桂林招聘（有節(jié)日禮物）

共找到 1817條桂林招聘（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(1817) 南寧(253) 柳州(57) 崇左(45) 北海(18) 欽州(4) 貴港(4) 梧州(2) 賀州(2) 百色(2) 防城港(1) 玉林(1) 河池(1)

按地區(qū)：

不限(1816) 七星區(qū)(623) 臨桂區(qū)(344) 秀峰區(qū)(218) 象山區(qū)(191) 靈川縣(189) 疊彩區(qū)(157) 永?？h(27) 陽朔縣(16) 荔浦市(16) 雁山區(qū)(9) 興安縣(6) 全州縣(6) 平樂縣(6) 恭城縣(3) 灌陽縣(3) 龍勝縣(2)

按福利：

不限(18967) 五險(xiǎn)(2701) 崗位晉升(2470) 加班補(bǔ)貼(1829) 節(jié)日禮物(1817) 工作餐(1769) 培訓(xùn)提升(1606) 年終獎(1584) 項(xiàng)目提成(1171) 接受畢業(yè)生(1026) 提供住房(1006) 周末雙休(981) 公積金(775) 期權(quán)(160) 歡迎殘疾人(72)

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元

桂林喜多國際大酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲大專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

馬海棠

人事經(jīng)理

一、工作內(nèi)容：
1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告；
3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估。
二、任職要求：
1、需要有酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級工作安排。
（此崗位為周末大小周休息，包工作餐）

機(jī)床操作工(數(shù)控車床、加工中心）

4000-5000元

英格索蘭(桂林)工具有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上中專以上潤滑油知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-09-20

英格索蘭招聘

1．做好設(shè)備、工裝夾具、刀具、工具的日常維護(hù)保養(yǎng)工作。
2．搞好工作區(qū)域的5S。
3．完成每天的車床加工產(chǎn)量指標(biāo)。
4．完成每天的車床加工質(zhì)量指標(biāo)。
5．學(xué)習(xí)掌握本車間各類車床的性能,結(jié)構(gòu)及傳動系統(tǒng)，熟知數(shù)控車床的操作.按要求做好設(shè)備的日常潤滑、維護(hù)、保養(yǎng)工作并做好記錄，做好刀具、夾具、檢具和工具的保管，及時(shí)更換切削液。
6．嚴(yán)格按照加工工藝進(jìn)行零件加工，檢測。做好零件的自檢，對自己無法檢測的尺寸要主動要求QA人員幫忙檢測，確保加工零件的尺寸滿足工藝要求，做到不良品不流出本加工站。發(fā)現(xiàn)品質(zhì)問題要立即著手解決，對自己無法解決的要向當(dāng)班主任或經(jīng)理匯報(bào)。杜絕出現(xiàn)批量報(bào)廢。
上班時(shí)間周一至周六，一個(gè)月根據(jù)安排可能會上幾個(gè)中班（16:00-24:30）

生產(chǎn)部經(jīng)理

7000-15000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上大專以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

吳女士

人事

職位描述：
1、負(fù)責(zé)主持部門的全面工作，組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、根據(jù)月生產(chǎn)計(jì)劃和銷售訂單組織和實(shí)施生產(chǎn)；
3、貫徹落實(shí)部門各崗位責(zé)任與工作標(biāo)準(zhǔn)；
4、對安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)、人員培訓(xùn)專項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子信息工程/機(jī)械制造及自動化專業(yè)等；
2、具有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的溝通、組織、管理能力；

項(xiàng)目銷售

4000-6000元

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 30-40歲大專以上電子

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
工齡工資
節(jié)假日
高額獎金

2024-09-20

黎女士

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度，完成公司產(chǎn)品銷售、市場開拓的工作，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 2、根據(jù)公司提供的資源，自主開發(fā)客戶，負(fù)責(zé)客戶信息收集、分析，并建立客戶關(guān)系，維護(hù)好客情； 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)值呈現(xiàn)； 4、負(fù)責(zé)及時(shí)收集公司項(xiàng)目信息，做好項(xiàng)目分析，對客戶的組織架構(gòu)、性格特點(diǎn)、資金狀況、競對進(jìn)行分析，了解客戶采購決策鏈； 5、協(xié)助產(chǎn)品方案部做前期方案設(shè)計(jì)，包括方案溝通制訂、付款方式等； 6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)事宜，與客戶簽訂銷售合同，并配合其他部門做好有關(guān)合同條款事項(xiàng)的工作； 7、配合工程部，做好工程開通、驗(yàn)收等售后服務(wù)工作，提升滿意度； 9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶對產(chǎn)品的維修、投訴...

服務(wù)顧問

4000-25000元

桂林中達(dá)豐田汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-09-20

李女士

人事行政專員

1、接待進(jìn)廠維修的車輛，并根據(jù)客戶描述的用車情況安排相應(yīng)的師傅進(jìn)行維修、檢查； 2、通過標(biāo)準(zhǔn)工單向車間傳遞維修要求，將維修項(xiàng)目、部位錄入我公司專用系統(tǒng)，完善客戶資料； 3、處理日常的客戶用車疑問； 1、大專以上學(xué)歷，營銷專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，在校大學(xué)生均可； 2、持有C1以上駕駛證，有汽車維修工證優(yōu)先； 3、個(gè)性開朗，有進(jìn)取心，有責(zé)任心； 4、要求男性170cm以上，女性155cm以上，形象氣質(zhì)較好。

銷售顧問

8000-20000元

桂林中達(dá)豐田汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 18-35歲中專以上汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

李女士

人事行政專員

1、負(fù)責(zé)一汽豐田的新車銷售工作：挖掘潛在客戶，展廳接待，客戶洽談銷售、訂單與交車等事宜。 2、維持展車的整潔。

銷售經(jīng)理

4000-6000元

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-40歲本科以上電子

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
節(jié)假日

2024-09-20

黎女士

經(jīng)理

1. 制定銷售計(jì)劃和策略，制定年度、季度和月度銷售目標(biāo)。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)和激勵銷售人員。 3. 監(jiān)控銷售業(yè)績，分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，調(diào)整銷售策略。 4. 建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，了解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案。 5. 參與關(guān)鍵客戶談判，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成重要銷售合作。 6. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確保訂單交付和客戶滿意度。 7. 報(bào)告銷售業(yè)績和市場情況，向高層管理層提供定期更新。銷售經(jīng)理崗位要求： 1. 具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機(jī)械、電子工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 具備較強(qiáng)的銷售和市場開發(fā)背景，有...

計(jì)劃文員

3000-5000元

桂林市華誼智測科技有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人大專以上電子儀器制造業(yè) 民營創(chuàng)業(yè)公司優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-20

黃女士

人事專員

該崗位為PMC儲備干部招聘 1.依據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃編制物料計(jì)劃，指導(dǎo)物料訂單下達(dá)及交貨計(jì)劃刷新 2.根據(jù)物料齊套進(jìn)度，定期審視組織物料齊套并跟進(jìn)物料到貨 3.合理控制原材料庫存 4.超期物料管理 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門各項(xiàng)工作落地崗位要求：大專以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、電氣、物流管理或管理類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生；

渠道業(yè)務(wù)員

3000-6000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 1人生活服務(wù) 咨詢健康

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-09-20

楊老師

人事專員

1.負(fù)責(zé)與合作商戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判、合同簽訂和后續(xù)管理； 2.配合提高平臺影響力、用戶數(shù)等指標(biāo)，整合各種資源、開展深度合作； 3.參與合作方線下活動的執(zhí)行，推廣平臺的落地項(xiàng)目； 4、挖掘開發(fā)資源渠道 1、有較為豐富的行業(yè)資源，母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、良好的商務(wù)談判、優(yōu)秀的文檔撰寫及整理能力； 3、一流的執(zhí)行力、良好的領(lǐng)悟能力及策劃思維；【福利】基本工資?績效?崗位補(bǔ)貼?全勤（上不封頂）【我們提供】 1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評選另行獎勵，有類似工作經(jīng)驗(yàn)的員工，根據(jù)實(shí)際技能水平另行評定薪資標(biāo)準(zhǔn)。 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。 3、提供廚房自熱功具，遇加班...

月入七千+接受小白+可雙休

5000-10000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人金融咨詢

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-09-20

俸女士

人事

【我們能提供什么?】 !有師傅帶教，無經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，我們會培訓(xùn)。繳納五險(xiǎn)一金！ !工作氛圍活躍，工作伙伴年輕有活力，尷尬不存在，我們會聊。 !晉升空間:組員-組長-主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 !還有各種獎金、激勵方案;團(tuán)建;生日會;就等你來! 整體均薪資7000-15000上不分頂崗位職責(zé)：興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款，不外出外訪；電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費(fèi)金融等均已介入人行征信，案量大工作內(nèi)容： 1.對銀行客戶、消費(fèi)金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理； 2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款； 3.對風(fēng)險(xiǎn)客戶進(jìn)行預(yù)警，發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時(shí)上報(bào)；任職要求： 1.普...

話務(wù)員

6000-8000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū) 6人金融咨詢

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
法定節(jié)假日正常休息

2024-09-20

俸女士

人事

崗位職責(zé)： 1、開展銀行信用卡不良資產(chǎn)管理相關(guān)工作； 2、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范，協(xié)助銀行，通過合法方式對信用卡逾期賬戶進(jìn)行提醒通知服務(wù)； 3、通過電話提醒、寄送法律文書等方式與客戶進(jìn)行溝通，提醒客戶按照約定及時(shí)還款； 4、配合銀行降低資產(chǎn)不良率，合法合規(guī)引導(dǎo)客戶正確還款，并進(jìn)行相應(yīng)的普法工作； 5、按照要求和合法流程，與不良資產(chǎn)戶進(jìn)行談判制定政策；任職資格： 1、20-45歲，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可酌情放寬，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生）專業(yè)不限，退伍軍人優(yōu)先； 2、性格開朗，積極向上，有團(tuán)隊(duì)合作精神。樂于接受挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力風(fēng)險(xiǎn)識別能力和抗壓能力； 3、有較強(qiáng)的洞...

財(cái)務(wù)

4000-5000元

中策恒睿建設(shè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-飛揚(yáng)國際 1人 3年以上大專以上咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐
節(jié)日禮物

2024-09-20

蔣女士

招聘者

崗位職責(zé)： 1、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序； 2、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)資金收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析報(bào)告和會計(jì)報(bào)表等； 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作； 4、負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度稅務(wù)申報(bào)審核工作； 5、負(fù)責(zé)公司投融資事務(wù)，與銀行融資部門對接貸款相關(guān)事宜； 6、負(fù)責(zé)與各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人溝通項(xiàng)目結(jié)算問題，管理審核各個(gè)分支機(jī)構(gòu)資金付款事項(xiàng)及項(xiàng)目收入費(fèi)用結(jié)算款并編制相應(yīng)成本合同； 7、審核公司各類費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)、憑證制作與審核； 8、審核日常報(bào)銷單據(jù)，填制記賬憑證； 9、按照會計(jì)制度規(guī)定編制現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表并編...

催收員

4000-30000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人金融咨詢

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-09-20

俸女士

人事

【工作內(nèi)容】 1、通過電話進(jìn)行延滯款項(xiàng)的催收通知提醒, 2、與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)還款，并對應(yīng)回收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案 3、調(diào)查客戶的還款能力，評估客戶的貸后風(fēng)險(xiǎn)且實(shí)施有效的處理手段; 4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶，提高回款率，減低壞賬損失; 【崗位要求】 1、學(xué)歷不限 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達(dá)能力，敏說的觀察力; 3、無不良從業(yè)紀(jì)錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)麥; 4、具有法務(wù)催收、客戶服務(wù)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、人品端正，穩(wěn)定、執(zhí)著，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進(jìn)取，講求團(tuán)隊(duì)精神，承壓能力強(qiáng)。薪資福利】 1.穩(wěn)穩(wěn)的高薪:...

瑞幸咖啡店員

3500-9000元

桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 20人 18-35歲電器電信民營環(huán)境優(yōu)美

期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-20

汪艷群

人事主管

崗位職責(zé)： 1、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食； 2、與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3、按照店面清潔標(biāo)準(zhǔn)，每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境； 4、按照店面標(biāo)準(zhǔn)，完成設(shè)備清潔及設(shè)備維護(hù)工作。 6、晉升路線：店員---值班---副店長/店長壞境好，工作輕松。工作要求 1、工作要求：男女不限，18-35歲福利待遇：生日福利帶薪年假年終獎金

市場主管

5500-7000元

桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 20-48歲大專以上汽車汽車銷售汽車配件

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-20

謝女士

人事專員

1、負(fù)責(zé)市場活動的策劃統(tǒng)籌 2、負(fù)責(zé)品牌銷售活動的實(shí)行，包括廣告推廣、市場規(guī)劃、市場推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣 3、負(fù)責(zé)汽車網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及發(fā)貼 4、懂Photoshop設(shè)計(jì)軟件

店總經(jīng)理

11100元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專以上電子汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

羅小姐

人力

1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，并向董事會匯報(bào)； 2、落實(shí)國家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)，制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計(jì)劃； 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作； 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎懲； 6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系； 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象； 8、定期召開公司經(jīng)營會議，檢查運(yùn)營計(jì)劃落實(shí)情況； 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定，保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團(tuán)隊(duì)...

組裝工

3000-5500元

桂林鑫恒裝飾材料有限公司

桂林-秀峰區(qū) 5人裝飾裝飾材料材料

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2024-09-20

蔣總

老板

1. 1、年齡25歲—45歲，要男工 2、吃苦耐勞，有責(zé)任心，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3 .上班時(shí)間早上八點(diǎn)半到下午6點(diǎn) 中午午休一小時(shí)左右晚上不加班，全天白班！公司包工作餐！ 4.月休2天.國家法定節(jié)假日都放假！休息時(shí)間自己安排！年假在15天左右！如有需要直接電話聯(lián)系，信息回復(fù)比較慢！請諒解！158——7832——8897 1、年齡25歲—45歲，男女不限 2、吃苦耐勞，有責(zé)任心，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先如有需要直接電話聯(lián)系，信息回復(fù)比較慢！不好意思！

網(wǎng)絡(luò)跟單員

3000-8000元

喜客喜家裝飾

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 20-38歲裝飾

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-09-20

賈女士

人事

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的客戶跟單、維護(hù)和邀約

保安

2200-2800元

桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-長盛時(shí)代廣場 1人 18-49歲初中以上農(nóng)業(yè) 商場物流民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

魏先生

人事專員

1、維持市場經(jīng)營秩序，清理占道經(jīng)營，負(fù)責(zé)管理區(qū)域的突發(fā)性事件處理； 2、做好防盜、防火、防搶，指揮車輛維持交通秩序； 3、夜間巡查工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 1、男性，有保安工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先； 2、有責(zé)任心、工作積極守紀(jì)律，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識； 3、能適應(yīng)三班倒。