桂林招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(1085)
信息產(chǎn)業(yè)園(113)
秧塘工業(yè)園區(qū)(56)
八里街(56)
鐵山工業(yè)園(33)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(31)
百貨大樓(31)
桂林客世界廣場(chǎng)(23)
萬象城(20)
大學(xué)科技園(19)
桂林福達(dá)股份有限公司(19)
蘇橋鎮(zhèn)(18)
三里店區(qū)域(18)
真龍二手車市場(chǎng)(18)
恒大廣場(chǎng)(16)
桂林市體育中心(16)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(15)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(15)
南方大廈(14)
沃爾瑪(14)
-
客服管家(桂林臨桂)
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23李女士人事主管崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)催繳工作;
(2)負(fù)責(zé)小區(qū)客訴處理;
(3)負(fù)責(zé)報(bào)事報(bào)修跟蹤工作;
(4)負(fù)責(zé)業(yè)主訪談;
(5)負(fù)責(zé)業(yè)主活動(dòng)組織開展。
崗位要求:
1.30-45歲優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)好、溝通抗壓能力強(qiáng)。
2.入職前體檢
3.適應(yīng)大公司企業(yè)文化
福利待遇:
綜合收入3500-4000,社保,餐補(bǔ),6天休,一年兩次定星考核加薪機(jī)會(huì)。
上班時(shí)間:行政班8:30-18:30(中午2小時(shí)休息)、中班12:00-20:00
工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)彰泰郡
【重點(diǎn)提示】找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容!
有意向請(qǐng)電話咨詢或者投簡(jiǎn)歷,不要消息留言,沒時(shí)間看! -
數(shù)學(xué)助教兼班主任
3500-15000元桂林-七星區(qū)-桂林航天工業(yè)學(xué)院 1人 2年以上 23-30歲 本科以上- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23李梅HR崗位職責(zé):
1.?協(xié)助數(shù)學(xué)教師進(jìn)行課程準(zhǔn)備,包括整理教學(xué)資料、準(zhǔn)備教具等。
2.?在課堂上配合數(shù)學(xué)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),如演示實(shí)驗(yàn)、解答學(xué)生疑問、組織小組討論等。
3.?批改學(xué)生的數(shù)學(xué)作業(yè),記錄作業(yè)情況并及時(shí)向數(shù)學(xué)教師反饋。
4.?對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),幫助學(xué)生解決數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中的困難。
5.?負(fù)責(zé)班級(jí)的日常管理,維護(hù)班級(jí)秩序,確保學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境良好。
6.?組織班級(jí)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。
7.?建立和維護(hù)與學(xué)生家長(zhǎng)的良好溝通,定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況。
8.?關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和心理健康,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。
9.?負(fù)責(zé)學(xué)生的考勤管理,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。
10.?幫助學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
11.?對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),為學(xué)生的發(fā)展提供建議。
12.?配合學(xué)校完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)和活動(dòng)安排。
13.?參與教學(xué)研究和教學(xué)改革,提出改進(jìn)教學(xué)的建議和意見。
14.?定期參加培訓(xùn),提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。
15.?完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
2300-2500元2024-09-23杜女士HR工作內(nèi)容:
1,超市基礎(chǔ)工作,包括理貨,上貨,補(bǔ)貨等。
2,學(xué)習(xí)賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理知識(shí)。
作為超市管理者進(jìn)行培養(yǎng)和儲(chǔ)備。也是超市梯形隊(duì)伍建設(shè)重要的一環(huán)。這個(gè)崗位需要在超市一線多個(gè)崗位工作,比如銷售崗、理貨崗、收銀崗、防損崗等,了解超市的流程。 -
學(xué)校市場(chǎng)專員
5000-20000元桂林-七星區(qū)-桂林航天工業(yè)學(xué)院 3人 3年以上 23-35歲 大專以上- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23李梅HR1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運(yùn)用推廣資源,高性價(jià)比、規(guī)?;孬@取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時(shí)獲取用戶反饋 5、撰寫市場(chǎng)推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 招生是硬道理?。。?普通干工資5000+;加油干7000+;努力干10000+;只要你肯干,工資只是一串?dāng)?shù)字?。。? -
營(yíng)業(yè)員
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23劉鑫沅經(jīng)理1、陳列商品并及時(shí)補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、上架商品,向顧客講解產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹必要的知識(shí)或進(jìn)行試吃叫喊 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量 4、整理店面環(huán)境,清點(diǎn)核對(duì)商品庫存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列,促銷,盤點(diǎn)工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動(dòng)手能力強(qiáng),溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰; 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識(shí); -
秀峰區(qū)外賣騎手
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎(jiǎng)
- 意外險(xiǎn)
- 高溫補(bǔ)貼
- 時(shí)段補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
2024-09-23鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無需搶單,單子多多。 【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動(dòng)車,有良好的交通安全意識(shí),電動(dòng)車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機(jī),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動(dòng)派單,日均單量40-50,單量越多單價(jià)越高; 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼,綜合薪資5-10k上不封頂; 3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險(xiǎn)。 【工作時(shí)間】: 三個(gè)班次,輕松自由,... -
美團(tuán)外賣送餐員
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎(jiǎng)
- 時(shí)段補(bǔ)貼
- 重量補(bǔ)貼
- 距離補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
2024-09-23鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無需搶單,單子多多。 【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動(dòng)車,有良好的交通安全意識(shí),電動(dòng)車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機(jī),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動(dòng)派單,日均單量40-50,單量越多單價(jià)越高; 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼,綜合薪資5-10k上不封頂; 3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險(xiǎn)。 【工作時(shí)間】: 三個(gè)班次,輕松自由,... -
全職美團(tuán)外賣送餐騎士
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎(jiǎng)
- 意外險(xiǎn)
- 高溫補(bǔ)貼
- 距離補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
- 夜間補(bǔ)貼
2024-09-23鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無需搶單,單子多多。 【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動(dòng)車,有良好的交通安全意識(shí),電動(dòng)車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機(jī),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動(dòng)派單,日均單量40-50,單量越多單價(jià)越高; 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼,綜合薪資5-10k上不封頂; 3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險(xiǎn)。 【工作時(shí)間】: 三個(gè)班次,輕松自由,... -
招營(yíng)業(yè)員
3000-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23劉鑫沅經(jīng)理工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列,促銷,盤點(diǎn)工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動(dòng)手能力強(qiáng),溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰; 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識(shí); -
茶藝師
2500-3500元2024-09-23唐艷輝辦公室主任1、按照茶事服務(wù)禮儀著裝、佩戴飾物、修飾發(fā)型、規(guī)范儀態(tài) 2、清潔茶室環(huán)境衛(wèi)生 3、根據(jù)茶品、茶具組合、鋪墊物品等設(shè)計(jì)茶席、搭配茶器 4、選擇適當(dāng)?shù)牟寤?、熏香、茶掛、音樂,演示沖泡過程,介紹茶葉的色、香、味、型,健康知識(shí)及其文化內(nèi)涵 5、與賓客溝通,了解賓客需求,根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn)推薦茶飲、茶葉、茶具,介紹茶葉的保管方法等 -
酒水促銷員 兼職
3700元/周2024-09-23唐艷輝辦公室主任1、為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客的需求,介紹商品促銷方案,達(dá)成銷售目標(biāo) 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生 -
辦公室主任
10000-12000元2024-09-23秦女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)、外工作,檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)跟進(jìn)與反饋,保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作; 2、組織制定總經(jīng)辦負(fù)責(zé)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的擬定、報(bào)批和發(fā)布,外部來文的簽收、記錄和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批;做好公司行政類文件的審核、編號(hào)、存檔工作; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司各類接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持; 5、負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng),公司企業(yè)文化建設(shè)等; 6、項(xiàng)目管理:參與公司前期項(xiàng)目的可研、定位、評(píng)審等工作,配合項(xiàng)目規(guī)劃和方案調(diào)整,參與對(duì)項(xiàng)目實(shí)施方案的改進(jìn),并對(duì)實(shí)施過程中遇到的具體問題提出改進(jìn)建議,... -
家電導(dǎo)購
3000-5500元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23李經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)天貓家電各類家用電器的銷售; (品類:電視、空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī),廚電以及各類小家電) 2、負(fù)責(zé)門店終端形象維護(hù),熟悉產(chǎn)品信息; 3、掌握銷售話術(shù)與技巧,達(dá)成銷售; 4、積極配合商場(chǎng)活動(dòng)、維護(hù)商場(chǎng)內(nèi)關(guān)系和諧. 二、崗位要求: 1、性別不限,高中及以上文化程度,熱愛銷售工作,性格開朗; 2、正直、勤奮,對(duì)工作熱情,能吃苦耐勞,適應(yīng)商場(chǎng)站立銷售服務(wù); 3、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; -
秩序管理崗
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23甘先生HR1、負(fù)責(zé)桂林萬象城的安全管理; 2、負(fù)責(zé)突發(fā)事故處理; 3、負(fù)責(zé)外來人員、車輛、貨物的進(jìn)出管理; 4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各類大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作。 崗位要求: 1、初中以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 2、身體健康,消防隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人、政法類或體育類專業(yè)者優(yōu)先; 3、工作性質(zhì):兩班倒(視實(shí)際情況而定),需上夜班。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2024-09-23秦女士人事主管1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿; 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月初報(bào)送分管財(cái)務(wù)首席官及總經(jīng)理; 8.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 9.定期組織檢查和盤點(diǎn)各個(gè)倉庫的備件及成品是否帳實(shí)相符; 10.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章; 11.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)首席官交辦的其他工作。 1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪... -
藥店?duì)I業(yè)員(興安區(qū)域)
2500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23王麗梅部長(zhǎng)負(fù)責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo),完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長(zhǎng)做好門店管理。 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客 公司桂林市、全州、興安、靈川、灌陽,均可安排工作。將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客 入職要求: 18-38歲之間,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,為人正值 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,以門店藥品銷售為主 上班時(shí)間(兩班倒):根據(jù)門店?duì)I運(yùn)情況而定: 上班時(shí)間8:00-15:0... -
辦公桌文員/客服坐班
3000-4000元2024-09-23周經(jīng)理人事經(jīng)理招聘公司網(wǎng)招文員/客服 要求:【年齡18-45歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【上班時(shí)間】8:30-12:00 14:00-18:00 -
課程顧問
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23趙老師1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄; 2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài); 3、對(duì)來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考; 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理; 5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課; 6、完成其他臨時(shí)***。 1、年齡20到40歲,??埔陨蠈W(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng); 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。 福利多多,有意向者歡迎來電咨詢,謝謝! -
置業(yè)顧問
2000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23譚小姐人力資源部門經(jīng)理1、現(xiàn)場(chǎng)接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、了解客戶的需求,為客戶精準(zhǔn)匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣方案,促成雙方交易達(dá)成 3、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系; 4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究; 5、形象好氣質(zhì)佳,具有親和力; 6、思維敏捷,善于溝通和談判; 7、品牌房企銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、本公司代理項(xiàng)目好,貨量足,現(xiàn)房銷售。 -
美團(tuán)騎手(可就近安排?。?/a>
4000-9000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23廖女士人事鄭重聲明:本公司為官方直招,站點(diǎn)直接面試,不收取任何押金和入職培訓(xùn)費(fèi)用!!! 全市可就近安排站點(diǎn)入職,提供車輛及住宿渠道,假期工私聊。感興趣的朋友聯(lián)系我。 薪資待遇:底薪+提成+各種福利獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)貼 各種過節(jié)福利,不定時(shí)舉辦聚餐,騎手茶話會(huì)等等 單量:30~90 正常收入:4000~10000+ 系統(tǒng)派單,無需搶單,每天派單量35單以上,,一單提成4-6塊不等,根據(jù)完成單量的多少,單價(jià)會(huì)有不同,階梯上漲,多勞多得。 輕松干:4000~5000元/月 正常干:5000~6000元/月 加油干:6000~8000元/月 努力干:8000~10000+元/月 職位要求: 1...
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