桂林百貨大樓招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 百貨大樓 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(133)
百貨大樓(34)
火車站(28)
桃園大廈(9)
萬(wàn)福廣場(chǎng)(6)
安新小區(qū)(5)
匯通廣場(chǎng)(5)
百年薈城市廣場(chǎng)(5)
平山農(nóng)資市場(chǎng)(5)
德天廣場(chǎng)(4)
龍光·普羅旺斯(3)
聯(lián)達(dá)雅居(2)
四季花城(2)
鐵西一里小區(qū)(2)
神舟花園(2)
威達(dá)北生活區(qū)(2)
鑫隆置業(yè)廣場(chǎng)(2)
環(huán)保大樓(2)
聯(lián)達(dá)廣場(chǎng)(2)
紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng)(2)
西城步行街(2)
臨江府(1)
蔚思大廈(1)
瓦窯批發(fā)城(1)
西門菜市(1)
鐵西二里小區(qū)(1)
藍(lán)天二手車市場(chǎng)(1)
鐵西四里小區(qū)(1)
萬(wàn)福安居小區(qū)(1)
悠山郡(1)
-
華為售后客服
3000-5000元1. 職位詳情
任職要求
年齡22-40歲(僅限女性),會(huì)熟練操作電腦,工作仔細(xì)認(rèn)真勤快!有一定溝通能力!
工作時(shí)間:早上9點(diǎn)﹣﹣下午6點(diǎn),(中午有1小時(shí)吃飯時(shí)間)每星期休一天,節(jié)假日安排補(bǔ)休
待遇:工資底薪+全勤+考核+提成+節(jié)日慰問(wèn)+獎(jiǎng)金(3000-5000) -
物業(yè)經(jīng)理(桂林)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1.規(guī)范各部門運(yùn)作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。
2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場(chǎng)管理,確保工作計(jì)劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查,提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。
4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。
5. 建立、維護(hù)社會(huì)各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強(qiáng),善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠(chéng)敬業(yè),抗壓能力強(qiáng)。
3. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作,具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力。
4、無(wú)犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮 -
英意法德西語(yǔ) 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會(huì)等渠道進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā);
2. 收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
3. 收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備;
4. 持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況;
5. 協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通;
6. 完成上級(jí)布置的其他工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 英語(yǔ)六級(jí)及以上或流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,能直接與外國(guó)客戶電話溝通;
3. 有外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)/阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)/熟悉海外社交軟件者優(yōu)先;
4. 熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用;
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。 -
麥當(dāng)勞見(jiàn)習(xí)經(jīng)理/時(shí)薪經(jīng)理
2600-3500元·13薪邊上崗邊培訓(xùn),學(xué)習(xí)所有基礎(chǔ)崗位的同時(shí)學(xué)習(xí)理論與系統(tǒng)知識(shí),區(qū)域管理,21周后通過(guò)鑒定晉升為生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 工作時(shí)間:每天9個(gè)小時(shí),每月8-9天休,輪班輪休 晉升方式:服務(wù)員--時(shí)薪經(jīng)理(管培生)-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn)) 桂林麥當(dāng)勞目前有多家分店,分布于桂林市各大區(qū)域,現(xiàn)向全桂林招聘:服務(wù)員、接待員、時(shí)薪經(jīng)理(管培生)等崗位,可就近安排工作 如未能及時(shí)回復(fù),可來(lái)電話咨詢或可直接進(jìn)店咨詢 相關(guān)要求 大專或以上學(xué)歷,(時(shí)薪經(jīng)理,大專學(xué)歷即可),18--30歲,專業(yè)不限,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力,服從工作安排,能適應(yīng)輪班晚班 -
麥當(dāng)勞 管培生
2500-3500元崗位職責(zé):邊上崗邊培訓(xùn),學(xué)習(xí)所有基礎(chǔ)崗位的同時(shí)學(xué)習(xí)理論與系統(tǒng)知識(shí),區(qū)域管理,半年后通過(guò)鑒定晉升為部門經(jīng)理 任職資格:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,30以下歲,專業(yè)不限,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力,服從工作安排。 工作時(shí)間:每天9個(gè)小時(shí),每月8-9天休,輪班輪休,能適應(yīng)夜班及通宵。 其它:吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可接收實(shí)習(xí)生,桂林及周邊縣內(nèi)均可,較穩(wěn)定的工作者,有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣/SEO推廣/海外社媒推廣
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣工作,包括阿里巴巴國(guó)際站、B2B、B2C推廣,網(wǎng)站內(nèi)容的更新,SEO優(yōu)化等; 2.利用各種網(wǎng)絡(luò)媒體(如:Google、Linkedin,F(xiàn)acebook等社交媒體),對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行有效的營(yíng)銷推廣; 3.對(duì)網(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行每日、周、月、季度、年度數(shù)據(jù)分析,并制定優(yōu)化方案; 4.維護(hù)與提升推廣投放效果,提升轉(zhuǎn)化率,較低轉(zhuǎn)化成本; 5.定期匯報(bào)工作情況,完成項(xiàng)目目標(biāo); 6.完成上級(jí)安排的其他工作。 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.英語(yǔ)六級(jí)及以上,一年以上外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉SEO操作,Google、Linkedin,F(xiàn)acebook等社交媒體;... -
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
職責(zé)描述 1. 負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)整體規(guī)劃、推廣、運(yùn)營(yíng)等; 2. 分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞排名,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,產(chǎn)品P4P,櫥窗,排名推廣等; 3. 負(fù)責(zé)公司阿里巴巴平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 4. 負(fù)責(zé)研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,根據(jù)公司整體營(yíng)銷策略和目標(biāo),制定完善的市場(chǎng)推廣營(yíng)銷策略和銷售政策; 5. 負(fù)責(zé)相關(guān)問(wèn)題及數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析,并有序開(kāi)展市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)的提升改良工作; 6. 上級(jí)交代的其他工作。 職責(zé)要求 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 1年及以上跨境電商平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),有阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)P4P操作及信保訂單經(jīng)驗(yàn)者/熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式并具備成功推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3... -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(陽(yáng)朔)
4000-6000元工作地點(diǎn)在陽(yáng)朔 1.負(fù)責(zé)對(duì)下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行指標(biāo)跟進(jìn),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就物業(yè)管理執(zhí)行中的問(wèn)題提出解決方案。 2.建立有效的物業(yè)項(xiàng)目監(jiān)督管理體系,負(fù)責(zé)各物業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃管控,督導(dǎo)及考評(píng);做好日常管理與服務(wù)工作,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。 3.能夠組織協(xié)調(diào)開(kāi)展物業(yè)管理工作,提升公司形象和知名度,拓展新項(xiàng)目。 4.負(fù)責(zé)收集、整理競(jìng)品動(dòng)態(tài)信息,根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研情況,進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè),提出合理化建議,調(diào)整項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策略; 5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)安排提醒,協(xié)助總經(jīng)理工作。 1.熟悉運(yùn)營(yíng)相關(guān)各項(xiàng)管理制度,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)... -
置業(yè)顧問(wèn)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、女身高158cm以上;男身高170cm以上; 2、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通語(yǔ)言表達(dá)能力,親和力; 3、有責(zé)任心,上進(jìn)心,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及較強(qiáng)溝通能力 4、工資底薪+銷售提成+五險(xiǎn)一金; -
中國(guó)電信 營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1.辦理電信通信的相關(guān)業(yè)務(wù) 手機(jī)和其他終端產(chǎn)品的銷售 2.受理電信各類等業(yè)務(wù) 3.協(xié)助門店的銷售 促成交易 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 表達(dá)能力強(qiáng) 具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧 有親和力 有銷售者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
跟單專員
5000-6000元·13薪任職要求: 1,具有二年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn),能用英文與客戶進(jìn)行書面溝通; 2,熟悉訂單/計(jì)劃/物流業(yè)務(wù)模式,各環(huán)節(jié)順暢溝通; 3,具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,工作踏實(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 4,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,溝通協(xié)調(diào)能力以及問(wèn)題靈活處理,一定的抗壓能力; 5,熟練使用辦公軟件,熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶溝通訂單預(yù)測(cè); 2、依PMC計(jì)劃回復(fù)客戶交期; 3、跟進(jìn)實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)與客戶溝通; 4、協(xié)助處理品質(zhì)異常; 5、量產(chǎn)階段訂單異常情況的協(xié)調(diào)處理。 -
手機(jī)電腦業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.華為手機(jī) 電腦 平板 耳機(jī) 智慧屏等數(shù)碼產(chǎn)品銷售 2.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 3.接待進(jìn)店客戶 以客戶為中心做好服務(wù)和銷售 4.服從公司安排 有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 5.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 6.上班時(shí)間,早班9:30-18:00 晚班14:00-22:00 月休4天 -
IE工程師
7000-9000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 健康體檢
- 帶薪年休
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備夾具需求、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人力需求評(píng)估與規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線布局與物流周轉(zhuǎn)設(shè)計(jì)規(guī)劃、調(diào)整和優(yōu)化;積極推動(dòng)流程改善和工位的平衡調(diào)整,制定建線計(jì)劃; 3.設(shè)備效率和人員效率的評(píng)估和改善推進(jìn),產(chǎn)線平衡率等IE基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系的建立,維護(hù)和改善; 4.提升員工效率并降低物料浪費(fèi),重組工作流程,重新布局工位和設(shè)備; 5.分析并提供基于訂單預(yù)測(cè)波動(dòng)所需的人力,設(shè)備和空間等相關(guān)數(shù)據(jù); 6.推動(dòng)精益改善,從根本上提升產(chǎn)能,降低成本,改善績(jī)效; 7.積極參與改善,利用IE 的方法和工具推動(dòng)持續(xù)改進(jìn),消除浪費(fèi),節(jié)約成本,提升效率。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,五年以上... -
工藝工程師(PE)
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)發(fā)工程師對(duì)開(kāi)發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場(chǎng)工藝跟蹤,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善; 4、現(xiàn)場(chǎng)工藝異常處理,更新及維護(hù)SOP; 5、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、模治具進(jìn)行調(diào)試,對(duì)新設(shè)備學(xué)習(xí)使用,并驗(yàn)證可靠性導(dǎo)入。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2、二年以上制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 熟練常用辦公軟件; 3、熟悉產(chǎn)品流程,會(huì)使用3D繪圖軟件或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、良好的溝通能力,動(dòng)手能力及模治具分析能力強(qiáng)。 工作地址1:桂林市青網(wǎng)科技園(臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米) 工作地址2:桂林市... -
PD開(kāi)發(fā)工程師
8000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣品開(kāi)發(fā),從產(chǎn)品概念到樣品實(shí)現(xiàn),并主導(dǎo)樣品制作、調(diào)試與提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案; 2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入到量產(chǎn)的過(guò)程;為新產(chǎn)品導(dǎo)入提供2D圖/3D圖/初始BOM/初始工藝流程圖等技術(shù)文件; 3. 負(fù)責(zé)反饋、處理制作異常,持續(xù)提高樣品質(zhì)量與生產(chǎn)效率; 4. 新材料、新產(chǎn)品、新工藝等開(kāi)發(fā)與應(yīng)用。 相關(guān)要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程,產(chǎn)品設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè); 2. 五年以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有手機(jī)殼或注塑或軟包行業(yè)背景,尤其懂皮料布料等貼合工藝者優(yōu)先; 3. 熟悉制造工藝和機(jī)加工工藝,能夠主導(dǎo)樣板制作,動(dòng)手能力強(qiáng); 4. 熟練使用Sol... -
產(chǎn)品制程/開(kāi)發(fā)工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 健康體檢
1、負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場(chǎng)工藝跟蹤; 3、新產(chǎn)品導(dǎo)入負(fù)責(zé)工藝流程和SOP制作; 4、生產(chǎn)線異常的分析處理,為生產(chǎn)線正常運(yùn)行提供技術(shù)支持; 5、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)問(wèn)題; 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
EHS專員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1.負(fù)責(zé)日常安全健康環(huán)境檢查,及時(shí)糾正各類事故隱患。 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)公司7S工作。 3.負(fù)責(zé)修訂各類安全管理程序。 4.負(fù)責(zé)開(kāi)展各類安全事故調(diào)查并落實(shí)安全措施。 5.負(fù)責(zé)對(duì)部門、工廠相關(guān)人員的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。 6.督促工廠新設(shè)備、新工藝使用前的安全審核。 7.督促工廠的化學(xué)品進(jìn)行安全管理,對(duì)各類職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)控,確保其符合相關(guān)的法律法規(guī)要求。 8.督促工廠對(duì)公司的消防系統(tǒng)、消防器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),每年開(kāi)展緊急疏散演習(xí)。 9.負(fù)責(zé)特殊工種和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品管理。 10.負(fù)責(zé)公司臨桂工廠和象山工廠的EHS相關(guān)工作。 -
工藝工程師
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 健康體檢
1、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)發(fā)工程師對(duì)開(kāi)發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場(chǎng)工藝跟蹤; 3、負(fù)責(zé)工藝丶工裝治具的安裝調(diào)試; 4、負(fù)責(zé)工藝需求技術(shù)支持; 5、處理現(xiàn)場(chǎng)工藝異常。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2、熟悉常用辦公軟件,動(dòng)手能力及分析能力強(qiáng); 3、能熟練使用PPT辦公軟件,會(huì)使用3D繪圖軟件優(yōu)先; 4、熟悉皮類產(chǎn)品全過(guò)程控制者優(yōu)先。 -
PM項(xiàng)目專員/產(chǎn)品項(xiàng)目工程師
8000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 健康體檢
職位描述 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,明確各階段性里程碑,提前識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)障礙,及時(shí)進(jìn)行進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)匯報(bào),對(duì)項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行控制。 2.協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題及異常,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 4.各環(huán)節(jié)職能部門的進(jìn)度跟進(jìn),組織定期關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)會(huì)議,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行討論并協(xié)調(diào)解決。 5.整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程客戶對(duì)接、客戶需求和問(wèn)題的處理。 相關(guān)要求: 1. 專科以上學(xué)歷; 2. 熟練使用辦公軟件,英語(yǔ)能做為工作語(yǔ)言優(yōu)先; 3.五年以上生產(chǎn)行業(yè)PM產(chǎn)品項(xiàng)目管理或外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.性格外向,較強(qiáng)的溝通與... -
生管專員/交管專員
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 健康體檢
1.合理規(guī)劃并制定具體的排產(chǎn)計(jì)劃。 2.協(xié)調(diào)交貨計(jì)劃并確認(rèn)給客戶。 3.交付異常時(shí)內(nèi)部協(xié)商同時(shí)與客戶溝通,確保滿足客戶的正常生產(chǎn)。 4.訂單交付過(guò)程中的異常情況處理,關(guān)注需求變化,與客戶保持溝通。 5.負(fù)責(zé)和客戶核對(duì)發(fā)貨數(shù)量,庫(kù)存管控,每月保持在目標(biāo)值內(nèi)。 6. 特殊情況下的退貨與賬務(wù)處理。 7.對(duì)訂單進(jìn)行合理的安排和協(xié)調(diào),訂單跟蹤,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題。 相關(guān)要求 1.大專以上學(xué)歷,熟悉生產(chǎn)運(yùn)作過(guò)程。 2.具有一年以上PMC生產(chǎn)計(jì)劃或生產(chǎn)跟單工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練操作辦公軟件,熟練SAP系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)優(yōu)先。 4.具有良好的邏輯能力,良好的溝通能力。 5.工作責(zé)任心強(qiáng)、抗壓...
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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司景區(qū)開(kāi)發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車場(chǎng)管理服務(wù);游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理;代居民收水電費(fèi);國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場(chǎng)地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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