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桂林臨桂區(qū)招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 299條 桂林 臨桂區(qū) 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 20-35歲 高中以上 電子 電器 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
1.中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷,數(shù)控、機(jī)械、電子類(lèi)專(zhuān)業(yè),負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行組裝、調(diào)試、包裝以及操作非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備;
2.有自動(dòng)化設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)和裝配經(jīng)驗(yàn)
3.動(dòng)手能力強(qiáng),積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞
上班時(shí)間:
前期---8:30-12:00,14:00-18:00,一周單休一周雙休。
后期---早班8:30-16:30,中班16:30-24:30 (半小時(shí)吃飯時(shí)間),一周倒一次班,一周單休一周雙休。
有食堂,有宿舍
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 1年以上 18-33歲 中專(zhuān)以上 電子 人力資源
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
現(xiàn)招人事專(zhuān)員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。
這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入!!!
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà),對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。
2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。
3、日常維護(hù)招聘客戶(hù)端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。
4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲;
2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng);
公司待遇:
綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂

人事專(zhuān)員

3300-4500元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 18-35歲 高中以上 電子 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿(mǎn)足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-47歲 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-22
五險(xiǎn)一金 公寓式宿舍 男女不限 包住有餐補(bǔ) 工廠(chǎng)硬件設(shè)施完善 年齡要求:18-47歲 一、薪酬福利: 小時(shí)工:18元一小時(shí) 正式工:底薪2090(包括全勤100)+加班費(fèi)+餐補(bǔ)180+夜班補(bǔ)貼+崗位績(jī)效 1.?綜合月薪:4300-5500元, 有餐補(bǔ)180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 3.伙食補(bǔ)貼:180元/月 二,津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠(chǎng)齡補(bǔ)貼:0-200元,入職滿(mǎn)半年50元/月,每半年增加一次; 三、工作環(huán)境優(yōu)越 環(huán)境舒適,娛樂(lè)活動(dòng)豐富,6人間宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),超市,理發(fā)店
桂林-臨桂區(qū)-新大城 9人 高中以上 保險(xiǎn)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-22
1. 1.負(fù)責(zé)公司老客戶(hù)維護(hù)工作; 2.提醒客戶(hù)到期繳費(fèi)情況,為客戶(hù)辦理保全等服務(wù); 3.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開(kāi)朗;

普工

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 88人 人力資源 咨詢(xún) 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-22
桂林手機(jī)廠(chǎng)招工,提供吃住可以短期一兩個(gè)月,可以長(zhǎng)期 工時(shí)高工資多??照{(diào)車(chē)間、空調(diào)宿舍、獨(dú)立衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)、24小時(shí)熱水等。 工作內(nèi)容:手機(jī)配件生產(chǎn),坐班,工作輕松,崗位穩(wěn)定易上手。 招聘崗位:倉(cāng)管、包裝、組裝、插件、質(zhì)檢、維修、測(cè)試、物料、等崗位,晉升空間大!小白可以輕松上手! 職位要求:18-48之間,男女不限 薪資待遇:底薪2090+餐補(bǔ)180+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼+廠(chǎng)齡補(bǔ)貼,夜班補(bǔ)貼20/晚,全勤獎(jiǎng)100/月,廠(chǎng)齡補(bǔ)貼:入職滿(mǎn)半年50元/月,每半年增加一次,計(jì)入加班費(fèi)基數(shù);綜合月薪5000-6000!人走賬清! 感興趣請(qǐng)投簡(jiǎn)歷

渠道專(zhuān)員

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 25-35歲 大專(zhuān)以上 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-22
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)搜集梳理臨桂這邊交房小區(qū)信息; 2、小區(qū)物業(yè)溝通談合作; 3、帶動(dòng)組織并監(jiān)督商戶(hù)、導(dǎo)購(gòu)小區(qū)掃樓擺展拓客; 任職要求: 1、25-35歲,銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)最優(yōu) 2、1年以上建材、家居、整裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力,熟悉掌握市場(chǎng)策劃、公關(guān)、談判、銷(xiāo)售技巧,具備較強(qiáng)的抗壓能力; 4、有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力; 5、無(wú)不良征信記錄; 福利待遇:3500-4500元/月+提成 1、工作時(shí)間9:00-18:00,帶薪年假,有五險(xiǎn)。 2、包工作餐、每天提供下午茶、有餐費(fèi)補(bǔ)貼。 3、節(jié)假日福利、員工生日福利, 4、技能培訓(xùn),定期舉行員工活動(dòng)。 5、員工...
桂林-臨桂區(qū) 20人 22-50歲 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 中介
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-22
1、負(fù)責(zé)在商場(chǎng)店內(nèi)銷(xiāo)售各類(lèi)中高端的家具/建材商品。有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),優(yōu)秀者可外派培訓(xùn), 2、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)員店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)經(jīng)理(或者老板)。 1、性格開(kāi)朗,有激情,善于溝通交流,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作, 2、性別不限,有家具建材銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生)。 1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時(shí)間:9:00-18:00; 2、節(jié)假日福利、員工生日福利; 3、技能培訓(xùn),定期舉行員工活動(dòng); 4、表現(xiàn)優(yōu)異者有出國(guó)旅游機(jī)會(huì)。

大廠(chǎng)普工

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-22
桂林深科技直招,月薪4500-5500,五險(xiǎn)一金 1,綜合底薪:2270-2790 2,平時(shí)加班:18元/h 3,周末加班:24/h 4,夜班補(bǔ)貼20元/夜+餐補(bǔ)180元/月+崗位津貼400-1000/元,廠(chǎng)齡補(bǔ)貼最高200元 其他福利:五險(xiǎn)一金,福利工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),住宿免費(fèi),公寓宿舍,wifi,空調(diào)熱水洗衣機(jī),過(guò)節(jié)帶薪福利,帶薪年假
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-22
薪資明細(xì):月4000-6000元 1、綜合底薪:2090-2790 2、平常加班:18元/h 3、周末加班:24元/h 4、夜班補(bǔ)貼20元/夜+餐補(bǔ)180元/月+崗位津貼400-1000 其他福利:福利工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),住宿免費(fèi),公寓宿舍,wifi 空調(diào)熱水,洗衣機(jī),過(guò)節(jié)帶薪福利,帶薪年假! 主要工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,包裝,組裝,檢測(cè),測(cè)試,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
桂林-臨桂區(qū) 50人 人力資源
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-22
大量招聘臨時(shí)工,可以支工資,不用體檢 員工19/時(shí)。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】部分拉線(xiàn)還是長(zhǎng)白班,其他拉線(xiàn)開(kāi)始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 聯(lián)系人;176 0773 1906 徐老師
桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 3人 22-45歲 大專(zhuān)以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-22
1、教授少兒計(jì)算機(jī)編程,為孩子及家長(zhǎng)講授計(jì)算機(jī)知識(shí),指導(dǎo)孩子基礎(chǔ)編程學(xué)習(xí)。 2、負(fù)責(zé)整理學(xué)員學(xué)習(xí)報(bào)課,定期做家長(zhǎng)回訪(fǎng) 3、負(fù)責(zé)組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)和能力評(píng)估 4、認(rèn)真?zhèn)湔n,課后總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 5、配合公司完成其他交辦工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求; 2、熱愛(ài)少兒教育,喜歡與孩子互動(dòng),具有愛(ài)心和責(zé)任心; 3、具有講解能力善于溝通,人際親和力強(qiáng),口齒清晰、表達(dá)流利; 4、熟悉少兒心理,善于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性; 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,樂(lè)于探索*新科技產(chǎn)品。 工作地點(diǎn):臨桂香樟林步行街
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 3人 1年以上 大專(zhuān)以上 玻璃 電子 電器
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-22
一般銷(xiāo)售專(zhuān)員工作內(nèi)容主要有: 1.密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2.熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3.為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4.協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5.與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 6.有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),跟客戶(hù)溝通技巧 7.有一定的產(chǎn)品圖片,視頻編輯經(jīng)驗(yàn) 8.有積極上進(jìn)心態(tài),為人正直

包裝工

4800-5500元
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-45歲 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-22
1. 招聘包裝工,正式工!小時(shí)工!五險(xiǎn)一金,招聘要求: 18-45周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,無(wú)夸張紋身染發(fā) 薪酬福利待遇 (一).正式工薪資待遇(綜合月工資4500-6000元) 綜合底薪2180-2700月+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金(300月)+全勤獎(jiǎng)(100月)+伙食補(bǔ)貼(180月)+住房補(bǔ)貼(250月) (二).津貼福利 1.夜班津貼:20元晚 2.廠(chǎng)齡補(bǔ)貼:入職滿(mǎn)半年50元月 每半年增加一次.200元封頂計(jì)入加班費(fèi)基數(shù) 3星級(jí)津貼:40元星級(jí)(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評(píng),高4顆星級(jí)), 4.季度獎(jiǎng)勵(lì):季度績(jī)效考核成績(jī)總排名前15%獎(jiǎng)勵(lì)400-1000元 小時(shí)工工價(jià)17-18元/時(shí),一個(gè)月5...
桂林-臨桂區(qū) 3人
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
一、招桂林市區(qū)酒店食才品送貨員,上班時(shí)間早上4點(diǎn)半至12點(diǎn)半收工(每天都是這個(gè)點(diǎn)),公司包吃住(早點(diǎn)不包)。要求:必須持有C照以上持B照者優(yōu)先,身體健康。 第一個(gè)月工資4000元第2個(gè)工資4300元至4500元, 平時(shí)比較忙,沒(méi)有時(shí)間回復(fù)線(xiàn)上信息,麻煩有意向歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來(lái)電咨詢(xún)~ 聯(lián)系電話(huà):1-3-9-7-7-3-8-8-4-8-8
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人 18-36歲 高中以上 批發(fā) 零售 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
主要負(fù)責(zé)向顧客銷(xiāo)售學(xué)習(xí)機(jī) 1、高中或者大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡18到35歲,住臨桂區(qū)優(yōu)先; 2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 3、懂電腦者優(yōu)先 ,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)精神。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-45歲 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
桂林臨桂手表廠(chǎng)(長(zhǎng)白班) 工作內(nèi)容:生產(chǎn)兒童電話(huà)智能手表、智能手環(huán)等電子數(shù)碼產(chǎn)品 招聘要求,女工18-45歲,男少量35以?xún)?nèi) 月綜合:3500-5000(根據(jù)加班工時(shí)) 工資待遇:底薪 1810 元+全勤100+績(jī)效300+加班費(fèi),包中餐 周一至周五加班 15 元/小時(shí) 周六全天加班 15/小時(shí) 周日全天加班 20 元小時(shí) 工齡獎(jiǎng)(每滿(mǎn)年加100元,兩年封頂) 公司每個(gè)月評(píng)選優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 200元/位

客服前臺(tái)

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 20-28歲 大專(zhuān)以上 燃?xì)?
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-21
1.負(fù)責(zé)客服中心民用客戶(hù)燃?xì)鈭?bào)裝、咨詢(xún)、收費(fèi),投訴。 2.協(xié)助負(fù)責(zé)禮儀接待工作。 要求: 1、年齡:20-28歲,相貌端莊,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 2、有良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較高的服務(wù)意識(shí); 3、性格活潑,表現(xiàn)力強(qiáng); 4、須有文藝特長(zhǎng),有禮儀接待經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 注:(本崗位用工形式為勞務(wù)派遣,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同)

質(zhì)量專(zhuān)家

15000-25000元·14薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 5年以上 本科以上 汽車(chē) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
崗位職責(zé) 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃; 2、組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃,并進(jìn)行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 5、組織開(kāi)展公司級(jí)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目及質(zhì)量體系管理提升工作。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿(mǎn)一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按...

項(xiàng)目管理員

6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲 本科以上 汽車(chē) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
崗位職責(zé) 1、組織并監(jiān)控公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理工作; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制計(jì)劃\\\\開(kāi)發(fā)月度總結(jié)\\\\進(jìn)度簡(jiǎn)報(bào)的編制及發(fā)布及項(xiàng)目管理科日常管理工作。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿(mǎn)一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)...

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