桂林招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 2000條桂林招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

國(guó)際銷(xiāo)售經(jīng)理

5000-10000元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人大專(zhuān)以上電子進(jìn)出口金屬制品

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

5小時(shí)前

侯林麗

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)開(kāi)拓，出色完成銷(xiāo)售計(jì)劃目標(biāo)；
2）負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿(mǎn)意度信息，保持記錄，協(xié)助完善客戶(hù)檔案庫(kù)；
3）負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通和協(xié)調(diào)，成品防護(hù)工作的實(shí)施，做好售前、售中、售后服務(wù)；
4）負(fù)責(zé)不良事件召回通知，召回的實(shí)施及記錄產(chǎn)品的信息；
5）履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責(zé)，保證體系文件有效貫徹執(zhí)行；
6）完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，熟悉國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)流程，會(huì)Office等辦公軟件的運(yùn)用；
2）從事過(guò)產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，有較強(qiáng)的溝通能力、推銷(xiāo)技能和經(jīng)驗(yàn)；
3）熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，思維敏捷，遇事隨機(jī)應(yīng)變；
4）有團(tuán)隊(duì)合作的精神，有醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

抖音主播短視頻達(dá)人

4000-15000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人應(yīng)屆畢業(yè)生大專(zhuān)以上涂料

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)內(nèi)容策劃、視頻拍攝；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品直播介紹，吸引更多粉絲關(guān)注直播間，促成訂單；
2、負(fù)責(zé)粉絲互動(dòng)，留言板回復(fù)粉絲問(wèn)題，搞高品牌曝光量與知名度；
3、負(fù)責(zé)直播期間，調(diào)動(dòng)粉絲情緒，增加粉絲活躍度，確保直播間熱度。
1、熱愛(ài)認(rèn)可直播行業(yè)，形象氣質(zhì)好；
2、有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者；
3、工作時(shí)間：8:30-12:00 13:00-17:30
4、工資上不封頂,
薪資待遇：5000-20000，包中餐，節(jié)假日福利，公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng)

保安副經(jīng)理

5000-6000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 30-45歲中專(zhuān)以上旅游投資投資管理民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升
環(huán)境好
員工旅游

5小時(shí)前

趙女士

人事

一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)資料的歸檔和管理工作，各類(lèi)臺(tái)賬的完善和保管。
2、負(fù)責(zé)消防器材的檢查、維護(hù)保養(yǎng)和培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的排班、考勤、培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的工作物品的領(lǐng)用及退還和固定資產(chǎn)管理。
5、負(fù)責(zé)制定及落實(shí)安保部的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和實(shí)施方案。
6、協(xié)助檢查指導(dǎo)、監(jiān)督景區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作，消除安全隱患。
7、協(xié)助主持本部門(mén)例會(huì)，總結(jié)本部門(mén)工作，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，指導(dǎo)和布置具體落實(shí)措施。
8、協(xié)助處理突發(fā)事件以及維持秩序。
9、協(xié)助檢查各崗位上崗情況，及時(shí)了解員工的思想情況解決員工的實(shí)際困難，以及儀容儀表、服務(wù)禮儀禮貌、工作紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)是否達(dá)標(biāo)。
10、積極參加公司、部門(mén)組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。
11、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。
二、具體要求
1、適應(yīng)能力、應(yīng)變力強(qiáng)，具有良好的素質(zhì)及溝通的能力；
2、有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉了解安全生產(chǎn)基本法規(guī)，熟悉了解消防安全法規(guī)，熟悉了解安全保衛(wèi)技能培訓(xùn)業(yè)務(wù)，熟練操作使用配備的各類(lèi)消防器材；
4、熟練使用Word、Excel等辦公軟件和相關(guān)辦公設(shè)備；
5、中專(zhuān)以上學(xué)歷，30--45歲，退伍軍人優(yōu)先；

測(cè)試員

4000-7000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

陽(yáng)先生

人資專(zhuān)員

1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)產(chǎn)品的測(cè)試； 2、對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。 1、本科以上學(xué)歷 2、有電子電氣自動(dòng)化類(lèi)相關(guān)企業(yè)測(cè)試、維修、調(diào)試類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

臨桂茶洞店?duì)I業(yè)員

3000-4500元

桂林放心大藥房有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 18-45歲中專(zhuān)以上藥房

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

5小時(shí)前

李女士

人事主管

本職工作：包括店長(zhǎng)、班長(zhǎng)等職務(wù)人員在內(nèi)，所有門(mén)店人員均具有營(yíng)業(yè)員職能：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作，服務(wù)顧客，銷(xiāo)售商品，達(dá)成門(mén)店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。各門(mén)店人數(shù)編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責(zé)任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問(wèn)題，則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。要求：女性?xún)?yōu)先，年齡20-45歲，身體健康，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞。不限學(xué)歷，做過(guò)銷(xiāo)售和藥品相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 100家門(mén)店，遍布桂林市各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可就近安排門(mén)店上班。臨桂茶洞急招

家政主管

3000-5000元

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 1年以上 25-50歲高中以上物業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

鄧主任

辦公室主任

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織保潔家政服務(wù)工作 2、年齡：25-50歲，高中及以上學(xué)歷有社工工作經(jīng)驗(yàn)者、家政服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

廠區(qū)直招正式工

4000-8000元

廣西愛(ài)賺人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-大龍西城新天地 12人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

安主管

經(jīng)理

?急招聘短期工，長(zhǎng)期工，19塊一小時(shí) 綜?月合?薪 4500-5500 小?工時(shí)?薪資待遇：19一個(gè)小時(shí)、沒(méi)有工期要求，離職三天內(nèi)人走賬清，3~7天到賬正式?薪工?資待遇：綜?底合?薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月 .夜班補(bǔ)貼20元/晚平時(shí)加班17/小時(shí) 周?加末?班23/小時(shí) 假節(jié)?加日?班35/小時(shí) 部門(mén)：質(zhì)檢部、打包、組裝部。生產(chǎn)手機(jī)，QC，品管，倉(cāng)庫(kù)，技術(shù)員，返修人走賬清離職工資三天內(nèi)全部結(jié)算

機(jī)修工長(zhǎng)白班上六休三

4500-6500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 10人 2年以上 20-45歲中專(zhuān)以上人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

楊主管

招聘主管

工作內(nèi)容： 1、進(jìn)行動(dòng)力系統(tǒng)、底盤(pán)機(jī)架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結(jié)構(gòu)、工作裝置、整機(jī)等故障診斷，實(shí)施維修排除機(jī)械故障 2、編制維修管理文件，管理維修質(zhì)量，做好維修記錄 3、改進(jìn)設(shè)備維修與制造工藝，實(shí)施修理工藝實(shí)驗(yàn)和研究 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障薪資待遇：4500～6500元/月 40歲以?xún)?nèi) 長(zhǎng)白班有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先上六休三福利待遇：１、自助式用餐：公司提供早、中、晚、夜宵；　宿舍四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品；職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，都會(huì)享受現(xiàn)金補(bǔ)貼或公司產(chǎn)品、紀(jì)念性禮品等各種福利；　帶薪假期：公司員工可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假...

視頻設(shè)計(jì)師

3500-5000元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人大專(zhuān)以上電子進(jìn)出口金屬制品

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升
節(jié)日福利
生日福利
定期體檢

5小時(shí)前

侯林麗

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)宣傳設(shè)計(jì)工作，實(shí)施產(chǎn)品包裝外觀設(shè)計(jì)，產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、底座標(biāo)簽等平面資料的排版制作，產(chǎn)品宣傳資料、展板排版制作；負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)的排版以及包裝設(shè)計(jì)的工作； 2）負(fù)責(zé)實(shí)施視頻制作，包括產(chǎn)品視頻制作，組織實(shí)施活動(dòng)視頻記錄并整理，視頻相關(guān)圖片處理制作； 3）負(fù)責(zé)實(shí)施拍照、攝像及資料整理，公司內(nèi)部所需資料的制作； 4）協(xié)助對(duì)外合作，實(shí)施與印刷、噴繪、攝像公司聯(lián)系對(duì)外業(yè)務(wù)； 5）執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，配合其他部門(mén)相關(guān)工作；任職要求： 2）有一定的美術(shù)基礎(chǔ)，審美時(shí)尚，創(chuàng)意能力和較強(qiáng)視覺(jué)表現(xiàn)能力，能獨(dú)立完成上級(jí)交付的大部分設(shè)計(jì)； 3）精通掌握一款三維設(shè)計(jì)軟件，如3D...

電子研發(fā)工程師

6500-10000元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人大專(zhuān)以上電子進(jìn)出口金屬制品

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
生日福利
定期體檢

5小時(shí)前

侯林麗

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)醫(yī)療器械項(xiàng)目產(chǎn)品的電路、電氣安全及EMC設(shè)計(jì)和測(cè)試，確保產(chǎn)品可靠性； 2）負(fù)責(zé)基于單片機(jī)或ARM產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)及軟件開(kāi)發(fā)； 3）相關(guān)電子器件的選擇和評(píng)估； 4）對(duì)已開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目產(chǎn)品軟硬件進(jìn)行維護(hù)和升級(jí)； 5）負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目產(chǎn)品軟硬件的設(shè)計(jì)及測(cè)試指導(dǎo)文件。任職要求： 1）熟悉單片機(jī)編程，PCB電路板制板繪圖； 2）有單片機(jī)編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

機(jī)械研發(fā)工程師

6500-10000元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人大專(zhuān)以上電子進(jìn)出口金屬制品

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
生日福利
定期體檢

5小時(shí)前

侯林麗

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫(xiě)； 2）跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)新概念，收集行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息，為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持； 3）設(shè)計(jì)產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)的評(píng)審與鑒定；對(duì)原有產(chǎn)品和新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品建立完整的設(shè)計(jì)技術(shù)文檔； 4）產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作； 5）完成產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及工藝流程設(shè)計(jì)。任職要求： 1）會(huì)AutoCAD、CAXA、Solidwork、UG、2D/3D、PRO/E等設(shè)計(jì)軟件的運(yùn)用，能獨(dú)立完成產(chǎn)品繪圖工作； 2）有機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)和機(jī)械加工工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3）態(tài)度端正，積極向...

國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售經(jīng)理

4000-10000元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人大專(zhuān)以上電子進(jìn)出口金屬制品

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

5小時(shí)前

侯林麗

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)開(kāi)拓，出色完成銷(xiāo)售計(jì)劃目標(biāo)； 2）負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿(mǎn)意度信息，保持記錄，協(xié)助完善客戶(hù)檔案庫(kù)； 3）負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通和協(xié)調(diào)，成品防護(hù)工作的實(shí)施，做好售前、售中、售后服務(wù)； 4）負(fù)責(zé)不良事件召回通知，召回的實(shí)施及記錄產(chǎn)品的信息； 5）履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責(zé)，保證體系文件有效貫徹執(zhí)行； 6）完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。任職要求： 1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，熟悉國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)流程，會(huì)Office等辦公軟件的運(yùn)用； 2）從事過(guò)產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，有較強(qiáng)的溝通能力、推銷(xiāo)技能和經(jīng)驗(yàn)； 3）熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，思維敏捷...

純計(jì)件高收入技術(shù)工/學(xué)徒工

2700-8000元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-荔浦市 99人 20-45歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

楊主管

招聘主管

桂林福達(dá)正式工因新建生產(chǎn)線(xiàn)需要大量補(bǔ)充人員！一、操作工(20人) 1、崗位:數(shù)控車(chē)工、數(shù)控磨工、車(chē)工、銑工、鉆工、包裝工、探傷工、上下料、檢外觀等崗位 2、薪資待遇：試用期2500-3400元/月，上崗后可達(dá)4000-10000元/月，計(jì)件多勞多得。 3、崗位要求:20-45歲，男女不限，初中及以上學(xué)歷，身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。二：生產(chǎn)維護(hù)員/檢驗(yàn)員 1、3400~8000 2、中專(zhuān)以上學(xué)歷、能適應(yīng)倒班工作制 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。福利待遇：入職買(mǎi)六險(xiǎn)一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿(mǎn)一年可安排夫妻宿舍），伙食補(bǔ)助（白班6元，夜班8元）；帶薪休...

預(yù)算員

3500-5000元

廣西天尚建筑裝飾工程有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 25歲以上大專(zhuān)以上建筑裝飾

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)

5小時(shí)前

蔣女士

行政

工作內(nèi)容： 1、工程預(yù)結(jié)算、項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)量的審核，結(jié)算資料、施工合同等文件的歸類(lèi)管理等； 2、能熟練運(yùn)用預(yù)算軟件，熟練掌握工程中預(yù)算的有關(guān)政策和規(guī)定，具有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力；熟悉預(yù)結(jié)算流程； 3、按時(shí)完成工程簽證、結(jié)算，整理工程預(yù)結(jié)算資料，做好資料的記錄歸檔工作。二、任職資格崗位要求： 1、做事細(xì)心，執(zhí)行能力，高度責(zé)任感； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

藥房店長(zhǎng)

3500-6000元

桂林放心大藥房有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 1年以上 25-45歲中專(zhuān)以上藥房

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

李女士

人事主管

本職工作：貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)策略及相關(guān)規(guī)章制度，落實(shí)公司指令，執(zhí)行門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做好門(mén)店商品的進(jìn)、存、銷(xiāo)、退、廢管理，培訓(xùn)、指導(dǎo)門(mén)店員工提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo) 要求：1、高中或者大專(zhuān)以上學(xué)歷，藥學(xué)或銷(xiāo)售相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、40歲以下，接收應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生; 3、有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，就近安排工作地點(diǎn)；五險(xiǎn)+職務(wù)補(bǔ)貼+證書(shū)補(bǔ)貼

靈川藥店店長(zhǎng)

3000-5000元

桂林放心大藥房有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 20-45歲中專(zhuān)以上藥房

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

5小時(shí)前

李女士

人事主管

作職能：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作，服務(wù)顧客，銷(xiāo)售商品，達(dá)成門(mén)店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。要求:年齡22-45歲，身體健康，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞者。不限專(zhuān)業(yè)，高中以上學(xué)歷，做過(guò)銷(xiāo)售和相關(guān)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；近100家門(mén)店，遍布桂林市本地各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可就近安排。

嵌入式軟件設(shè)計(jì)師

6000-16000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 21-40歲本科以上制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

陽(yáng)先生

人資專(zhuān)員

職責(zé)描述： 1.電控項(xiàng)目軟件開(kāi)發(fā)；解讀客戶(hù)需求，根據(jù)客戶(hù)需求編寫(xiě)軟件需求規(guī)格； 2. 根據(jù)軟件需求規(guī)格開(kāi)發(fā)軟件，完成軟件的單元測(cè)試和集成測(cè)試； 3）維護(hù)項(xiàng)目軟件，對(duì)批量后的軟件進(jìn)行變更、驗(yàn)證和歸檔； 4）維護(hù)平臺(tái)軟件，對(duì)平臺(tái)軟件質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)提升。任職要求： 1.計(jì)算機(jī)、電力電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2. 兩年以上C/C++等常用語(yǔ)言編程經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)開(kāi)發(fā)環(huán)境，熟悉嵌入式軟件開(kāi)發(fā)； 3. 熟悉主流仿真軟件開(kāi)發(fā)工具鏈； 4. 了解Autosar架構(gòu)相關(guān)基本概念； 5. 熟悉CAN/LIN/Ethernet等車(chē)載總線(xiàn)通信協(xié)議棧或者UDS、Autosar網(wǎng)絡(luò)...

藥房營(yíng)業(yè)員

3500-6000元

桂林放心大藥房有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人藥房

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

李女士

人事主管

工作職能：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作，服務(wù)顧客，銷(xiāo)售商品，達(dá)成門(mén)店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。各門(mén)店人數(shù)編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責(zé)任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問(wèn)題，則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。崗位工作： 1.清晰個(gè)人月度及促銷(xiāo)活動(dòng)的銷(xiāo)售指標(biāo)，有計(jì)劃的完成。 2.正確介紹藥品的功效、用法用量和注意事項(xiàng)，不夸大，不誤導(dǎo)顧客。 3.在不傷害顧客滿(mǎn)意度的前提下，重點(diǎn)銷(xiāo)售主推商品，提升門(mén)店提成金額。 4.營(yíng)業(yè)前做好柜臺(tái)、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生，營(yíng)造良好的購(gòu)物環(huán)境。 5.嚴(yán)格執(zhí)行活動(dòng)宣傳單的派發(fā)計(jì)劃，保證宣講到位。要...

連鎖藥店?duì)I業(yè)員

3000-6000元

桂林放心大藥房有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人藥房

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

李女士

人事主管

計(jì)調(diào)助理

2500-5000元

桂林佳程旅游有限公司

桂林-七星區(qū) 30人 20-30歲大專(zhuān)以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

5小時(shí)前

龍丹莉

集團(tuán)人力資源總監(jiān)

招聘人數(shù)：30人年齡要求：20-30周歲經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷：應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生，有活力，有沖勁的優(yōu)先。工作地址：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門(mén)12樓（青禾美邦對(duì)面）崗位職責(zé)/工作內(nèi)容： 1、責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用操作電腦Office辦公軟件。 2、上系統(tǒng)、上計(jì)劃。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 4、喜歡旅游行業(yè)的小白或者經(jīng)驗(yàn)不足者皆可安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)； 5、有上進(jìn)心、能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，靈活變通優(yōu)先；轉(zhuǎn)正后：工資（底薪+提成）4000元左右，上不封頂含五險(xiǎn)、工作餐、生日福利，節(jié)假日福利，帶薪旅游