桂林魯山工業(yè)園招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 魯山工業(yè)園 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(214)
秧塘工業(yè)園區(qū)(57)
桂林福達(dá)股份有限公司(19)
真龍二手車(chē)市場(chǎng)(18)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(14)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(13)
花樣年花樣城(8)
山水·鳳凰城(7)
富景海派擎城(7)
奧林匹克花園(6)
花樣年麓湖國(guó)際(6)
魯山工業(yè)園(5)
匯榮·桂林桂林(4)
桂林吾悅廣場(chǎng)(4)
桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(4)
時(shí)代楓林(4)
金水灣境界(3)
天下桂林步行街(3)
彰泰·新城(3)
新大城(3)
碧園·印象桂林(2)
時(shí)代花園(2)
桂林電子商城北區(qū)(2)
精通·伊頓國(guó)際(2)
桂醫(yī)熙境(2)
金貿(mào)中心(2)
恒大城(2)
碧園香樟林(1)
碧水山莊(1)
佳和花園(1)
碧園華驪茗城(1)
桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(1)
和公館(1)
幸福美地(1)
興盛天鵝堡(1)
彰泰滟瀾山(1)
民鑫·飛虎林居(1)
臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城(1)
府悅世家(1)
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c1專(zhuān)職司機(jī)
7000-10000元1 工作內(nèi)容:崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接送旅游社,機(jī)場(chǎng)、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。
2、年齡23-56歲C1本,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),
3、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí);
4、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí);
5、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。 -
工程技工(桂林恒大城)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1、年齡45歲以下,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,服從安排,能高度認(rèn)可恒大企業(yè)文化;
2、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力、及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、1)熟悉屋室內(nèi)問(wèn)題維修,地磚、天花吊頂、墻面膩?zhàn)?、木地板、水電等。(?人)
2)臨時(shí)用工招聘2人:有修復(fù)地坪漆經(jīng)驗(yàn),水電維修、墻磚維修(臨時(shí)用工招2人)
4、持維修電工、電焊上崗證(低壓電工上崗證)或維修鉗工等級(jí)證等崗位操作證書(shū);
5、福利:五險(xiǎn),餐補(bǔ),可提供住宿;
6、工作地點(diǎn):臨桂魯山路88號(hào)桂林恒大城;
7、工作時(shí)間:?jiǎn)涡荩?:30-17:30,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日;
8、有意向者請(qǐng)攜帶好個(gè)人相關(guān)證件及簡(jiǎn)歷至桂林恒大城物業(yè)服務(wù)中心人事行政部直接面試。 -
接-派-訂單業(yè)務(wù)司機(jī)
5000-7500元- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
上班時(shí)間:
工作10個(gè)小時(shí),月休4天
任職要求:
1,年齡22-59歲C2照及以上,3年駕齡。無(wú)酒駕案底記錄,無(wú)一次性扣12分記錄
2,無(wú)不良記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
3,為人踏實(shí),老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。
4,車(chē)輛由公司提供新能源電車(chē),加入公司門(mén)檻低,退車(chē)流程簡(jiǎn)單快捷,無(wú)其他任何隱藏費(fèi)。
薪資待遇:
工作10個(gè)小時(shí)保底360一天,多勞多得,上不封頂 -
火車(chē)站,機(jī)場(chǎng)專(zhuān)線接送
7000-10000元1. 專(zhuān)線接送,單量有保障,駕齡滿(mǎn)三年 -
五座小車(chē)司機(jī)
7000-10000元1. 點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送,單量有保障,駕齡滿(mǎn)三年 -
電子商務(wù)(見(jiàn)習(xí)生)
2000元大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向,男女不限,具有良好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),熟練操作辦公軟件、EXCEL電子表格,見(jiàn)習(xí)期需6個(gè)月以上。 -
生產(chǎn)工人
3500-4600元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
在車(chē)間從事生產(chǎn)的扯腐竹崗位,長(zhǎng)白班。 以上招收崗位要求年齡在25-46歲,部分崗位可視具體情況適當(dāng)放寬年齡要求,視力良好,能吃苦耐勞,身體健康。計(jì)件工資,車(chē)間環(huán)境較濕、熱,一定要能吃苦耐勞,不能吃苦勿擾! 福利待遇: 為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),一年以上工齡的女職工在計(jì)劃政策內(nèi)生育小孩有產(chǎn)假工資待遇,重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼,員工生日禮物,年底享受年終獎(jiǎng),高溫季節(jié)享受高溫津貼,享受帶薪年休假,工齡假,免費(fèi)提供員工集體宿舍(1-2人/間,夏季開(kāi)放空調(diào))和熱水澡堂及職工圖書(shū)館,備有員工食堂。 招聘電話:O773-366OO39 -
有夢(mèng)想的司機(jī)
5000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1. 駕齡滿(mǎn)3年,沒(méi)有酒駕,沒(méi)有案底~ 2. 年齡24-59歲,工資360一天,也可以多勞多得,時(shí)間自由,歡迎來(lái)賺錢(qián)~ 電話:??191??1141??9341(微信同號(hào)) 不要投簡(jiǎn)歷,直接打電話或者?威信 -
雅婧童裝導(dǎo)購(gòu)(臨桂區(qū))
2500-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購(gòu)活動(dòng),開(kāi)拓、維護(hù)客戶(hù)資源,完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。 1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下,完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo); 2.建立并完善VIP客戶(hù)的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶(hù)為中心。 工作時(shí)間:輪班制,7小時(shí)1班次,月休4天。 招聘店鋪:臨桂步行街F2-15,F(xiàn)3-19;臨桂吾悅3樓3022雅婧童裝店,有意向請(qǐng)直接進(jìn)店面試。 -
廚師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類(lèi)食品,對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動(dòng)聽(tīng)取可能的意見(jiàn),不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨 6、定期檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 -
聘旅游專(zhuān)線司機(jī)
7000-10000元桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 1人 3年以上- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作內(nèi)容:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接送旅游社,機(jī)場(chǎng)、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn), 3、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 4、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí); 5、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。 -
C1接送司機(jī)
4100-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1. 負(fù)責(zé)接送乘客,年齡24-59歲,無(wú)酒駕,無(wú)案底,保底工資360一天,也可以選擇多勞多得哦,歡迎來(lái)賺錢(qián)哦~ 電話:??191??1141??9341(微信同號(hào)) 不要投簡(jiǎn)歷,直接打電話或者?威信 -
二手車(chē)評(píng)估師
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、深入了解當(dāng)前二手車(chē)市場(chǎng)和價(jià)格走勢(shì) 2、負(fù)責(zé)二手車(chē)的檢測(cè),對(duì)于每臺(tái)進(jìn)行評(píng)估的車(chē)輛信息做出準(zhǔn)確判斷 3、溝通客戶(hù),實(shí)現(xiàn)置換或收購(gòu)業(yè)務(wù) 任職要求 了解當(dāng)?shù)丶叭珖?guó)二手車(chē)市場(chǎng)行情,責(zé)任心強(qiáng),人品佳,具備良好的溝通能力、親和力,有駕駛執(zhí)照,熟練駕車(chē)。有車(chē)輛維修及鈑金經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
二手車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、按標(biāo)準(zhǔn)接待客戶(hù),了解客戶(hù)需求,進(jìn)行產(chǎn)品推薦,報(bào)價(jià)成交。 2、定期進(jìn)行客戶(hù)回訪與跟蹤,了解競(jìng)品車(chē)價(jià)格和性能,完成二手車(chē)交易、置換等工作。 3、完善客戶(hù)信息系統(tǒng),維系新老客戶(hù)關(guān)系。 任職要求 良好的銷(xiāo)售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類(lèi)辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車(chē)。 -
市場(chǎng)主管
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌 2、負(fù)責(zé)品牌銷(xiāo)售活動(dòng)的實(shí)行,包括廣告推廣、市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣 3、負(fù)責(zé)汽車(chē)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及發(fā)貼 4、懂Photoshop設(shè)計(jì)軟件 -
電商帶貨主播
3000-8000元1、男女不限。 2、外貌端正、思維敏捷、大方開(kāi)朗、情商高、善于互動(dòng)。 3、有相關(guān)主播或網(wǎng)店直播經(jīng)驗(yàn)一年以上,或者銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、有禽蛋、水果、農(nóng)產(chǎn)品直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號(hào)等直播平臺(tái)的商品直播展示,通過(guò)直播進(jìn)行產(chǎn)品介紹完成交易,活躍直播間氣氛,與粉絲互動(dòng)等。 6、協(xié)助完成段子、視頻的策劃、編輯、錄制等工作,主動(dòng)學(xué)習(xí)直播內(nèi)容互動(dòng)知識(shí),增加聊天話題,主動(dòng)與粉絲在線交流。 7、配合運(yùn)營(yíng)人員以及直播要求,擬定直播文案,互相配合完成分司安排的其他直播工作內(nèi)容。 8、優(yōu)化、調(diào)整直播內(nèi)容,增加粉絲黏性。 (接受兼職) 聯(lián)系方式:173--7738--2363 -
商務(wù)司機(jī)C1駕駛證
6200-8600元1. 點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送 2. 駕齡滿(mǎn)三年 3. 沒(méi)有不良記錄 4. 沒(méi)有一次性扣12分 -
售后服顧問(wèn)
3000-8000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 1年以上 18-35歲 高中以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.嚴(yán)格按照服務(wù)核心流程的要求開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)接待客戶(hù),預(yù)檢車(chē)輛,故障初診,制作委托書(shū),估時(shí)估價(jià),跟蹤維修進(jìn)度,結(jié)算并交付車(chē)輛。 2.能夠及時(shí)并良好的傳遞客戶(hù)與維修技師間相關(guān)問(wèn)題。 3.能夠發(fā)覺(jué)不滿(mǎn)意客戶(hù)或潛在抱怨的客戶(hù),將信息上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 4.有一定營(yíng)銷(xiāo)能力,能夠完成自己的KPI指標(biāo)。 5.跟蹤客戶(hù),與客戶(hù)建立良好關(guān)系,積極開(kāi)拓市場(chǎng)。 -
市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo) 2、解決門(mén)店經(jīng)營(yíng)困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門(mén)店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) -
客服經(jīng)理
4000-6200元(一)CRM模塊管理: 1、利用CRM營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)對(duì)門(mén)店客戶(hù)進(jìn)行精細(xì)化篩選、分類(lèi)、打標(biāo)簽(姓名、性別、年齡、地域、生日、購(gòu)買(mǎi)能力、聯(lián)系方式等); 2、分析客戶(hù)的行為屬性,包括購(gòu)買(mǎi)時(shí)間、客單價(jià)、客單量、單次購(gòu)買(mǎi)金額、累計(jì)貢獻(xiàn)、購(gòu)買(mǎi)頻次和購(gòu)買(mǎi)周期; 3、促進(jìn)新老客戶(hù)轉(zhuǎn)化、喚新激活休眠會(huì)員、挽救流失客戶(hù); 4、建立完整的會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)效果系統(tǒng),及時(shí)跟進(jìn)分析過(guò)程和效果數(shù)據(jù),制定有效的解決方案; 5、對(duì)會(huì)員數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為運(yùn)營(yíng)部門(mén)提供策略依據(jù)。 (二)呼叫中心管理 1、呼叫中心的電話接聽(tīng)及客戶(hù)回訪工作,提升公司服務(wù)口碑,增加顧客粘性; 2、對(duì)加盟商的跟蹤服務(wù)。 3、解決客戶(hù)的售后問(wèn)題; 4...
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蔣小姐投遞了 桂林康圣科技有限責(zé)任公司 的 電商帶貨主播 職位2024-09-23
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許先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 工程技工(桂林恒大城) 職位2024-09-23
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