桂林象山區(qū)招聘（有工作餐）
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桂林 象山區(qū) 招聘
（有工作餐）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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舞臺搭建 會場布置
3500-7000元
主要負責活動場地布置，舞臺搭建
工資構(gòu)成:2000底薪+提成 -
生產(chǎn)經(jīng)理
5000-10000元
1.組織下屬并指導其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標。
2.規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標。
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊的工作。
4.革新技術(shù)和工藝流程以及改進產(chǎn)品質(zhì)量。
5.制訂與實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃。
6.根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務。
7.主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。
8.與其他部門協(xié)作。
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，化工、環(huán)保類等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上中大型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
3、具備很強的流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力 -
機電設備保障
3500-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
注塑水暖工廠機電設備維修及管理保障
企業(yè)運營指標：年度收入增長率、年度利潤增長率
崗位指標：
1.機電設備及其周邊裝置正常使用保障
2.機電設備管理、檢修計劃及完成情況
3.機電設備及其周邊裝置的使用培訓和巡查
4.工作現(xiàn)場5S管理
5.計量、節(jié)能工作開展情況
6.機電設備及其周邊裝置改善優(yōu)化
主動性、責任心、執(zhí)行力
在企業(yè)中學習、應用、推廣工業(yè)工程技術(shù)
有注塑機、機械、自動化等相關(guān)能力優(yōu)先
六天工作制 -
財務出納
3000-4000元
工作內(nèi)容 1、根據(jù)銷售單回款情況查銀行賬款審核銷賬 2、跟外勤人員對賬，收款，匯總每日應收應付款 3、登記銀行日記帳和現(xiàn)金記帳與財務系統(tǒng)核對，做到日清月結(jié)、逐筆記錄及時準確無誤 4、定期打電話或微信聯(lián)系客戶對帳、催款；5、、具有良好的學習能力、工作溝通協(xié)調(diào)能力、獨立工作能力、財務分析能力、責任心強、細心，執(zhí)行力強 6、、掌握會計基礎(chǔ)知識，了解會計崗位職責；熟悉財務和稅務等法律法規(guī)； 7、工作時間 8:30到6:30包中餐月休息4天(自由安排)家住象山區(qū)內(nèi)優(yōu)先 -
總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務 4.人事事務 5.團隊協(xié)調(diào)和進度監(jiān)督事務 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有充分的主動性和責任心者優(yōu)先； -
酒店人事經(jīng)理
3000-4500元
1、負責人事檔案資料存檔，招聘及工資等 2、負責公司出納 -
酒店前臺接待
2800-3500元
1、負責酒店客人入住、離店手續(xù)辦理 2、處理客人簡單投訴及安撫工作 3、40歲以下，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強； 4、綜合資薪2800+提成 5、上班時間是12小時制 6、提供員工宿舍，工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎300元以上 7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放 -
酒店客房保潔
2800-4000元
1、按酒店客房標準，做好房間衛(wèi)生及床單被套和設備的整理及擺放 2、勤勞肯干，手腳麻利，靈活，有吃苦耐勞精神，能適應酒店管理 3、55歲以下，溝通能力強； 4、保底工資2200元+餐補200元+計件提成+全勤工資50元+年終獎+工齡工資 5、員工宿舍，工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎300元以上 6、部分節(jié)日有禮品發(fā)放 7、上班時間早班 08:00-16:30 中班12:30-21:00 -
行政內(nèi)勤兼設計師
2000-5000元
1、主要負責公司后勤日常事務工作； 2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作； 3、公司日常檔案、資料與合同管理； 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理； 5、領(lǐng)導交代的其他工作事宜 -
質(zhì)檢工
2000-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、負責產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單，輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； *有足夠的主動性和責任心者優(yōu)先 六天工作制 -
前臺接待
2500-3500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
工作內(nèi)容: 1、負責客人到店、離店手續(xù)辦理； 2、負責來訪電話咨詢解答及辦理預訂； 3、負責處理客人簡單投訴等； 4、完成領(lǐng)導安排的其他事宜。 相關(guān)要求: 1、中專以上學歷，旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、形象良好，電腦操作熟練，普通話標準，會基本英語會話； 3、具有良好服務意識，身體健康，能適應倒班工作； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗及C證者優(yōu)先。 工作福利:提供員工餐，節(jié)日禮物，培訓提升，接受畢業(yè)生 -
注塑工倒班制待遇優(yōu)
3000-7000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
注塑機生產(chǎn)， 注塑件的收集、核對及轉(zhuǎn)運 上料、粉料 工作場地3S工作 工藝調(diào)整 協(xié)助裝卸模具 基礎(chǔ)加計件工資，上不封頂 40歲以下，有注塑崗位經(jīng)驗 手腳勤快，吃苦耐勞， 有主動性、責任心，服從管理 （由于目前新廠區(qū)在建，工作地點為：七星區(qū)橫塘路80號輪胎廠內(nèi)云塑閥業(yè)廠區(qū)，以及，象山區(qū)象塘路222號云塑企業(yè)園區(qū)） -
客房領(lǐng)班（民主路）
2500-3500元
在酒店值班經(jīng)理的指導下，完成樓層服務員的工作安排，保證服務員的清潔工作有序展開；協(xié)助值班經(jīng)理執(zhí)行部門制定的培訓計劃；通過對樓層員工的有效管理和監(jiān)督，完成上級領(lǐng)導下達的指令；監(jiān)督員工工作及日常事務，保證最佳服務狀態(tài)，保持應有的清潔保養(yǎng)標準，以工作成效對值班經(jīng)理負責。 -
茶藝師
2500-3500元
1、按照茶事服務禮儀著裝、佩戴飾物、修飾發(fā)型、規(guī)范儀態(tài) 2、清潔茶室環(huán)境衛(wèi)生 3、根據(jù)茶品、茶具組合、鋪墊物品等設計茶席、搭配茶器 4、選擇適當?shù)牟寤?、熏香、茶掛、音樂，演示沖泡過程，介紹茶葉的色、香、味、型，健康知識及其文化內(nèi)涵 5、與賓客溝通，了解賓客需求，根據(jù)不同季節(jié)特點推薦茶飲、茶葉、茶具，介紹茶葉的保管方法等 -
新媒體運營
3000-5000元
工作內(nèi)容： 1、通過網(wǎng)絡推廣平臺（小紅書、抖音及視頻號等）尋找意向客戶。 2、負責新媒體直播、視頻拍攝、直播后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控及投流導向分析。 任職要求： 1、熟練運用剪映、PS、醒圖等視頻及圖文編輯軟件，有直播帶貨經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉抖音、小紅書及視頻號平臺的使用及規(guī)則，善于學習和研究。 -
大齡工長白班高工價
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
(16到50 可選擇長白班)長白班兩班倒可以調(diào)整，廠區(qū)環(huán)境一流，餐費補貼15元/天，先吃后扣，工時穩(wěn)定。管理人性化，月收入5K-7K。 -
PA技工
2500-2800元
1、清掃酒店大堂、公區(qū)衛(wèi)生； 2、定期對酒店大理石做晶面保養(yǎng)； 3、定期清洗酒店地毯。 1、責任心強； 2、勤勞肯干。 -
工藝工程師（PE)
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1、負責協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標準； 2、負責產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導入和現(xiàn)場工藝跟蹤，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、負責產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善； 4、現(xiàn)場工藝異常處理，更新及維護SOP； 5、對生產(chǎn)設備、模治具進行調(diào)試，對新設備學習使用，并驗證可靠性導入。 任職要求： 1、 大專以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)； 2、二年以上制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗， 熟練常用辦公軟件； 3、熟悉產(chǎn)品流程，會使用3D繪圖軟件或設備調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先； 4、良好的溝通能力，動手能力及模治具分析能力強。 工作地址1：桂林市青網(wǎng)科技園(臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米） 工作地址2：桂林市... -
工藝工程師
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 健康體檢
1、負責協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標準； 2、負責產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導入和現(xiàn)場工藝跟蹤； 3、負責工藝丶工裝治具的安裝調(diào)試； 4、負責工藝需求技術(shù)支持； 5、處理現(xiàn)場工藝異常。 任職要求： 1、大專以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉常用辦公軟件，動手能力及分析能力強； 3、能熟練使用PPT辦公軟件，會使用3D繪圖軟件優(yōu)先； 4、熟悉皮類產(chǎn)品全過程控制者優(yōu)先。 -
生管專員/交管專員
5000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
- 健康體檢
1.合理規(guī)劃并制定具體的排產(chǎn)計劃。 2.協(xié)調(diào)交貨計劃并確認給客戶。 3.交付異常時內(nèi)部協(xié)商同時與客戶溝通，確保滿足客戶的正常生產(chǎn)。 4.訂單交付過程中的異常情況處理，關(guān)注需求變化，與客戶保持溝通。 5.負責和客戶核對發(fā)貨數(shù)量，庫存管控，每月保持在目標值內(nèi)。 6. 特殊情況下的退貨與賬務處理。 7.對訂單進行合理的安排和協(xié)調(diào)，訂單跟蹤，協(xié)調(diào)現(xiàn)場異常問題。 相關(guān)要求 1.大專以上學歷，熟悉生產(chǎn)運作過程。 2.具有一年以上PMC生產(chǎn)計劃或生產(chǎn)跟單工作經(jīng)驗。 3.熟練操作辦公軟件，熟練SAP系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)優(yōu)先。 4.具有良好的邏輯能力，良好的溝通能力。 5.工作責任心強、抗壓...
桂林象山區(qū)招聘（有工作餐）最新投遞
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江先生投遞了 桂林市駿美達化妝品有限公司 的 新媒體運營 職位2024-09-24 -
彭小姐投遞了 桂林市林濤貿(mào)易有限公司 的 茶藝師 職位2024-09-23 -
彭小姐投遞了 桂林市駿美達化妝品有限公司 的 新媒體運營 職位2024-09-23
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蒙小姐投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店前臺接待 職位2024-09-23 -
盤小姐投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店前臺接待 職位2024-09-23 -
葉小姐投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 舞臺搭建 會場布置 職位2024-09-23
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相關(guān)企業(yè)
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人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關(guān)服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術(shù)咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
