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家裝顧問

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿廣場 10人 高中以上 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-14
鄧女士
人事
崗位職責
1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店,
2.負責與客戶進行聯(lián)絡與溝通,
3.維護客戶關系,
4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內快速上手,
崗位要求
1.良好的表達能力和溝通技巧,
2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪,
3.認可電話銷售模式,
4.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂,
晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經理-銷售總監(jiān),
培訓體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導,
上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. 享受節(jié)日福利以及國家規(guī)定的婚假.喪假.團建.旅游等.

家電清洗師

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 20-45歲 電子 電器 廣告
  • 五險
2024-09-14
張經理
經理
1. 能清洗家用電器空調、冰箱、洗衣機、油煙機

品牌電器導購

4700-9000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 3人 2年以上 25-45歲 高中以上 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-14
張經理
人事經理
接待進店客戶服務工作,達成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務。3、有店面銷售經驗,有開發(fā)渠道經驗優(yōu)先錄用。

電話客服

3800-8800元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿廣場 5人 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-14
樊佳佳
人事HR
1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店; 2.負責與客戶進行聯(lián)絡與溝通, 3.維護客戶關系, 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內快速上手, 崗位要求 1.良好的表達能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經理-銷售總監(jiān), 培訓體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導, 上班時間:上午8:40-12...

前臺接待

3800-8800元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿廣場 3人 20-39歲 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-14
樊佳佳
人事HR
1、接待進店客戶,介紹裝修套餐,材料、施工等,設計師協(xié)助談單; 2、跟蹤離店客戶進度及日常維護客戶; 3、簽單、維護簽單后業(yè)主服務群; 相關要求 1、性格開朗隨和,吐字清晰,有耐心; 2、良好的表達能力和溝通技巧; 3、對銷售有較高的熱情,有上進心,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、帶薪培訓; 5、有經驗者優(yōu)先。

平面設計專員

3500-6000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林269日用品批發(fā)市場 2人
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-13
吳先生
經理
1、應屆畢業(yè)生優(yōu)先,熱愛平面設計行業(yè),具備良好的審美能力和創(chuàng)新思維 2、懂設計策劃,能夠根據(jù)項目需求進行創(chuàng)意設計. 3、熟悉網絡推廣基礎知識,了解社交媒體運營 4、薪資待遇:底薪2500以上、提成,轉證后交社保.
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 20歲以上 餐飲 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-09-13
人事部
人事
1. 渠道業(yè)務開發(fā)與管理 2.有銷售經驗優(yōu)先

鈑金師傅

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 23-55歲 保險 美容 培訓
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-09-13
肖江微
人事
崗位職責: 1、 按車輛維修工藝要求和車間指定工期,保證質量完成鈑金作業(yè); 2、做好維修過程中的自檢、記錄工作; 3、 做好工具,設備的保養(yǎng)保管工作; 4、保持責任區(qū)整潔衛(wèi)生; 5、養(yǎng)成良好的工作習慣,工作完畢后,要及時切斷電源下班以前認真檢查,確保安全; 6、做好與油漆、裝飾美容、機電維修工等工種的配合與協(xié)作; 7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
桂林-疊彩區(qū) 1人 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-09-13
王主管
人事主管
1、負責酒店前臺的接待等工作:負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行:制定部門相關規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行; 3、制定崗前培訓等計劃:制定新員工崗前培訓計劃和員工業(yè)務技能提升培訓計劃; 4、確保設備正常運行并保障物品供應:確保運營期間設施設備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應; 5、安排員工工作時間及內容:合理安排員工工作時間及工作內容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài); 6、快速并準確傳遞信息:嚴格執(zhí)行上傳下達,確保信息的傳遞快速、準確;

前臺接待

2700-3400元
桂林-疊彩區(qū) 5人 3年以上 18-30歲 中專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-09-13
王主管
人事主管
1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接電話或記錄信息,并及時轉達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉 5、完成上級主管交辦的其它工作

酒店客房服務員

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2024-09-13
王主管
人事主管
1.按照酒店標準清潔整理客房,及時補充客房用品,控制物料消耗;發(fā)現(xiàn)房間設備損壞,地毯、墻紙污跡應做好記錄,及時通知客房主管; 2.匯報房間內是否有損壞物品、需要維修的問題、房間遺失物品。

門店銷售導購

2500-5000元
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 1年以上 22-35歲 高中以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-12
謝小姐
人事
青禾美邦海信旗艦店上班時間9點30-18點 1,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2,負責做好貨品銷售記錄等日常營業(yè)工作; 3,做好所負責區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。 1,女性,身體健康、性格開朗; 2,有從事建材銷售相關工作經驗者優(yōu)先; 3,具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 待遇:底薪+提成

銷售

5000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 10人 2年以上 22-35歲 中專以上 建材 家居
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-12
莫總
1.負責店面的客戶接待,為客戶做產品介紹,了解客戶需求引薦產品,促進成交; 2.實時跟進客戶,做好客戶回訪,維護好新老客戶關系; 3.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 要求: 1.35歲以內,學歷不限; 2.反應敏捷,表達能力強,具有親和力; 3. 對銷售有較高的熱情,有上進心,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4.有銷售相關工作經驗優(yōu)先,有建材行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。 上班時間:早九晚六/靈活調休 福利:2500底薪+提成+簽單獎勵+節(jié)假日禮物 業(yè)績提成上不封頂 正常干4000---5000元/月 努力干5000---8000元/月 使勁干10000元/月以上(不封頂) ...

客服員(疊彩區(qū))

3200-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 2人 20-40歲 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-12
李女士
人力資源
(一)基本職責 1、負責服務中心日常客戶來訪、接待、投訴等工作,辦理業(yè)戶辦理房屋入伙、裝修等手續(xù); 2、負責對轄區(qū)的各類費用的收??; 3、負責責任片區(qū)日常報事報修、投訴、回訪的跟進和處理; 5、負責責任片區(qū)空置房、公共區(qū)域的巡查; 6、負責收集分析業(yè)主投訴的意見,反饋相關部門,并跟進處理情況; 7、協(xié)助參與房屋驗收、移交,辦理業(yè)主/物業(yè)使用人交接房、二次裝修、房屋(車位)租賃等相關手續(xù)的辦理,配合對二次裝修進行監(jiān)管; 8、協(xié)助開展特約服務、小區(qū)文化、體育活動,協(xié)助開展對小區(qū)(管理處)的各種宣傳活動; 9、定時檢查項目內保潔、綠化工作質量,制定保潔、綠化維護方案并確保實施,對于突...
桂林-疊彩區(qū) 3人 20-35歲 安防 電子 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-12
王小姐
行政人事
1、主要負責公司代理的移動/電信公司的基礎電信業(yè)務、增值電信業(yè)務的銷售推廣工作; 2、根據(jù)公司的銷售計劃完成銷售指標; 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品套餐; 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務。 要求; 1、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,接受應屆畢業(yè)生。 2、有服務意識、做事有責任心、善于人際溝通。 3、崗位薪資構成:基本工資+績效工資+訂單提成。

手工丸子操作工

2800-3000元
桂林-疊彩區(qū)-清風小區(qū) 5人 3年以上 20-50歲 廣告 管理咨詢 中介
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-12
裴橋榮
人事經理
1、每天切配,調制丸子原料; 2、管理丸子庫存量和原料量; 3、手工包丸子; 4、清理操作間衛(wèi)生。

門店店員

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-清風小區(qū) 5人 3年以上 22-40歲 大專以上 廣告 管理咨詢 中介
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-12
裴橋榮
人事經理
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成店長交辦的其他任務。

客服員

2000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 1年以上 18-35歲 高中以上 電子 電器 廣告
  • 五險
2024-09-12
張經理
經理
1. 接單、錄單、派單,實施工單進度跟進,呼出、呼進電話接聽

餐飲店督導

3500-5000元
桂林-疊彩區(qū)-清風小區(qū) 2人 3年以上 24-50歲 大專以上 廣告 管理咨詢 中介
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 退役軍人優(yōu)先
2024-09-12
裴橋榮
人事經理
1、管理桂林區(qū)域直營店,要求老九丸子品牌規(guī)范經營 2、解決老九丸子直營店門店經營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標 3、完成老九丸子桂林區(qū)域直營店建店任務 4、凝聚各直營店勢氣 5、有從事餐飲連鎖門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優(yōu)先 6、溝通能力突出,有較強的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行 7、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調整 8、熟悉一般的辦公軟件
桂林-疊彩區(qū) 2人 18-35歲 大專以上 機電 網絡 五金
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
趙哲鋒
人事經理
1.負責店鋪運營和日常管理.包括店鋪整體策劃.營銷活動策劃.產品推廣等工作, 2.優(yōu)化店鋪及商品排名.提高入店流量.提升點擊率.轉化率, 3.精通直通車.超級推薦等營銷工具的利用.能夠做好市場推廣效果的統(tǒng)計.分析.評估.調整, 4.公司安排的其他事務,
約 241 個崗位

桂林疊彩區(qū)招聘(有五險)最新投遞

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