桂林招聘（有培訓(xùn)提升）
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桂林 招聘
（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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早班鐘點工
2000元
2024-09-14
劉老板總經(jīng)理1. 任職要求：
能夠按時到崗，早上6點開始工作，工作時長約4小時左右。
身體健康，持有有效健康證明。
熱愛餐飲行業(yè)，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。
責(zé)任心強，工作細(xì)心，能夠迅速適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪資待遇：
月工資1600元，根據(jù)工作表現(xiàn)有獎金提升空間。
工作時間靈活，僅早晨時段，適合需要兼顧家庭或其他工作的求職者。 -
主播
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-14
羅小姐人力1、每月進(jìn)行短視頻選題庫收集整理，直播計劃安排，完成每月既定場次的直播要求。
2、每月拍攝視頻26條，新增粉絲及開拓潛客，能夠帶動直播氣氛。
3、學(xué)習(xí)車型基礎(chǔ)信息及價格。
4、新聞學(xué)、旅游、傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；形象佳、口齒伶俐、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有 較強的語言表達(dá)能力。
5、熟悉社會化媒體運營方式，有抖音、小紅書、微信等運營經(jīng)驗優(yōu)先。性格外向，敢于秀出自我，思維活躍，有才藝者優(yōu)先。
6、熱愛媒體事業(yè)，工作態(tài)度積極主動。 -
砧板，打荷頭及小工
2800-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-14
李女士人力資源部總監(jiān)1.熟練砧板，打荷操作技術(shù)功底； 2.負(fù)責(zé)砧板，打荷各類食品的準(zhǔn)備，出品及衛(wèi)生；
能吃苦耐勞，責(zé)任心強工作積極主動，從事過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
外貿(mào)專員
3000-8000元2024-09-14
秦小姐人事專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國際市場對外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)，向國外客商推廣公司，開發(fā)市場，及時處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單在企業(yè)內(nèi)部計劃、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程的跟蹤; 3、按外貿(mào)要求傳遞相關(guān)的客戶要求,制作和辦-理各種結(jié)匯所需單據(jù); 4、負(fù)責(zé)國際來賓的接待和公司內(nèi)部翻譯工作; 5、負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站平臺的日常維護(hù)和信息更新;能熟練操作B2B平臺，搭建B2B推廣平臺，同時通過其他網(wǎng)絡(luò)營銷方式進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣，增加產(chǎn)品曝光機率，獲取詢盤;開發(fā)客戶獲取訂單。 6、通過電話及郵件與客戶溝通訂單數(shù)量、價格、貨期、貨款等問題。整理各種表格數(shù)據(jù)并錄入系統(tǒng)，交給工廠... -
物資管理員
3500-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-14
農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)酒店商品和物品的保管和供應(yīng)工作； 2.負(fù)責(zé)物料及商品的入庫驗收工作，不符合的貨物退回，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)； 3.根據(jù)倉庫管理制度做好不同物資的分類和管理工作； 4.保持倉庫內(nèi)通風(fēng)干燥，要勤檢查、勤倒、勤晾曬，防止蟲蛀鼠咬霉?fàn)€變質(zhì)； 5.執(zhí)行出入庫手續(xù)，匯總票據(jù)，按期登記三級明細(xì)賬，定期盤點，按時填寫報表，做到賬表清楚，賬物相符； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 7.有酒店倉管工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
售后服務(wù)專員
3000-5000元·13薪
2024-09-14
姚經(jīng)理經(jīng)理年齡：25-50歲 學(xué)歷：高中/中專學(xué)歷以上 1??工作時間： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司相關(guān)活動; 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開拓 3??待遇: 3000-8000元/月，有養(yǎng)老和醫(yī)療保險，試用期兩個月，公司有各種獎勵，如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
室內(nèi)設(shè)計師
3000-8000元
2024-09-14
劉有良經(jīng)理1、與客戶溝通，設(shè)計符合客戶需求的全套設(shè)計方案； 2、負(fù)責(zé)裝修項目現(xiàn)場溝通和協(xié)調(diào)，把控效果、進(jìn)度和質(zhì)量； 3、獨立談單的技能； 4、對材料以及報價有一定的把握和了解； 5、有創(chuàng)新，根據(jù)不同客戶的需求，設(shè)計客戶滿意的方案； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。 要求： 1、大專以上學(xué)歷，裝潢、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的溝通表達(dá)能力，設(shè)計談單能力強，熟悉產(chǎn)品知識及施工工藝； 3、有多年設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 福利：底薪+提成+保險補貼+工作餐+崗位晉升+節(jié)日禮物+培訓(xùn)提升等 -
預(yù)算員（無經(jīng)驗）
2000-3500元
2024-09-14
劉有良經(jīng)理1、工程項目預(yù)結(jié)算審核及編制工作，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 2、工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 4、熟練后可以崗位晉升，福利優(yōu)越。 -
生產(chǎn)操作工
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-14
張馳人事主管根據(jù)生產(chǎn)工藝要求以及車間生產(chǎn)進(jìn)度安排，進(jìn)行日常生產(chǎn)工作。 -
機電維修（設(shè)備）
3500-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-09-14
小唐負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間設(shè)備安裝、生產(chǎn)線設(shè)備儀器的維護(hù)、日常設(shè)備儀器的保養(yǎng)和點檢和管理 -
人力助理
2500-3500元
2024-09-14
姚經(jīng)理經(jīng)理年齡: 25歲-45歲 學(xué)歷: 大專學(xué)歷以上 1??工作時間:上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 2??工作內(nèi)容: 1）通過網(wǎng)絡(luò)平臺，打電話通知符合條件的人員來參加面試； 2）接待好面試人員； 3）協(xié)助辦理人員入職。 -
旅行社業(yè)務(wù)員
10000-30000元
2024-09-14
劉芳總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品銷售，語言組織能力強，邏輯思路清晰，普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)旅游線路發(fā)布推廣講解； 3、負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)數(shù)據(jù)，分析旅游產(chǎn)品數(shù)據(jù)情況，制定營銷策略。 4、年齡30-45歲 男性優(yōu)先 會粵語優(yōu)先 工作地點：廣東 -
區(qū)域經(jīng)理（陽朔）
4000-5000元
2024-09-14
磨女士人事行政專員1.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店日常運營管理工作，確保完成公司下達(dá)的各項運營指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店運營標(biāo)準(zhǔn)要求的落地實施及監(jiān)督執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店各類推廣活動政策實施情況的監(jiān)督執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)組織陽朔區(qū)域門店工作會議，檢查門店工作進(jìn)度，根據(jù)公司要求布置工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決門店運營過程中遇到的問題； 5.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店的人員管理，優(yōu)化門店人員排班，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)臨時性跨店調(diào)班調(diào)崗，確保陽朔區(qū)域門店正常運營； 6.負(fù)責(zé)所轄陽朔門店員工的傳幫帶，做好員工績效評估； 7.負(fù)責(zé)陽朔門店上架商品結(jié)構(gòu)的完善，通過調(diào)整陳列位置、陳列面及促銷跟進(jìn)，持續(xù)優(yōu)化各店上架商品結(jié)構(gòu)； 8.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門... -
質(zhì)管部經(jīng)理/質(zhì)量負(fù)責(zé)人
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-14
劉小姐人事行政一、根據(jù)法律法規(guī)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的編寫、修訂，并組織培訓(xùn)、推行和落實。 二、負(fù)責(zé)對公司各部門質(zhì)量管理體系的有效運行和推進(jìn)落實實施指導(dǎo)。 三、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作，對本單位質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，并組織實施內(nèi)部審核及管理評審。確保單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。 四、負(fù)責(zé)對供貨企業(yè)資質(zhì)質(zhì)量審核。 五、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)第二、第三方審核，并對審核結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)及答復(fù)。 六、負(fù)責(zé)體系運行過程中糾正預(yù)防措施的跟蹤及驗證。 七、負(fù)責(zé)外來文件的收集，并組織在公司內(nèi)部宣貫、培訓(xùn)。 八、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械不良事件的報告及監(jiān)督管理。 九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督... -
董事長助理
3500-9000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-14
劉小姐人事行政崗位描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，能獨立完成公司項目工作，獨立自主創(chuàng)新，有自己解決問題思維方式； 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草及文件的督辦、處理與反饋等； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長對公司日常運作及各部門日常工作進(jìn)行管理，協(xié)助董事長對公司各項工作及關(guān)系做綜合性的協(xié)調(diào)與組織； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項； 5、負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待，協(xié)助董事長與客戶建立良好的合作關(guān)系，配合董事長處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；負(fù)責(zé)公司日常商務(wù)接待工作，協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)洽談； ... -
生產(chǎn)技術(shù)員
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-09-14
王先生人事主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各類工裝工位器具及其他非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計、改進(jìn)、革新和外委開發(fā)管理,對工裝維修進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和使用后進(jìn)行驗證； 2.根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計相應(yīng)的工裝夾具； 3.做好生產(chǎn)所需工裝調(diào)試、維護(hù)及保養(yǎng)工作； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝改進(jìn)和持續(xù)改善，解決生產(chǎn)過程中的工藝和工裝問題； 5.設(shè)備主管及協(xié)助維修人員做好公司設(shè)備維修、維護(hù)的技術(shù)支持； 6.協(xié)助生產(chǎn)部長及生產(chǎn)調(diào)度處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 任職要求： 1.具備相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗； 2.熟練數(shù)控機床、鏜床、檢測儀器等各類生產(chǎn)工具和設(shè)備； 3.經(jīng)驗及技能要求：機械類專業(yè),，熟悉機械制圖并能熟練的繪出各種零件圖，做... -
服務(wù)員象山區(qū)
3500-4500元
2024-09-14
陽小姐崗位職責(zé)： 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供服務(wù)， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。 7、年齡18-40歲，身體健康。 月休四天，包吃包住 -
跨境電商產(chǎn)品開發(fā)專員
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2024-09-14
韋佳華人事專員崗位要求 1、具備突出的溝通與談判能力，對數(shù)據(jù)比較敏感，擅于通過數(shù)據(jù)分析，了解客戶行為和需求，并不斷運營創(chuàng)新的方法來實現(xiàn)客戶需求； 2、大專以上學(xué)歷，有良好的外語閱讀及書面寫作能力，英語四級優(yōu)先考慮； 3、2年以上跨境電商產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉海外倉產(chǎn)品開發(fā)流程；有精品開發(fā)經(jīng)驗，或者針對專門的產(chǎn)品類目做過產(chǎn)品差異化、設(shè)計跟進(jìn)等； 4、對選品有濃厚興趣，有跨境選品經(jīng)驗且大件產(chǎn)品線或者有相關(guān)采購、運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、勤奮細(xì)心，有很強的責(zé)任心、進(jìn)取心，有很好的團(tuán)隊協(xié)作精神，有獨立思考的能力和較強的學(xué)習(xí)接收能力，能夠承受較大的工作壓力； 6、為人誠實可靠，品行端正。 崗位職責(zé) ... -
外貿(mào)專員（系統(tǒng)管理員）
4000-6000元·15薪
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-09-14
韋佳華人事專員工作職責(zé)： 1、維護(hù)宜家CONNECT系統(tǒng)，接收新文件并進(jìn)行翻譯和存檔。 2、對接客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量方面的需求，對產(chǎn)品進(jìn)行測試、編制報告并反饋給客戶。 3、處理客戶提出的建議或意見，做好公司與客戶的溝通與傳達(dá)工作。 4、完成內(nèi)審報告并上報，跟進(jìn)不符合項整改，確保產(chǎn)品符合客戶要求。 要求： 1、具備較強的英文聽說讀寫能力（CET六級及以上）； 2、學(xué)習(xí)能力強，能吃苦耐勞；有一定的理化測試分析能力； 3、office軟件熟練運用； 4、無相關(guān)經(jīng)驗/應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 備注：該崗位外地員工可以在商業(yè)區(qū)附近或者按員工個人需求提供單人住宿，入職當(dāng)月購買社保，有年終獎。 -
業(yè)務(wù)跟單
4500-7000元·15薪
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-14
韋佳華人事專員崗位職責(zé)： 1、該崗位主要對接公司家具事業(yè)部的相關(guān)產(chǎn)品（非衣架）； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)，訂單管理； 3、跟蹤新產(chǎn)品開發(fā)，包括報價、樣品跟進(jìn)； 4、接收訂單、訂購輔料、生產(chǎn)跟進(jìn)，客戶維護(hù)。 任職要求： 1、有木衣架、家具行業(yè)業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗； 2、電腦操作熟練、溝通協(xié)調(diào)能力強； 3、懂生產(chǎn)工藝、懂開發(fā)流程； 4、能看懂家具圖紙。 5、沒有木制品經(jīng)驗，但有工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)學(xué)歷的也可以。
桂林相關(guān)熱門崗位
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蔡先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2024-09-24 -
岑先生投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 物資管理員 職位2024-09-24 -
張小姐投遞了 臨桂縣方圓裝飾工程有限公司 的 預(yù)算員（無經(jīng)驗） 職位2024-09-23 -
石小姐投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2024-09-23 -
唐先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2024-09-23
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張小姐投遞了 臨桂縣方圓裝飾工程有限公司 的 預(yù)算員（無經(jīng)驗） 職位2024-09-23
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 10人以下 -
主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
家居用品/裝飾 10-30人
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
