桂林招聘（有五險）
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2000條
桂林 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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銷售工程師
10000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-15
伍女士人事專員需常駐外地（國內(nèi)）！不能接受的請勿擾，謝謝~
一、崗位職責：
1、負責區(qū)域客戶的跟進和維護意向客戶；
2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場調(diào)研及開發(fā)，客戶的走訪及商務洽談；
3、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行完成部門年度銷售計劃；
4、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作；
5、配合部門臨時工作。
二、崗位要求：
1、本科及以上學歷，機械類優(yōu)先考慮；
2、具備較強的表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業(yè)；
4、接受常駐外地。
三、福利待遇：
1、五險一金；
2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息；
4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~ -
機械工程師
10000-15000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 餐飲補貼
- 周末大小周
2024-11-15
伍女士人事專員一、崗位職責：
1.負責新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)工作；
2.負責新產(chǎn)品、新工藝的圖紙歸檔工作；
3.負責定型產(chǎn)品的設計改進及圖紙更改工作；
4.負責與公司其他部門關于圖紙和生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作；
5.負責新發(fā)明、新工藝的專利編寫工作；
6.負責訂單產(chǎn)品的方案評審工作；
7.負責訂單的評審工作；
8.負責部分訂單圖紙的出圖。
二、崗位要求：
1.本科及以上機械相關專業(yè)，985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
2.熟悉機械設計原理，精通CAD、CAXA、Solidworks等繪圖軟件；
3.具備機械獨立設計能力，3年以上機械設計工作經(jīng)驗；
4.良好的溝通表達及應變能力；
5.能夠接受出差。
三、福利待遇：
1、五險一金；
2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息；
4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~ -
臥車操作工
3000-11000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 每年體檢
2024-11-15
伍女士人事專員一、崗位職責：
1、操作臥車/普車，安裝夾具，定位與裝夾工件，按照車間每日生產(chǎn)計劃，參照技術人員提供的圖紙對零件進行機械加工；
2、進行工件平面、溝槽、臺階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工；
3、使用量具對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質檢及誤差分析，并做好相應的產(chǎn)品標識，保證產(chǎn)品質量；
4、維護保養(yǎng)機床和工裝。
二、崗位要求：
1、會看CAD圖紙，能獨立操作臥車/普車；
2、有上進心，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。
三、福利待遇：
1、五險一金；
2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點半，月休4天；
3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。 -
機加工（立車、臥車、銑床、鉆床、鏜床）
3500-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-15
伍女士人事專員一、崗位職責： 1、操作車床/銑床/鏜床，安裝夾具，定位與裝夾工件，按照車間每日生產(chǎn)計劃，參照技術人員提供的圖紙對零件進行機械加工； 2、進行工件平面、溝槽、臺階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工； 3、使用量具對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質檢及誤差分析，并做好相應的產(chǎn)品標識，保證產(chǎn)品質量； 4、維護保養(yǎng)機床和工裝。 二、崗位要求： 1、會看CAD圖紙，能獨立操作車床/銑床/鏜床； 2、有上進心，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。 三、福利待遇： 1、五險一金； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點半，月休4天； 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體... -
外貿(mào)文員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 周末單.雙休
2024-11-15
伍女士人事專員一、崗位職責： 1、編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例，將發(fā)布的文章分享到社媒平臺，提高網(wǎng)站曝光量； 2、優(yōu)化網(wǎng)站，網(wǎng)站日常維護； 3、社媒營銷，開發(fā)客戶； 4、對日常所需技術資料進行翻譯； 5、根據(jù)業(yè)務需要，為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證，配合相關部門準備進出口合同的申報資料。 二、崗位要求： 1、熟悉外貿(mào)工作、有外貿(mào)電商平臺運營的、推廣經(jīng)驗優(yōu)先，掌熟練使用一到兩門外語； 2、熟悉相關報關流程，單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法，熟練掌握國際貿(mào)易術語； 3、具備熟練的英文聽說讀寫能力； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有極強的工作責任感； 5、熟練使用Offi... -
機加車床操作工（磨床、銑床）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-15
伍女士人事專員一、崗位職責： 1、操作大型外圓磨床或銑床，按照車間每日生產(chǎn)計劃，參照技術人員提供的圖紙對零件進行機械加工； 2、進行工件平面、溝槽、臺階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工； 3、維護保養(yǎng)機床和工裝。 二、崗位要求： 1、有2年外圓磨床或銑床加工經(jīng)驗，能夠獨立識圖； 2、有團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞。 三、福利待遇： 1、五險一金； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點半，月休4天； 3、餐補、帶薪年假、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。 -
磨床操作工
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-15
伍女士人事專員一、崗位職責： 1、操作大型外圓磨床，按照車間每日生產(chǎn)計劃，參照技術人員提供的圖紙對零件進行機械加工； 2、進行工件平面、溝槽、臺階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工； 3、維護保養(yǎng)機床和工裝。 二、崗位要求： 1、有2年外圓磨加工經(jīng)驗，能夠獨立識圖； 2、有團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞。 三、福利待遇： 1、五險一金； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點，月休4天； 4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~ -
裝備制造老師
3000-10000元
2024-11-15
王延松辦公室主任工作職責 1. 負責相關學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質量。 2. 關注學生的學習狀態(tài)和學習進度，及時給予指導和反饋，幫助學生解決學習中遇到的問題，提高學習成績。 3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶... -
生物與化工類老師
3000-10000元
2024-11-15
王延松辦公室主任工作職責 1. 負責相關學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質量。 2. 關注學生的學習狀態(tài)和學習進度，及時給予指導和反饋，幫助學生解決學習中遇到的問題，提高學習成績。 3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶... -
土木工程建筑老師
3000-10000元
2024-11-15
王延松辦公室主任工作職責 1. 負責相關學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質量。 2. 關注學生的學習狀態(tài)和學習進度，及時給予指導和反饋，幫助學生解決學習中遇到的問題，提高學習成績。 3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶... -
輕工紡織類老師
3000-10000元
2024-11-15
王延松辦公室主任工作職責 1. 負責相關學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質量。 2. 關注學生的學習狀態(tài)和學習進度，及時給予指導和反饋，幫助學生解決學習中遇到的問題，提高學習成績。 3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶... -
食品安全技術類老師
3000-10000元
2024-11-15
王延松辦公室主任工作職責 1. 負責相關學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質量。 2. 關注學生的學習狀態(tài)和學習進度，及時給予指導和反饋，幫助學生解決學習中遇到的問題，提高學習成績。 3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 *注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與... -
交通運輸老師（兼職）
3000-10000元
2024-11-15
王延松辦公室主任工作職責 1. 負責相關學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質量。 2. 關注學生的學習狀態(tài)和學習進度，及時給予指導和反饋，幫助學生解決學習中遇到的問題，提高學習成績。 3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶... -
財經(jīng)商貿(mào)相關老師（兼職）
3000-10000元
2024-11-15
王延松辦公室主任工作職責 1. 負責相關學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質量。 2. 關注學生的學習狀態(tài)和學習進度，及時給予指導和反饋，幫助學生解決學習中遇到的問題，提高學習成績。 3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注：此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶... -
品控主管
9000-12000元
2024-11-15
韋成兵經(jīng)理一、崗位職責 1.負責完善品控部相關制度，優(yōu)化品控流程，防范品控風險。 2.負責產(chǎn)品的取樣、留樣和送檢等檢驗工作，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計，確保記錄真實、有效、完整；分類、匯總質檢部所有的記錄表格。 3.負責產(chǎn)品質量狀態(tài)的標識工作，嚴格控制不良品，實時監(jiān)控半產(chǎn)品、產(chǎn)成品的質量。 4.協(xié)助技術部門做好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質量管理工作。 二、崗位要求 1.大學?？萍耙陨蠈W歷，食品類相關專業(yè) ，有食品檢驗員證優(yōu)先。 2.六年以上相關食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)集團品控管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉相關質量管理體系、標準及流程。 三、福利待遇 1.月休：4天 2.社保：五險 3.包食宿 -
司法學老師（兼職）
3000-10000元
2024-11-15
王延松辦公室主任工作職責 1. 負責相關學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質量。 2. 關注學生的學習狀態(tài)和學習進度，及時給予指導和反饋，幫助學生解決學習中遇到的問題，提高學習成績。 3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶... -
清砂工/打磨工
3500-4500元
2024-11-15
尚總總經(jīng)理1.給本公司鑄造的產(chǎn)品進行清砂、打磨 2.會使用打磨機，電鉆，手磨機 -
全職數(shù)學
4000-6000元
2024-11-15
文老師人事1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學計劃進行備課； 3.針對學生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程，保證教學質量； 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動，參與教學評估，保證授課質量。 -
數(shù)學教學主任
4000-6000元
2024-11-15
文老師人事1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導小學數(shù)學老師制定學期工作計劃；(2) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導各學科主任制定學期工作計劃；(3 構建教學質量管理體系，包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質量的管理規(guī)定； -
市場部經(jīng)理（門店拓展）
4000-10000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-15
HR崗位職責： 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標，尋找、評估目標店鋪，執(zhí)行選址開發(fā)工作； 2、組織目標商圈的市場調(diào)研，收集和分析相關數(shù)據(jù)信息； 3、合同審核、商務條款核對，與目標門店簽訂合同，達成季度、年度開發(fā)任務； 4、負責新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作； 5、配合營銷團隊新店開業(yè)工作； 6、配合新店開業(yè)后運營情況分析評估總結； 7、其他新店配合工作； 崗位要求： 1、專業(yè)不限、全日制大專（含）以上學歷； 2、年齡25-40歲，男女不限、良好的職業(yè)形象； 3、有強烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實守信；有較強的開拓精神、進取心強； 4、有較強的溝通協(xié)調(diào)表達能力，組織實...
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林招聘（有五險）最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林昌鑫機械制造有限公司 的 清砂工/打磨工 職位2024-11-15 -
潘先生投遞了 桂林市梧桐教育培訓學校有限公司 的 土木工程建筑老師 職位2024-11-15 -
何先生投遞了 桂林市梧桐教育培訓學校有限公司 的 土木工程建筑老師 職位2024-11-14 -
鄺先生投遞了 桂林市梧桐教育培訓學校有限公司 的 土木工程建筑老師 職位2024-11-14 -
唐先生投遞了 桂林市梧桐教育培訓學校有限公司 的 土木工程建筑老師 職位2024-11-14 -
孫先生投遞了 桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司 的 外貿(mào)文員 職位2024-11-14
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相關企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
教育咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)投資管理;對文化、教育、體育、藝術、旅游業(yè)、環(huán)保項目的投資;電子、電器、服裝、家具、建材、文化辦公用品銷售;計算機技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓;教育軟件、設備研發(fā)與銷售;資產(chǎn)管理;投資咨詢;教學比賽的組織策劃及咨詢;青少年素質訓練擴展的策劃;教育培訓活動的策劃及咨詢;企業(yè)品牌的策劃及推廣;國內(nèi)各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布;會議會展服務。 -
一般項目：伺服控制機構制造；伺服控制機構銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；貨物進出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培訓/培訓學校/學校 10人以下 -
生產(chǎn)銷售衛(wèi)生巾、衛(wèi)生護墊、紙品、紙尿片、紙尿褲,日用化工(危險化學品除外)、針棉織品類服裝加工。(涉及許可證或專項審批項目的憑有效許可證、批文經(jīng)營)。 -
日化/零售 10-30人
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制造業(yè) 100-499人 -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；會議及展覽服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；商務秘書服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；規(guī)劃設計管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
