桂林招聘（有培訓(xùn)提升）
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桂林 招聘
（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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餐飲運(yùn)營(yíng)巡店專員（需能接受出差）
4000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-17
張經(jīng)理人事經(jīng)理1.協(xié)助門店提升業(yè)績(jī)的能力，組織加盟商進(jìn)行相應(yīng)課程系統(tǒng)培訓(xùn)，須熟悉門店運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品出品標(biāo)準(zhǔn)；
2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析，商圈規(guī)劃調(diào)研能力，有選址的方法并根據(jù)所選地址制定適宜的活動(dòng)方案，指導(dǎo)并實(shí)施各種活動(dòng)的順利開(kāi)展，監(jiān)督加盟商活動(dòng)落地；
3.服從上級(jí)指示，加強(qiáng)與客戶的溝通，維護(hù)好與加盟商的關(guān)系，及時(shí)主動(dòng)了解客戶需解決的問(wèn)題，為其提供幫助；
4.負(fù)責(zé)各門店各項(xiàng)管理制度和出品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督、規(guī)范指導(dǎo)，確保及時(shí)準(zhǔn)確的執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的相關(guān)運(yùn)營(yíng)服務(wù)；
6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)工作；
相關(guān)要求：
1、有多店管理經(jīng)驗(yàn)，有看門店全局的思維，不局限于店內(nèi)事務(wù)
2、男女不限，年齡22-40歲，能適應(yīng)出差；
3、學(xué)歷大專及以上，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通能力、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、 具有較敏銳的觀察力及市場(chǎng)分析能力，溝通能力及動(dòng)手能力較強(qiáng)；
5、 具備基本的OFFICE辦公軟件應(yīng)用能力。 -
健康顧問(wèn)
3500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)假日福利
- 旅游團(tuán)建
2024-09-17
王主管人事主管1、全面監(jiān)測(cè)、分析和評(píng)估客戶所面臨的健康風(fēng)險(xiǎn)或影響健康的危險(xiǎn)因素
2、幫助客戶制定健康計(jì)劃，開(kāi)展健康教育，提升健康意識(shí)，定期進(jìn)行健康引導(dǎo)與健康促進(jìn)活動(dòng)，督導(dǎo)客戶養(yǎng)成良好的飲食、運(yùn)動(dòng)與生活習(xí)慣
3、建立客戶檔案，維護(hù)良好的客情關(guān)系
4、定期參加專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)技能 -
解放橋銷售
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-17
王主管人事主管1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢，達(dá)成銷售
3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護(hù)
3、有保健養(yǎng)生意識(shí)，熱愛(ài)健康事業(yè)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作
二崗位要求：
1、男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2、具備良好溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
三福利待遇：
1.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+銷售提成+獎(jiǎng)金，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)
2.帶薪培訓(xùn)，老員工一對(duì)一帶教
四工作時(shí)間：
早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息；月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日休息 -
灶臺(tái)廚師
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-17
趙小姐招聘菜品制作 1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年； 2、年齡30-45歲。 -
保健銷售專員
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會(huì)
- 節(jié)假日福利
- 旅游團(tuán)建
2024-09-17
王主管人事主管一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢，了解顧客的需求 2.善于維護(hù)客戶關(guān)系并做好回訪跟進(jìn)工作 3.熱愛(ài)健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生 2.有親和力，待人熱情，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3.對(duì)待老人家有愛(ài)心、耐心、細(xì)心 三、福利待遇 1.購(gòu)買五險(xiǎn) 2.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金，帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等。 四、工作地點(diǎn)：疊彩區(qū) 五、工作時(shí)間 1. 早上8:00-12:00 ，下午14:30-18:30，中午休息。 2.周日單休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息 -
客戶經(jīng)理
6000-20000元·13薪
2024-09-17
黃先生HR*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘 ?崗位職責(zé)：抓住市場(chǎng)機(jī)遇，協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項(xiàng)目的新人落地店鋪，抓好開(kāi)店后的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求； 2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度，給予運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，提升店鋪的戰(zhàn)斗力； 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo)； ?崗位要求： 男女不限，具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先； 上班時(shí)間：原則是一周六天，轉(zhuǎn)正后周日會(huì)排值班（有值班工資）； 該崗位薪資無(wú)上限。試用期3000，轉(zhuǎn)正后底薪6000，并視工作表現(xiàn)給予綜合績(jī)效，該崗位平均薪資在2萬(wàn)/月 誠(chéng)聘能匹配集團(tuán)高速... -
餐廳主管/領(lǐng)班
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-17
黃女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理，確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)，并保證服務(wù)質(zhì)量: 2、協(xié)助上級(jí)主管制定或更新相關(guān)管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)餐廳接待準(zhǔn)備和服務(wù)工作;餐廳人員日常管理; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及管理能力，有酒店管理同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、女士?jī)?yōu)先。 -
普工
2500-3500元
2024-09-17
歐德雅經(jīng)理普工，男女不限，有長(zhǎng)期工作者方符合本錄用條件，要求進(jìn)行生產(chǎn)操作,吃苦耐勞,有責(zé)任心,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 要求學(xué)習(xí)強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極完成師傅安排的工作。有擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任心才可以做的更好，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
品牌文案策劃
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-17
唐女士人力資源1、支持運(yùn)營(yíng)經(jīng)理完成品牌戰(zhàn)略、品牌管理、品牌傳播方案的撰寫； 2、有出色的營(yíng)銷策劃推廣能力和文字表現(xiàn)能力，及敏銳的市場(chǎng)洞察力； 3、能獨(dú)立制定公司品牌項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣方案及具體落實(shí)； 4、了解品牌推廣的各種渠道和公司所在行業(yè)的各類媒體資源； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、提案執(zhí)行能力以及資源整合能力； 6、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，條理清楚，綜合分析能力強(qiáng)； 7、熟練使用Word、PowerPoint、Excel等辦公軟件，能熟練使用PowerPoint撰寫研究報(bào)告，善于用文字、圖表表達(dá)結(jié)論。 8、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望和能力，具備快速學(xué)習(xí)能力，能夠承受壓力； -
酒店?duì)I銷
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-17
唐女士人力資源1、制定酒店銷售方針，政策及措施，有計(jì)劃的開(kāi)展銷售工作； 2、全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，客源組織及產(chǎn)品銷售等方面的工作； 3、定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，制定營(yíng)銷策略； 4、制定和審核酒店客房出租率，平均房租和季節(jié)銷售預(yù)算，提出酒店價(jià)格政策實(shí)施方案，并組織貫徹實(shí)施； 5、掌握本區(qū)域旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出銷售方案及措施，保證銷售計(jì)劃順利進(jìn)行； 6、掌握客服意向和需求，與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系 -
電商客服專員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補(bǔ)貼
- 意外傷害險(xiǎn)
2024-09-17
馬小姐招聘主管1、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)客服接待工作，通過(guò)旺旺、咚咚及電話等方式聯(lián)系客戶促成訂單； 2、負(fù)責(zé)各電商平臺(tái)訂單處理，如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產(chǎn)品使用相關(guān)問(wèn)題等； 3、每天查詢店鋪評(píng)價(jià)，針對(duì)客戶評(píng)價(jià)內(nèi)容提及問(wèn)題及時(shí)作出解釋； 4、對(duì)客戶投訴維權(quán)訂單做好及時(shí)申訴，并持續(xù)跟進(jìn)直至完結(jié)； 5、統(tǒng)計(jì)并整理好每天客戶咨詢問(wèn)題記錄表，匯總售后問(wèn)題； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1、有電商客服經(jīng)驗(yàn)； 2、能適應(yīng)早晚班，服從大促期間加班制度； 3、熟悉電商平臺(tái)售前、售后規(guī)則、平臺(tái)判罰制度等； 4、工作熱情，心態(tài)良好，善于分析和思考問(wèn)題，有責(zé)任心。 -
成本會(huì)計(jì)
3200-4000元
2024-09-17
黃女士人事經(jīng)理1、按公司要求對(duì)業(yè)務(wù)訂單、成本的審核；工資及提成審核； 2、審核供應(yīng)商對(duì)賬單； 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)接業(yè)務(wù)貨品、物品成本結(jié)算； 4、協(xié)助做好公司門店、商場(chǎng)進(jìn)行月度、年度盤點(diǎn)，做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫(kù)齡分析表； 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報(bào)； 6、有酒店成本會(huì)計(jì)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
烘焙師 面點(diǎn)師
3000-5000元
2024-09-17
杜女士HR1.每日按需制作面點(diǎn)/烘焙面包 2.喜愛(ài)改進(jìn)產(chǎn)品，研發(fā)新品 3.注重衛(wèi)生，維護(hù)好個(gè)人以及工作間衛(wèi)生 4.熱愛(ài)超市行業(yè)，能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-8000元
2024-09-17
黃女士人事經(jīng)理1.開(kāi)發(fā)新客戶，熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場(chǎng)； 2.熟悉了解酒店業(yè)銷售渠道； 3.有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)及一定的客戶群體。 -
銷售總監(jiān)
5000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-17
謝女士人事專員1、制定與執(zhí)行銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
象山區(qū)送餐員
4500-9000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
2024-09-17
盧宣蓉人事主管我們?cè)谡忻缊F(tuán)外賣送餐員啦！正式工，臨時(shí)工。 【薪資福利】： 1、錢和情懷，詩(shī)和遠(yuǎn)方我們都給你、訂單多（系統(tǒng)派單），工作自由（八小時(shí)排班制），平均配送距離1.5公里、入職即購(gòu)買保險(xiǎn)。 2、公司關(guān)愛(ài)、福利不能少：暖冬補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，夜宵訂單補(bǔ)貼，新人暖心大禮包，各種過(guò)節(jié)福利，不定時(shí)舉辦公司會(huì)餐。 3、直說(shuō)吧，我們要人你要錢，我們不跟你談理想，因?yàn)槟愕睦硐刖褪遣簧习?，平?000-8000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得，綜合每單在4-5.5元。 4、同樣是工作，我們公司薪酬又高，福利又好，同事又nice，還不來(lái)么？ 本公司現(xiàn)有分店分布位置：可根據(jù)住處就近選擇，詳情請(qǐng)直... -
酒店前臺(tái)
2500-3500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-17
楊女士HR1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí)，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
快遞客服經(jīng)理
4500-5500元
2024-09-17
秦先生經(jīng)理1. 有中通快遞客服經(jīng)驗(yàn)2年以上 2. 有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) -
運(yùn)送助理
3500-3800元
2024-09-17
行政部1、對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本管理區(qū)域內(nèi)的事務(wù)指導(dǎo)、管理與協(xié)調(diào)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)院方后勤服務(wù)的規(guī)劃、部署以及院方對(duì)項(xiàng)目處后勤服務(wù)的要求在本管理區(qū)域得到及時(shí)有效的落實(shí)。 3、每日巡檢，抽查當(dāng)班員工的儀容儀表、文明禮儀、工作質(zhì)量及工作效率，并實(shí)時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)、整改、考核。 4、每日按規(guī)定的時(shí)間、方式召開(kāi)員工例會(huì)。 5、領(lǐng)取、發(fā)放并記錄本管理區(qū)域所需的各類工具、用具、設(shè)備、耗材及工作服、工號(hào)牌、頭花等，并及時(shí)反饋、評(píng)議其質(zhì)量。 6、及時(shí)處理本管理區(qū)域的突發(fā)事件（勞資、安全、投訴等）。 7、對(duì)新員工和在職員工進(jìn)行入職、轉(zhuǎn)崗、技能提升培訓(xùn)。 8、完成必要的文字工作，如月總結(jié)、計(jì)劃、考勤、月度耗材... -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元
2024-09-17
張煒經(jīng)理1、了解客房的日常運(yùn)作及酒店的基本情況，掌握客房服務(wù)員必備的知識(shí)和技能； 2、有一定的應(yīng)變能力，能吃苦耐勞、樂(lè)觀開(kāi)朗、善于處理人際關(guān)系。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
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劉女士投遞了 桂林嘉通物流有限公司 的 快遞客服經(jīng)理 職位2024-09-23 -
曾小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2024-09-23 -
石先生2024-09-23 -
廖小姐投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店前臺(tái) 職位2024-09-23 -
李先生投遞了 桂林嘉通物流有限公司 的 快遞客服經(jīng)理 職位2024-09-22 -
馬小姐投遞了 桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司 的 健康顧問(wèn) 職位2024-09-21
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相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測(cè)工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個(gè)職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
對(duì)科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
傳感器技術(shù)的研發(fā)與生產(chǎn)；各類量具量?jī)x，傳感器組件及成品的生產(chǎn)與銷售，技術(shù)咨詢服務(wù)；進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 -
圍繞酒類同城速配業(yè)務(wù)，公司構(gòu)建了貿(mào)易公司、Call酒么平臺(tái)、同城物流管理公司、線下體驗(yàn)發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務(wù)板塊。
