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桂林臨桂區(qū)招聘(有接受畢業(yè)生)

共找到 181條 桂林 臨桂區(qū) 招聘 (有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘

暑假工臨時工

4200-4600元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 150人 18-44歲 電子 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
臨桂電子廠
小時工:15元/小時,飯補300元/月,包住。
不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準?。?!
人走賬清,
臨時工:做滿一個月15塊/小時+300餐補

送餐員騎手

4000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 15人 18-50歲 快遞
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
陸女士
人事經(jīng)理
【餓了么騎手】:
1、18-50歲均可,不限經(jīng)驗,不限學(xué)歷
2、七星、秀峰、象山、疊彩、雁山和臨桂,可就近安排,上班自由,上手快,需自備電動車
3、全勤+話補+好評獎+夜班補貼+單王獎+工齡補貼+遠距離補貼
當(dāng)月入職,次月保底3500元,拼搏的4000-9000元不等
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-45歲 電子 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 周末單休
1小時內(nèi)
李經(jīng)理
人事副總
臨桂電子廠因產(chǎn)量訂單增多招聘需求100人以上
底薪2270-2790,綜合工資4500-6000,包住有餐補
年齡要求:男工18-45歲,女工18-40歲
一、薪酬福利:
1. 綜合月薪:4500-6000元,
有餐補180元/月,包住水電平攤;
2.每月20號發(fā)上月工資。
3.基本薪資:1990元/月,計入加班基數(shù):
4.全勤津貼:100元/月,計入加班基數(shù);
5.伙食補貼:180元/月,每月充入飯卡。
二,津貼福利:
1.夜班補貼:20元/晚;
2.廠齡補貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次;
4.季度獎勵:400-1000元,依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補貼:40元/星級,轉(zhuǎn)正后按季度評定,最高8星級;
三、工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。
四、工作時間:兩班倒,周休一天。
面試帶上身份證行李,面試通過當(dāng)天安排宿舍
桂林-臨桂區(qū) 5人 培訓(xùn) 攝影
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
龍小姐
經(jīng)理
不管你是獅子、老虎,還是只小白兔。 不管你顏值高低,三圍多少,有沒有腹肌馬甲線。 加入我們吧,一起努力,一起奮斗,一起白天,一起黑夜,一起老去,一起傲嬌,一起飛。 1.18-35周歲,形象氣質(zhì)良好; 2.有良好的溝通能力,能快速體會顧客需求并能對顧客能體貼入微; 3.成熟穩(wěn)重且有零售銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

普工小時工

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18歲以上 電子 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
李經(jīng)理
人事副總
桂林大型電子廠小時工 一、薪酬福利: 1. 18塊一個小時(16+2) 年齡16-24歲男女不限,個別大齡工可以安排派遣工,年齡限制在47歲內(nèi) 離職7天內(nèi)可結(jié)算工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 三、工作時間:兩班倒,周休一天。 四、包?。ㄆ綌偹娰M)

藥房店長

3500-6000元
無固定辦公點 5人 1年以上 25-45歲 中專以上 藥房
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
李女士
人事主管
本職工作:貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念、經(jīng)營策略及相關(guān)規(guī)章制度,落實公司指令,執(zhí)行門店標(biāo)準化建設(shè),做好門店商品的進、存、銷、退、廢管理,培訓(xùn)、指導(dǎo)門店員工提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),實現(xiàn)公司下達的經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo) 要求:1、高中或者大專以上學(xué)歷,藥學(xué)或銷售相關(guān)專業(yè); 2、40歲以下,接收應(yīng)屆生,實習(xí)生; 3、有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先,就近安排工作地點; 五險+職務(wù)補貼+證書補貼

深科技兩班倒正式工

4000-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18-45歲 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好,妹子多!工作環(huán)境優(yōu)越,空調(diào)恒溫工廠,環(huán)境舒適,公寓式宿舍,配有空調(diào),WIFI,熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心,廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全,生活便捷! 2、正式工待遇:綜合底薪2270+加班費(平時加班18.01元,周末加班24.02元,節(jié)假日加班36.03元)+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000/月 3、工作時間:兩班倒,周休一天
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 40人 20-45歲 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
陽經(jīng)理
經(jīng)理
1、機修工 招聘人數(shù):機修工8人 薪酬:4500-6500元/月(含定級工資、績效、各類補助) 崗位描述:業(yè)務(wù)增量擴招人員,主要負責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng),保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。 工作時間:12小時/班,長白班:8:00-20:00,夜班輪值,上6天休3天。 任職要求:不限學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,持有低壓電工操作證,有機械設(shè)備、電路 設(shè)備日常維修、維護保養(yǎng)工作經(jīng)驗;具備團隊合作精神,服從工作安排;身體健康, 無不良嗜好,無明顯紋身,無犯罪記錄,有其他特殊工種證件著有限考慮。 2、鍋爐工 招聘人數(shù):鍋爐工5人 薪酬:4000-5000元/月(含定級工資、績效、各類補助) 崗位...
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 100人 初中以上 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管
招聘主管
福達正式工 1、操作工(普工) 年齡要求:22-45 歲, 初中及以上學(xué)歷 能接受倒班(兩班/三班倒) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學(xué)徒期 2600-3000 元/月,上崗后可達4000-8000 元/月,計件,多勞多得), 2、女工: 年齡要求:22-45歲。 初中及以上學(xué)歷, 能接受倒班 (兩班/三倒)。 1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學(xué)徒期 2600-3400 元/月,上崗后可達 3800-7000元/月) 3、自動化生產(chǎn)維護員: 年齡要求:22-40 歲。 中專及以上學(xué)歷, 能適應(yīng)三班倒工作制 ...

臨桂電子廠,工價高

4800-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 99人 47歲以下 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管
招聘主管
無需經(jīng)驗,免費培訓(xùn),有老員工帶,一兩天就可以學(xué)會,不需要文化, —————————— 我們的優(yōu)勢: 1. 入職免費體檢,帶薪培訓(xùn) 2. 空調(diào)車間,空調(diào)宿舍,加班多、收入高,福利好、晉升空間大; 3. 入職當(dāng)天安排吃住,4-6人問宿舍,配套設(shè)施齊全,條件優(yōu)越, 4. 入職簽訂勞動合同 —————————— 一、招聘要求: 1. 年滿16-47周歲,學(xué)歷不限; 2. 持有本人有效身份證,不過期; —————————— 二、崗位職責(zé): 1. 普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。 2. 大部分都是坐著上班,工作內(nèi)容...
桂林-臨桂區(qū) 99人 47歲以下 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管
招聘主管
本廠現(xiàn)招聘普工-小時工-臨時工,不體檢,無需經(jīng)驗!坐班,包住,普通工衣 一、招聘要求: 1、年齡:18-47周歲,男女不限。 2、有本人身份證,或者臨時身份證都可以安排 3、無紋身無案底 4、工作踏實認真,手腳麻利、能夠服從管理,真心找工作,包進廠。 二、薪資福利: 1、工價:14~16元/小時,(崗位不同、工價不同)。 2、平均一天工作10、11小時,每個月保底280個小時。 3、到手工資4000-6500,現(xiàn)在是旺季、加班穩(wěn)定,不用擔(dān)心沒事情做。 5、有餐補,自己買碗、到吃飯時間到窗口排隊打飯即可、有粵菜、湘菜。川菜等 宿舍4-6間 空間大 干凈衛(wèi)生 通風(fēng)良好 有空調(diào)熱...
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 10人 2年以上 20-45歲 中專以上 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管
招聘主管
工作內(nèi)容: 1、進行動力系統(tǒng)、底盤機架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結(jié)構(gòu)、工作裝置、整機等故障診斷,實施維修排除機械故障 2、編制維修管理文件,管理維修質(zhì)量,做好維修記錄 3、改進設(shè)備維修與制造工藝,實施修理工藝實驗和研究 4、負責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 薪資待遇:4500~6500元/月 40歲以內(nèi) 長白班 有經(jīng)驗優(yōu)先 上六休三 福利待遇:1、自助式用餐:公司提供早、中、晚、夜宵;   宿舍四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品; 職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,都會享受現(xiàn)金補貼或公司產(chǎn)品、紀念性禮品等各種福利;  帶薪假期:公司員工可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假...
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 20人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
熊主管
人事經(jīng)理
入職無需體檢,臨桂長白班 轉(zhuǎn)正購買五險一金 臨桂長白班普工(有微波爐,冰箱,可自行帶飯過來) 年齡要求:18-45歲,無經(jīng)驗要求,手腳麻利,入職無需體檢; 薪資待遇:14.5元/時+補貼,月4000-4500 工作滿7天均可預(yù)支生活費,廠區(qū)有食堂(有微波爐,可自行帶飯過來),提供住宿; 工作時間:08:00-20:30,月休4天 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園

電子廠品檢員

5500-7500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
梁主管
主管
【工作要求】男女不限,年齡20-45歲,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 工資待遇:前期上崗試用期(1-2個月)18/小時月,綜合:5500+;轉(zhuǎn)正底薪3200-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6500-7500+不等 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2....

資深機械工程師

15000-30000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
伍女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、負責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)工作; 2、負責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的圖紙歸檔工作; 3、負責(zé)定型產(chǎn)品的設(shè)計改進及圖紙更改工作; 4、負責(zé)與公司其他部門關(guān)于圖紙和生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作; 5、負責(zé)新發(fā)明、新工藝的專利編寫工作; 6、負責(zé)訂單產(chǎn)品的方案評審工作; 7、負責(zé)訂單的評審工作; 8、負責(zé)部分訂單圖紙的出圖。 崗位要求: 1、本科及以上機械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2、熟悉機械設(shè)計原理,精通CAD、CAXA、Solidworks等繪圖軟件; 3、具備機械獨立設(shè)計能力,3年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗; 4、良好的溝通表達及應(yīng)變能力; 5、能夠接受出差。
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 1年以上 18-33歲 中專以上 電子 人力資源
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
現(xiàn)招人事專員,負責(zé)公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負責(zé)接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認真仔細、責(zé)任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 中專以上 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
梁主管
主管
【工作要求】年齡18-45歲以內(nèi),有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 無經(jīng)驗者前期能接受調(diào)配出差也可安排,投遞者注意看 公司主要生產(chǎn):手機零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品 崗位職責(zé): 1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計劃和需求,準備和配送物料,確保生產(chǎn)的順利進行。 1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號標(biāo)準。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進行相應(yīng)處理。 3.負責(zé)日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 4.每天清點收到的貨物,賬目是否與事實相符。 工資待遇:前期實習(xí)上崗期(1-2個月)18/小時+崗位補貼,月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保,平時加班1.5...

生產(chǎn)工人

2000-2500元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 10人 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
戴小姐
人資經(jīng)理
地址:臨桂魯山工業(yè)區(qū)魯興路11號,日清食品,王致和豆腐乳廠對面 1、完成日常生產(chǎn)任務(wù); 2、 產(chǎn)品包裝與發(fā)貨; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 4、無夜班,每天7小時工作。

人事專員

3300-4500元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-35歲 高中以上 電子 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負責(zé) 3、負責(zé)建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長

大夜健康顧問

2000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 5人 藥房
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
李女士
人事主管
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
約 181 個崗位

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