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桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 1人 3年以上 24-45歲 高中以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 帶薪休假
2024-09-21
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國(guó)家:津巴布韋
崗位要求:50周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能證書
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試)
簽證辦理周期:50天左右出發(fā)
福利待遇:
1.工資月發(fā),繳納國(guó)內(nèi)社保,購買境外大額保險(xiǎn),生活、勞保用品定期放放,免費(fèi)食宿。
2.享受駐外津貼、父母感恩金,節(jié)假日福利。
3.工作滿6個(gè)月,回國(guó)休假15天,往返機(jī)票公司承擔(dān)。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 1人 3年以上 25-52歲 初中以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-21
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國(guó)家: 湯加
崗位要求:有電工證,懂室內(nèi)外照明,照明支架,能看懂圖紙。52歲以內(nèi),人品好、技能好,身體健康,無犯罪、無限高,必須有出國(guó)工作經(jīng)驗(yàn),護(hù)照有效期2年以上。
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(
合同周期:一年一簽
簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 1人 2年以上 22-52歲 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-21
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國(guó)家:湯加(體育場(chǎng)項(xiàng)目,工期預(yù)計(jì)一年)
崗位要求:52歲以內(nèi),人品好、技能好,身體健康,無犯罪、無限高,有護(hù)照,必須有出國(guó)工作經(jīng)驗(yàn),護(hù)照有效期2年以上。
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:一年一簽
簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

廚師

4500-5500元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 餐飲 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
李女士
人力資源部總監(jiān)
1、聽從廚師長(zhǎng)安排,向廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)對(duì)各種食品的烹調(diào)工作,保證食品質(zhì)量; 3、請(qǐng)領(lǐng)廚房?jī)?nèi)所需的食品原料及一切使用工具與消耗品; 4、精打細(xì)算,重視成本核算,降低食品成本,做到價(jià)廉質(zhì)優(yōu)。 5、熟悉和掌握各種菜品的基本制作技術(shù),要求色、香、味、形符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6、在菜肴烹飪過程中,嚴(yán)格按照操作規(guī)程,同時(shí),針對(duì)客人不同的飲食習(xí)慣,隨時(shí)改變烹飪操作,以滿足其需要。 1.有廚師證書優(yōu)先; 2. 三年以上中餐制作工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有一定的中餐烹飪?cè)现R(shí),食品衛(wèi)生知識(shí); 4.熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù);

中醫(yī)理療師

8000-15000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 大專以上 餐飲 酒店 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-20
陽經(jīng)理
HR
1,中醫(yī)藥學(xué)校畢業(yè),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2,男女不限,年齡30歲以下 3,勤奮、踏實(shí)、用心,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作 4,可以提供晉升考證,可以來館實(shí)習(xí)給實(shí)習(xí)證明,有基礎(chǔ)中醫(yī)專業(yè)知識(shí) 5,可以進(jìn)行簡(jiǎn)單的健康咨詢及表格填寫,會(huì)簡(jiǎn)單的推拿或針灸 6,會(huì)電腦的基本使用,檔案管理等,客戶管理 7,定期安排學(xué)習(xí)及培訓(xùn),不斷提升自身業(yè)務(wù)水平

酒店保安

2200-2400元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 40-55歲 酒店
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-09-20
周經(jīng)理
人事部
負(fù)責(zé)酒店的客人送物品及消防的器材,巡樓等工作
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 40-55歲 酒店
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-09-20
周經(jīng)理
人事部
1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn) 4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全 5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 40歲以下 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
2024-09-20
胡昕
HR
崗位內(nèi)容: 1. 車輛的指引與管理; 2. 形象展示; 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求: 1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時(shí)兩班倒,管理嚴(yán)格; 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核; 4. 對(duì)待車主/游客/市民有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,法定假節(jié)日值班按國(guó)家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休; 2. 試用期2個(gè)月,考核通過后轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn); 3. 發(fā)放餐補(bǔ),無住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、法定假節(jié)日福利、員工推薦費(fèi)等。 晉升途徑:禮賓員→秩序班長(zhǎng)/隊(duì)長(zhǎng)→秩序主管→項(xiàng)目綜...

業(yè)務(wù)員

3800-6000元
桂林-秀峰區(qū)-正陽門商場(chǎng) 3人 1年以上 21-40歲 高中以上 傳媒 電子 廣告
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-20
黃先生
經(jīng)理
1、根據(jù)公司廣告工作計(jì)劃安排,尋找目標(biāo)客戶,撥打客戶電話,為客戶量身定制廣告推廣營(yíng)銷方案,向客戶推薦商品或服務(wù)。 2、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索;電話形式約訪客戶,上門拜訪進(jìn)行洽談并促成簽單;處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算。 3、自覺遵守公司及部門規(guī)章制度,保證原始資料完整無缺,應(yīng)收賬款準(zhǔn)確無誤。處理銷售過程中出現(xiàn)的問題和糾紛,與公司客服人員一起提供售前、售中和售后服務(wù)。 4、定期維護(hù)客戶關(guān)系,總結(jié)歸納客戶相關(guān)資料,積極參與成功案例編寫,開發(fā)新客戶。 5、男女不限,學(xué)歷不限,21—40歲,1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),從事過保險(xiǎn)公司工作者、地推工作經(jīng)驗(yàn)者、廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)者為佳。 6、...
桂林-疊彩區(qū) 6人 18-40歲 超市 食品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
秋女士
人事
1、18-40歲,做事細(xì)心穩(wěn)重 2、半年以上導(dǎo)購/收銀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 北門店、鳳北店、高新店、樂群店,就近安排 晉升空間大
桂林-秀峰區(qū) 3人 2年以上 22-40歲 餐飲 食品
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
陳女士
人事
1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
桂林-秀峰區(qū) 1人 餐飲 食品
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
陳女士
人事
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力

酒店保潔員

2300元
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 1人 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
2024-09-18
周女士
人事經(jīng)理
1、按照保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、日常保潔等現(xiàn)場(chǎng)清潔、整理工作 2、負(fù)責(zé)廢物傾倒、廢物回收工作 3、負(fù)責(zé)花草澆水、景觀維護(hù) 4、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔

洗碗工

2600-3000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 2年以上 投資
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
寶匯
hr
工作負(fù)責(zé)勤快,積極肯干。 工作地點(diǎn):北極廣場(chǎng)。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 5人 投資
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
寶匯
hr
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極肯干,吃苦耐勞,服用工作安排。 可兼職可全職。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 10人 投資
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2024-09-18
寶匯
hr
招餐廳服務(wù)員數(shù)名 能吃苦耐勞,做事靈活,手腳麻利,服務(wù)態(tài)度好,能為客人主動(dòng)服務(wù)。服從工作安排,聽從指揮,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 20歲~50歲,有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 兼職、周末鐘點(diǎn)工、暑假工、寒假工均可。 工作地點(diǎn):市中心、北極廣場(chǎng)、七星區(qū)、瓦窯,可就近安排。
桂林-疊彩區(qū) 6人 18-50歲 初中以上 安防 人力資源 保安
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-09-18
秦先生
主任
1、維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)正常金融秩序; 2、18歲-50歲,身體健康無違法犯罪記錄、無紋身; 3、無夜班、周末雙休、法定休。 3、有保安證、退伍軍人優(yōu)先錄用。 4、上班地點(diǎn)在疊彩區(qū)某銀行網(wǎng)點(diǎn)。

客房服務(wù)員

2400-4500元
桂林-象山區(qū) 5人 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
胡蘭美
人事部
1、負(fù)責(zé)客房布置、清潔衛(wèi)生等服務(wù)質(zhì)量保障工作; 2、對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),保證房?jī)?nèi)設(shè)施完好,物資齊全完備; 3、發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時(shí)報(bào)修。

健康顧問

3500-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 22-35歲 包裝 電子 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 節(jié)假日福利
  • 旅游團(tuán)建
2024-09-17
王主管
人事主管
1、全面監(jiān)測(cè)、分析和評(píng)估客戶所面臨的健康風(fēng)險(xiǎn)或影響健康的危險(xiǎn)因素 2、幫助客戶制定健康計(jì)劃,開展健康教育,提升健康意識(shí),定期進(jìn)行健康引導(dǎo)與健康促進(jìn)活動(dòng),督導(dǎo)客戶養(yǎng)成良好的飲食、運(yùn)動(dòng)與生活習(xí)慣 3、建立客戶檔案,維護(hù)良好的客情關(guān)系 4、定期參加專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn),不斷提升專業(yè)技能

黃金珠寶導(dǎo)購

4000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 6人 珠寶
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-17
駱總
總經(jīng)理
1、了解到店顧客需求,達(dá)成銷售任務(wù),提供售后服務(wù); 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作; 3、完成貨品銷售記錄盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 4、高底薪+獎(jiǎng)金提成(上不封頂)+現(xiàn)金獎(jiǎng)+紅包+生日禮金+翻倍提成+加班補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)助+年終雙薪+社保。優(yōu)秀員工保底工資4000元以上。
約 112 個(gè)崗位

秀峰區(qū)附近熱門公司

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車場(chǎng)管理服務(wù);游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理;代居民收水電費(fèi);國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場(chǎng)地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西桂林市健康家園投資有限公司
對(duì)科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù);預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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