桂林臨桂區(qū)招聘（有加班補貼）
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512條
桂林 臨桂區(qū) 招聘
（有加班補貼）職位。好工作，上桂聘
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最新電子廠普工
3800-5000元
1小時內(nèi)
趙主管主管桂林陽天特種設(shè)備
員工工價：14元/H
特大好消息、 四季如春、全新電梯、（廠內(nèi)）空宿舍、大房間4-6人間，自由結(jié)合、大陽臺、雙衛(wèi)生間。
每天10～12個小時、每月工時高達300多、星期天都可以上班。
?? 企業(yè)簡介： 企業(yè)主要生產(chǎn)大型集成設(shè)備，充電樁，全普通工衣、上班非常輕松。合同期六個月。
?? 招聘標準： 年齡：16歲—45歲，陽天：部門內(nèi)外銷廠區(qū)招聘
坐班普通工衣，空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，宿舍自由結(jié)合帶有無線網(wǎng).
員工工資：14/小時，餐補300/月入職就補，離職不退。
每月25號發(fā)放上個月工資。 -
招人事文員無需經(jīng)驗
4000-8000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
唐經(jīng)理總經(jīng)理現(xiàn)招人事專員，負責公司的用工招聘。
這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入?。?！
崗位職責
1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。
2、負責人事的招聘，根據(jù)公司的用人進行招聘。
3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時下架與修改。
4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學歷，有無經(jīng)驗均可，年齡16-30歲；
2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力；
3、工作認真仔細、責任心強；
公司待遇：
綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂 -
年前短期臨時工19一個小時人走賬清
4500-6000元
1小時前
趙主管主管深科技招聘臨時工，風里雨里每天都在等你
要求：16-47歲男女不限
工價： 19元/小時
需做2個月，沒做滿發(fā)18元/小時
離職三天內(nèi)可結(jié)清工資。
自離三個月以上黑名單可安排
工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。
三、工作時間:早八晚八，兩班倒
四、包住，吃飯有食堂，豐儉由人 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
1小時內(nèi)
吳經(jīng)理1、充分熟悉產(chǎn)品，開發(fā)客戶資源，有效引導客戶需求，進行產(chǎn)品講解和展示 2、完成商務(wù)談判，包括訂貨數(shù)量、交期、運輸方式、付款方式等 3、進行產(chǎn)品企劃、訂單跟進、質(zhì)量管理和成本管理等產(chǎn)品管理工作 4、開展市場調(diào)查，熟悉目標市場情況和終端用戶習慣，進行必要的競爭對手調(diào)研 5、進行市場分析，研究產(chǎn)品功能、價格、渠道和市場行情的一線趨勢 6、與客戶、工廠、渠道商、代理機構(gòu)等業(yè)務(wù)合作方保持充分溝通，維護良好的合作關(guān)系 7、有阿里巴巴國際站相關(guān)經(jīng)驗，英語熟練者優(yōu)先 -
藥房營業(yè)員
3500-6000元
1小時內(nèi)
李女士人事主管工作職能：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護工作，服務(wù)顧客，銷售商品，達成門店的營運指標。各門店人數(shù)編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問題，則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。 崗位工作： 1.清晰個人月度及促銷活動的銷售指標，有計劃的完成。 2.正確介紹藥品的功效、用法用量和注意事項，不夸大，不誤導顧客。 3.在不傷害顧客滿意度的前提下，重點銷售主推商品，提升門店提成金額。 4.營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生，營造良好的購物環(huán)境。 5.嚴格執(zhí)行活動宣傳單的派發(fā)計劃，保證宣講到位。 要... -
消防操作員（民航桂林空管站）
4200元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
王女士行政總監(jiān)民航桂林空管站安保部現(xiàn)急聘消防操作員1名 主要工作內(nèi)容： 1、負責消防設(shè)備和設(shè)施的巡查、維護和保養(yǎng),確保設(shè)備和設(shè)施始終處于良好工作狀態(tài)。 2、進行消防演習和培訓,提高員工的火災(zāi)應(yīng)急和滅火技能。 3、按要求配合執(zhí)行上級領(lǐng)導安排的其他臨時消防操作工作。 應(yīng)聘要求： 1、男，年齡55周歲以內(nèi)，初中及以上學歷，一年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有中級消防員證書，對消防設(shè)備及設(shè)施的基本維護有一定了解。 2、臨桂人優(yōu)先。 3、身體健康，服從安排。 待遇：4200元/月，月休4天，提供吃住 -
抖音上門取件員
5000-10000元
1小時內(nèi)
譚經(jīng)理經(jīng)理拼多多上門取件，單價2.5-2.8 實時到帳，有裹裹 ，拼多多收件經(jīng)驗的優(yōu)先 收臨桂片區(qū) -
充電器臨時工離職快可預支
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
1小時內(nèi)
楊主管招聘主管桂林賽爾康招聘！?。?！ 工作內(nèi)容：主要負責小米、oppo手機生產(chǎn)制造（普通工衣） 年齡要求：18-46歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班 工資待遇：綜合工資4000-5000 小時工 工資待遇：17元/小時包住宿【做滿3個月后轉(zhuǎn)正】 正式工薪資待遇：底薪1990+加班費+260餐補+200全勤+200-500崗位補貼+100元外宿補貼【轉(zhuǎn)正后繳納五險一金】 上班時間：8:00-20:00 部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。 福利待遇：包吃住，6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機 面試流程： 每天下午12:30統(tǒng)一安排... -
機修工長白班上六休三
4500-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
楊主管招聘主管工作內(nèi)容： 1、進行動力系統(tǒng)、底盤機架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結(jié)構(gòu)、工作裝置、整機等故障診斷，實施維修排除機械故障 2、編制維修管理文件，管理維修質(zhì)量，做好維修記錄 3、改進設(shè)備維修與制造工藝，實施修理工藝實驗和研究 4、負責設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 薪資待遇：4500～6500元/月 40歲以內(nèi) 長白班 有經(jīng)驗優(yōu)先 上六休三 福利待遇：１、自助式用餐：公司提供早、中、晚、夜宵； 宿舍四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品； 職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，都會享受現(xiàn)金補貼或公司產(chǎn)品、紀念性禮品等各種福利； 帶薪假期：公司員工可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假... -
人事專員
3300-4500元
1小時內(nèi)
唐經(jīng)理總經(jīng)理1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長 -
工作簡單崗位輕松無體力活
4000-6000元
1小時前
陽經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容：主要負責小米、oppo手機生產(chǎn)制造（普通工衣） 年齡要求：16-46歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班，兩班倒 工資待遇：綜合工資4000+ 小時工工資待遇：:17元/小時，做滿十天以后預支。 上班時間：8:00-20:00、一個月倒一次班，月休四天 福利待遇：包住、有飯卡，先吃后扣，6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機 -
公寓式宿舍上班8小時六險二金
3600-8000元
1小時前
陽經(jīng)理經(jīng)理生產(chǎn)汽車配件，大量要人 招聘要求:18-44歲，初中及以上學歷，身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 一、操作工(20人) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。 2、薪資待遇：試用期2600-3000元/月，上崗后可達4000-8000元/月，計件多勞多得。 1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。 2、薪資待遇：試用期2600-3400元/月，上崗后可達4000-8000元/月。 三、自動化設(shè)備操作員（30人） 1、薪資待遇：學徒期3400-3800元/月，上崗后4000-8000元/月。 四、電氣工程師/機電修/調(diào)試員 1、薪資待遇：4000... -
雅婧童裝店長/店助（臨桂區(qū)及桂林市區(qū)）
3500-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
人資經(jīng)理主要負責管理店鋪日常工作；帶領(lǐng)下屬開展導購活動，開拓、維護客戶資源，完成公司的銷售任務(wù)。 要求： 1.年齡20-45歲，相貌端正大方，身體健康，善于溝通，積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解，有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗。 -
臨桂電子廠，工價高
4800-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管招聘主管無需經(jīng)驗，免費培訓，有老員工帶，一兩天就可以學會，不需要文化， —————————— 我們的優(yōu)勢： 1. 入職免費體檢，帶薪培訓 2. 空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，加班多、收入高，福利好、晉升空間大； 3. 入職當天安排吃住，4-6人問宿舍，配套設(shè)施齊全，條件優(yōu)越， 4. 入職簽訂勞動合同 —————————— 一、招聘要求： 1. 年滿16-47周歲，學歷不限; 2. 持有本人有效身份證，不過期； —————————— 二、崗位職責： 1. 普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。 2. 大部分都是坐著上班，工作內(nèi)容... -
雅婧童裝導購（臨桂區(qū)）
2500-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
人資經(jīng)理主要負責雅婧兒童服飾店的導購活動，開拓、維護客戶資源，完成公司的銷售任務(wù)。 1.在團隊的協(xié)作下，完成公司下達的個人及團隊銷售目標； 2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。 工作時間：輪班制，7小時1班次，月休4天。 招聘店鋪：臨桂步行街F2-15，F(xiàn)3-19；臨桂吾悅3樓3022雅婧童裝店，有意向請直接進店面試。 -
普工/操作工
4000-4800元
1小時前
夏經(jīng)理人事專員桂林領(lǐng)益智造招長白班最新通知 1組裝車間開放100人女正式工長白班需求。 主要做手機組裝 工作要求 如下： 年齡18-30歲 用工類型:正式工 待遇:底底薪1990+加班費（平時17.16元/小時，周末22.87元/小時，法定節(jié)假日加班34.31元/小時）+全勤200+餐補300元/月，免費住宿 -
輕松手機殼包裝組裝工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
劉小姐人事主管桂林（國企） 注意！請?zhí)崆耙惶靾髠涿麊伪救颂?。沒有報備不安排面試。報備格式（名字+電話+小時工）自離不安排面試 試用期18元/小時，5000-6000，餐補，包住，免費體檢 正式工：底薪2270+加班補貼+夜班補貼+全勤+績效+節(jié)日獎金+工齡補貼+住房補貼+五險一金 【生活】：宿舍6人一間，有空調(diào)，24小時熱水，有衛(wèi)生間沖涼房。 有意向直接投簡歷 -
普工坐班包住簡單輕松
4500-5500元
2小時前
陽經(jīng)理經(jīng)理桂林領(lǐng)益制造招聘！?。?！ 工作內(nèi)容：主要負責小米、oppo手機生產(chǎn)制造（普通工衣） 年齡要求：16-45歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班。 工資待遇：綜合工資4000-5000 小時工工資待遇：:17元/小時，（沒有做滿兩個月是16一個小時），做滿十天以后預支。 上班時間：8:00-20:00、兩班倒，一個月倒一次班 福利待遇：包住、有飯卡，6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機 -
臨桂臨時工招普工
5200-6000元
1小時前
徐主管招聘桂林大量招聘臨時工 17/h 綜合工資4500-5500 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資 聯(lián)系... -
深科技19/小時普工正式工包住
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2小時前
陽經(jīng)理經(jīng)理桂林深科技招聘正式工/臨時工 綜合月薪 4500-5500 小時工薪資待遇：18+1做滿兩個月補1塊 正式工薪資待遇：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 年齡16-46歲之間，男女不限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
不限(663)
秧塘工業(yè)園區(qū)(198)
金貿(mào)中心(47)
桂林吾悅廣場(43)
桂林福達股份有限公司(40)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(38)
真龍二手車市場(29)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(20)
奧林匹克花園(19)
匯榮·桂林桂林(14)
花樣年麓湖國際(14)
魯山工業(yè)園(14)
富景海派擎城(11)
時代楓林(11)
花樣年花樣城(9)
桂林城南萬達廣場(8)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(8)
樂和工業(yè)園(7)
金源新城福邸嘉園(6)
天下桂林步行街(6)
幸福美地(6)
彰泰·新城(6)
民鑫·飛虎林居(6)
時代花園(5)
山水·鳳凰城(5)
時代香耕苑(5)
碧園·印象桂林(4)
飛揚國際(4)
佳和花園(4)
桂林臨桂萬達廣場(4)
國際西苑(4)
彰泰公園1號(4)
桂林師范高等專科學校(4)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(4)
桂林電子商城北區(qū)(3)
精通·伊頓國際(3)
新大城(3)
恒大城(3)
府悅世家(3)
金水灣境界(2)
碧園香樟林(2)
金水灣(2)
興盛前城(2)
耀輝·美好家園(2)
陽光書院(2)
興匯城(2)
桂醫(yī)熙境(2)
新安廈麒麟灣別墅區(qū)(2)
彰泰金橋水岸(2)
碧桂園·劍橋郡(2)
興榮郡(2)
云頂御峰(1)
碧水山莊(1)
大龍西城新天地(1)
碧園華驪茗城(1)
兩江機場(1)
和公館(1)
慧佳城(1)
眾陽華城(1)
彰泰歡樂頌(1)
蔚藍銘都小區(qū)(1)
金山市場(1)
興盛天鵝堡(1)
彰泰滟瀾山(1)
中辰電商產(chǎn)業(yè)園(1)
臨桂魯山工業(yè)園(1)
桂林國際電線電纜集團有限責任公司(1)
交通大廈(1)
按行業(yè)：
桂林臨桂區(qū)招聘（有加班補貼）最新投遞
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李先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司 的 招人事文員無需經(jīng)驗 職位2024-11-12 -
羅先生投遞了 桂林市綠凈保潔物業(yè)服務(wù)有限公司 的 消防操作員（民航桂林空管站） 職位2024-11-12 -
侯先生投遞了 桂林市鑫源物流有限公司 的 抖音上門取件員 職位2024-11-12 -
葉先生投遞了 桂林市鑫源物流有限公司 的 抖音上門取件員 職位2024-11-11 -
迪小姐投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 雅婧童裝導購（臨桂區(qū)） 職位2024-11-11 -
楊先生投遞了 桂林市綠凈保潔物業(yè)服務(wù)有限公司 的 消防操作員（民航桂林空管站） 職位2024-11-11
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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人力資源
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人力資源
