桂林招聘（有年終獎）
共找到
1589條
桂林 招聘
（有年終獎）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
-
產品實習生（2025屆）
2000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
黃經理人事經理一、崗位職責
協(xié)助產品經理進行產品開發(fā)階段的市場數據收集&分析、產品需求文檔撰寫、產品設計圖紙繪制等工作。
二、任職資格
1. 2025屆應屆生，工業(yè)設計、產品設計專業(yè)；
2. 熟練掌握Rhino、SolidWorks、Sketchup或其他設計類軟件的使用，可以高效進行產品3D建模；
3. 邏輯清晰，思維敏捷，溝通能力強，有較強的數據分析能力；
4. 有較強的團隊意識、責任心及敬業(yè)精神，工作認真耐心，工作態(tài)度積極主動。
三、其它事項
1. 需至少到崗實習3個月；
2. 畢業(yè)后留任可選擇產品開發(fā)方向和產品設計方向發(fā)展：
· 產品開發(fā)方向發(fā)展路徑：產品助理-產品專員-產品經理-產品總監(jiān)
· 產品設計方向發(fā)展路徑：產品結構設計師-高級產品結構設計師-產品結構設計總監(jiān)
3. 實習津貼2000元/月。 -
財稅服務顧問
3000元
1小時前
蔣銀芝經理崗位描述
1、與銷售顧問對接清楚客戶的線下業(yè)務需求和資料交接情況
2、對于客戶業(yè)務需求準確無誤傳遞至外勤會計和做賬團隊
3、接收主辦會計與銷售顧問工作中需與客戶溝通的問題
4、做好崗位銜接：確保配合各崗位溝通順暢
5、溝通代理記賬合同續(xù)簽，引導增值業(yè)務，對接外勤主管安排辦理
6、根據客戶需求開好增值稅發(fā)票
上班時間9：00-12：00-13：30-17：30 周末雙休，法定節(jié)假日休息 -
家居銷售店長
4900-12000元
1小時前
蔣經理經理能獨立完成銷售目標的制定與管理 -
汽車曲軸技工純計件高收入
5200-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管招聘主管福達正式工 1、操作工(普工) 年齡要求:22-45 歲， 初中及以上學歷 能接受倒班(兩班/三班倒) 1、崗位:數控車工、數控磨工、車工、銑工等(學徒期 2600-3000 元/月，上崗后可達4000-8000 元/月，計件，多勞多得)， 2、女工： 年齡要求:22-45歲。 初中及以上學歷, 能接受倒班 (兩班/三倒)。 1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學徒期 2600-3400 元/月，上崗后可達 3800-7000元/月) 3、自動化生產維護員： 年齡要求:22-40 歲。 中專及以上學歷， 能適應三班倒工作制 ... -
七星區(qū)長白班坐班
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管招聘主管工作內容：光纖線束，wifi轉換器，網線制作 普工要求：18-40歲，長白班 工作時工作時間：：8：30-20：30 白班：午餐，晚餐，各出3.5元一餐，先吃后扣，不提供住宿，不體檢 薪資福利：4000-5500元； 工資構成：底薪1990+崗位工資（100-1000）+加班工資+超產獎勵（0-500）+全勤獎100元； 加班工資：平時1.5倍17/小時，周末2倍22/小時，法定節(jié)假日3倍核算33/小時； 轉正之后繳納社保 每個月12-13號發(fā)放上個月工資?。?！ -
七星區(qū)高工價長白班操作工可預支
3900-5500元
1小時前
楊主管招聘主管光隆招聘崗位——顯微鏡（女工）： 1、按部門要求學習并完成電子產品的制作； 2、有專人帶教，需要學習使用顯微鏡（因需看顯微鏡通常年紀40歲以下，35歲以下為佳） 3、動手能力較強，細心耐心、有責任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫。 上班時間：第一周實習期長白班7.5小時工作制8:30-17:30，第二周起10小時工作制長白班8:30-20:30 薪資及相關福利：18元/小時，三個月后1300＋計件工資；中餐4塊、晚餐免費；單雙休 招聘要求： 1.20-40周歲，招女工 2.要求視力良好，手腳靈活，身體健康 自動化兩班倒--（男工）： 1、按部門要求學習并完成電子產品的制作... -
華為國企普工待遇好
3800-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
楊主管招聘主管桂林深科技招聘 臨時工：16元/小時 16-47歲男女不限 正式工： 綜合月薪4000-5000入職購買五險一金 綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼20元/晚+180餐補+廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4000-5000 年齡18-45歲之間，男女不限 離職工資三個天內全部結算 【福利方面】 1、公司餐廳提供三餐，為迎合南北飲食差異，工作餐有米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃饅頭、面包牛奶等。 2、住宿--免費提供住宿（新建公寓樓），宿舍配有洗衣房、吹風機房、空調和24小時熱... -
臨桂電子廠，工價高
4800-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管招聘主管無需經驗，免費培訓，有老員工帶，一兩天就可以學會，不需要文化， —————————— 我們的優(yōu)勢： 1. 入職免費體檢，帶薪培訓 2. 空調車間，空調宿舍，加班多、收入高，福利好、晉升空間大； 3. 入職當天安排吃住，4-6人問宿舍，配套設施齊全，條件優(yōu)越， 4. 入職簽訂勞動合同 —————————— 一、招聘要求： 1. 年滿16-47周歲，學歷不限; 2. 持有本人有效身份證，不過期； —————————— 二、崗位職責： 1. 普工、操作工、質檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。 2. 大部分都是坐著上班，工作內容... -
運營實習生（2025屆）
2000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
黃經理人事經理一、崗位職責 負責完成運營助理的相關工作，如產品上下架、listing維護、圖片上傳等。 二、任職資格 1. 2025屆本科應屆生，物流管理、市場營銷、國際經貿、統(tǒng)計學專業(yè)，英語CET-4或以上英語能力，可熟練使用英語進行讀寫； 2. 邏輯清晰，思維敏捷，溝通能力強，有較強的數據分析能力； 3. 有較強的團隊意識、責任心及敬業(yè)精神，工作認真耐心，工作態(tài)度積極主動。 三、其他事項 1. 需至少到崗實習3個月； 2. 崗位發(fā)展路徑：運營助理-初級運營-中級運營-高級運營-商業(yè)負責人助理-商業(yè)負責人； 2. 實習津貼2000元/月。 -
督導
3000元
1小時內
歐陽先生1、定期走訪市場，與業(yè)務員、終端客戶聯(lián)系，對發(fā)現(xiàn)或獲取侵犯公司利益信息進行核實，并調查取證，負責公司在本區(qū)域的市場監(jiān)管與維護 2、對市場的倒串貨進行調查和跟進 3、檢查區(qū)域的終端建設和維護，協(xié)助同事打造陳列 4、對公司內部終端客戶舉報人、消費者提供的信息進行分析和處理，嚴格執(zhí)行公司有關市場監(jiān)管的各項管理制度 5、與區(qū)域經理及業(yè)務員協(xié)調、對接并保證對終端客戶及業(yè)務員的支持 6、對市場各項促銷費用的使用進行監(jiān)察 7、對產品的鋪市情況，市場表現(xiàn)狀況進行跟進落實 8、對公司促銷活動進行跟進和評估 9、受理對業(yè)務員的違紀調查和處理 -
技術員
3000-4000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
閔女士人事主管崗位職責： 1、樣品制作、新產品導入； 2、數據匯總、產品分析 ； 3、設備調試、維護保養(yǎng)。 任職要求： 1、大專以上學歷，電子、機械、通信類專業(yè)； 2、有通行業(yè)實習經驗優(yōu)先，先輪崗后定崗。 -
多勞多得，待遇好，包裝工
4300-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管招聘主管本廠現(xiàn)招聘普工-小時工-臨時工，不體檢，無需經驗！坐班，包住，普通工衣 一、招聘要求： 1、年齡：18-47周歲，男女不限。 2、有本人身份證，或者臨時身份證都可以安排 3、無紋身無案底 4、工作踏實認真，手腳麻利、能夠服從管理，真心找工作，包進廠。 二、薪資福利： 1、工價：14~16元/小時，（崗位不同、工價不同）。 2、平均一天工作10、11小時，每個月保底280個小時。 3、到手工資4000-6500，現(xiàn)在是旺季、加班穩(wěn)定，不用擔心沒事情做。 5、有餐補，自己買碗、到吃飯時間到窗口排隊打飯即可、有粵菜、湘菜。川菜等 宿舍4-6間 空間大 干凈衛(wèi)生 通風良好 有空調熱... -
質檢.輕松坐班
4500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管招聘主管、薪資待遇 大量招小時工、短期工、實習生，免費包住，做多久自己決定，隨時可以結算工資 1、底薪：2270，加班費按勞動法算，平時加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍（5天8小時之外算加班），平均每天加班2至3小時。 2、每月有：崗位津貼，績效獎、全勤獎等等。 3、正式工、長期工、普工收入：4500-6000/月 二、、招工要求 1、，16-45歲以內 2、有本人二代身份證，在有效期內、有磁性 3、身體健康 4、無需工作經驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶 三、免費食宿（包吃包?。?1、食堂：有米飯、粵菜、湘菜、早餐有：水餃、饅頭、持廠牌即可刷卡就餐 2、免費住宿、... -
區(qū)域經理
4000-10000元1小時前
黃主管人事主管1、負責公司產品的銷售推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。 1、具有電子工程、機械制造、機械設計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差，有大型機械銷售經驗者優(yōu)先 2、思維敏捷，對市場有敏銳的洞察力，能獨立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道，具備良好的客戶關系，能獨擋一面開展業(yè)務，溝通協(xié)調能力強，團隊協(xié)作精神良好，為人正直，人品端正。 3、要求能吃苦耐勞，適應能力強，學習能力強，能不定期出差 4、具備商務禮儀交流、業(yè)務談判能力。 -
機修工長白班上六休三
4500-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管招聘主管工作內容： 1、進行動力系統(tǒng)、底盤機架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結構、工作裝置、整機等故障診斷，實施維修排除機械故障 2、編制維修管理文件，管理維修質量，做好維修記錄 3、改進設備維修與制造工藝，實施修理工藝實驗和研究 4、負責設備的保養(yǎng)及維修故障 薪資待遇：4500～6500元/月 40歲以內 長白班 有經驗優(yōu)先 上六休三 福利待遇：１、自助式用餐：公司提供早、中、晚、夜宵； 宿舍四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調等用品； 職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，都會享受現(xiàn)金補貼或公司產品、紀念性禮品等各種福利； 帶薪假期：公司員工可享受產假、陪產假、婚假... -
生產主管
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
閔女士人事主管崗位職責： 1 、負責公司產品的生產和制造的組織和管理工作，生產過程的調度和協(xié)調工作； 2、隨時掌握生產進度和質量動態(tài)，及時報告相關情況； 3、負責生產人員的日常管理和工作計劃安排； 4、負責對生產現(xiàn)場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實施； 5、負責制定生產相關的規(guī)章制度規(guī)定，并對生產人員的工作進行稽查、督導與考核; 6、負責生產職能工作的推動與考核實施； 7、負責關鍵生產指標的達成與落實等； 8、上級領導安排的其他與本職工作。 任職要求： 1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關工作經驗； 2、具備良好的生產組織能力，能夠組織制定生產計劃； 3、具備一定的安全知識和管理能力，能組織做好生... -
客服
2500-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時前
張經理人事主管1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產品或服務，引導客戶達成交易、更好地使用產品或享受服務 3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計及分析 4、進行客戶回訪，處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 -
長白班坐班
3600-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
1小時前
楊主管招聘主管年紀要求：18-47歲，男女不限 小時工18~26/元小時+300餐補，可預支500 長期工：底薪+加班費+全勤+崗位補貼+績效+餐補 月入5000-6000元/月，購買五險一金 工作內容：包裝，貼標，質檢 工作簡單，環(huán)境，空調車間，坐班 節(jié)假日正常放假，上六休一 -
質檢員
3500-4500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
閔女士人事主管1、初中以上學歷，身體健康，視力良好，無違法犯罪記錄； 2、有相關崗位工作經驗者優(yōu)先，能看懂簡單的產品結構圖，熟悉基本檢驗流程； 3、適應使用顯微鏡工作，手腳靈活； 4、能吃苦耐勞，適應加班，服從工作安排。 -
海外銷售
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前
閔女士人事主管崗位職責： 1.負責跟進、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計劃； 2. 負責與客戶的談判，準確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務； 3. 負責銷售相關文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作； 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，英語要求精通； 2. 2年以上的工作經驗，有國際貿易從業(yè)經驗者優(yōu)先； 3.大專及以上學歷，電子、通信、光學等其他理工科專業(yè)； 4.工作積極主動，具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來： 1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、...
桂林相關熱門崗位
桂林招聘（有年終獎）最新投遞
-
秦先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 技術員 職位2024-09-24 -
李先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 質檢員 職位2024-09-23 -
廖先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 質檢員 職位2024-09-23 -
覃先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 多勞多得，待遇好，包裝工 職位2024-09-23 -
潘先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 長白班坐班 職位2024-09-23 -
周小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 華為國企普工待遇好 職位2024-09-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關企業(yè)
-
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
-
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產操作工、手機廠招普工、手機生產員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。
