桂林招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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生產(chǎn)組長
3000-4500元崗位職責(zé)
1、根據(jù)車間主任的生產(chǎn)計劃,安排本小組的生產(chǎn)任務(wù),確保小組的生產(chǎn)目標(biāo)得以實現(xiàn)。
2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),合理調(diào)配本小組的操作工,保證生產(chǎn)流程的順暢進行。
3、監(jiān)控本小組使用的生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運行,及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障。
4、對本小組生產(chǎn)的產(chǎn)品進行質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品符合公司及客戶要求,對不合格產(chǎn)品進行妥善處理。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的秩序管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序,符合5S管理要求。
6、與車間主任、其他生產(chǎn)小組及相關(guān)部門保持密切溝通,確保生產(chǎn)信息的及時傳遞和問題的及時解決。
任職要求
1、中?;蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷,食品、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有食品行業(yè)生產(chǎn)操作或管理經(jīng)驗,熟悉食品生產(chǎn)流程的優(yōu)先考慮。
3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,能夠處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題。
4、了解食品安全法律法規(guī),遵守公司規(guī)章制度。
上班地點:靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
2700-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 國家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪2700元-3000元級別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予500元-1200元額外的技術(shù)補貼
主要職責(zé):
1.所管轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓,積極開發(fā)新客戶并維護好老客戶;
2.區(qū)域銷售預(yù)測、進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判,關(guān)注市場狀態(tài),收集市場信息,提供對新市場、新產(chǎn)品開發(fā)的建議,做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系;
3.精準(zhǔn)通過各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶,并進行整理匯總海外市場潛在客戶的信息資料,及潛在客戶的開發(fā);
4.負(fù)責(zé)客戶維護及拓展客戶關(guān)系,發(fā)掘客戶潛在需求,促成客戶下單及復(fù)購合作,建立長期深入合作關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬滯賬情況;
6.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品需求要點,為潛在客戶和老客戶再次開發(fā)做準(zhǔn)備工作。
任職要求:
1.年齡:25-40周歲?男女不限;
2.大專及以上學(xué)歷,CET4以上,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè);
3.具備流利的英文聽說讀寫能力,具備能直接與外國客戶溝通,商業(yè)信函寫作能力;
4.至少兩年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗,有一定的營銷策劃能力,談判能力和成本意識,有客戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.具有較強的顧客意識和服務(wù)能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),高度的責(zé)任心和團隊合作能力。 -
1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營
2、解決門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標(biāo)
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)
4、凝聚區(qū)域團隊勢氣
1、高中以上學(xué)歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先
2、溝通能力突出,有較強的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行
3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調(diào)整
4、熟悉一般的辦公軟件
5、能接受每月15天的出差要求
福利:年薪12萬左右
底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游 -
手機廠普工
4500-5500元底薪1990+加班費(平時17.16元/小時,周末22.87元/小時,法定節(jié)假?加日?班34.31元/小時)+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補300元/月,免?住費?宿,不體檢,入?買職?五險一金,月綜合工資4500-5500 -
活動專員
3500-4000元1.把握項目策略方向及節(jié)點,為決策提供支持,執(zhí)行策劃統(tǒng)籌制定的項目工作計劃,組織開展各類利于項目的營銷活動; 2.根據(jù)活動執(zhí)行方案制定活動物料清單,對接活動公司現(xiàn)場布置、物料設(shè)計、禮品采買、活動執(zhí)行流程; 3.參與活動現(xiàn)場的落地執(zhí)行,與活動相關(guān)的內(nèi)部各部門協(xié)同溝通,落實活動各項所需配合工作,協(xié)同解決突發(fā)問題,確保每場活動的順利開展; 4.跟進導(dǎo)視設(shè)計、廣告位畫面,監(jiān)督乙方制作公司按時、保質(zhì)保量完成各類廣告、宣傳資料、活動相關(guān)物料的制作及安裝并制作物料驗收報告; 5.對接營銷公司、服務(wù)公司相關(guān)工作銜接,; 6.OA流程存檔,活動合同存檔及出刊登記; 7.整理各類活動文件、數(shù)據(jù)和照片的... -
少兒口才培訓(xùn)主管
3500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1.新教師培訓(xùn)與課程設(shè)計:負(fù)責(zé)組織和實施新教師的培訓(xùn),確保他們具備必要的教學(xué)技能和知識。同時,負(fù)責(zé)學(xué)生的課程設(shè)計及教學(xué)工作,包括教學(xué)和教研等方面的工作。?? 2.課程體系的管理與優(yōu)化:對現(xiàn)有的課程體系進行梳理和優(yōu)化,確保課程內(nèi)容與教學(xué)目標(biāo)保持一致。此外負(fù)責(zé)新課程的研發(fā),以適應(yīng)市場和學(xué)生的需求變化。? 3.教學(xué)督導(dǎo)與質(zhì)量保證:對新上崗的教師進行教學(xué)督導(dǎo),確保教學(xué)質(zhì)量。同時,通過持續(xù)改進和質(zhì)量管理,提升教學(xué)體系和教學(xué)方法,以提高培訓(xùn)質(zhì)量和客戶滿意度。? 4.?教務(wù)管理:負(fù)責(zé)教師管理、教學(xué)質(zhì)量把控、課程設(shè)置及排課、召開教學(xué)研討會、管理好課前課后的家園關(guān)系,并完成教學(xué)工作總結(jié)等。? -
少兒口才老師
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)4-16歲少兒語言藝術(shù)、小主持人、朗誦表演等語言表演類教學(xué)。 2.負(fù)責(zé)語言藝術(shù)教學(xué)計劃制定、教案編寫以及優(yōu)化。 3.組織學(xué)員排練作品,參加學(xué)校組織的各項藝術(shù)活動。 4.積極與孩子開展有意義的互動教學(xué),完成既定教學(xué)目標(biāo)。 5.對學(xué)員學(xué)習(xí)情況進行跟蹤,做好與家長的溝通,及時反饋學(xué)員情況。 任職要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗,幼教、師范類、漢語言文學(xué)、播音主持等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2.普通話等級二甲以上。 3.熱愛教師工作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4.形象氣質(zhì)佳,性格積極開朗,喜歡和孩子溝通互動,有較強的親和力,有耐心、細(xì)心。 5.具有良好的語言表達... -
銷售地推專員
2200-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行校區(qū)下達的市場推廣的各項任務(wù); 6、負(fù)責(zé)協(xié)助落實校區(qū)品牌形象推廣和宣傳; 7、其他事項:負(fù)責(zé)校區(qū)負(fù)責(zé)人交代的其他事項。 -
初高中理科教師(6大城區(qū)兼職)
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話較為標(biāo)準(zhǔn),溝通能力較強; 3.熱愛教育事業(yè),對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先; 4.具有一定的服務(wù)意識和教師職業(yè)道德,服從學(xué)校工作安排。 員工福利:提供定期專業(yè)培訓(xùn)、良好學(xué)習(xí)平臺和廣闊晉升渠道,享受員工個人提成、生日蛋糕、集體活動、旅游、電影票、意外險、話補、交通補等福利待遇,入職員工購買意外險,滿一年工齡員工可享受五險一金,優(yōu)秀員工可參與公司分紅。 -
銷售顧問
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。 -
CNC作業(yè)員
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作, 2、負(fù)責(zé)手機及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 6、站班,但是有站班補貼?。?! -
組裝車間作業(yè)員
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作, 2、負(fù)責(zé)手機及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
噴印作業(yè)員
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作, 2、負(fù)責(zé)手機及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
工廠普工
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
工廠直招入職,有五險一金,食補高10元每天月達300元!全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達300元/月,綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協(xié)議,車間有空調(diào)開放,24小時熱水供應(yīng)、公寓式空調(diào)宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班 任職要求: 1.男女不限,身體健康 誠實守信 吃苦耐勞 2.面試需攜帶資料:身份證及復(fù)印件2張,一寸近照2張,筆一只。 工資待遇:底薪1990元/月,平時加班17.16/小時,周末加班22.87/小時,夜班補貼10元/天,月全勤獎200元/月,績效200元每月 伙食補貼可達300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300元/月... -
工廠直招普工
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
工廠直招入職,有五險一金,食補高10元每天月達300元!全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達300元/月,綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協(xié)議,車間有空調(diào)開放,24小時熱水供應(yīng)、公寓式空調(diào)宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班 任職要求: 1.男女不限,身體健康 誠實守信 吃苦耐勞,可以接受倒班 2.面試需攜帶資料:身份證及復(fù)印件2張,一寸近照2張,筆一只。 工資待遇:底薪1990元/月,平時加班17.16/小時,周末加班22.87/小時,夜班補貼10元/天,月全勤獎200元/月,績效200元每月 伙食補貼可達300元/月,全檢員/QC/物料員有200... -
月嫂
5000-6000元1、對產(chǎn)婦進行營養(yǎng)學(xué)指導(dǎo),制作產(chǎn)婦營養(yǎng)餐 2、關(guān)注產(chǎn)婦心理狀況,幫助調(diào)節(jié)產(chǎn)婦情緒,進行心理疏導(dǎo) 3、進行產(chǎn)婦產(chǎn)后常見病的護理及形體恢復(fù)工作 4、負(fù)責(zé)新生兒日常護理,包括洗澡、撫觸、嬰兒操、臍帶消毒、黃疸觀察等新生兒病常見疾病觀察與護理等 -
酒店pa保潔
2500-2700元1、按照保潔項目的工作流程和驗收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作 2、負(fù)責(zé)廢物傾倒、廢物回收工作 3、負(fù)責(zé)花草澆水、景觀維護 4、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔 -
生活配送員
4000-12000元工作內(nèi)容:訂單配送、做滿一個月報銷健康證辦理費用、第一個月租電瓶費用 工作地點:七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、臨桂區(qū)、八里街就近安排 工作要求:年齡18-45周歲,身體健康,會騎電動車,會使用手機導(dǎo)航。 工資待遇: 1、男/女不限,身體健康(健康證),無不良嗜好,無犯罪前科。 2、工作經(jīng)驗不限,學(xué)歷不限,具有團隊精神,能吃苦耐勞,賺錢欲望強.歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司; 3、會騎電動車,會用導(dǎo)航,微信,可自備車,無車均可提供租車。 二、薪資待遇 薪資結(jié)構(gòu): 基本工資 單量提成 福利津貼 保險等 1、固定單價制、有責(zé)底薪2400元/月 重量補貼,大額補貼,遠單補貼,時... -
中國電信營業(yè)員
3000-5000元1、負(fù)責(zé)在前臺辦理業(yè)務(wù)(用戶辦理續(xù)簽、升級套餐,寬帶用戶免費提速)等業(yè)務(wù)。 2、負(fù)責(zé)終端商品銷售 要求 1、年齡:30歲以下,中專以上學(xué)歷,男女不限,口齒清晰,普通話流利; 2、有電信業(yè)務(wù)辦理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 底薪2000+銷售提成+五險+各節(jié)假日禮物+年終獎+崗位晉升+培訓(xùn)提升 -
社群管理員
3500-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎寶媽和有志青年
1、負(fù)責(zé)跟進直播進度; 2、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)分析; 3、在群里負(fù)責(zé)氛圍帶動; 3、匯總用戶需求匯報給上級領(lǐng)導(dǎo);
桂林招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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吳先生投遞了 廣西景奇勞務(wù)有限公司 的 生活配送員 職位2024-09-23
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鄭先生投遞了 廣西景奇勞務(wù)有限公司 的 生活配送員 職位2024-09-23
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易先生2024-09-23
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周小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 活動專員 職位2024-09-19
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溫先生投遞了 七星區(qū)創(chuàng)源手機維修店 的 中國電信營業(yè)員 職位2024-09-18
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楊先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 組裝車間作業(yè)員 職位2024-09-17
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