福邸嘉園(2) 精通·伊頓國(guó)際(2) 幸福美地(2) 桂醫(yī)熙境(2) 恒大城(2) 臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城(2) 府悅世家(2) 飛揚(yáng)國(guó)際(1) 時(shí)代香耕苑(1) 桂林電子商城北區(qū)(1) 興匯城(1) 彰泰公園1號(hào)(1) 彰泰歡樂(lè)頌(1) 萬(wàn)象芭堤雅(1) 彰泰金橋水岸(1) 金山市場(chǎng)(1) 彰泰滟瀾山(1) 中辰電商產(chǎn)業(yè)園(1) 臨桂魯山工業(yè)園(1) 民鑫·飛虎林居(1) 樂(lè)和工業(yè)園(1)

按福利：

不限(3700) 五險(xiǎn)(476) 崗位晉升(424) 加班補(bǔ)貼(422) 工作餐(368) 節(jié)日禮物(344) 提供住房(336) 培訓(xùn)提升(301) 年終獎(jiǎng)(238) 公積金(208) 接受畢業(yè)生(181) 周末雙休(176) 項(xiàng)目提成(170) 期權(quán)(39) 歡迎殘疾人(17)

藥房營(yíng)業(yè)員

3500-6000元

桂林放心大藥房有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人藥房

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-11

李女士

人事主管

工作職能：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作，服務(wù)顧客，銷(xiāo)售商品，達(dá)成門(mén)店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。各門(mén)店人數(shù)編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責(zé)任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問(wèn)題，則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。
崗位工作：
1.清晰個(gè)人月度及促銷(xiāo)活動(dòng)的銷(xiāo)售指標(biāo)，有計(jì)劃的完成。
2.正確介紹藥品的功效、用法用量和注意事項(xiàng)，不夸大，不誤導(dǎo)顧客。
3.在不傷害顧客滿(mǎn)意度的前提下，重點(diǎn)銷(xiāo)售主推商品，提升門(mén)店提成金額。
4.營(yíng)業(yè)前做好柜臺(tái)、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生，營(yíng)造良好的購(gòu)物環(huán)境。
5.嚴(yán)格執(zhí)行活動(dòng)宣傳單的派發(fā)計(jì)劃，保證宣講到位。
要求:
女性?xún)?yōu)先，年齡20-45歲，身體健康，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞。
不限學(xué)歷，做過(guò)銷(xiāo)售和相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
100家門(mén)店，遍布桂林市各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可就近安排（臨桂區(qū)，秀峰區(qū)，象山區(qū)急招）

銷(xiāo)售經(jīng)理

3500-10000元

桂林華一紅樹(shù)林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人 3年以上酒店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-09-11

莫小姐

人事主管

崗位職責(zé)：1、了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定，熟悉國(guó)內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r2、制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計(jì)劃，搭建酒店銷(xiāo)售體系4.審核酒店重大促銷(xiāo)計(jì)劃和方案，組織酒店大型的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)6、選擇目標(biāo)客戶(hù)群體或地區(qū)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)7、協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。
雙休、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、提供員工宿舍和一日三餐
任職資格：1.有桂林酒店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。有桂林本地酒店銷(xiāo)售資源。2.良好的人際溝通和傾聽(tīng)能力。3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。4.熟悉公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。

希爾頓歡朋酒店P(guān)A技工

2500-3500元

桂林華一紅樹(shù)林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人酒店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-11

莫小姐

人事主管

崗位職責(zé)：1.熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法； 2.完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作； 3.負(fù)責(zé)酒店區(qū)域地面、墻面、休息區(qū)、煙筒、客用衛(wèi)生間、員工通道、客用通道的石材及地毯的保養(yǎng)； 4.負(fù)責(zé)所用工具、設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)工作。 5.月休6天

專(zhuān)職中班、夜班客房服務(wù)員

2200-4000元

桂林華一紅樹(shù)林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人酒店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-11

莫小姐

人事主管

1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車(chē)及清潔工具歸位放好； 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題； 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限，年齡18—45周歲，女性。 2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干；能承受工作壓力； 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

廚工

2000-3000元

桂林華一紅樹(shù)林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人 1年以上酒店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-11

莫小姐

人事主管

一、負(fù)責(zé)切菜，配菜，打荷，以及配合廚師的工作。二、搞好砧墩、案板、地面的衛(wèi)生和刀砧潔凈與保養(yǎng)工作，本工段的滅蠅防蠅工作。管理好機(jī)械設(shè)備。三、做好自助早餐的加菜、燙米粉等工作。四、按要求做好廚房環(huán)境、用具和個(gè)人衛(wèi)生。五、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服務(wù)后勤管理人員的安排，端正服務(wù)態(tài)度，做到服務(wù)熱情、態(tài)度和藹、文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

酒店前廳接待員

2400-4000元

桂林華一紅樹(shù)林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 2人 20-35歲酒店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
月休6天

2024-09-11

莫小姐

人事主管

1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理； 2.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動(dòng)； 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策，向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房，努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能，做好對(duì)客服務(wù)； 5.熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)； 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度； 8.制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 9.8小時(shí)一班（早班7:30-16:00，中班15:00-23:30）任職要求： 1.中專(zhuān)以上文化程度，會(huì)電腦操作...

希爾頓歡朋酒店客房服務(wù)員

2200-4000元

桂林華一紅樹(shù)林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人酒店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

2024-09-11

莫小姐

人事主管

市場(chǎng)專(zhuān)員

4000-8000元

桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 2年以上 28-38歲大專(zhuān)以上醫(yī)藥

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-11

王麗梅

部長(zhǎng)

1.市場(chǎng)活動(dòng)策劃、組織與協(xié)助； 2門(mén) 店標(biāo)準(zhǔn)化操作的執(zhí)行與監(jiān)督 3協(xié)助門(mén)店銷(xiāo)售等本崗位有涉外工作，到縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)門(mén)店進(jìn)行活動(dòng)工作，偶有出差，具體*** 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，氣質(zhì)形象佳；有一定的文字書(shū)寫(xiě)能力及編寫(xiě)能力 2.相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2年以上或市場(chǎng)促銷(xiāo)工作者，有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，能在高壓下獨(dú)立工作； 4.在工作中積極思考，勇于創(chuàng)新； 5.樂(lè)觀(guān)外向善于溝通，遇事冷靜，果斷處理； 6.有耐心、細(xì)心，強(qiáng)烈的責(zé)任心； 7.經(jīng)驗(yàn)？只要你肯學(xué)習(xí)，主動(dòng)性強(qiáng)，有耐心，就什么都不是問(wèn)題~

倉(cāng)庫(kù)管理員

3200-4000元

廣西桂林桂美福多多農(nóng)業(yè)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 25-45歲電子電子商務(wù) 農(nóng)業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-09-10

吳經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫(kù)憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資要求： ①熟悉辦公軟件，需要做相關(guān)倉(cāng)管事宜 ②找成品出來(lái)給發(fā)貨員發(fā)貨 ③驗(yàn)包裝貨品數(shù)量，以及其他安排事項(xiàng)

跟單員

3200-6000元

廣西桂林桂美福多多農(nóng)業(yè)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 21-35歲中專(zhuān)以上電子電子商務(wù) 農(nóng)業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼

2024-09-10

吳經(jīng)理

1、根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃表，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤； 2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量巡檢，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理和反饋； 3、生產(chǎn)指令單的下發(fā)、變更，工作聯(lián)系單等的跟蹤及反饋等工作； 4、對(duì)項(xiàng)目的標(biāo)簽、標(biāo)識(shí)、嘜頭、及裝箱清單的張貼情況進(jìn)行檢查； 5、根據(jù)材料清單跟蹤產(chǎn)品材料的配貨及裝箱情況； 6、根據(jù)送貨單的跟蹤發(fā)貨情況，并及時(shí)處理相應(yīng)的問(wèn)題； 7、對(duì)臨時(shí)安排的工作，必須保質(zhì)保量完成工作。相關(guān)要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷.，年齡25-35歲 2、熟練常用辦公軟件； 3、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、偶爾會(huì)加班

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

8000-10000元

桂林生命與健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-50歲大專(zhuān)以上投資民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-10

吳老師

人事處干事

1、根據(jù)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)總體目標(biāo)，制定集團(tuán)年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)公司各個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作，并參與管理和督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售； 3、參與各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、活動(dòng)舉行； 4、參與公司各個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目所在區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析、數(shù)據(jù)研究等系統(tǒng)的市場(chǎng)研究工作； 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的人員招聘、工作培訓(xùn)、績(jī)效考核等相關(guān)工作。 6、參與跟顧問(wèn)公司、銷(xiāo)售代理公司、廣告公司、活動(dòng)公司等合作單位的工作對(duì)接，參與銷(xiāo)售拓展。崗位要求： 1、專(zhuān)業(yè)不限，全日制正規(guī)院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、六年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，三年以上樓盤(pán)的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，至少有過(guò)3個(gè)項(xiàng)目的操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備...

銷(xiāo)售主管

5000-6000元

桂林生命與健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 30-45歲大專(zhuān)以上投資民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-10

吳老師

人事處干事

1、根據(jù)公司年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理落實(shí)案場(chǎng)日常管理工作，完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問(wèn)招聘、培訓(xùn)、考核，完成日常銷(xiāo)售工作； 3、市場(chǎng)調(diào)研及分析，并提出銷(xiāo)售建議，制定銷(xiāo)售計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)電客戶(hù)及現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)的接待工作； 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系和回訪(fǎng)工作； 6、負(fù)責(zé)成交客戶(hù)收款及合同簽訂工作； 7、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。

銷(xiāo)售經(jīng)理

8000-10000元

桂林生命與健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-40歲大專(zhuān)以上投資民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-10

吳老師

人事處干事

1、負(fù)責(zé)組織編制年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售回款計(jì)劃，分解銷(xiāo)售任務(wù)，確保項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 2、銷(xiāo)售案場(chǎng)管理：包含管理制度制定、銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算管理、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員管理及培養(yǎng)。 3、組織建立銷(xiāo)售期間客戶(hù)檔案，拜訪(fǎng)、維護(hù)重要客戶(hù)關(guān)系，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況； 4、市場(chǎng)需求和產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析，制定價(jià)格方案、續(xù)卡方案、開(kāi)盤(pán)方案等，對(duì)銷(xiāo)售策略提出調(diào)整建議。 5、及時(shí)、準(zhǔn)確掌控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，保證銷(xiāo)售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷(xiāo)售等決策的制定提供支持。 6、銷(xiāo)售接待服務(wù)及客戶(hù)資料錄入監(jiān)控，認(rèn)購(gòu)、回款、簽約及特殊銷(xiāo)售事務(wù)的辦理情況督進(jìn)與復(fù)核； 7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，維持良...

普工

4200-6000元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18歲以上電子機(jī)械制造制造業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-09-10

張先生

招聘主管

1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化

作業(yè)員

4200-6000元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 300人 18歲以上電子機(jī)械制造制造業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2024-09-10

張先生

招聘主管

工廠(chǎng)直招入職，有五險(xiǎn)一金，食補(bǔ)高10元每天月達(dá)300元！全勤獎(jiǎng)200元每月，績(jī)效200元每月，工齡獎(jiǎng)最高可達(dá)300元/月，綜合工資5000以上很輕松工廠(chǎng)簽訂勞動(dòng)協(xié)議，車(chē)間有空調(diào)開(kāi)放，24小時(shí)熱水供應(yīng)、公寓式空調(diào)宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)，流水線(xiàn)兩班倒，全坐班任職要求： 1.男女不限，身體健康誠(chéng)實(shí)守信吃苦耐勞 2.面試需攜帶資料：身份證及復(fù)印件2張，一寸近照2張，筆一只。工資待遇：底薪1990元/月，平時(shí)加班17.16/小時(shí)，周末加班22.87/小時(shí)，夜班補(bǔ)貼10元/天，月全勤獎(jiǎng)200元/月，績(jī)效200元/每月伙食補(bǔ)貼可達(dá)300元/月，全檢員/QC/物料員有200-300元/...

車(chē)間作業(yè)員

4000-6000元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18歲以上電子機(jī)械制造制造業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
歡迎殘疾人

2024-09-10

張先生

招聘主管

財(cái)務(wù)崗

3000-4000元

堅(jiān)美鋁材

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上中專(zhuān)以上裝飾裝飾材料材料

五險(xiǎn)

2024-09-10

胡先生

廠(chǎng)長(zhǎng)

1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

普工生產(chǎn)工

3000-4500元

桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 25-45歲食品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-10

蘇女士

招聘專(zhuān)員

崗位要求： 1、男女不限，25歲-45歲； 2、身體健康、無(wú)傳染性疾病、能接受在車(chē)間站立工作、吃苦耐勞、勤快、動(dòng)作利索； 3、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)蛋糕面包等食品，上班地點(diǎn)為無(wú)塵車(chē)間； 4、長(zhǎng)白班，包吃，有國(guó)家法定節(jié)假日，工作地店是在臨桂飛虎路8號(hào)。

貨運(yùn)司機(jī)

4000-6000元

桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城 1人 2年以上高中以上農(nóng)業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-09-10

龍總

明天早晨5點(diǎn)上班，幫忙分揀運(yùn)輸?shù)街付ㄎ恢谩?

藥店質(zhì)管員

3800-4200元

桂林放心大藥房有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 25-45歲大專(zhuān)以上藥房

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-09-10

李女士

人事主管

崗位職責(zé)：一、工作內(nèi)容：1、組織編制、管理藥品質(zhì)量管理體系文件，各類(lèi)質(zhì)量文件的接收、發(fā)放、登記和存檔符合要求，指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行，推動(dòng)制度持續(xù)改進(jìn) 2、組織分析藥品的質(zhì)量狀況（問(wèn)題統(tǒng)計(jì)、品質(zhì)目標(biāo)評(píng)估、其他分析等），完成藥品年度質(zhì)量回顧，涉及要藥品質(zhì)量安全的重大信息，及時(shí)向監(jiān)管部門(mén)報(bào)告 3、貫徹執(zhí)行門(mén)店gsp管理法律、法規(guī)，對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)門(mén)店店員做好產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售 4、處理藥品產(chǎn)品質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢(xún)，解決客戶(hù)反映的質(zhì)量問(wèn)題 5、負(fù)責(zé)收集、整理質(zhì)量資料及檔案，質(zhì)量活動(dòng)記錄的完整性和可追溯性 6、負(fù)責(zé)對(duì)藥品供貨者、承運(yùn)商、產(chǎn)品、購(gòu)貨者進(jìn)行資質(zhì)審核 7、負(fù)責(zé)不合格藥品的確...