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桂林飛揚國際招聘（有節(jié)日禮物）

共找到 28條 桂林 飛揚國際 招聘 （有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘

財務(wù)

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-飛揚國際 1人 3年以上 大專以上 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-20
蔣女士
招聘者
崗位職責(zé)：
1、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；
2、組織編制預(yù)算、財務(wù)資金收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)分析報告和會計報表等；
3、負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作；
4、負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度稅務(wù)申報審核工作；
5、負(fù)責(zé)公司投融資事務(wù)，與銀行融資部門對接貸款相關(guān)事宜；
6、負(fù)責(zé)與各分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人溝通項目結(jié)算問題，管理審核各個分支機構(gòu)資金付款事項及項目收入費用結(jié)算款并編制相應(yīng)成本合同；
7、審核公司各類費用報銷單據(jù)、憑證制作與審核；
8、審核日常報銷單據(jù)，填制記賬憑證；
9、按照會計制度規(guī)定編制現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表并編制財務(wù)分析表；
10、按照稅法要求按時申報各公司各項稅費；
11、每月核對總賬與明細(xì)賬是否相符，銀行對賬單與賬上是否相符；
12、登記銀行日記帳、現(xiàn)金日記賬；
13、認(rèn)真做好收付款的工作，對已審核的報銷單據(jù)及其他支付憑證及時支付；
14、開具增值稅專用及普通發(fā)票，登記開票明細(xì)表；
15、崗位職責(zé)所涉及的工作內(nèi)容及領(lǐng)導(dǎo)臨時下達(dá)的相關(guān)工作。
任職資格：
1、全日制大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、性格開朗，具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊合作精神；
3、邏輯思維清晰，抗壓能力強。

超市鮮肉分割師

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-府悅世家 2人 2年以上 30-45歲 高中以上 電子 電器 電氣
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-20
陳女士
人事
1.負(fù)責(zé)肉分割，掌握鮮肉部位分割，熟練分割與售賣技巧,主動積極的態(tài)度服務(wù)好每一位顧客；
2.按部位精確分割,禁止以次充好,既保證品質(zhì)、減少邊角肉，又不積壓產(chǎn)品；
3.熟悉白條肉的毛利分割測驗，準(zhǔn)確過稱及打價格簽，高效執(zhí)行銷售策略；
4.安全使用刀具、設(shè)備，確保安全操作、安全用水用電，避免工傷發(fā)生；
5.嚴(yán)禁將產(chǎn)品私自店外銷售，需要店外銷售的訂單，需匯報店長向運營中心報備；
6.每日 11:00 開始分割打包進(jìn)行保鮮,每日中午 12:00 前向店長匯報各種肉品剩余量；
7.每日下班前做好分割臺、刀具、設(shè)備清潔,每周兩次消毒,操作間無異味、無污漬；
8.積極配合完成店長安排的其它工作任務(wù)。

超市收銀員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-府悅世家 3人 2年以上 20-40歲 高中以上 電子 電器 電氣
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
陳女士
人事
臨桂區(qū)宏謀大道田源生鮮超市二樓辦公室
1.積極配合上貨、補貨，顧客進(jìn)店前先做好營業(yè)前的準(zhǔn)備工作；檢查收銀機（系統(tǒng)）、驗鈔機等相關(guān)設(shè)備是否正常使用，并做好清潔保養(yǎng)工作。
2.準(zhǔn)確打印各項收款票據(jù)；及時、快捷的收妥顧客消費款；在收款中做到穩(wěn)、準(zhǔn)、快，
做到不錯收、不漏收；對各種鈔票須認(rèn)真驗明真?zhèn)巍?br /> 3.積極推介當(dāng)日活動產(chǎn)品、主營產(chǎn)品，對顧客保持親切友善的笑容,耐心回答顧客咨詢, 對顧客有禮貌，例如：您好！歡迎光臨！謝謝您、請慢走、歡迎下次再來等禮貌語。
4.在營業(yè)高峰時間，要服從店長或領(lǐng)班的其它工作安排。
5.負(fù)責(zé)維持好收銀工位的衛(wèi)生，保持良好的工作狀態(tài)，擁有熱情、飽滿的工作態(tài)度。

人事客服專員

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-30歲 電子 人力資源
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
李經(jīng)理
人事副總
招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求：【年齡17-35歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經(jīng)驗要求，有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中，中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3500—6000上不封頂+ 【上班時間】9：00-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區(qū)
桂林-臨桂區(qū) 1人 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-15
劉女士
政委
1. 有酒店客房管理經(jīng)驗優(yōu)先 2. 有團(tuán)隊管理和培訓(xùn)帶教能力 3. 熟悉電腦、手機等系統(tǒng)操作
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 2人 18-54歲 物業(yè)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2024-09-12
李女士
行政人事
1、堅守崗位，按時交接班，認(rèn)真巡查，注意發(fā)現(xiàn)和及時消除各種隱患 2、認(rèn)真寫好當(dāng)班記錄，做好交接班登記工作手續(xù) 3、負(fù)責(zé)項目各區(qū)域的消防器材檢查 4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況 5、嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入規(guī)定，揮引導(dǎo)進(jìn)出車輛和車場的安全管理，維持車場秩序，保持消防通道的暢通 巡邏崗保安應(yīng)檢查改造工程、施工現(xiàn)場，以確保其按規(guī)范安全施工 1、身高1.70M以上，退伍軍人或接受過安全治理及消防培訓(xùn)者優(yōu) 2、有很好的溝通能力、態(tài)度和藹 3、熟悉治安管理條例、消防安全知識 4、具備解決突發(fā)事件的能力 5、工作細(xì)致認(rèn)真，良好合作意識
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場 4人 22-35歲 大專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作職能： 1.協(xié)助設(shè)計師完成上門勘測與方案設(shè)計:現(xiàn)場勘查項目可交付性評估。 2.協(xié)助完成出方案與點位圖報價清單； 3.協(xié)助設(shè)計師合同簽訂與圖紙深化；具備談單能力簽訂方案合同與圖紙深化。 崗位要求： 1.具備裝修設(shè)計能力，熟練設(shè)計知識與設(shè)計軟件辦公軟件; 2.有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和談判技巧，; 薪資待遇：能力優(yōu)秀者可放寬條件。 工作福利：購買五險＼華為團(tuán)隊專業(yè)培訓(xùn)體系＼年度團(tuán)結(jié)＼合理晉升機制
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場 1人 22-35歲
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
華為全屋智能家居銷售接待 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)展廳顧客的接待工作，為客人進(jìn)行場景展示，并詳細(xì)介紹華為品牌相關(guān)產(chǎn)品及門店的相關(guān)優(yōu)惠活動，了解客戶意向，搜集客戶信息 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶，完成初步報價，方案出具、客戶談判、合同簽訂，保證整體銷售環(huán)節(jié)順暢，解決銷售過程中客戶產(chǎn)生的問題 3、跟進(jìn)服務(wù)已簽約的客戶，確保付款過程順利，達(dá)成公司銷售目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)老客戶回訪及維護(hù)，提高客戶滿意度，提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率； 5、建立客戶檔案，維護(hù)客戶信息 【任職要求】 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上銷售經(jīng)驗，做過建材、家居行業(yè)優(yōu)先 3、良好的溝通交流能力及...
約 28 個崗位

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桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司桂林臨桂分公司
受公司委托,承接公司業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售（憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動），物業(yè)服務(wù)，房地產(chǎn)中介服務(wù)，建材、國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（危險品除外）批發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）

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