桂林招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(1214)
信息產(chǎn)業(yè)園(139)
秧塘工業(yè)園區(qū)(70)
八里街(69)
萬象城(58)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(41)
鐵山工業(yè)園(36)
桂林客世界廣場(chǎng)(25)
百貨大樓(23)
大學(xué)科技園(22)
真龍二手車市場(chǎng)(20)
桂林國際會(huì)展中心(20)
蘇橋工業(yè)園(19)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(19)
沃爾瑪(18)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(18)
棠棣之華(17)
漓濱花園(17)
桂林市體育中心(17)
南方大廈(16)
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開單客服
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-18李經(jīng)理人事1.通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式跟老客戶進(jìn)行開單工作;
2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品促銷政策并宣傳到位;
4.建立和維護(hù)客戶檔案及客情關(guān)系,提高客戶滿意度;
5.定期電話回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 -
考訓(xùn)員
2400元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-18楊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.對(duì)學(xué)員進(jìn)行科二,科三考試項(xiàng)目練習(xí)教導(dǎo)
2.考試中心車輛管理,保養(yǎng)
3.對(duì)現(xiàn)有學(xué)員進(jìn)行維護(hù)跟進(jìn),尋求更多轉(zhuǎn)介紹
4.考試中心安排的其他事宜
任職資格:
擁有C1駕駛證,駕齡不低于5年
高中或以上學(xué)歷
年齡40以內(nèi)
工作時(shí)間
科目二考試中心:8:30-17:30
單休,月休4天
試用期:無責(zé)底薪2400
轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪3000+帶車提成(具體提成方式面試通過后告知)
有社保,免費(fèi)提供午餐
試用期1~3個(gè)月
上班地址:廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣X091與馬家坊路交叉口東南方向1750米左右 -
高級(jí)電子工程師
8000-16000元2024-09-18黃女士人事專員1、熟練掌握使用AD軟件畫原理圖、PCB,有良好的電路分析能力;
2、掌握單片機(jī)程序開發(fā)能力,具有C語言或匯編編程經(jīng)驗(yàn);
3、獨(dú)立完成工作項(xiàng)目,并出具測(cè)試報(bào)告和分析;
4、完成生產(chǎn)和開發(fā)以及產(chǎn)品的迭代更新。 -
普工(兩班倒)
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-09-18黃女士人事專員生產(chǎn)普工,兩班倒,半個(gè)月一轉(zhuǎn); 電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 相關(guān)要求: 18-45周歲,服從安排,吃苦耐勞,可接受兩班倒。 -
傳菜員
2800-3200元2024-09-18毛女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作; 2、完全了解菜品及價(jià)格,以便隨時(shí)為客人服務(wù); 3、服從管理安排。 -
客房服務(wù)員
2400-4500元2024-09-18胡蘭美人事部1、負(fù)責(zé)客房布置、清潔衛(wèi)生等服務(wù)質(zhì)量保障工作; 2、對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),保證房?jī)?nèi)設(shè)施完好,物資齊全完備; 3、發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時(shí)報(bào)修。 -
餐飲運(yùn)營巡店專員(需能接受出差)
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-17張經(jīng)理人事經(jīng)理1.協(xié)助門店提升業(yè)績(jī)的能力,組織加盟商進(jìn)行相應(yīng)課程系統(tǒng)培訓(xùn),須熟悉門店運(yùn)營及產(chǎn)品出品標(biāo)準(zhǔn); 2.通過數(shù)據(jù)分析,商圈規(guī)劃調(diào)研能力,有選址的方法并根據(jù)所選地址制定適宜的活動(dòng)方案,指導(dǎo)并實(shí)施各種活動(dòng)的順利開展,監(jiān)督加盟商活動(dòng)落地; 3.服從上級(jí)指示,加強(qiáng)與客戶的溝通,維護(hù)好與加盟商的關(guān)系,及時(shí)主動(dòng)了解客戶需解決的問題,為其提供幫助; 4.負(fù)責(zé)各門店各項(xiàng)管理制度和出品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行過程中的監(jiān)督、規(guī)范指導(dǎo),確保及時(shí)準(zhǔn)確的執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的相關(guān)運(yùn)營服務(wù); 6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)工作; 相關(guān)要求: 1、有多店管理經(jīng)驗(yàn),有看門店全局的思維,不局限于店內(nèi)事務(wù) 2、男女不限,年齡22-40... -
健康顧問
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)假日福利
- 旅游團(tuán)建
2024-09-17王主管人事主管1、全面監(jiān)測(cè)、分析和評(píng)估客戶所面臨的健康風(fēng)險(xiǎn)或影響健康的危險(xiǎn)因素 2、幫助客戶制定健康計(jì)劃,開展健康教育,提升健康意識(shí),定期進(jìn)行健康引導(dǎo)與健康促進(jìn)活動(dòng),督導(dǎo)客戶養(yǎng)成良好的飲食、運(yùn)動(dòng)與生活習(xí)慣 3、建立客戶檔案,維護(hù)良好的客情關(guān)系 4、定期參加專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn),不斷提升專業(yè)技能 -
解放橋銷售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-17王主管人事主管1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí),熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 三福利待遇: 1.無責(zé)底薪+績(jī)效+銷售提成+獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng) 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對(duì)一帶教 四工作時(shí)間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息 -
倉庫管理員
3000-4000元2024-09-17王姐人事1. 負(fù)責(zé)總倉庫的管理,保持倉庫商品擺放井然有序,挺高倉庫使用效率。 2. 負(fù)責(zé)在總倉管理制度和流程的指導(dǎo)下,做好日常的出入庫和點(diǎn)驗(yàn)工作,發(fā)現(xiàn)殘次商品及時(shí)退庫,即時(shí)整理、傳遞、保管有關(guān)入庫、出庫單據(jù)憑證,登記明細(xì)賬目,做到先進(jìn)先出,賬物一致。 3. 負(fù)責(zé)做好倉庫的物品及消防的安全檢查。 4. 負(fù)責(zé)各分店門面商品調(diào)撥工作,根據(jù)各分店的申請(qǐng)要貨單,結(jié)合各分店銷售情況進(jìn)行調(diào)撥并打印調(diào)撥單,與分店確認(rèn)收貨信息,確保賬實(shí)相符。 5. 負(fù)責(zé)做好日常的庫存盤點(diǎn)工作,每月盤點(diǎn)一次倉庫實(shí)際貨物量,以及配合財(cái)務(wù)月底的盤點(diǎn)工作。 6. 負(fù)責(zé)對(duì)缺貨產(chǎn)品向相關(guān)采購人員匯報(bào)工作,保證貨源充足。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)... -
網(wǎng)咖店長(zhǎng)/經(jīng)理
4000-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-09-17張居華人事專員1:全面負(fù)責(zé)網(wǎng)咖店面的日常管理,經(jīng)營事宜,按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作; 2:協(xié)助駐店技術(shù)員做好機(jī)器的維護(hù)工作,確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗(yàn); 3:團(tuán)結(jié)同事,協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類事項(xiàng),吉米一家親; 4:不定期對(duì)店面新招或者老員工進(jìn)行對(duì)其相關(guān)崗位的培訓(xùn)。確保員工能對(duì)其崗位事宜精益求精; 5:積極參與公司及事業(yè)部組織的培訓(xùn)活動(dòng); 6:其他事宜,面談! 要求: 1:身體健康,誠實(shí)守信; 2:25歲-45歲。高學(xué)歷且有相關(guān)連鎖店管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3:了解且熟悉桂林市內(nèi),有相關(guān)交通工具。 -
灶臺(tái)廚師
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-17趙小姐招聘菜品制作 1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年; 2、年齡30-45歲。 -
黃金珠寶導(dǎo)購
4000-12000元2024-09-17駱總總經(jīng)理1、了解到店顧客需求,達(dá)成銷售任務(wù),提供售后服務(wù); 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、完成貨品銷售記錄盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 4、高底薪+獎(jiǎng)金提成(上不封頂)+現(xiàn)金獎(jiǎng)+紅包+生日禮金+翻倍提成+加班補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)助+年終雙薪+社保。優(yōu)秀員工保底工資4000元以上。 -
保健銷售專員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會(huì)
- 節(jié)假日福利
- 旅游團(tuán)建
2024-09-17王主管人事主管一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求 2.善于維護(hù)客戶關(guān)系并做好回訪跟進(jìn)工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3.對(duì)待老人家有愛心、耐心、細(xì)心 三、福利待遇 1.購買五險(xiǎn) 2.無責(zé)底薪+績(jī)效+項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金,帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等。 四、工作地點(diǎn):疊彩區(qū) 五、工作時(shí)間 1. 早上8:00-12:00 ,下午14:30-18:30,中午休息。 2.周日單休,國家法定節(jié)假日正常休息 -
川湘菜廚師
5000-6000元2024-09-17劉總老板1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、定期清理和更換廚房工具、消耗品 3、掌握食品貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨 4、定期檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 上班地址:桂林市秀峰區(qū)依仁路38號(hào)文化宮富城 福利:包吃包住,法定節(jié)假日補(bǔ)休,節(jié)假日福利。 要求:有廚師相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來電咨詢~ -
餐廳主管/領(lǐng)班
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-17黃女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理,確保餐廳的正常運(yùn)營,并保證服務(wù)質(zhì)量: 2、協(xié)助上級(jí)主管制定或更新相關(guān)管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)餐廳接待準(zhǔn)備和服務(wù)工作;餐廳人員日常管理; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及管理能力,有酒店管理同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、女士?jī)?yōu)先。 -
餐廳主管
5000-8000元2024-09-17劉總老板1、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況, 2、帶領(lǐng)前廳員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 3、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴 4、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 上班地址:桂林市秀峰區(qū)依仁路38號(hào)文化宮富城 福利:包吃包住,法定節(jié)假日補(bǔ)休,節(jié)假日福利。 要求:有一定工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞。 歡迎來電聯(lián)系或者投遞簡(jiǎn)歷~ -
客房服務(wù)員
2200-3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-09-17唐女士人力資源1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 -
品牌文案策劃
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-17唐女士人力資源1、支持運(yùn)營經(jīng)理完成品牌戰(zhàn)略、品牌管理、品牌傳播方案的撰寫; 2、有出色的營銷策劃推廣能力和文字表現(xiàn)能力,及敏銳的市場(chǎng)洞察力; 3、能獨(dú)立制定公司品牌項(xiàng)目的營銷推廣方案及具體落實(shí); 4、了解品牌推廣的各種渠道和公司所在行業(yè)的各類媒體資源; 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、提案執(zhí)行能力以及資源整合能力; 6、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力,條理清楚,綜合分析能力強(qiáng); 7、熟練使用Word、PowerPoint、Excel等辦公軟件,能熟練使用PowerPoint撰寫研究報(bào)告,善于用文字、圖表表達(dá)結(jié)論。 8、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望和能力,具備快速學(xué)習(xí)能力,能夠承受壓力; -
強(qiáng)電技工
3000-4500元2024-09-17唐女士人力資源1.接到各部門報(bào)修單后按約定時(shí)間完成故障維修 2.酒店機(jī)電設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行維護(hù) 3.酒店內(nèi)照明系統(tǒng)的維護(hù)維修 4酒店外圍體泛光系統(tǒng)的維修維修 5酒店供電系統(tǒng)的保障 1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化或機(jī)電一體化專業(yè),有高壓運(yùn)行低壓維修證 2.熟悉酒店變電等電氣設(shè)備的基本原理、運(yùn)行、保養(yǎng)知識(shí) 3.1-3年超強(qiáng)電工作經(jīng)驗(yàn) 4.熟知酒店涉及強(qiáng)電設(shè)備設(shè)施的操作、運(yùn)行及維護(hù)流程、作業(yè)要求 5.熟練處理機(jī)電設(shè)備、照明系統(tǒng)發(fā)生的簡(jiǎn)單問題
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王小姐投遞了 桂林市秀峰區(qū)州仔門窗五金批發(fā)商行 的 倉庫管理員 職位2024-09-24
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秦小姐投遞了 桂林市華誼智測(cè)科技有限責(zé)任公司 的 普工(兩班倒) 職位2024-09-24
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羅女士投遞了 桂林市秀峰區(qū)州仔門窗五金批發(fā)商行 的 倉庫管理員 職位2024-09-23
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全先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)州仔門窗五金批發(fā)商行 的 倉庫管理員 職位2024-09-23
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李先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)州仔門窗五金批發(fā)商行 的 倉庫管理員 職位2024-09-23
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戴小姐投遞了 桂林市秀峰區(qū)州仔門窗五金批發(fā)商行 的 倉庫管理員 職位2024-09-23
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