桂林秀峰區(qū)招聘（有年終獎）
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桂林 秀峰區(qū) 招聘
（有年終獎）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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保安經(jīng)理（隊(duì)長）
4000-7000元
1．全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全，秩序，消防，巡邏，安防守護(hù)，應(yīng)急事件處理及商區(qū)管理等日常管理工作。
2．對消防設(shè)施，監(jiān)控設(shè)施及公司固定資產(chǎn)定期維護(hù)；
3．監(jiān)督組織當(dāng)班的保安及執(zhí)勤工作，及時(shí)糾正和登記違紀(jì)違章現(xiàn)象。
4．負(fù)責(zé)全體保安人員的考勤，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班與班之間的工作關(guān)系。
5. 定期對隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督全體保安人員著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹立良好的保安形象，嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)規(guī)章制度，完成績效考核工作。
6．及時(shí)做好上傳下達(dá)和請示匯報(bào)工作。
1．有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2．掌握保安隊(duì)員的思想動態(tài)，做好思想工作。
3．具有保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)，紀(jì)律性，執(zhí)行力組織能力強(qiáng)，有高度責(zé)任感，服從管理；
4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先。 -
凱美多羊奶粉專賣店店員（麗君路店）
3000-8000元
凱美多羊奶專賣店店員崗位詳情：
銷售羊奶粉以及相關(guān)營養(yǎng)品
男女不限，初中以上學(xué)歷，有良好的服務(wù)意識和親和力，有責(zé)任心和服從管理，有銷售經(jīng)驗(yàn)最好，沒得愿意接受培訓(xùn)也行。
試用底薪（無銷售任務(wù)）+提成
轉(zhuǎn)正后到手工資4000-10000，工作環(huán)境相對輕松可以兼顧家庭，轉(zhuǎn)正后有各種福利。
工作地點(diǎn) 麗君路店 潘記酒家旁邊
工作時(shí)間 上午8-12 午休2小時(shí) 下午 14-18 8小時(shí)工作制
法定節(jié)假日放假，單休 -
旅游線路文案運(yùn)營策劃師
4500元·16薪
桂林-秀峰區(qū) 2人- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、負(fù)責(zé)旅游規(guī)劃、策劃以及營銷方案及旅游區(qū)總規(guī)、詳規(guī)的編制工作
2、主要內(nèi)容包括基礎(chǔ)研究、市場分析、產(chǎn)品定位等
3、參與項(xiàng)目策劃、專題研究、案例研究等工作
4、參與與合作方的溝通交流，準(zhǔn)確把握對方訴求，并在項(xiàng)目規(guī)劃中加以體現(xiàn)
5、認(rèn)真參加項(xiàng)目考察、調(diào)研等活動，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、圖件制作\\\\項(xiàng)目對接、協(xié)調(diào)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程及項(xiàng)目落地等
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
7、接受一定程度出差，中英流程交流，會一些剪輯制圖操作工具 -
汽配倉庫管理員
3200-4000元
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 月休4天，男女不限，會操作電腦 不包吃住 -
內(nèi)帳會計(jì)
3000-6000元
1.有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識 2.懂進(jìn)存軟件 3.每日用軟件對賬目的整理與錄入，核對 4.月底數(shù)據(jù)報(bào)表的查詢與總結(jié) 要求：工作細(xì)心，做事認(rèn)真，吃苦耐勞，有上進(jìn)心 -
廚電導(dǎo)購
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
1、接待進(jìn)店客戶服務(wù)工作，達(dá)成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務(wù)。3、有店面銷售經(jīng)驗(yàn)，有開發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 -
前臺開單員
3000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、前臺的咨詢服務(wù)工作、電話咨詢服務(wù)工作、產(chǎn)品銷售的開單、收款、核對訂單信息、打印銷售出庫單、安排司機(jī)配送等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)客戶自提時(shí)的車輛聯(lián)系，并組織發(fā)貨； 3、負(fù)責(zé)客戶自提時(shí)的物流聯(lián)系，物流訂單跟進(jìn)，與客戶對接明晰物流信息，派單發(fā)貨，費(fèi)用報(bào)銷，客戶信息添加，回訪到貨情況； 4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證電腦、打印機(jī)設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 5、完成上級主管交辦的其它工作。 -
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，協(xié)助店長完成公司擬定的銷售目標(biāo) 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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物業(yè)經(jīng)理（桂林）
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1.規(guī)范各部門運(yùn)作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理，確保工作計(jì)劃順利完成，部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況，并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。 5. 建立、維護(hù)社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于... -
渠道專員
5000-6000元
1、負(fù)責(zé)所轄范圍的招商、特賣、開店及協(xié)調(diào)相關(guān)工作； 2、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動； 3、年齡要求25-45歲； 4、大專以上學(xué)歷； 5、3年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、熟練運(yùn)用各種辦公設(shè)備； 7、熟練抖音視頻拍攝剪輯； 薪資詳解: 實(shí)施底薪加浮動性提成 底薪: 固定底薪3000-5000元(根據(jù)公司任職時(shí)間，業(yè)務(wù)能力，每年評核一次，根據(jù)評核結(jié)果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，加固定底薪十提成。 -
市中心不加班電話客服
4500-8000元
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品； 3、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作； 4、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績。 任職資格： 1、聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳； 2、會電腦的基本操作 3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間：朝九晚六，節(jié)假日正常休息 薪資；高底薪3100加提成績效，綜合工資4500-6500 -
客服
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式跟老客戶進(jìn)行開單工作； 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品促銷政策并宣傳到位； 4.建立和維護(hù)客戶檔案及客情關(guān)系，提高客戶滿意度； 5.定期電話回訪，建立良好的長期合作關(guān)系。 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 -
麥當(dāng)勞見習(xí)經(jīng)理/時(shí)薪經(jīng)理
2600-3500元·13薪
邊上崗邊培訓(xùn)，學(xué)習(xí)所有基礎(chǔ)崗位的同時(shí)學(xué)習(xí)理論與系統(tǒng)知識，區(qū)域管理，21周后通過鑒定晉升為生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理 工作時(shí)間：每天9個小時(shí)，每月8-9天休，輪班輪休 晉升方式：服務(wù)員--時(shí)薪經(jīng)理（管培生）-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)） 桂林麥當(dāng)勞目前有多家分店，分布于桂林市各大區(qū)域，現(xiàn)向全桂林招聘：服務(wù)員、接待員、時(shí)薪經(jīng)理（管培生）等崗位，可就近安排工作 如未能及時(shí)回復(fù)，可來電話咨詢或可直接進(jìn)店咨詢 相關(guān)要求 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，（時(shí)薪經(jīng)理，大專學(xué)歷即可），18--30歲，專業(yè)不限，較強(qiáng)的服務(wù)意識及學(xué)習(xí)能力，服從工作安排，能適應(yīng)輪班晚班 -
跟單文員
3400元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、追蹤并推動訂單生產(chǎn)進(jìn)度，促進(jìn)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)之間的溝通對接 2、維護(hù)客戶關(guān)系、解答客戶疑問，為客戶提供訂單進(jìn)度與技術(shù)信息 3、解決訂單生產(chǎn)中的問題，促成各方解決方案的達(dá)成 -
普工
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
涂料銷售代表
9000-30000元
1、有效開發(fā)新客戶群體，并維護(hù)與老客戶的良好關(guān)系，建立和維護(hù)客戶檔案，密切關(guān)注市場動向，進(jìn)行市場調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 6、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域每月、每季、每年的業(yè)務(wù)目標(biāo) -
家居銷售店長
4900-12000元
能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)的制定與管理 -
綜維技工
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1、負(fù)責(zé)商場的房屋管理、工程維修、道路維修、機(jī)電設(shè)備的檢查保養(yǎng)工作，保證設(shè)施設(shè)備的日常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)商城的門、窗、鎖、墻等設(shè)施的修復(fù) 3、負(fù)責(zé)對商場裝修現(xiàn)場進(jìn)行巡視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違反裝修施工管理規(guī)定和裝修申請內(nèi)容的情況，對違章裝修提出整改措施； 4、負(fù)責(zé)商場的土建、電力、通訊、電梯、給排水、消防系統(tǒng)的運(yùn)行維修 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，需持有低壓電工操作證 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、進(jìn)取心，良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)精神 -
水暖技工
4000-5000元
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)水暖各系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行值班，服從工程領(lǐng)班的調(diào)配安排； 2、責(zé)設(shè)備運(yùn)行值班記錄，一般故障處理； 3、監(jiān)督保養(yǎng)乙方的維保工作，并做好維修保養(yǎng)記錄； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)中心暖通各系統(tǒng)及設(shè)備的巡查工作，認(rèn)真做好巡查記錄； 5、負(fù)責(zé)緊急突發(fā)事件的處理工作； 6、落實(shí)崗位職責(zé)、操作規(guī)程、設(shè)備保養(yǎng)維修制度相關(guān)要求，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)措施； 7、保持值班室、空調(diào)主機(jī)、給排水等設(shè)備、機(jī)房的清潔； 8、負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)房的安全管理工作，禁止非工作人員進(jìn)入設(shè)施設(shè)備重要場所，禁止違反設(shè)備機(jī)房管理制度的現(xiàn)象發(fā)生； 9、做好各運(yùn)行數(shù)據(jù)的記錄工作，進(jìn)行月度能耗的報(bào)告分析； 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦... -
電氣工程師
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1、售前售后技術(shù)支持（電子電氣、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品）； 2、協(xié)助銷售、市場人員； 3、開發(fā)新的供應(yīng)商，負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng)，跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程，確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求，對產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力。 1、了解 電氣產(chǎn)品、儀器儀表等產(chǎn)品； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、相關(guān)專業(yè)；
桂林秀峰區(qū)招聘（有年終獎）最新投遞
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李先生投遞了 華潤置地（桂林）有限公司 的 水暖技工 職位2024-09-24 -
張先生投遞了 廣西桂林市菲趣旅游服務(wù)有限責(zé)任公司 的 汽配倉庫管理員 職位2024-09-24 -
彭小姐2024-09-23 -
蔣先生投遞了 華潤置地（桂林）有限公司 的 水暖技工 職位2024-09-23 -
王小姐投遞了 疊彩區(qū)通球食品商行 的 內(nèi)帳會計(jì) 職位2024-09-23 -
廖小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 市中心不加班電話客服 職位2024-09-23
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一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 10人以下
