桂林招聘(有提供住房)
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桂林 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(562)
秧塘工業(yè)園區(qū)(117)
信息產(chǎn)業(yè)園(58)
蘇橋工業(yè)園(26)
蘇橋鎮(zhèn)(25)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(24)
桂林福達(dá)股份有限公司(23)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(18)
八里街(16)
財(cái)富名城(15)
英才科技園(14)
桂林中心廣場(chǎng)(13)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(12)
鐵山工業(yè)園(12)
大學(xué)科技園(10)
百貨大樓(8)
花樣年麓湖國際(7)
桂林國際會(huì)展中心(7)
恒大廣場(chǎng)(7)
沃爾瑪(6)
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白酒銷售總監(jiān)
8300元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施;
2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格;
4、把握公司的營銷政策,提高市場(chǎng)占有率;
5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系;
6、有高端酒類銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上,了解酒類知識(shí);
7、有政府關(guān)系優(yōu)先。 -
安保
3000元1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào)
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序
3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn)
4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全
5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作
6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
廠區(qū)公共維護(hù)技師
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施維修、改造;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)水電布局及安裝;
3、其他項(xiàng)目需要或領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有工廠外圍公共維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、持有電工證。 -
臨桂組裝工國慶35塊每小時(shí)
3900-6000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
18/小時(shí)。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 可以帶手機(jī)進(jìn)車間,帶薪培訓(xùn),可預(yù)支 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)和電腦充電器 【面試要求】18—46歲,可接受紋身 【員工崗位】手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI -
物流裝卸工
4000-7000元負(fù)責(zé)裝車卸車 20到45歲 識(shí)字 能適應(yīng)夜班 -
餐飲總監(jiān)
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營與管理,確保食品安全、成本控制、后廚與前廳的有效協(xié)調(diào),以及整體餐飲服務(wù)的質(zhì)量。 2、需要制定并執(zhí)行餐飲策略,提升顧客滿意度,同時(shí)確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 【任職要求】 - 至少擁有3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)作流程。 - 擁有行政總廚或同等高級(jí)管理職位的經(jīng)驗(yàn),具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 - 在中餐廳或西餐廳有豐富的店面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多種菜系(如粵菜、川菜、西餐)的運(yùn)營。 - 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務(wù)流程,持有食品安全管理師證及食品健康證。 - 熟練操作辦公軟件。 -
前臺(tái)接待(管家接待方向)
3100-4000元提供酒店個(gè)性服務(wù),客人意見收集,回訪,維護(hù)網(wǎng)評(píng)。 辦理客人入住離店手續(xù) 要求: 1、形象氣質(zhì)佳,思路清晰靈活。 2、18---35歲 3、熟悉商務(wù)接待禮儀,有星級(jí)酒店客服工作經(jīng)歷優(yōu)先。 上班時(shí)間7:30-15:30和15:30-23:30 -
普車工
4500-6000元1. 普車 2. 吃苦耐勞 3. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店前廳接待
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.微笑接待賓客負(fù)責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù),及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報(bào)表,客流記錄。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求。 4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.為管理層提供必要的信息反饋。 8.協(xié)助保安部維護(hù)會(huì)酒店內(nèi)安全。 9 .完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 1、男女不限,年齡在20-30歲之間,形象氣質(zhì)佳; 2、男身高170CM以上,女身高156CM以上; 3、1年以上... -
生產(chǎn)操作工
4000-6000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量指標(biāo); 2.嚴(yán)格按照生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝操作要求執(zhí)行日常工作,并認(rèn)真如實(shí)地填寫生產(chǎn)記錄,發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通; 3.保持車間整潔、衛(wèi)生; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求:高中及以上學(xué)歷,35歲以下,三班倒,不能上夜班的請(qǐng)勿擾!?。∧芙邮艹霾罴巴庹{(diào)! 崗位福利:五險(xiǎn)一金,月休4天,提供食堂宿舍,工作服,節(jié)假日福利 -
投標(biāo)員
3000-4000元從事水利、建筑、市政工程招投標(biāo)項(xiàng)目預(yù)算管理,工程結(jié)算,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
酒店前臺(tái)主管
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、服務(wù)好,禮貌接待好客人 3、培訓(xùn)前臺(tái)的禮儀禮貌及服務(wù) 4、處理客人投訴問題 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營 6、會(huì)奧普系統(tǒng)優(yōu)先 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡26-45歲,身高1.60以上; 2、中專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;吃客耐勞的精神 5、普通話準(zhǔn)確流利; 6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 工作時(shí)間:9:00-18:00 (月休4天) -
長(zhǎng)白班質(zhì)檢部普工
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、根據(jù)車間要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、認(rèn)同公司發(fā)展理念,服從公司管理制度; 3、上班時(shí)間:8:00-20:00 ; 4、 40歲以下,女性 ;吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 繳納五險(xiǎn)、工作餐、國家法定節(jié)假日正常休息、工作滿一年享有帶薪年假、有良好的晉升渠道和發(fā)展空間。 薪資核算:計(jì)件+加班工資+夜班津貼+全勤獎(jiǎng)+崗位工資 -
備件庫倉庫管理員
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
【崗位描述】 (1)負(fù)責(zé)輸出備品備件的采購計(jì)劃、數(shù)量; (2)負(fù)責(zé)備品備件入庫保管,數(shù)據(jù)錄入; (3)負(fù)責(zé)備品備件領(lǐng)用發(fā)放、庫存量管控; (4)負(fù)責(zé)庫房財(cái)務(wù)管理; (5)負(fù)責(zé)按要求定時(shí)庫房盤點(diǎn)、賬目核對(duì)。 【任職要求】: (1)大專及以上學(xué)歷; (2)1年以上同崗位或相近崗位工作經(jīng)驗(yàn) ; (3)熟悉電腦操作,能熟練運(yùn)用表格基本函數(shù); (4)溝通能力、問題分析解決能力、學(xué)習(xí)能力等 ; (5)能夠接受三班倒制度(白班8-16點(diǎn),中班16-23點(diǎn),夜班23-8點(diǎn),一周換一次班)。 -
數(shù)控操作員普工
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 有餐補(bǔ)
崗位一(計(jì)件):曲軸車間操作工120人,男女不限 要求:初中及以上,年齡20-44歲,3班/2班倒都存在(都是8小時(shí)工作制) 工資:計(jì)件模式,多勞多得,計(jì)件員工月平均5000元/月左右(浮動(dòng)在3000-8000)學(xué)徒期工資2600-3600元/月,學(xué)15-45天上崗后個(gè)人計(jì)件 崗位二(計(jì)時(shí)):新能源車間數(shù)控操作員20名 要求:中專/高中及以上學(xué)歷,年齡20-40歲,身體健康,適應(yīng)三班倒 工資:40000-5000元/月(學(xué)徒期3400-3800元/月學(xué)習(xí)1-2個(gè)月上崗后工資4000-4500元/月) 福利待遇:五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn),免費(fèi)住宿、有餐補(bǔ),帶薪年假,每年評(píng)先評(píng)優(yōu)等 工作地... -
物業(yè)經(jīng)理(陽朔)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1.規(guī)范各部門運(yùn)作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場(chǎng)管理,確保工作計(jì)劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。 5. 建立、維護(hù)社會(huì)各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強(qiáng),善于... -
實(shí)習(xí)生
2000元1. 懂電腦操作。 2.文職崗(照片拍攝,視頻剪輯,文案編輯,協(xié)助主管完成其他工作)。 3.公司可提供實(shí)習(xí)期相關(guān)證明,可簽三方協(xié)議。 4.能力出色的可在實(shí)習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關(guān)待遇。 -
美團(tuán)送餐員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航(無經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得!! 超多福利: 保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
酒店總經(jīng)理
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升員工績(jī)效,維護(hù)良好的工作氛圍 3. 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理資源,確保運(yùn)營效率 3. 對(duì)工作充滿熱情,有能力在變化的市場(chǎng)環(huán)境中適應(yīng)并取得成功 -
宴會(huì)銷售經(jīng)理
4000-8000元【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作; 2、制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格; 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會(huì)銷售崗位工...
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張先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 數(shù)控操作員普工 職位2024-09-24
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陳先生投遞了 桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司 的 安保 職位2024-09-23
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徐小姐投遞了 桂林市漓源糧油飼料有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2024-09-23
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趙小姐投遞了 廣西桂林灃匯源建筑工程公司 的 投標(biāo)員 職位2024-09-23
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方先生投遞了 桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司 的 安保 職位2024-09-23
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