桂林竣為公寓招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 竣為公寓 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(460)
信息產(chǎn)業(yè)園(123)
鐵山工業(yè)園(32)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(28)
桂林客世界廣場(chǎng)(23)
大學(xué)科技園(20)
三里店區(qū)域(18)
桂林市體育中心(16)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(14)
財(cái)富名城(13)
興進(jìn)·御園(12)
施家園(11)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(10)
湖畔山莊(9)
盛景中心(8)
英才科技園(8)
棠棣之華(8)
漓濱花園(8)
興進(jìn)·上城(7)
長(zhǎng)城花園(6)
彰泰天街(6)
桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(6)
星辰大廈(4)
櫻特萊莊園(4)
彰泰睿城(4)
冠城大通華郡(4)
桂林市七星區(qū)人民政府(3)
育才大廈(3)
鸞西三區(qū)(3)
彰泰·春天(3)
棲霞府(3)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(2)
鸞東小區(qū)(2)
七星花園(2)
信昌·碧水康城(2)
竣為公寓(2)
五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)(2)
興進(jìn)廣場(chǎng)(2)
桂林融創(chuàng)文旅城(2)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(2)
桂林航天工業(yè)學(xué)院(2)
七星路23號(hào)小區(qū)(2)
水印長(zhǎng)廊(1)
漓江大廈(1)
今華通大廈(1)
公園綠濤灣東園(1)
東暉·國(guó)際公館(1)
東岸楓景(1)
七星新城(1)
長(zhǎng)盛時(shí)代廣場(chǎng)(1)
福隆園(1)
鸞西一區(qū)(1)
石油六公司小區(qū)(1)
景韻世家(1)
東城小區(qū)(1)
碧水云天(1)
合鑫大廈(1)
匯景東城(1)
桂海晴嵐(1)
益華城(1)
匯東果菜批發(fā)市場(chǎng)(1)
漓東休閑小區(qū)(1)
寧鐵桂林東萬(wàn)禾冷鏈物流園(1)
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公司醫(yī)務(wù)
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.接待日常員工門診醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病歷,細(xì)心診斷,正確處理,認(rèn)真治療,杜絕誤診
2.負(fù)責(zé)患者檢查、疾病診斷及治療建議,根據(jù)患者相關(guān)情況制定嚴(yán)密的治療方案
3.認(rèn)真書寫病歷,做好自身病人管理
4.熟悉正確使用門診設(shè)備、器械
5.合理安排患者,協(xié)調(diào)處理好護(hù)士工作
6.突發(fā)事件的處理
崗位要求:
1.25-40歲,大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.持有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或助理醫(yī)師資格證
3.有精湛的專業(yè)知識(shí)、豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和病例積累
4.語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢,具有良好的交流和溝通能力
5.具有仁愛(ài)之心、優(yōu)秀醫(yī)德,愛(ài)崗敬業(yè),真心待患及良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
薪資待遇:
1、底薪+全勤+績(jī)效+其他福利=綜合薪資(6000-20000)
2、法定節(jié)假日、帶薪年假
3、根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)金
4、不定期團(tuán)建活動(dòng)
5、不定期專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) -
英文導(dǎo)游
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)莫小姐1、按照接待計(jì)劃安排和組織游客參觀游覽
2、負(fù)責(zé)為游客導(dǎo)游,講解桂林及周邊地區(qū),介紹中國(guó)和地方文化等
3、持有英文導(dǎo)游證 -
全職騎手
3500-8000元1小時(shí)內(nèi)陸女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:,會(huì)看導(dǎo)航,從商家處取餐送至客戶手中。
要求:自備電動(dòng)車,證件齊全,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
待遇:全勤+準(zhǔn)時(shí)獎(jiǎng)+話補(bǔ)+遠(yuǎn)距離補(bǔ)貼+時(shí)段補(bǔ)貼+人文關(guān)懷福利,當(dāng)月入職,次月保底3500+,4-6元每單。
月休3天+全勤+話補(bǔ)+好評(píng)獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼+單王獎(jiǎng)+工齡補(bǔ)貼+遠(yuǎn)距離補(bǔ)貼
新騎手入職滿2個(gè)月,得200元/套裝備,轉(zhuǎn)介紹騎手/老騎手回歸,得300元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
多勞多得,等你來(lái)加入 -
招投標(biāo)管理及資料員
3000-5000元1小時(shí)內(nèi)田總總經(jīng)理1、招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如 期完成標(biāo)書制作; 3、每天不定時(shí)關(guān)注招標(biāo)網(wǎng)站信息,進(jìn)行投標(biāo); 4、處理投標(biāo)過(guò)程中問(wèn)題,與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人密切聯(lián)系,確保報(bào)價(jià)準(zhǔn)確、合理、具競(jìng)爭(zhēng)性; 5、負(fù)責(zé)工資全過(guò)程資料的編制、圖紙資料,工程文件的處理; 6、要求有2-3年相關(guān)建筑行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn); 7、有C1,或者C2駕駛證,能熟練開(kāi)車。 -
人事/行政經(jīng)理
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃;建立和優(yōu)化人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核等; 2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開(kāi)展,包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理,檔案管理,會(huì)議安排等; 3.設(shè)計(jì)和實(shí)施績(jī)效考核體系,建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制 4.處理員工關(guān)系,調(diào)解員工矛盾,關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài);推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.公司辦公用品和日用品采購(gòu)和把控,定期清點(diǎn)整理公司固定資產(chǎn)物品; 6.負(fù)責(zé)行政部門的日常事務(wù)管理工作,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、部門資金預(yù)算和控制等; 7... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求,建立和完善財(cái)務(wù)核算制度; 2.組織公司資產(chǎn)、往來(lái)賬款、經(jīng)營(yíng)成本、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等方面的會(huì)計(jì)核算工作;組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門編制財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作,為公司決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持; 3.在稅收政策的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理,處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù),協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系; 4.統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)整個(gè)財(cái)務(wù)部門日常工作,協(xié)調(diào)部門發(fā)展; 5.其他臨時(shí)性工作安排。 崗位要求: 1.24-40歲,大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.有3-5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.... -
商家運(yùn)營(yíng)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)陸女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容】 1. 日常通過(guò)線上及到店開(kāi)展商圈內(nèi)餐飲門店開(kāi)發(fā)與維護(hù)運(yùn)營(yíng) 2.通過(guò)線上及到店開(kāi)展已合作餐飲商戶的客情維護(hù)及活動(dòng)運(yùn)營(yíng) 3.完成公司每月績(jī)效考核 【任職要求】 1. 年齡18-32周歲,男女不限,身體健康,有電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.需全職上崗,不接受兼職 3. 品行端正,談吐大方,善于溝通,無(wú)嚴(yán)重犯罪記錄 4. 有電動(dòng)車交通工具優(yōu)先 【福利待遇】 1. 試用期綜合4000+,轉(zhuǎn)正5000-8000,多與少看個(gè)人工作能力 2. 轉(zhuǎn)正購(gòu)買社保,不定期團(tuán)建+營(yíng)運(yùn)獎(jiǎng)金,一年4次晉升加薪機(jī)會(huì) 3. 晉升途徑:運(yùn)營(yíng)專員→→儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)主管→→運(yùn)營(yíng)主管→→儲(chǔ)備城市經(jīng)理→→城市經(jīng)理... -
餓了么騎手
4000-10000元1小時(shí)內(nèi)陸女士人事經(jīng)理1、及時(shí)處理客戶外賣訂單 2、按照平臺(tái)指引,前往商家拿取外賣 3、保障配送容器安全衛(wèi)生,餐食封簽完好無(wú)損,確保食品配送過(guò)程不受污染 4、處理配送途中遇到的意外狀況,按照平臺(tái)要求時(shí)限,準(zhǔn)時(shí)將餐食送至顧客指定位置 5、男女不限,自備電動(dòng)車 6、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有老員工帶,上手快,無(wú)需擔(dān)心 7、上班自由,在桂林市七星區(qū)、秀峰區(qū)。象山區(qū),疊彩區(qū),臨桂區(qū)均有工作地址,會(huì)根據(jù)您的住址就近安排 有意向可投遞簡(jiǎn)歷,我們會(huì)及時(shí)與您聯(lián)系。 -
物業(yè)電工
2800-3000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前王女士人事專員崗位職位:有2年以上住宅小區(qū)物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn),小區(qū)弱電、小區(qū)公共電力設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。年齡50歲以下,中專以上文化程度,要求持電工證。 -
前臺(tái)接待(管家接待方向)
3100-4000元1小時(shí)內(nèi)毛女士人事主管提供酒店個(gè)性服務(wù),客人意見(jiàn)收集,回訪,維護(hù)網(wǎng)評(píng)。 辦理客人入住離店手續(xù) 要求: 1、形象氣質(zhì)佳,思路清晰靈活。 2、18---35歲 3、熟悉商務(wù)接待禮儀,有星級(jí)酒店客服工作經(jīng)歷優(yōu)先。 上班時(shí)間7:30-15:30和15:30-23:30 -
物業(yè)主任(七星區(qū))
3000-3500元1小時(shí)前鄧主任辦公室主任1、參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理,監(jiān)督管理小區(qū)保安,保潔,綠化工作 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、有物業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會(huì) 1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) -
物業(yè)客服
2200-2500元1小時(shí)前鄧主任辦公室主任1、催繳物業(yè)費(fèi) 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn) -
前臺(tái)行政
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.接待和引導(dǎo):負(fù)責(zé)接待患者、了解患者的需求,并做好咨詢和引導(dǎo)工作 2.開(kāi)發(fā)資源:積極聯(lián)系手上的客戶資源,通過(guò)電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療 3.預(yù)約管理:負(fù)責(zé)口腔診所的預(yù)約工作,接聽(tīng)電話、安排患者就診時(shí)間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時(shí)間安排等 4.患者檔案管理和回訪:負(fù)責(zé)患者就診檔案的管理,包括新患者的登記、舊患者的更新等。不定時(shí)回訪了解患者恢復(fù)情況、恢復(fù)期注意事項(xiàng)提醒以及告知下次到院治療時(shí)間等 5.解答患者疑問(wèn):負(fù)責(zé)回答患者的相關(guān)問(wèn)題,例如就診時(shí)間、費(fèi)用等 6.協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系:協(xié)助醫(yī)生和患者之間的溝通與協(xié)調(diào),解決患者的疑慮和不滿,提高患者滿意度 7.臨時(shí)性工作安排 ... -
雁山區(qū)酒水配送及推廣
3500-6000元- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前崔女士人事1. 1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息,及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷、安全地配送訂單; 2、配送過(guò)程中遵守交通法規(guī),保證自身和物品的安全; 3、核對(duì)訂單信息,確保在物品送達(dá)客戶后簽收訂單; 4、協(xié)助區(qū)域地面宣傳推廣; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 6、上班時(shí)間輪班制:白班上午11點(diǎn)到20:00;晚班17:00到凌晨2點(diǎn)。 -
本地網(wǎng)紅電子廠招臨時(shí)工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林領(lǐng)益大型手機(jī)廠(坐班)招聘 小時(shí)工:16塊/小時(shí)?餐補(bǔ) 10/天 18-45歲 男女不限 正式工:18-45歲, 男女不限?。?底薪1990+加班費(fèi)(平時(shí)17.16元/小時(shí),周末22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日加班34.31元/小時(shí))+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元一天+餐補(bǔ)10元/天,免費(fèi)住宿 -
七星區(qū)文員
3000-4000元1小時(shí)前陸主管主管要求:年齡18-45歲 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 工作內(nèi)容:人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 職位要求:高中,中專及以上學(xué)歷 綜合薪資:底薪+全勤+提成月綜合收入2000-5000上不封頂+ 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 -
行政人事助理
2500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前陸女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)行政日常工作,資料收集打印等; 2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買等 3、負(fù)責(zé)行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 4、協(xié)助人事經(jīng)理招聘 5、上班時(shí)間9:00-18:00,午休時(shí)間12:00-14:00,周日休 6、有辦公工具-電腦 -
店員(營(yíng)業(yè)員)
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前蔣經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)門店客戶的咨詢、接待,并根據(jù)客戶需求達(dá)成銷售,同時(shí)深度挖掘客戶購(gòu)買信息做好成功營(yíng)銷。 2、負(fù)責(zé)客戶的營(yíng)銷宣傳及營(yíng)銷拓展。 3、負(fù)責(zé)門店商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。 4、負(fù)責(zé)門店區(qū)域范圍內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的溝通能力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)及營(yíng)銷意識(shí)。 工作地點(diǎn)就近安排。 -
服務(wù)員
2800-3000元2小時(shí)前劉經(jīng)理人事經(jīng)理1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會(huì)要求,設(shè)計(jì)整體臺(tái)型,選配、擺放器皿和餐具 4、進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù) 5、引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進(jìn)行線上點(diǎn)餐 6、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 7、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 9、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作 -
英文旅游產(chǎn)品專員
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前莫小姐崗位基本描述: 1. 關(guān)注旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握旅游熱點(diǎn)及市場(chǎng)需求,確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo)。 2. 通過(guò)自主學(xué)習(xí),實(shí)地考察等方式熟悉各目的旅游資源及適應(yīng)人群,并制定初步線路規(guī)劃。 3. 熟悉旅游成本的構(gòu)成及走團(tuán)模式,熟練運(yùn)用內(nèi)部系統(tǒng)制作出適應(yīng)不同客群的旅游產(chǎn)品。 4. 研究分析海內(nèi)外同行產(chǎn)品,結(jié)合目的地供應(yīng)商的意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)自身產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì)并對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化和完善。 5. 對(duì)完善后的產(chǎn)品進(jìn)行包裝描述,提交營(yíng)銷部上網(wǎng)展示,并添加至內(nèi)部系統(tǒng)供銷售使用。 崗位相關(guān)要求: 1. 流暢的英語(yǔ)讀寫能力 2. 對(duì)旅游消費(fèi)心理的把握 3. 較強(qiáng)學(xué)習(xí)和分析能力 4. 熱愛(ài)旅游和寫作 5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
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