桂林招聘（有加班補(bǔ)貼）
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桂林 招聘
（有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘
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工作職責(zé)及內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件規(guī)劃、設(shè)計、原理圖及PCB繪制、調(diào)試、優(yōu)化工作；
2、編寫硬件設(shè)計、測試等相關(guān)文檔；
3、提供PCB加工所需的詳細(xì)加工文件；
4、對產(chǎn)品硬件故障進(jìn)行原因分析及制定解決方案；
5、協(xié)助采購部進(jìn)行物料甄選、驗證工作；
6、協(xié)助軟件工程師進(jìn)行軟件調(diào)試；
7、根據(jù)項目要求，制定開發(fā)計劃，在要求的時間內(nèi)完成相應(yīng)的開發(fā)工作；
8、嚴(yán)格履行公司關(guān)于程序文件更新、存儲、管理的有關(guān)規(guī)定；
9、參與產(chǎn)品的需求分析，方案設(shè)計和方案評估。 任職資格:
1、動手能力強(qiáng)，熟練使用電烙鐵、熱風(fēng)槍、拆、焊接電子元器件；
2、有單片機(jī)ST、ATMEL、TI等開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟練使用原理圖與PCB設(shè)計軟件
4、有較好的數(shù)字電路、模擬電路基礎(chǔ)；
5、熟悉使用波分等調(diào)試工具，具有一定的電路調(diào)試經(jīng)驗；
6、溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神 -
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長 -
雙休。法定節(jié)假日休，工作時間：8:30-12:00-13:30-18:00
1.負(fù)責(zé)采購部日常工作，根據(jù)公司的具體需要提出采購計劃;
2.采購計劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，負(fù)責(zé)組織實施，并監(jiān)控采購的具體過程;
3.負(fù)責(zé)大批采購商品的談判，負(fù)責(zé)采購合同的簽訂;
4.維護(hù)供應(yīng)商，評估管理供應(yīng)商;
5.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報采購進(jìn)程，及時解決采購過程中遇到的問題;
6.在規(guī)定時間內(nèi)完成采購任務(wù)，并盡量減少開支;
7.進(jìn)行采購人員培訓(xùn)，提高采購人員的工作水平，監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務(wù)。 -
酒店pa技工
3000-3500元
1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房（如婚房）等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補(bǔ)充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
銷售人員
2500-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
1. 熟悉大米行業(yè)知識、企業(yè)知識和產(chǎn)品知識及掌握銷售知識與技能； 2. 積極開拓業(yè)務(wù)，按時保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)； 3. 及時地、如實地向上級匯報或反饋市場信息； 4. 高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴，以提高客戶的滿意度； 5. 維護(hù)老客戶，拓展新市場，建立與擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)，提升銷量； 6. 講究團(tuán)隊精神，與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關(guān)系； 7. 不斷學(xué)習(xí)新知識與新技術(shù)，提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)； 8. 根據(jù)部門制定的銷售目標(biāo)，擬定自己的銷售計劃； 9. 講求銷售禮儀，注重職業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的公眾形象； 10. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其... -
招聘專員
3000-4000元
崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實習(xí)生招聘，篩選簡歷，安排面試和發(fā)送offer全流程 2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程 3. 維護(hù)招聘平臺和社交媒體賬號，更新并提升公司形象 4. 能夠及時響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗，有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力 4. 主動、積極、負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識和耐心，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力 -
開機(jī)設(shè)備機(jī)修員
4000-5300元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)全套設(shè)備日常開機(jī)操作、檢修、保養(yǎng)、管理 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中設(shè)備監(jiān)控檢修，及時處理設(shè)備零件的故障 3.協(xié)助改進(jìn)、更新生產(chǎn)設(shè)備、零配件等工藝流程 4.協(xié)助建立及完善設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)資料、工具庫房臺賬 5.做好V5相關(guān)數(shù)據(jù)錄入，每日相關(guān)報表、臺賬登記 6.做好每日崗位、工具庫房的5S管理工作 7.協(xié)助進(jìn)行設(shè)備零配件采購備貨 8.對安全隱患及時提出整改意見 -
美容師2名 包餐
3000-8000元
崗位福利：保底3k 工作內(nèi)容：為顧客提供專業(yè)的美容服務(wù)。 晉升：學(xué)習(xí)期為1-3個月 包中餐 美容師底薪，加提成獎金，薪資3K---上不封頂。 -
美容市場部
5000-10000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 午餐補(bǔ)貼
工作內(nèi)容： 1、利用自身知識，與有意向客戶達(dá)成方案銷售，并做好售后跟進(jìn)服務(wù)。 2、積極開發(fā)新市場、新客戶并維系老客戶。 3、該崗位前期需要學(xué)習(xí)一些基礎(chǔ)知識，有老員工帶。 地點：桂林市，當(dāng)日去當(dāng)日可回。 要求：形象好，善于溝通，活潑大方。 上班時間：朝九晚六。 -
酒店前臺客服
3000-4500元·13薪
1. 主要負(fù)責(zé)前臺客戶咨詢，提供帶客服務(wù)； 2. 為客戶提供酒店大堂日常服務(wù)。 -
藥房營業(yè)員
3500-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作職能：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作，服務(wù)顧客，銷售商品，達(dá)成門店的營運(yùn)指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責(zé)任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問題，則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 崗位工作： 1.清晰個人月度及促銷活動的銷售指標(biāo)，有計劃的完成。 2.正確介紹藥品的功效、用法用量和注意事項，不夸大，不誤導(dǎo)顧客。 3.在不傷害顧客滿意度的前提下，重點銷售主推商品，提升門店提成金額。 4.營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生，營造良好的購物環(huán)境。 5.嚴(yán)格執(zhí)行活動宣傳單的派發(fā)計劃，保證宣講到位。 要... -
希爾頓歡朋酒店P(guān)A技工
2500-3500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé)：1.熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法； 2.完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計劃工作； 3.負(fù)責(zé)酒店區(qū)域地面、墻面、休息區(qū)、煙筒、客用衛(wèi)生間、員工通道、客用通道的石材及地毯的保養(yǎng)； 4.負(fù)責(zé)所用工具、設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)工作。 5.月休6天 -
廚工
2000-3000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
一、負(fù)責(zé)切菜，配菜，打荷，以及配合廚師的工作。 二、搞好砧墩、案板、地面的衛(wèi)生和刀砧潔凈與保養(yǎng)工作，本工段的滅蠅防蠅工作。管理好機(jī)械設(shè)備。 三、做好自助早餐的加菜、燙米粉等工作。 四、按要求做好廚房環(huán)境、用具和個人衛(wèi)生。 五、自覺遵守公司各項規(guī)章制度，服務(wù)后勤管理人員的安排，端正服務(wù)態(tài)度，做到服務(wù)熱情、態(tài)度和藹、文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 -
5A景區(qū)講解員
8000-20000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位內(nèi)容： 1、認(rèn)真做好游客在景區(qū)的接待服務(wù)，熱情做好導(dǎo)游講解工作，積極向游客介紹和傳播景區(qū)歷史文化； 2、妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)等各方面的協(xié)作關(guān)系，及時處理旅游者發(fā)生的各類問題； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，耐心細(xì)致，善于與人溝通交流，具有較佳的應(yīng)變能力，服務(wù)意識強(qiáng)，勤學(xué)好問，服從工作安排，有良好的個人情緒控制能力； 4、年收入10-30萬元，享受五險、年終獎勵、帶薪培訓(xùn)等。 崗位要求： 1、男女不限，25-45歲，身體健康、品貌端莊，性格外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)，大專以上學(xué)歷； 2、有導(dǎo)游經(jīng)驗或旅游銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 3、如有豐富的旅游導(dǎo)游經(jīng)驗者，可放寬學(xué)歷至高中或中專。 ... -
攝影助理
3000-4500元
1. 具備一定的審美，攝影和創(chuàng)作能力，有一定的策劃能力。 2. 能使用攝影攝像設(shè)備。 3. 有一定的修圖剪輯能力。 4. 有駕照，會開車優(yōu)先考慮。 5. 熟悉大桂林景點，熱愛攝影，有一定旅游常識優(yōu)先。 -
化妝/造型師
5000-8000元
1. 熟悉各種化妝及造型設(shè)計能力，有較強(qiáng)的溝通能力。 2. 熟悉各種造型穿搭，按要求設(shè)計個人形象 3. 熟悉發(fā)型設(shè)計，能做古風(fēng)發(fā)型 4. 有一定的新媒體知識，喜歡攝影和旅游 -
合作攝影師
5000-10000元
1. 具有良好的審美，攝影和創(chuàng)作能力，有一定的策劃能力。 2. 能獨立攝影，能攝像。 3. 有獨立修圖剪輯能力。 4. 有駕照，會開車優(yōu)先考慮。 5. 熟悉大桂林景點拍攝經(jīng)驗，熟悉拍攝地點優(yōu)先。 -
電子工程師
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1、產(chǎn)品的電子、電氣部分的設(shè)計與研發(fā)，按計劃完成符合設(shè)計要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電子原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計、BOM表、設(shè)計說明等設(shè)計文檔的編寫； 3、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品的調(diào)試程序、測試及協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備、元器件評估及選型、與測試規(guī)范； 4、協(xié)助指導(dǎo)生產(chǎn)部門及工程部門的生產(chǎn)、調(diào)試和安裝工作； 5、協(xié)助解決質(zhì)量、工藝部門在產(chǎn)品生產(chǎn)、工程安裝過程的電子、電氣方面的技術(shù)問題。 -
叉車司機(jī)
3500-5000元
1、負(fù)責(zé)按照要求在確保安全的情況下操作叉車，輔助車間工人完成托盤貨物裝卸、整理等鏟運(yùn)叉舉作業(yè)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)核貨物標(biāo)示，確保裝卸、堆存信息準(zhǔn)確一致性，以及其他倉庫庫存管理工作； 3、負(fù)責(zé)叉車的日常清潔保養(yǎng)，保證叉車的使用性能、故障申報及維修； 4、嚴(yán)格按照叉車駕駛要求和倉庫作業(yè)流程開展工作。 -
不良資產(chǎn)管理專員
4700-15000元
- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
崗位職責(zé)：（急招多名） 1、代表銀行通過電話，郵件，短信等途徑對信用卡逾期用戶進(jìn)行通知，提醒等。 2、銀行提供客戶資料，不需要外出，只需室內(nèi)辦公。 3、沒有任何推銷，不需銷售任何產(chǎn)品，無責(zé)任底薪+提成（能力越強(qiáng)，收入越高，試用期亦可享受老員工的薪酬待遇和福利） 4、有無經(jīng)驗者均可。 我們公司的福利： 1、上班時間：9:00-18:30 午休兩個小時 業(yè)績達(dá)標(biāo)可雙休 節(jié)假日正常放假 年假以及產(chǎn)假 2、日均工作時長不超過8小時。 3、薪資：無責(zé)底薪3000-4500?提成?排名獎?獎勵 每月薪資不會低于5k-1.5w 轉(zhuǎn)正購買五險一金 4、設(shè)備齊全：公司設(shè)有專門的茶水間、吧臺...
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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傳感器技術(shù)的研發(fā)與生產(chǎn)；各類量具量儀，傳感器組件及成品的生產(chǎn)與銷售，技術(shù)咨詢服務(wù)；進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 -
一般項目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備制造；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
財務(wù)信息咨詢；稅務(wù)信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦各類證照；商標(biāo)代理服務(wù)；信息系統(tǒng)集成。 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢 -
食品 30-50人 -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
