桂林招聘(有工作餐)
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桂林 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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銷售員
4000-6000元2024-11-11王先生老板1. 剛開始了解汽車配件,熟悉倉庫配件,做三個(gè)月或半年有能力的就可以做銷售。
2. 電腦打字速度正常,具備一定溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神。
3. 上班時(shí)間早上9點(diǎn)到下午6:30
4. 月休2~4天
5. 年齡25~35 -
客服
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11李經(jīng)理人事1.通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式跟老客戶進(jìn)行開單工作;
2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品促銷政策并宣傳到位;
4.建立和維護(hù)客戶檔案及客情關(guān)系,提高客戶滿意度;
5.定期電話回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 -
汽車配件銷售
3000-5000元2024-11-11王先生老板負(fù)責(zé)日常配件的拆包裝、入庫、盤點(diǎn),配送。
做一年后,有能力可以做銷售,按提成。
月薪在6000以上,
任職資格:
2、 20歲到35歲 每月3800元。休息3天內(nèi),一天扣120,超過3天以上一天扣150,之后看能力再加。有經(jīng)驗(yàn)的,有能力的,工資可以商談。
老板1376,833,832,7
工作時(shí)間: 9點(diǎn)到18點(diǎn)30,包吃中餐,不用加班,工作穩(wěn)定, 歡迎你加入。在香江飯店對(duì)面或臨桂虎山路上班。 -
銷售顧問(臨桂新能源店)
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11韋小姐HR工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 職位要求: 1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30 -
簽約專員
3000-5000元2024-11-11岳總總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶拓展與開發(fā)、區(qū)域合作商家的對(duì)接與問題的處理; 2、對(duì)市場情況進(jìn)行調(diào)研,對(duì)區(qū)域內(nèi)的市場情況了解; 3、熱情服務(wù),與商家建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋商家信息,滿足商家的合理需求,提高商家滿意度; 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,和諧相處,不傳播謠言和負(fù)面信息; 5、愛崗敬業(yè),不泄露公司商業(yè)機(jī)密,及時(shí)向上級(jí)反饋市場的變動(dòng)情況 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 4、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦; 5、具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和單獨(dú)開展工作的能力; 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動(dòng)向和用戶心... -
短視頻演員/模特
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 全勤獎(jiǎng)
2024-11-11王經(jīng)理人事負(fù)責(zé)短視頻的出鏡表演,?根據(jù)腳本來展開表演 任職要求: 五官端正、?思維活躍、?自信心強(qiáng);? 性格開朗活潑,?鏡頭前放得開,?有較強(qiáng)的表演欲和親和力 -
倉庫主任
4000-6000元2024-11-11申女士人事專員1、負(fù)責(zé)倉庫整體事物及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作; 2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本; 3、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫合理化的使用率; 4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求; 5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案。 6、定期對(duì)倉庫人員進(jìn)行考核。 7、負(fù)責(zé)大小倉庫所有事務(wù)。 有3年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)。 -
廚師長
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11黃女士人事經(jīng)理1、參與制定廚房各項(xiàng)操作的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行出品制度及流程,嚴(yán)把出品質(zhì)量關(guān),妥善處理客戶投訴 2、督導(dǎo)廚房主廚管理食品原料,使其符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理控制食品成本 3、巡檢廚房衛(wèi)生狀況、原材料保質(zhì)期、洗滌物品使用規(guī)范、餐具清洗標(biāo)準(zhǔn)、廚工個(gè)人衛(wèi)生及儀容儀表、工作作風(fēng)等,保證廚房衛(wèi)生及原材料的安全 4、管理廚房員工各項(xiàng)操作流程,提升出品質(zhì)量和效率,保證出品口感及美觀度 5、定期進(jìn)行新品研發(fā)、測試及產(chǎn)品營銷分析,參與年度預(yù)算,設(shè)定部門目標(biāo) 6、定期檢查廚房各類設(shè)備用品、用具的使用和運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)更換或維修 -
暑假工 寒假工
4000-5000元2024-11-11蔣經(jīng)理HR主要生產(chǎn)手機(jī)零配件,華為/小米/oppo等品牌工作內(nèi)容:手機(jī)配件的組裝包裝,無技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇16-20元/小時(shí),包住包吃或者伙食補(bǔ)貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費(fèi)宿舍,24小時(shí)熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時(shí)工,短期工 當(dāng)天面試便可安排住宿 -
工業(yè)設(shè)計(jì)助理
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11嚴(yán)小姐人事經(jīng)理1、大專及以上學(xué)歷,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)或作品; 2、可獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品外觀造型的建模/渲染/后期制作; 3、理解能力強(qiáng),對(duì)材質(zhì)顏色具有把控能力,會(huì)考慮效果圖的美觀、空間和功能展現(xiàn):精通使用 Rhino、C4D、Keyshot 等 3D 建模軟件及效果渲染軟件; 4、熟練使用 Photoshop、Illustrator等2D 軟件; 5、簡歷需附帶作品集。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 25-40歲- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11文經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對(duì)賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動(dòng)態(tài).及競爭對(duì)手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷售計(jì)劃.完成部門及個(gè)人銷售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢(mèng)想 具有同行銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購客戶有限 有工作餐 工作時(shí)間:朝九晚六 無責(zé)底薪2500+提成+銷售獎(jiǎng)金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以... -
linux系統(tǒng)工程師
15000-20000元2024-11-11嚴(yán)小姐人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)x86、ARM等平臺(tái)linux操作系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)與升級(jí)維護(hù) 職位描述: 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷; 2、有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有l(wèi)inux平臺(tái)項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有嵌入式系統(tǒng)移植及驅(qū)動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉LINUX內(nèi)核、根文件系統(tǒng)、BUSYBOX等定制; 4、熟悉Uboot/Linux下的串口,USB等驅(qū)動(dòng)的移植和調(diào)試; 5、有帶過嵌入式系統(tǒng)移植團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。 -
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)兼安防工程師
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-11吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟硬件、打印機(jī)維護(hù)維修; 2. 負(fù)責(zé) 公司安防監(jiān)控設(shè)備維護(hù)維修; 3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及E RP系統(tǒng)維護(hù); 4.定期對(duì)信息系統(tǒng)、設(shè)備和存儲(chǔ)設(shè)備進(jìn)行審計(jì)分析,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和隱患做出整改措施; 5.負(fù)責(zé)建立運(yùn)行維護(hù)記錄檔案,及時(shí)進(jìn)行更新完善。 二、任職要求 計(jì)算機(jī)信息技術(shù)相關(guān)大專及以上學(xué)歷,在企事業(yè)單位相關(guān)崗位任職2年以上,計(jì)算機(jī)軟硬件、安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)管理具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 三、福利待遇 雙休+社保五險(xiǎn)+包工作餐+節(jié)日福利 -
客服專員—慧佳城
3500-3900元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11谷小姐人事專員1、需要專職催費(fèi),要有催費(fèi)經(jīng)驗(yàn)。 2、接受年底沖刺加班,進(jìn)行物業(yè)費(fèi)的催收。 3、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿意度; 4、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)等各項(xiàng)工作; 5、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪,對(duì)客戶意見、建議進(jìn)行匯總分析; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙及遺留問題整改跟進(jìn)。 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系,熟悉業(yè)主基本信息與動(dòng)態(tài); 8、負(fù)責(zé)每日收銀、財(cái)務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換; 9、負(fù)責(zé)跟進(jìn),處理退費(fèi)流程; 10、負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映... -
物業(yè)客服主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11凌小姐1、全力建設(shè)、管理客服部,定期召開部門工作會(huì)議、協(xié)調(diào)其他部門的工作正常開展; 2、組織指導(dǎo)客服員工對(duì)業(yè)主報(bào)修接待、登記,及時(shí)安排維修部上門處理; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作; 4、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作。 1、有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn);有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 2、工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力佳; 3、至少2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
高級(jí)軟件工程師
15000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11嚴(yán)小姐人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格按照公司體系化要求,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼開發(fā)。 2、定位并解決客戶或測試部門反饋的問題。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交互的其他工作。 任務(wù)要求: 1、自動(dòng)化,電子類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)歷。 2、精通C或C++編程,精通基于cortex-M3、M4、M7、H7、A7、A8等一種或多種內(nèi)核的嵌入式軟件開發(fā); 3、熟悉和擅長Linux、freertos、RT-Thread、ucos等RTOS系統(tǒng)下的功能開發(fā); 4、具有工控行業(yè)背景,了解PLC的基本應(yīng)用與工作原理,有PLC軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟悉Cortex內(nèi)核驅(qū)動(dòng)開發(fā);熟悉以... -
軟件工程師(單片機(jī)及CPLD開發(fā)方向)
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11嚴(yán)小姐人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格按照公司體系化要求,負(fù)責(zé)MCU及CPLD軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼開發(fā)。 2、定位并解決客戶或測試部門反饋的問題。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交互的其他工作。 任務(wù)要求: 1、自動(dòng)化,電子類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)歷。 2、熟悉常用硬件電路,精通Verilog/VHDL等方式的CPLD開發(fā),具備調(diào)試及解決問題的能力。 3、熟悉ARM等平臺(tái)的嵌入式應(yīng)用程序開發(fā)流程,精通C,C++語言,具有良好的編程規(guī)范和軟件工程思想。 4、有工控產(chǎn)品(PLC、運(yùn)動(dòng)控制、CNC、板卡、機(jī)器人等)開發(fā)或使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉多種現(xiàn)場總線協(xié)議者優(yōu)先,如EtherCAT、Ethe... -
抖音主播
3000-5000元桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 中專以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11于經(jīng)理人事經(jīng)理1、分析入駐平臺(tái)的用戶特點(diǎn),確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務(wù)合作,并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營銷方案,確定傭金結(jié)算方式 4、通過直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 6、分析銷售、觀看、用戶互動(dòng)等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營銷策略,加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率 -
直播中控
3000-5000元桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 3人 1年以上 大專以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11于經(jīng)理人事經(jīng)理1、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對(duì)策 2、建立有效的運(yùn)營手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺(tái)的關(guān)系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺(tái) 5、運(yùn)營平臺(tái)賬戶、內(nèi)容,配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議 -
抖音短視頻運(yùn)營
3000-8000元桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上 大專以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11于經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位概述 抖音短視頻運(yùn)營負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化抖音平臺(tái)上的短視頻內(nèi)容,以提高品牌知名度、吸引用戶關(guān)注、增加粉絲數(shù)量和促進(jìn)用戶互動(dòng)。通過制定和執(zhí)行有效的運(yùn)營策略,運(yùn)營人員致力于打造有影響力的抖音賬號(hào),實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)和品牌傳播。 二、主要職責(zé) 內(nèi)容策劃 深入了解目標(biāo)受眾的需求和興趣,制定有針對(duì)性的內(nèi)容策略。 確定視頻主題、創(chuàng)意和風(fēng)格,策劃吸引人的短視頻內(nèi)容。 撰寫視頻腳本,確保內(nèi)容的邏輯性和趣味性。 視頻制作 與拍攝團(tuán)隊(duì)合作,指導(dǎo)視頻拍攝過程,確保視頻質(zhì)量和視覺效果。 對(duì)拍攝素材進(jìn)行剪輯、后期制作和特效處理,提升視頻的觀賞性。 負(fù)責(zé)視頻的字幕添加、音樂選擇和音效處理,增強(qiáng)視頻的感染力...
按城市:
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