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大客戶經(jīng)理

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 6人 2年以上 20-35歲 大專以上 電子
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
田女士
行政人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字信息化項(xiàng)目或產(chǎn)品的客戶開拓及銷售工作,尋找和挖掘客戶資源,拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶(如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等),獲得有效、詳細(xì)的客戶需求,完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、客戶關(guān)系的建立和維護(hù),積累和開發(fā)新客戶、收集和更新客戶信息;
3、負(fù)責(zé)大客戶的拓展、方案制定及報(bào)價(jià)等,做好咨詢相關(guān)工作,提升客戶滿意度;
4、參與整個(gè)項(xiàng)目招投標(biāo)、商務(wù)談判、簽訂、執(zhí)行銷售合同,跟進(jìn)訂單回收款;
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定銷售計(jì)劃并執(zhí)行,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,20-35歲,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè) ;
2、具備市場(chǎng)開拓和分析能力、商務(wù)談判能力、客戶管理能力、項(xiàng)目管理能力;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速了解公司及項(xiàng)目、產(chǎn)品信息,熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
4、善于溝通,樂觀積極熱情,良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng);
5、具有2年以上行業(yè)客戶銷售工作,熟悉招投標(biāo)流程;
6、具有一定的客戶資源(政府、教育、醫(yī)療、大型企事業(yè)單位等行業(yè))者優(yōu)先考慮
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 電子
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 交通補(bǔ)貼
2024-09-23
田女士
行政人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施過程中對(duì)工程師工作的指導(dǎo)和培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)參與或獨(dú)立完成對(duì)信息集成項(xiàng)目的實(shí)施部署;
3、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期調(diào)研、需求梳理與分析、建設(shè)方案等文檔編寫;
4、負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)日常維護(hù)、技術(shù)支持響應(yīng)、故障定位、問題處理并與客戶進(jìn)行相關(guān)技術(shù)交流。
職位要求:
1、具備豐富的IT系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),對(duì)網(wǎng)絡(luò)和存儲(chǔ)有深入的了解;
2、熟悉精通windows server、unix和SQL各類數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)機(jī)制;熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù);熟練完成系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)管理、系統(tǒng)配置的相關(guān)工作;
3、熟悉了解市場(chǎng)上主流的虛擬化平臺(tái)的搭建(如VM、華為等);
4、熟悉了解品牌存儲(chǔ)的安裝、部署、調(diào)試以及故障分析;
5、具備數(shù)據(jù)中心的部署、維護(hù)和故障處理能力;了解網(wǎng)絡(luò)中心的維護(hù)和故障;
6、熟悉基本網(wǎng)絡(luò)設(shè)備:交換機(jī)、路由器、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;
7、具備良好的溝通、理解能力及較強(qiáng)的抗壓能力;
8、有系統(tǒng)管理員或網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,通過相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
薪酬福利:
1、薪資:職位等級(jí)薪酬8K - 15K/月;
2、員工福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、結(jié)婚/生育禮金等;
3、豐富團(tuán)建:公司不定期組織生日會(huì)、拓展、體育健身、旅游等團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng);
4、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00周末雙休,帶薪年假,享受國(guó)家法定假期;
5、五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)提升。

抖音主播

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 中專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
于經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、分析入駐平臺(tái)的用戶特點(diǎn),確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略
2、與企業(yè)開展商務(wù)合作,并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核
3、選定所要推廣的商品,策劃營(yíng)銷方案,確定傭金結(jié)算方式
4、通過直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營(yíng)銷推廣
5、結(jié)算直播銷售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù)
6、分析銷售、觀看、用戶互動(dòng)等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營(yíng)銷策略,加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購(gòu)買的轉(zhuǎn)化率

直播中控

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 3人 1年以上 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
于經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對(duì)策 2、建立有效的運(yùn)營(yíng)手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺(tái)的關(guān)系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺(tái) 5、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)賬戶、內(nèi)容,配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 1年以上 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
于經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位概述 抖音短視頻運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化抖音平臺(tái)上的短視頻內(nèi)容,以提高品牌知名度、吸引用戶關(guān)注、增加粉絲數(shù)量和促進(jìn)用戶互動(dòng)。通過制定和執(zhí)行有效的運(yùn)營(yíng)策略,運(yùn)營(yíng)人員致力于打造有影響力的抖音賬號(hào),實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)和品牌傳播。 二、主要職責(zé) 內(nèi)容策劃 深入了解目標(biāo)受眾的需求和興趣,制定有針對(duì)性的內(nèi)容策略。 確定視頻主題、創(chuàng)意和風(fēng)格,策劃吸引人的短視頻內(nèi)容。 撰寫視頻腳本,確保內(nèi)容的邏輯性和趣味性。 視頻制作 與拍攝團(tuán)隊(duì)合作,指導(dǎo)視頻拍攝過程,確保視頻質(zhì)量和視覺效果。 對(duì)拍攝素材進(jìn)行剪輯、后期制作和特效處理,提升視頻的觀賞性。 負(fù)責(zé)視頻的字幕添加、音樂選擇和音效處理,增強(qiáng)視頻的感染力...

康復(fù)師

3500-6000元
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人 生活服務(wù)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-19
黃女士
HRBP
職位詳情 崗位描述 1、在護(hù)理主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行日常長(zhǎng)者康復(fù)工作。 2、做好按摩等康復(fù)工作,并指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練,嚴(yán)格操作規(guī)程。 3、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)病員情況,能夠提出康復(fù)指導(dǎo)意見。 4、能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作 5、能積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),參加科研,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 6、周到熱情服務(wù),搞好醫(yī)患關(guān)系 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。 相關(guān)要求 1、年齡:28-50歲 2、性別:不限 3、身體狀況:健康 4、學(xué)歷:中專及以上 5、專業(yè):醫(yī)學(xué)及康復(fù)相關(guān)專業(yè) 6、資格證:康復(fù)師資格證(必須持證上崗) 7、任職資格: (1)具有較強(qiáng)的醫(yī)患溝通能力,能夠很好的處理醫(yī)患之間的矛盾;...
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 5人 生活服務(wù)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
2024-09-19
黃女士
HRBP
1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)者的日常生活護(hù)理工作,指導(dǎo)長(zhǎng)者合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活。? 2、定期檢查周圍環(huán)境設(shè)施,做好清潔、整理工作(不分男女),按時(shí)巡視長(zhǎng)者,預(yù)防意外事件;? 3、長(zhǎng)者室內(nèi)及戶外活動(dòng)時(shí)的照護(hù)。? 4、定期總結(jié)、匯報(bào),聽取長(zhǎng)者和家屬意見,保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量; 1、初中及以上學(xué)歷,護(hù)理及老年服務(wù)與管理等專業(yè)畢業(yè),持護(hù)士證、養(yǎng)老護(hù)理證的優(yōu)先考慮,?有工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件; 2、工作態(tài)度認(rèn)真,不怕臟、不怕累,富有耐心和愛心,? 3、誠(chéng)實(shí)可靠,擁有正能量、溝通能力良好、熱愛養(yǎng)老事業(yè)。 注:需上夜班,照護(hù)不分男女,不能接受者勿擾 以上都能接受者可以直接打電話或上班時(shí)間到翠竹路24號(hào)威達(dá)北...

銷售主管

6000元
桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 1人 2年以上 26-40歲 高中以上 家居用品 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
要求:根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制定本部門的營(yíng)銷計(jì)劃,進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施,并帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,提交分析報(bào)告,制定相應(yīng)對(duì)策。開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、提升部門成員綜合業(yè)務(wù)能力,科學(xué)管理,營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊(duì)。

電話客服

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 15人 20-42歲 家居用品 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-19
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢(shì),調(diào)查了解市場(chǎng)信息,尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務(wù) 3、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 4、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 5、定期維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶
桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 5人 1年以上 21-36歲 高中以上 家居用品 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、通過外聯(lián)關(guān)系約客戶到店,與中介 ,物業(yè)等合作事宜, 2、邀約客戶到店。

后廚主管

3500-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 2人 餐飲
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
梁女士
人事
1.負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù) 2、執(zhí)行后廚經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題; 4、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 5、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 25-42歲 大專以上 文化傳播
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-17
黃女士
人事經(jīng)理
1、按公司要求對(duì)業(yè)務(wù)訂單、成本的審核;工資及提成審核; 2、審核供應(yīng)商對(duì)賬單; 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)接業(yè)務(wù)貨品、物品成本結(jié)算; 4、協(xié)助做好公司門店、商場(chǎng)進(jìn)行月度、年度盤點(diǎn),做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫(kù)齡分析表; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報(bào); 6、有酒店成本會(huì)計(jì)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

旅游定制師

3000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-安置小區(qū) 2人 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-17
陳小姐
人事
1、已通過攜程定制師認(rèn)證,通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)介紹旅游產(chǎn)品,解答客戶咨詢,根據(jù)客人需求設(shè)計(jì)旅游線路; 2、為需要出游的游客提供旅游產(chǎn)品(路線規(guī)劃等)的咨詢服務(wù),促成訂單成交,協(xié)助游客完成簽約和付款; 3、私人定制游、小包團(tuán)、會(huì)議、機(jī)票酒店景點(diǎn)車等預(yù)訂項(xiàng)目、特色自由行等產(chǎn)品線上策劃; 4、積極與各部門同事合作,落實(shí)客戶的各項(xiàng)委托,注意細(xì)節(jié)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),使團(tuán)隊(duì)順利出行,圓滿返回; 5、協(xié)調(diào)相關(guān)部門保證客戶的旅行體驗(yàn)滿意度,定期回訪客戶,提高產(chǎn)品質(zhì)量。 招聘要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、熱愛旅游行業(yè),有志于從事旅游定制; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí),有較好的抗壓能力; ...

燒味師傅

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 3人 餐飲 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-16
陳女士
人事
工作時(shí)間:早上9:00~下午18:00 職責(zé)范圍: 1.負(fù)責(zé)燒味類制作,有詳細(xì)步驟教程,前期需要學(xué)習(xí)幾天,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳。 2.負(fù)責(zé)自己相關(guān)的廚具清潔,做好干凈衛(wèi)生。 3.有時(shí)間步驟觀念,流程不能出錯(cuò)。 【崗位要求】 1.工作內(nèi)容不難,但是要吃苦耐勞,做事利索細(xì)心,聽從安排,有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有健康證者;因食材要求較高,干凈衛(wèi)生是首要條

美容導(dǎo)師

6000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-華潤(rùn)中央公園 10人 1年以上 化妝品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2024-09-14
廖志偉
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作內(nèi)容:針對(duì)顧客疑問,應(yīng)用專業(yè)知識(shí)為顧客答疑解惑,提供精準(zhǔn)解決方案,并維系新老客戶關(guān)系。安排客戶預(yù)約問題,并告知美容師。 要求:服務(wù)態(tài)度要好,懂禮貌,親和力強(qiáng)。 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。 歡迎有經(jīng)驗(yàn)的你參加到我們的團(tuán)隊(duì)中來(lái)。
桂林-秀峰區(qū)-華潤(rùn)中央公園 3人 餐飲
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-14
陽(yáng)小姐
崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 7、年齡18-40歲,身體健康。 月休四天,包吃包住

酒店專職銷售

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 5人 酒店
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 獎(jiǎng)金
2024-09-12
劉女士
人力資源部
1、熟悉OTA平臺(tái)(如攜程、去哪兒等)及抖音等新媒體營(yíng)銷方式。 2、擁有酒店或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開發(fā)客戶并維護(hù)良好關(guān)系。 4、熟悉會(huì)議及活動(dòng)場(chǎng)地布置流程. 5、薪資待遇:3000+

前臺(tái)主管

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 酒店
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 獎(jiǎng)金
2024-09-12
劉女士
人力資源部
1、擁有酒店前臺(tái)或客服部門管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉酒店前臺(tái)操作系統(tǒng),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 3、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠處理突發(fā)事件。
桂林-秀峰區(qū) 1人 酒店
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 獎(jiǎng)金
2024-09-12
劉女士
人力資源部
1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔與維護(hù),確保客房衛(wèi)生達(dá)標(biāo),為賓客提供舒適的住宿環(huán)境。 2、身體健康,能吃苦耐勞,有責(zé)任心。 3、有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗。 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)輪班工作制。
桂林-秀峰區(qū) 1人 酒店
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 獎(jiǎng)金
2024-09-12
劉女士
人力資源部
1、為客人辦理入住、退房及賬務(wù)服務(wù): 2、妥善處理客人住店期間各種問題,為客人解決難題。
約 42 個(gè)崗位

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廣西桂林晶麗雅裝飾材料有限公司
玻璃、門窗、鋁合金、家具、裝飾材料批零兼營(yíng);承接裝修工程。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
桂林桂花公社文化傳播有限公司
許可項(xiàng)目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);食品經(jīng)營(yíng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);會(huì)議及展覽服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;物業(yè)管理;工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);停車場(chǎng)服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;廣告發(fā)布(非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);農(nóng)副產(chǎn)品銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西桂林市健康家園投資有限公司
對(duì)科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù);預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
桂林光速電子商務(wù)有限公司
許可項(xiàng)目:食品經(jīng)營(yíng)(銷售預(yù)包裝食品);道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);日用雜品銷售;國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);裝卸搬運(yùn);銷售代理;禮儀服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西人眾人力資源有限公司
一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會(huì)議及展覽服務(wù);商務(wù)秘書服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));咨詢策劃服務(wù);企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告發(fā)布;廣告制作;法律咨詢(不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù));市場(chǎng)調(diào)查(不含涉外調(diào)查);社會(huì)調(diào)查(不含涉外調(diào)查);商務(wù)代理代辦服務(wù);個(gè)人商務(wù)服務(wù);項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù);采購(gòu)代理服務(wù);翻譯服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))

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