桂林招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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水吧接待員
3000-3500元2024-09-23唐麗萍招培專員聊一聊 1、為來訪客戶提供茶水、果盤服務(wù);
2、保持吧臺區(qū)域臺面整潔,飲具和餐具的清洗消毒;
3、及時補充吧臺物資(消耗品);
4、收集客戶意見、建議及現(xiàn)場問題;
1、服從上級安排
2、能夠獨立開展工作
3、認(rèn)真負(fù)責(zé) -
旅游銷售
3500-36000元2024-09-23黃瑩經(jīng)理聊一聊 1、根據(jù)客戶需求,提供合適的旅游咨詢服務(wù)及方案,幫助客戶確定旅游出行解決方案及增值服務(wù)等相關(guān)需求
2. 英語四級以上, 英語越好, 優(yōu)勢越大
3. 有旅游定制相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
4. 優(yōu)秀員工的工資水平是桂林同行業(yè)天花板。
5. 每日上班時間7小時,周末雙休或輪休, 節(jié)假日休/輪休,工作滿1年有帶薪年假5天。 -
普工
4500-5500元2024-09-23呂經(jīng)理經(jīng)理聊一聊 主要生產(chǎn):手機、耳機、零配件
主要負(fù)責(zé)組裝、打包、分揀統(tǒng)計數(shù)量、檢查產(chǎn)品外觀等等 入職有老師傅帶 手把手教
月休四天 包吃包住 人滿即停 -
全盤會計
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23曹女士聊一聊 崗位職責(zé) 1、全盤會計核算,編制財務(wù)報表,做好財務(wù)分析,熟悉工業(yè)會計業(yè)務(wù)流程,掌握國家財經(jīng)法規(guī)及稅收政策; 2、準(zhǔn)確及時納稅申報,掌握國家相關(guān)稅收政策,認(rèn)證、開具發(fā)票,配合稅務(wù)檢查; 3、會計檔案管理,物資盤點,部門上下游溝通; 4、完成預(yù)算統(tǒng)計、分析、報送工作; 5、協(xié)助部門主管或領(lǐng)導(dǎo)其他工作; 任職要求 1、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)類大學(xué)專科及以上學(xué)歷,初級以上職稱,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,為人品德端正; 2、男女不限,身體健康,40歲以內(nèi); 3、熟練辦公軟件,熟悉稅收政策,掌握財務(wù)軟件; 4、有工業(yè)企業(yè)成本核算實操經(jīng)驗,熟悉出口業(yè)務(wù)者優(yōu)先; -
儲備干部
3000-4200元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23呂先生人力主管聊一聊 造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng) -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23呂先生人力主管聊一聊 負(fù)責(zé)企業(yè)紙機設(shè)備電儀及自動化相關(guān)工作 -
生產(chǎn)操作工
2500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23呂先生人力主管聊一聊 按要求進(jìn)行生產(chǎn)一線操作 -
維修鉗工
3000-6300元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23呂先生人力主管聊一聊 負(fù)責(zé)設(shè)備維修工作 -
電工
3000-6300元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23呂先生人力主管聊一聊 主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機維護(hù)等 -
調(diào)試裝配工
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23鮑先生人力資源部經(jīng)理聊一聊 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、中專以上學(xué)歷,機械、電子類專業(yè); 5、有生產(chǎn)型企業(yè)一年以上產(chǎn)品組裝、調(diào)試等工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。 6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。 7、能接受出差任務(wù)。 -
酒店前臺招待
3000-5000元2024-09-23賓斌人事經(jīng)理聊一聊 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)前臺預(yù)訂登記或入住辦理工作; 2、協(xié)助進(jìn)行客房銷售工作,及時處理客戶咨詢及客戶需求; 3、收集和反饋客戶意見,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 任職要求: 1、性別不限,酒店管理專業(yè)優(yōu)先,中專以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生); 2、形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、服務(wù)意識強,具親和力,能適應(yīng)倒班,電腦操作熟練。 -
產(chǎn)品制程/開發(fā)工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 健康體檢
2024-09-23柳女士HR聊一聊 1、負(fù)責(zé)對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場工藝跟蹤; 3、新產(chǎn)品導(dǎo)入負(fù)責(zé)工藝流程和SOP制作; 4、生產(chǎn)線異常的分析處理,為生產(chǎn)線正常運行提供技術(shù)支持; 5、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題; 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
儀表工
3000-6300元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23呂先生人力主管聊一聊 主要負(fù)責(zé)公司車間儀表設(shè)備維修保養(yǎng) -
銷售員
4000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 往返桂林交通車接送
- 提供餐補
2024-09-23呂先生人力主管聊一聊 1、負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)完成銷售目標(biāo); 2、銷售渠道的開發(fā)及維護(hù)。 -
選紙工
3000-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23呂先生人力主管聊一聊 負(fù)責(zé)選紙相關(guān)操作。要求:女性,40歲以下,初中以上文化,能吃苦耐勞。 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23呂先生人力主管聊一聊 全面負(fù)責(zé)財務(wù)部工作,制定財務(wù)相關(guān)制度并組織落實,日常財務(wù)管理及成本控制等 -
大客戶經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23田女士行政人事聊一聊 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字信息化項目或產(chǎn)品的客戶開拓及銷售工作,尋找和挖掘客戶資源,拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶(如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等),獲得有效、詳細(xì)的客戶需求,完成銷售業(yè)績指標(biāo); 2、客戶關(guān)系的建立和維護(hù),積累和開發(fā)新客戶、收集和更新客戶信息; 3、負(fù)責(zé)大客戶的拓展、方案制定及報價等,做好咨詢相關(guān)工作,提升客戶滿意度; 4、參與整個項目招投標(biāo)、商務(wù)談判、簽訂、執(zhí)行銷售合同,跟進(jìn)訂單回收款; 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定銷售計劃并執(zhí)行,達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20-35歲,市場營銷、計算機、電子信息等相關(guān)專業(yè) ; 2、具備市... -
生鮮店長/儲備店長
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23莫主管主管聊一聊 1、負(fù)責(zé)門店的整體運營管理,達(dá)成月度銷售目標(biāo),對門店經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作; 3、負(fù)責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識和技巧; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補貨及進(jìn)貨、驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列,保持門店整潔有序; 6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動,完成銷售目標(biāo); 7、負(fù)責(zé)本店客戶的管理和安排,妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 8、積極配合運營經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復(fù); 9、其他公司安排的臨時工作。 -
分割師
3200-4500元2024-09-23莫主管主管聊一聊 崗位職責(zé): 1、店內(nèi)鮮肉類分割銷售、水產(chǎn)類宰殺銷售; 2、掌握基本的分肉技術(shù)和常識,熟悉和提高分割技能,保持作業(yè)區(qū)的安全操作及清潔衛(wèi)生,無不良習(xí)慣,手腳麻利; 3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 6、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、身體健康。 -
軟件工程師
8000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23鮑先生人力資源部經(jīng)理聊一聊 1.根據(jù)設(shè)備軟件系統(tǒng)需求分析,構(gòu)建、開發(fā)、測試醫(yī)療設(shè)備嵌入式應(yīng)用軟件系統(tǒng)及基于Window的上位機軟件開發(fā)、測試; 2.參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計及相關(guān)評審工作; 3.負(fù)責(zé)軟件模塊的詳細(xì)設(shè)計、編碼和單元測試; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 5. 一本大學(xué)本科數(shù)學(xué)專業(yè)或者相關(guān)軟件專業(yè),非應(yīng)屆畢業(yè)生; 6. 做圖像識別系統(tǒng); 7. 具備一般VC編程基礎(chǔ),肯學(xué)習(xí); 8. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的素養(yǎng)與工作習(xí)慣; 9.應(yīng)屆生有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗。
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