桂林招聘（有加班補(bǔ)貼）
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桂林 招聘
（有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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疊彩區(qū)酒水送貨員
4000-6500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20
崔女士人事此崗位負(fù)責(zé)臨桂區(qū)的酒水配送工作，內(nèi)容：
1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息，及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷、安全地配送訂單；
2、配送過程中遵守交通法規(guī)，保證自身和物品的安全；
3、核對訂單信息，確保在物品送達(dá)客戶后簽收訂單；
4、協(xié)助區(qū)域地面宣傳推廣；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
6、工作時(shí)間兩班倒，上午11點(diǎn)-晚上8點(diǎn)，晚班下午16:30-1:30. -
副董事長助理
4000-5000元
2024-09-20
陶春明總經(jīng)理助理1. 董事長助理的工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：
?會(huì)議準(zhǔn)備和記錄?：協(xié)助董事長準(zhǔn)備會(huì)議資料，整理演示內(nèi)容，記錄會(huì)議內(nèi)容，并代出席公司內(nèi)部會(huì)議，記錄重點(diǎn)內(nèi)容并匯報(bào)給董事長。
?客戶到訪安排?：協(xié)助安排客戶到訪，處理相關(guān)事宜。
?戰(zhàn)略規(guī)劃?：參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃編制和重大決策的研討。
?人才配置和管理?：協(xié)助董事長做好人才配置、招聘與考核、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建等工作。
?公關(guān)和外聯(lián)?：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)部門工作、會(huì)務(wù)管理、決議傳達(dá)與落實(shí)、資源開拓與公關(guān)外聯(lián)等工作。
??財(cái)務(wù)管理?：定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。
董事長助理的職責(zé)
董事長助理的職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面：
?主持和召開?股東大會(huì)?：負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。
?組織討論和決定公司的?發(fā)展規(guī)劃、?經(jīng)營方針和?投資方案?。
?組織討論和決定公司的?年度經(jīng)營目標(biāo)和?利潤指標(biāo)?。
?組織討論和簽訂公司年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算與年度利潤分配方案?。
?組織討論和制定公司增加或者減少?注冊資本的方案及發(fā)行公司債券的方案?。
?組織討論通過公司的?章程的修改?。
?處理其他由股東會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)?。 -
業(yè)務(wù)銷售（建材）
3000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20
黃女士人事行政專員主要工作：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（護(hù)墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產(chǎn)品）的銷售、推廣；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)、任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
基本要求：
1、性別年齡不限、高中以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng)、有親和力，有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
4、有一定的市場分析、判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)、能承受較大的工作壓力；
月薪：3000-12000元
公司地點(diǎn)：蘆笛巖與西二環(huán)亞洲國際之間---船埠頭工業(yè)區(qū)
在蘆笛巖與西二環(huán)亞洲國際之間，百度或騰訊地圖直接導(dǎo)航“桂林竹纖維墻板源頭廠家匯海萊”就是 -
辦公室接單文員
3000-7000元
2024-09-20
吳總人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)客戶訂單的跟蹤、溝通及協(xié)調(diào) 2、負(fù)責(zé)客戶訂單的跟單工作 3、負(fù)責(zé)客戶收付的跟蹤工作 4、資料整理 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作內(nèi)容 -
打包 裝車師傅
4000-7000元
2024-09-20
吳總人事經(jīng)理產(chǎn)品打包，產(chǎn)品包裝，產(chǎn)品裝車 月休4天 -
門窗組裝工
4000-7000元
2024-09-20
吳總人事經(jīng)理1、嚴(yán)格按照組裝流程進(jìn)行裝配工作 2、及時(shí)提出組裝生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題 3、保證產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量和數(shù)量，按時(shí)工期完成作業(yè) 4、安全生產(chǎn)，防止事故出現(xiàn) -
2024-09-20
李姐經(jīng)理1、鋼化玻璃，中空玻璃生產(chǎn)操作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求 3、服從管理，有團(tuán)隊(duì)意識，做事認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞，有責(zé)任心的生產(chǎn)普工，生手免費(fèi)崗前培訓(xùn),轉(zhuǎn)正員工保底加計(jì)件3000+提供食宿
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文創(chuàng)產(chǎn)品售賣員
3000-3500元
2024-09-20
唐麗萍招培專員1.熟悉商品金額及各項(xiàng)屬性，并準(zhǔn)確為顧客講解； 2.適時(shí)提供專業(yè)的建議，幫助顧客選購適合商品，完成銷售指標(biāo)； 3.對貨品上架陳列擺放，補(bǔ)貨，報(bào)損等日常工作； 4.熟悉收銀工作操作流程，負(fù)責(zé)商品收銀工作，對錢款清點(diǎn)準(zhǔn)確、微笑服務(wù)； 5.對每件商品逐一掃碼入機(jī)，并確保拆除商品上的防盜器并作消磁處理，動(dòng)作要迅速、準(zhǔn)確，收找款項(xiàng)要 唱收唱付，現(xiàn)金要清點(diǎn)兩遍以上，注意假、殘幣，避免意外損失； 6.收銀當(dāng)面清點(diǎn)賬務(wù)、款項(xiàng)、鑰匙，須準(zhǔn)確填寫日期、時(shí)刻（24小時(shí)制）并簽字； 7.對于操作設(shè)備、水電照明、陳列島柜及其他陳列物資有損壞情況應(yīng)及時(shí)報(bào)備； 8.定期檢查商品的外觀、保質(zhì)期、質(zhì)量、商標(biāo)等，... -
客服跟單文員
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-09-20
秦女士人事1、產(chǎn)品銷售合同的制定與審核； 2、協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求，系統(tǒng)開單，跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求； 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時(shí)處理； 5、及時(shí)完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì)； 6、積極維護(hù)老客戶并完成新客戶的開發(fā)。 上班時(shí)間8：00-17：30 午休一個(gè)半小時(shí) 周日休息（需輪流值班） -
業(yè)務(wù)員
3800-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-09-20
黃先生經(jīng)理1、根據(jù)公司廣告工作計(jì)劃安排，尋找目標(biāo)客戶，撥打客戶電話，為客戶量身定制廣告推廣營銷方案，向客戶推薦商品或服務(wù)。 2、通過與客戶的深入溝通，挖掘銷售線索；電話形式約訪客戶，上門拜訪進(jìn)行洽談并促成簽單；處理訂單，跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算。 3、自覺遵守公司及部門規(guī)章制度，保證原始資料完整無缺，應(yīng)收賬款準(zhǔn)確無誤。處理銷售過程中出現(xiàn)的問題和糾紛，與公司客服人員一起提供售前、售中和售后服務(wù)。 4、定期維護(hù)客戶關(guān)系，總結(jié)歸納客戶相關(guān)資料，積極參與成功案例編寫，開發(fā)新客戶。 5、男女不限，學(xué)歷不限，21—40歲，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，從事過保險(xiǎn)公司工作者、地推工作經(jīng)驗(yàn)者、廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)者為佳。 6、... -
臨桂平車
4500-5500元
2024-09-20
文主管主管臨桂長白班車縫工（五險(xiǎn)一金） 年齡要求：男女不限，18-48歲，有車縫工作經(jīng)驗(yàn)即可，入職無需體檢； 平車：15.5-17元/時(shí)+補(bǔ)貼，月4500-5500； 高車：16-18元/時(shí)?補(bǔ)貼，月5000-6000； 電腦車：14.5元/時(shí)+補(bǔ)貼，月4000-4500 以上崗位工作滿7天均可預(yù)支生活費(fèi)，廠區(qū)有食堂，提供住宿； 工作時(shí)間：08:00-20:00，月休4天，入職無需體檢，轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金 -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20
馬海棠人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容： 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告； 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估。 二、任職要求： 1、需要有酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級工作安排。 （此崗位為周末大小周休息，包工作餐） -
計(jì)調(diào)
3500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-09-20
韋女士HR計(jì)調(diào)職位職責(zé)/工作內(nèi)容崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)旅游路線行程的編寫、價(jià)格核算等工作; 2.完成好定房、定票、定車、定導(dǎo)游員、定餐等計(jì)調(diào)員的細(xì)化工作; 3.協(xié)助處理走團(tuán)過程中遇到的各種問題: 4.及時(shí)了解客戶的反饋意見: 5.負(fù)責(zé)與相關(guān)銷售對接工作: 6.負(fù)責(zé)公司計(jì)調(diào)部其它工作: 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷，男女不限; 2.具有1年以上旅行社計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握桂林各旅游線路行程，掌握各線路價(jià)格: 3.熟悉桂林旅游市場。 4.工作細(xì)致、有責(zé)任心、有耐心，能夠獨(dú)立完成客戶開拓工作; 5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，為人誠實(shí)、性格開朗，富有親和力，語言表達(dá)能力強(qiáng) -
人事/行政專員
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20
吳女士人事職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理，人事相關(guān)手續(xù)的辦理、考勤管理等； 2、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等； 3、固定資產(chǎn)及辦公設(shè)施設(shè)備的管理及維護(hù)，保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行； 4、公司日常環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品采購及領(lǐng)用等綜合事務(wù)工作； 5、協(xié)助辦理會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等； 6、保障公司安全生產(chǎn)與7S工作的有序開展與各項(xiàng)措施落實(shí)； 7、開展各項(xiàng)員工活動(dòng)，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)； 8、完成部門經(jīng)理安排的其它工作。 任職要求： 1、要求大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練... -
網(wǎng)絡(luò)管理員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-09-20
吳女士人事職位描述： 1、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備日常維護(hù)，對辦公電腦、辦公室網(wǎng)絡(luò)故障進(jìn)行快速定位與排除等； 2、負(fù)責(zé)機(jī)房及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)，熟練掌握交換機(jī)、路由器、防火墻配置等； 3、負(fù)責(zé)應(yīng)用服務(wù)器日常運(yùn)維，包括訪問權(quán)限管控、配置升級與故障恢復(fù)等； 4、負(fù)責(zé)公司郵箱管理、域名、空間的日常維護(hù)、數(shù)據(jù)安全與備份； 5、行政部的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，1年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，能處理計(jì)算機(jī)軟、硬件常見問題； 3、精通局域網(wǎng)的管理與維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)安全，提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量； 4、具有服務(wù)意識、責(zé)任心強(qiáng)、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)意識； 5、會(huì)簡單修繕，有... -
生產(chǎn)部經(jīng)理
7000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20
吳女士人事職位描述： 1、負(fù)責(zé)主持部門的全面工作，組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、根據(jù)月生產(chǎn)計(jì)劃和銷售訂單組織和實(shí)施生產(chǎn)； 3、貫徹落實(shí)部門各崗位責(zé)任與工作標(biāo)準(zhǔn)； 4、對安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)、人員培訓(xùn)專項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子信息工程/機(jī)械制造及自動(dòng)化專業(yè)等； 2、具有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的溝通、組織、管理能力； -
平樂長白班包吃包住
3500-4500元
2024-09-20
文主管主管1. 平樂電子廠大量招社會(huì)工、暑假工 【人員要求】男女不限，16～45歲 【工資待遇】底薪+加班費(fèi)，綜合工資3500-4500元，每個(gè)月15號按時(shí)發(fā)上個(gè)月工資，可預(yù)支； 【工作時(shí)間】08:00~20:00，長白班 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作，做事輕松簡單。 【生活條件】包吃包住，水電費(fèi)平攤，房間大，干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，學(xué)習(xí)桌，熱水器等用品 【工作地點(diǎn)】桂林平樂二塘工業(yè)園 -
渠道業(yè)務(wù)員
3000-6000元
2024-09-20
楊老師人事專員1.負(fù)責(zé)與合作商戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判、合同簽訂和后續(xù)管理； 2.配合提高平臺影響力、用戶數(shù)等指標(biāo)，整合各種資源、開展深度合作； 3.參與合作方線下活動(dòng)的執(zhí)行，推廣平臺的落地項(xiàng)目； 4、挖掘開發(fā)資源渠道 1、有較為豐富的行業(yè)資源，母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、良好的商務(wù)談判、優(yōu)秀的文檔撰寫及整理能力； 3、一流的執(zhí)行力、良好的領(lǐng)悟能力及策劃思維； 【福利】基本工資?績效?崗位補(bǔ)貼?全勤（上不封頂） 【我們提供】 1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評選另行獎(jiǎng)勵(lì)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)的員工，根據(jù)實(shí)際技能水平另行評定薪資標(biāo)準(zhǔn)。 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。 3、提供廚房自熱功具，遇加班... -
電力施工員
3500-4000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-09-20
謝思汝文員規(guī)劃電力變配電施工及配置初步方案，編寫施工技術(shù)文件，現(xiàn)場管理電力及機(jī)電設(shè)備項(xiàng)目施工，整理竣工驗(yàn)收及資料。能出差現(xiàn)場調(diào)試電力、機(jī)電產(chǎn)品。 要求：男，大專以上文化，兩年以上電力、機(jī)電、工廠建設(shè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，英語良好，熟練使用AUTO CAD等工具軟件，熟悉高、低壓電氣產(chǎn)品，能看懂及優(yōu)化設(shè)計(jì)圖，編寫工藝技術(shù)文件，現(xiàn)場溝通業(yè)主及施工隊(duì)，能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品。（能熟悉博奧預(yù)算編制，具備電力施工管理、持高低壓電工證、安全員證書者優(yōu)先) 待遇：底薪3500-4000元/月+項(xiàng)目提成 上班時(shí)間：8:30~12:00，13:30~17:30 -
電工
3000-3500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-09-20
謝思汝文員裝配工業(yè)電子產(chǎn)品和電氣機(jī)柜,通過電腦調(diào)試電子電氣產(chǎn)品，現(xiàn)場安裝電氣機(jī)柜。 要求： 男，中專以上文化，熟悉計(jì)算機(jī)常用軟件操作，電子電氣產(chǎn)品，懂電路圖，熟練使用電烙鐵進(jìn)行裝配焊接，熟練裝配電氣機(jī)箱，能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品,持高低壓電工證、高空證者優(yōu)先。 上班時(shí)間：8:30~12:00，13:30~17:30
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一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下
