桂林招聘（有提供住房）
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桂林 招聘
（有提供住房）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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銷售專員
3000-5000元
2024-09-20
曾主管人力資源經(jīng)理1、很好的執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計劃。
2、很好地執(zhí)行客戶關(guān)系管理，與酒店忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關(guān)系。
3、定期向直接領(lǐng)導(dǎo)遞交銷售報告，使之成為業(yè)務(wù)溝通和制訂銷售策略的重要基礎(chǔ)。
4、積極參與每周的銷售工作例會和月度工作會議，總結(jié)工作經(jīng)驗，計劃下一階段的銷售工作。
5、收集所負(fù)責(zé)客戶的詳細(xì)檔案。
6、積極地、有針對性地進行客戶拜訪，及時完成客戶拜訪日報表。
7、努力完成自己的銷售目標(biāo)，尋找并有計劃的開發(fā)新客戶。
8、負(fù)責(zé)自己團隊接待和重要接待，保證服務(wù)水準(zhǔn)和客戶滿意，履行營銷經(jīng)理的職責(zé)，妥善安排住宿、餐飲、會場等各方面細(xì)節(jié)。
9、根據(jù)各種信息，積極爭取客源，盡可能減少會議流失率。
10、通過與自己的各種客戶接觸，對酒店客戶需求作出分析，對酒店的客源變化保持高度關(guān)注，并及時向直接領(lǐng)導(dǎo)反映相應(yīng)情況。
11、在做好營銷工作的同時，了解和關(guān)注競爭對手的營銷策略，以及酒店營銷策略的市場效果，并及時向直接領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議，以便上級領(lǐng)導(dǎo)及時做出分析和調(diào)整。
12、始終和酒店各部門保持良好的溝通和協(xié)作，及時、準(zhǔn)確反應(yīng)客戶需求和意見，保證接待質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)。
13、在任何場合始終積極介紹、宣傳酒店，但注意不泄露客戶的隱私和酒店的機密信息。
14、協(xié)助市場營銷部總監(jiān)做好市場調(diào)查。
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他銷售工作。 -
副董事長助理
4000-5000元
2024-09-20
陶春明總經(jīng)理助理1. 董事長助理的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
?會議準(zhǔn)備和記錄?：協(xié)助董事長準(zhǔn)備會議資料，整理演示內(nèi)容，記錄會議內(nèi)容，并代出席公司內(nèi)部會議，記錄重點內(nèi)容并匯報給董事長。
?客戶到訪安排?：協(xié)助安排客戶到訪，處理相關(guān)事宜。
?戰(zhàn)略規(guī)劃?：參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃編制和重大決策的研討。
?人才配置和管理?：協(xié)助董事長做好人才配置、招聘與考核、團隊架構(gòu)搭建等工作。
?公關(guān)和外聯(lián)?：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進部門工作、會務(wù)管理、決議傳達(dá)與落實、資源開拓與公關(guān)外聯(lián)等工作。
??財務(wù)管理?：定期審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況。
董事長助理的職責(zé)
董事長助理的職責(zé)包括但不限于以下幾個方面：
?主持和召開?股東大會?：負(fù)責(zé)會議決議的貫徹落實。
?組織討論和決定公司的?發(fā)展規(guī)劃、?經(jīng)營方針和?投資方案?。
?組織討論和決定公司的?年度經(jīng)營目標(biāo)和?利潤指標(biāo)?。
?組織討論和簽訂公司年度財務(wù)收支預(yù)算與年度利潤分配方案?。
?組織討論和制定公司增加或者減少?注冊資本的方案及發(fā)行公司債券的方案?。
?組織討論通過公司的?章程的修改?。
?處理其他由股東會授權(quán)的重大事項?。 -
業(yè)務(wù)銷售（建材）
3000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20
黃女士人事行政專員主要工作：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（護墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產(chǎn)品）的銷售、推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)、任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
基本要求：
1、性別年齡不限、高中以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強、有親和力，有較強的溝通能力及交際技巧；
4、有一定的市場分析、判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心、團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)、能承受較大的工作壓力；
月薪：3000-12000元
公司地點：蘆笛巖與西二環(huán)亞洲國際之間---船埠頭工業(yè)區(qū)
在蘆笛巖與西二環(huán)亞洲國際之間，百度或騰訊地圖直接導(dǎo)航“桂林竹纖維墻板源頭廠家匯海萊”就是 -
司機
3000-5000元
2024-09-20
黃女士人事行政專員1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運送到指定位置； 2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)??； 3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作； 4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨 5、要求會開叉車，需要會用叉車上下車，服從領(lǐng)導(dǎo)安排其他的工作。 6、上班時間8:00-17:40，中午休息一個小時，加班有加班費，工作餐5元/餐，月休2天，提供宿舍，有空調(diào)，住宿費1元一天，電費1.2元每度。 -
文創(chuàng)產(chǎn)品售賣員
3000-3500元
2024-09-20
唐麗萍招培專員1.熟悉商品金額及各項屬性，并準(zhǔn)確為顧客講解； 2.適時提供專業(yè)的建議，幫助顧客選購適合商品，完成銷售指標(biāo)； 3.對貨品上架陳列擺放，補貨，報損等日常工作； 4.熟悉收銀工作操作流程，負(fù)責(zé)商品收銀工作，對錢款清點準(zhǔn)確、微笑服務(wù)； 5.對每件商品逐一掃碼入機，并確保拆除商品上的防盜器并作消磁處理，動作要迅速、準(zhǔn)確，收找款項要 唱收唱付，現(xiàn)金要清點兩遍以上，注意假、殘幣，避免意外損失； 6.收銀當(dāng)面清點賬務(wù)、款項、鑰匙，須準(zhǔn)確填寫日期、時刻（24小時制）并簽字； 7.對于操作設(shè)備、水電照明、陳列島柜及其他陳列物資有損壞情況應(yīng)及時報備； 8.定期檢查商品的外觀、保質(zhì)期、質(zhì)量、商標(biāo)等，... -
酒店銷售部經(jīng)理（陽朔華美達(dá)度假酒店）
4000-6000元
2024-09-20
曾主管人力資源經(jīng)理崗位描述 1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場營銷計劃及營銷策略，擬定市場拓展及推廣工作的行動計劃。 2、做好酒店的宣傳、推廣工作，為酒店樹立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解酒店，并贏得客人的信賴與支持，為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益。 3、實施酒店既定的營銷方案，并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，以達(dá)到銷售效果，定期向酒店總經(jīng)理匯報工作進度。 4、拜訪重要客戶、旅行社，維護良好合作關(guān)系。 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。 6、按時按量完成上級及部門交給的拜訪任務(wù)及各項工作。 相關(guān)要求 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、二年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐... -
市政施工員（金秀）
7000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-09-20
劉主任人事負(fù)責(zé)人本項目位于來賓金秀縣縣城，污水廠配套管網(wǎng)EPC工程，要求做過管網(wǎng)項目施工管理，熟悉頂管工藝，掌握深基坑專項施工方案，工期兩年。 -
酒店財務(wù)經(jīng)理
5000-8000元
2024-09-20
馬海棠人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容： 1、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財務(wù)計劃； 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析，向公司管理層提供各項財務(wù)報告； 3、主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估。 二、任職要求： 1、需要有酒店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級工作安排。 （此崗位為周末大小周休息，包工作餐） -
平樂長白班包吃包住
3500-4500元
2024-09-20
文主管主管1. 平樂電子廠大量招社會工、暑假工 【人員要求】男女不限，16～45歲 【工資待遇】底薪+加班費，綜合工資3500-4500元，每個月15號按時發(fā)上個月工資，可預(yù)支； 【工作時間】08:00~20:00，長白班 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作，做事輕松簡單。 【生活條件】包吃包住，水電費平攤，房間大，干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，學(xué)習(xí)桌，熱水器等用品 【工作地點】桂林平樂二塘工業(yè)園 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日
2024-09-20
黎女士經(jīng)理1. 制定銷售計劃和策略，制定年度、季度和月度銷售目標(biāo)。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團隊，包括招聘、培訓(xùn)和激勵銷售人員。 3. 監(jiān)控銷售業(yè)績，分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，調(diào)整銷售策略。 4. 建立和維護與客戶的良好關(guān)系，了解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案。 5. 參與關(guān)鍵客戶談判，協(xié)助銷售團隊達(dá)成重要銷售合作。 6. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確保訂單交付和客戶滿意度。 7. 報告銷售業(yè)績和市場情況，向高層管理層提供定期更新。 銷售經(jīng)理崗位要求： 1. 具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機械、電子工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 具備較強的銷售和市場開發(fā)背景，有... -
計劃文員
3000-5000元2024-09-20
黃女士人事專員該崗位為PMC儲備干部招聘 1.依據(jù)主生產(chǎn)計劃編制物料計劃，指導(dǎo)物料訂單下達(dá)及交貨計劃刷新 2.根據(jù)物料齊套進度，定期審視組織物料齊套并跟進物料到貨 3.合理控制原材料庫存 4.超期物料管理 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門各項工作落地 崗位要求：大專以上學(xué)歷，電子、機械、電氣、物流管理或管理類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生； -
保安
2500-3500元
2024-09-20
秦女士HR1、按規(guī)定著裝準(zhǔn)時上班，認(rèn)真履行其崗位職責(zé)，熟悉園區(qū)的基本情況； 2、掌握重點部位及安全防范措施，能正確使用各種器材，準(zhǔn)確填寫各類記錄、表格及重點工作匯報； 3、善于發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物，及時正確處理突發(fā)事件； 4、及時有效完成上級布置的其他工作任務(wù)。 1、身心健康，身高160cm及以上，年齡18-45歲。 2、服從上級安排，嚴(yán)格完成上級安排的任務(wù)。 3、有保安工作、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 -
管家（前臺）
3000-4000元
2024-09-20
黃小姐1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理； 2、負(fù)責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂； 3、負(fù)責(zé)處理客人簡單投訴。 1、大專或以上學(xué)歷，旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、形象良好，電腦操作熟練，普通話標(biāo)準(zhǔn)，笑容甜美； 3、具有良好服務(wù)意識； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
客房服務(wù)員（陽朔華美達(dá)酒店）
3000-5000元
2024-09-20
曾主管人力資源經(jīng)理1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時報修,并跟蹤維修。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 -
前臺主管
3500-6000元
2024-09-20
曾主管人力資源經(jīng)理1.負(fù)責(zé)對前廳員工進行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)對前廳員工的工作表現(xiàn)作評估。 3.協(xié)調(diào)與其他部門進行溝通保持工作聯(lián)系。 4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運營。 5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營預(yù)算。 6.處理賓客投訴。 7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。 8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。 9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。 -
前臺接待（陽朔華美達(dá)度假酒店）
3000-5000元
2024-09-20
曾主管人力資源經(jīng)理1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理； 2、負(fù)責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂； 3、負(fù)責(zé)處理客人簡單投訴等。 1、中專以上學(xué)歷，旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、形象良好，電腦操作熟練，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本英語會話； 3、具有良好服務(wù)意識，身體健康，能適應(yīng)倒班工作； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
大堂管家(陽朔華美達(dá)度假酒店）
3500-5000元
2024-09-20
曾主管人力資源經(jīng)理1.包含前臺接待員的全部工作。 2.協(xié)助前臺接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作。 3.為客人提供有禮、熱情耐心、細(xì)致的服務(wù)。 4.負(fù)責(zé)處理賓客對酒店接待服務(wù)和客房設(shè)施等方面的投訴，使賓客滿意而歸。 5.主動征詢和收集客人意見和建議。 6.根據(jù)客人需求和情況變化，隨時做好酒店服務(wù)工作，確保對客滿意。， 7.按規(guī)范做好交接班工作，并及時落實交接的工作。 8.完成上級指派的各項任務(wù)。 9.負(fù)責(zé)標(biāo)志性服務(wù)的實施。 -
保安
3500-5000元
2024-09-20
李小姐招聘員1、負(fù)責(zé)小區(qū)門衛(wèi)安全管理、進出車輛管理等安保工作。 2、對安全保障有一定了解，較強的執(zhí)行力，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班，服從公司安排。 3、懂消防安全管理。 崗位要求 1、20-40周歲身高1.70米以上，無紋身、無煙疤、無犯罪前科、退伍軍人優(yōu)先； 2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力，形象氣質(zhì)好，服務(wù)熱情。 3500-5000元/月，兩班倒，包吃，包住，買五險 -
汽車機修工
1680-7000元
2024-09-19
蔣先生蔣經(jīng)理中工 學(xué)徒 師傅 -
火花機師傅
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-09-19
黃女士人事專員1、熟悉塑膠模具加工流程； 2、模具制造工藝、火花加工圖紙、塑膠?；鸹C加工； 3、熟悉火花機加工設(shè)備的操作； 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、3年以上從事火花機實際操作經(jīng)驗，1年以上塑膠?；鸹C加工經(jīng)驗； 3、熟悉模具制造工藝、熟悉火花加工圖紙、熟悉塑膠?；鸹C加工；
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘（有提供住房）最新投遞
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韋先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 保安 職位2024-09-24 -
秦先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 保安 職位2024-09-23 -
梁先生投遞了 桂林市華誼智測科技有限責(zé)任公司 的 計劃文員 職位2024-09-23 -
秦先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 市政施工員（金秀） 職位2024-09-23 -
葛小姐投遞了 桂林市華誼智測科技有限責(zé)任公司 的 計劃文員 職位2024-09-23 -
艾先生投遞了 陽朔尚麒酒店管理有限公司 的 大堂管家(陽朔華美達(dá)度假酒店） 職位2024-09-23
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下
