桂林招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(1099)
信息產(chǎn)業(yè)園(130)
秧塘工業(yè)園區(qū)(128)
八里街(45)
鐵山工業(yè)園(38)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(35)
百貨大樓(31)
桂林市體育中心(29)
蘇橋工業(yè)園(24)
火車(chē)站(23)
英才科技園(21)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(21)
萬(wàn)象城(17)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(17)
大學(xué)科技園(14)
盛景中心(14)
蘇橋鎮(zhèn)(14)
桂林客世界廣場(chǎng)(14)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(14)
靖江王城(13)
-
炒菜阿姨
2000-2500元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 周末雙休 法定節(jié)假日
- 上班時(shí)間適合家庭主婦
2024-09-17李瑞總經(jīng)理1. 炒菜 切菜
2. 小學(xué)托班廚房
3. 工作時(shí)間無(wú)拘束
4. 應(yīng)聘請(qǐng)撥打電話(huà),不接收簡(jiǎn)歷和留言 -
臨時(shí)工
3000-3600元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-09-17吳經(jīng)理在廠里負(fù)責(zé)包裝產(chǎn)品
手腳麻利
女 -
餐飲運(yùn)營(yíng)巡店專(zhuān)員(需能接受出差)
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-17張經(jīng)理人事經(jīng)理1.協(xié)助門(mén)店提升業(yè)績(jī)的能力,組織加盟商進(jìn)行相應(yīng)課程系統(tǒng)培訓(xùn),須熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品出品標(biāo)準(zhǔn);
2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析,商圈規(guī)劃調(diào)研能力,有選址的方法并根據(jù)所選地址制定適宜的活動(dòng)方案,指導(dǎo)并實(shí)施各種活動(dòng)的順利開(kāi)展,監(jiān)督加盟商活動(dòng)落地;
3.服從上級(jí)指示,加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通,維護(hù)好與加盟商的關(guān)系,及時(shí)主動(dòng)了解客戶(hù)需解決的問(wèn)題,為其提供幫助;
4.負(fù)責(zé)各門(mén)店各項(xiàng)管理制度和出品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督、規(guī)范指導(dǎo),確保及時(shí)準(zhǔn)確的執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的相關(guān)運(yùn)營(yíng)服務(wù);
6.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)工作;
相關(guān)要求:
1、有多店管理經(jīng)驗(yàn),有看門(mén)店全局的思維,不局限于店內(nèi)事務(wù)
2、男女不限,年齡22-40歲,能適應(yīng)出差;
3、學(xué)歷大專(zhuān)及以上,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通能力、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、 具有較敏銳的觀察力及市場(chǎng)分析能力,溝通能力及動(dòng)手能力較強(qiáng);
5、 具備基本的OFFICE辦公軟件應(yīng)用能力。 -
健康顧問(wèn)
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)假日福利
- 旅游團(tuán)建
2024-09-17王主管人事主管1、全面監(jiān)測(cè)、分析和評(píng)估客戶(hù)所面臨的健康風(fēng)險(xiǎn)或影響健康的危險(xiǎn)因素 2、幫助客戶(hù)制定健康計(jì)劃,開(kāi)展健康教育,提升健康意識(shí),定期進(jìn)行健康引導(dǎo)與健康促進(jìn)活動(dòng),督導(dǎo)客戶(hù)養(yǎng)成良好的飲食、運(yùn)動(dòng)與生活習(xí)慣 3、建立客戶(hù)檔案,維護(hù)良好的客情關(guān)系 4、定期參加專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn),不斷提升專(zhuān)業(yè)技能 -
解放橋銷(xiāo)售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-17王主管人事主管1、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客咨詢(xún),達(dá)成銷(xiāo)售 3、建立客戶(hù)溝通渠道,了解客戶(hù)要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí),熱愛(ài)健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 三福利待遇: 1.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng) 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對(duì)一帶教 四工作時(shí)間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日休息 -
灶臺(tái)廚師
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-17趙小姐招聘菜品制作 1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年; 2、年齡30-45歲。 -
黃金珠寶導(dǎo)購(gòu)
4000-12000元2024-09-17駱總總經(jīng)理1、了解到店顧客需求,達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù),提供售后服務(wù); 2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作; 3、完成貨品銷(xiāo)售記錄盤(pán)點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 4、高底薪+獎(jiǎng)金提成(上不封頂)+現(xiàn)金獎(jiǎng)+紅包+生日禮金+翻倍提成+加班補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)助+年終雙薪+社保。優(yōu)秀員工保底工資4000元以上。 -
保健銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會(huì)
- 節(jié)假日福利
- 旅游團(tuán)建
2024-09-17王主管人事主管一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求 2.善于維護(hù)客戶(hù)關(guān)系并做好回訪跟進(jìn)工作 3.熱愛(ài)健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3.對(duì)待老人家有愛(ài)心、耐心、細(xì)心 三、福利待遇 1.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 2.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金,帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等。 四、工作地點(diǎn):疊彩區(qū) 五、工作時(shí)間 1. 早上8:00-12:00 ,下午14:30-18:30,中午休息。 2.周日單休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息 -
酒店禮賓員
2400-2800元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-09-17趙小姐招聘1、修整儀表,保持良好儀態(tài),熱情主動(dòng)地迎接、送別賓客,使用規(guī)范手勢(shì)為賓客引導(dǎo)方向; 2、接受賓客問(wèn)詢(xún),解答賓客的問(wèn)題; 3、為客人提供寄存行李服務(wù); 相關(guān)要求: 1、男士身高172cm以上,女士身高160以上; 2、相貌端正,形象氣質(zhì)佳。 -
普工
2500-3500元2024-09-17歐德雅經(jīng)理普工,男女不限,有長(zhǎng)期工作者方符合本錄用條件,要求進(jìn)行生產(chǎn)操作,吃苦耐勞,有責(zé)任心,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 要求學(xué)習(xí)強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),積極完成師傅安排的工作。有擔(dān)當(dāng),有責(zé)任心才可以做的更好,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
電商客服專(zhuān)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補(bǔ)貼
- 意外傷害險(xiǎn)
2024-09-17馬小姐招聘主管1、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)客服接待工作,通過(guò)旺旺、咚咚及電話(huà)等方式聯(lián)系客戶(hù)促成訂單; 2、負(fù)責(zé)各電商平臺(tái)訂單處理,如訂單修改、審核、物流查詢(xún)、退換貨、產(chǎn)品使用相關(guān)問(wèn)題等; 3、每天查詢(xún)店鋪評(píng)價(jià),針對(duì)客戶(hù)評(píng)價(jià)內(nèi)容提及問(wèn)題及時(shí)作出解釋?zhuān)?4、對(duì)客戶(hù)投訴維權(quán)訂單做好及時(shí)申訴,并持續(xù)跟進(jìn)直至完結(jié); 5、統(tǒng)計(jì)并整理好每天客戶(hù)咨詢(xún)問(wèn)題記錄表,匯總售后問(wèn)題; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、有電商客服經(jīng)驗(yàn); 2、能適應(yīng)早晚班,服從大促期間加班制度; 3、熟悉電商平臺(tái)售前、售后規(guī)則、平臺(tái)判罰制度等; 4、工作熱情,心態(tài)良好,善于分析和思考問(wèn)題,有責(zé)任心。 -
烘焙師 面點(diǎn)師
3000-5000元2024-09-17杜女士HR1.每日按需制作面點(diǎn)/烘焙面包 2.喜愛(ài)改進(jìn)產(chǎn)品,研發(fā)新品 3.注重衛(wèi)生,維護(hù)好個(gè)人以及工作間衛(wèi)生 4.熱愛(ài)超市行業(yè),能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展 -
七星芯片18/h長(zhǎng)白班
5400-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-09-17崔宏巖法人七星區(qū)新廠招聘崗位(女工) 1、按部門(mén)要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作,有專(zhuān)人帶教。 3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫。 10小時(shí)工作制長(zhǎng)白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利:18元/小時(shí),三個(gè)月后1300+計(jì)件工資;中餐4塊、晚餐免費(fèi);單雙休 招聘要求: 1.18-40周歲,招女工 2.手腳靈活,身體健康 -
商務(wù)助理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-09-17劉女士人事主管主要職責(zé): 負(fù)責(zé)公司的日常商務(wù)接待工作 負(fù)責(zé)公司形象及商務(wù)接待的策劃和執(zhí)行 負(fù)責(zé)公司日常接待工作的安排和管理,包括制定接待方案、處理客戶(hù)投訴等 保持與公司內(nèi)外部良好關(guān)系,維護(hù)公司形象和聲譽(yù) 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)商務(wù)活動(dòng),并根據(jù)活動(dòng)結(jié)果提供數(shù)據(jù)分析和改進(jìn)建議 職位要求: 商務(wù)、公關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景 需要不定時(shí)應(yīng)酬,有一定的酒量?jī)?yōu)先錄取 有豐富的公關(guān)接待經(jīng)驗(yàn)和良好的人際溝通能力,過(guò)往商務(wù)公關(guān)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠有效地處理好各種突發(fā)事件 具備基本的商務(wù)禮儀和知識(shí),能夠熟練地運(yùn)用禮儀和商務(wù)用語(yǔ)進(jìn)行交流 具備良好的形象氣質(zhì)和口才,能... -
品質(zhì)組長(zhǎng)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-09-17劉女士人事主管高中及以上學(xué)歷,電子光電行業(yè)組長(zhǎng)2年以上經(jīng)驗(yàn)。 有品質(zhì)人員基層管理經(jīng)驗(yàn),日常工作的推進(jìn),與相關(guān)部門(mén)溝通控制產(chǎn)品異常處理及預(yù)防改善。 有責(zé)任心,良好的判斷與執(zhí)行力,有較強(qiáng)的分析能力,原則性強(qiáng)。 -
質(zhì)量工程師(PQE)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-09-17劉女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃,負(fù)責(zé)管理IPQC和OQC,嚴(yán)格執(zhí)行成品檢驗(yàn)方案,保障合格貨品質(zhì)量。 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品信息、質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)計(jì),進(jìn)行不良分析,擬出改進(jìn)措施,跟蹤和報(bào)告執(zhí)行情況。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)鑒定以及相關(guān)判定意見(jiàn)的提出。 4.執(zhí)行相關(guān)檢驗(yàn)文件的編制及維護(hù)。 5. 負(fù)責(zé)客訴問(wèn)題在公司內(nèi)部的初步分析、推動(dòng)改善及結(jié)案管理。 崗位要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上,熟悉電感產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程; 3、熟悉質(zhì)量管理體系的運(yùn)作及常用品質(zhì)工具; -
象山區(qū)送餐員
4500-9000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
2024-09-17盧宣蓉人事主管我們?cè)谡忻缊F(tuán)外賣(mài)送餐員啦!正式工,臨時(shí)工。 【薪資福利】: 1、錢(qián)和情懷,詩(shī)和遠(yuǎn)方我們都給你、訂單多(系統(tǒng)派單),工作自由(八小時(shí)排班制),平均配送距離1.5公里、入職即購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。 2、公司關(guān)愛(ài)、福利不能少:暖冬補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),夜宵訂單補(bǔ)貼,新人暖心大禮包,各種過(guò)節(jié)福利,不定時(shí)舉辦公司會(huì)餐。 3、直說(shuō)吧,我們要人你要錢(qián),我們不跟你談理想,因?yàn)槟愕睦硐刖褪遣簧习?,平?000-8000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得,綜合每單在4-5.5元。 4、同樣是工作,我們公司薪酬又高,福利又好,同事又nice,還不來(lái)么? 本公司現(xiàn)有分店分布位置:可根據(jù)住處就近選擇,詳情請(qǐng)直... -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-09-17楊女士HR1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶(hù)增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) 6、負(fù)責(zé)月子會(huì)所、酒店、餐廳、農(nóng)莊的宣傳、策劃,負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)宣傳工作 -
酒店前臺(tái)
2500-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-17楊女士HR1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、查詢(xún)服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門(mén)妥善處理 -
行政經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-09-17趙女士人事工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室規(guī)劃及6S管理; 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車(chē)輛、會(huì)議、公文、接待、辦公用品、食堂等,為各部門(mén)做好服務(wù)工作; 3. 牽頭負(fù)責(zé)景區(qū)各類(lèi)管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算與節(jié)能降耗; 5、負(fù)責(zé)景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立、與文化傳導(dǎo)活動(dòng)的執(zhí)行工作; 6、有一定的公文寫(xiě)作功底,文書(shū)能力 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備; 8、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作; 崗位要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),女性?xún)?yōu)先考慮; 2.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),...
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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