桂林招聘(有公積金)
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桂林 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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賽爾康小時工
4200-6000元2024-09-21賓經(jīng)理老板桂林賽爾康,臨時工16元/小時
坐班,上六休一,每周休息一天,帶薪培訓(xùn)
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】18—46歲,禁止學(xué)生工。
【上班班次】兩班倒,隨機(jī)分配
【員工崗位】手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣,有飯卡。
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有 -
手機(jī)殼廠包裝工
4500-6000元2024-09-21賓經(jīng)理老板臨桂手機(jī)廠正常招聘
桂林招聘,18歲及以上都能安排??!
綜合工資4500-5500
綜合底薪2090-2790加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼
廠齡補(bǔ)貼最高200元/月,星級補(bǔ)貼最高320元/月
平時加班17/小時,周末加班23/小時
綜合月薪 4500-5500
安排入職年齡18-47歲之間,男女不限
做電子產(chǎn)品,主要負(fù)責(zé)包裝,檢測,組裝,外觀檢測,打螺絲
面試帶上身份證,面試當(dāng)天安排宿舍,帶好行李和生活用品。 -
移動項(xiàng)目經(jīng)理崗
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-21王經(jīng)理人事一、任職資格
1、學(xué)歷要求:本科或以上,專業(yè)為通信、計(jì)算機(jī)或市場營銷;(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)
2、技能要求:熟練使用各類辦公軟件,如word,excel、powerpoint,project,visio,思維導(dǎo)圖等辦公軟件與項(xiàng)目管理工具。
3、個人素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和口頭表達(dá)技巧,心理素質(zhì)佳,能承受一定的工作壓力。
4、工作態(tài)度:認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀,工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮、踏實(shí)且負(fù)責(zé)。
5、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn):熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目的相關(guān)工作,能熟練制作和講解方案,具備引導(dǎo)用戶和控制用戶需求的能力。有售前支撐、系統(tǒng)集成或軟件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn):熟悉招投標(biāo)流程,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、業(yè)務(wù)知識:對移動信息化業(yè)務(wù)有了解者優(yōu)先。項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉項(xiàng)目管理的相關(guān)知識,具備經(jīng)營管理意識,項(xiàng)目管理(PMP)知識背景,有政府和企業(yè)ICT項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8、專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)、信息安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1、進(jìn)行本地市場的售前技術(shù)支持,包括客戶溝通、技術(shù)交流和項(xiàng)目可行性分析,撰寫初步的技術(shù)交流方案。
2、協(xié)助部分商務(wù)事務(wù),如商務(wù)談判、項(xiàng)目成本核算、收益評估,并提供報(bào)價(jià)指導(dǎo)。
3、及時梳理項(xiàng)目需求,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,撰寫解決方案。
4、協(xié)助參與招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)招投標(biāo)后工作組織。
5、牽頭做好與供應(yīng)商的溝通工作,選取或推薦供應(yīng)商,維系供應(yīng)商關(guān)系。
6、工作范圍桂林及下屬縣域,接受短期出差。
三、薪酬待遇及其他要求
1、年齡要求:年齡超過38歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。
2、性別要求:男女不限。
3、專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)、信息安全等相關(guān)專業(yè)。
4、實(shí)習(xí)期2個月;實(shí)習(xí)期考核合格后根據(jù)業(yè)務(wù)考核確定崗位,4000-8000元/月,購買五險(xiǎn)一金。 -
石膏高級工程師(安哥拉)
30000-35000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2024-09-21陳經(jīng)理招聘顧問年薪:40W+ 派往國家:安哥拉 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)石膏板工藝質(zhì)量管理工作 2.負(fù)責(zé)建筑石膏粉焙燒工藝質(zhì)量工作 3.負(fù)責(zé)干燥機(jī)工藝改進(jìn)工作 4.負(fù)責(zé)公司石膏板工藝質(zhì)量知識培訓(xùn)工作 5.其他臨時性工作 任職要求: 1.具有8年以上石膏板生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) 2.具有較強(qiáng)的石膏板工藝質(zhì)量理論知識 3.具備石膏板生產(chǎn)新技術(shù)的應(yīng)用和提升改進(jìn) 4.掌握行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的石膏板生產(chǎn)技術(shù) 5.熟練掌握生產(chǎn)辦公軟件使用技巧 6.可以適應(yīng)長期駐外工作 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:三年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:交五險(xiǎn)一金,帶薪休假,年終獎,包... -
法語銷售代表(馬里)
15000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-09-21陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:馬里 崗位職責(zé): 1、開展日常銷售、市場開拓、產(chǎn)品導(dǎo)入等工作 2、回款促銷支持 3、結(jié)合公司發(fā)展策略、及時反饋市場情況完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長 崗位要求:40歲以內(nèi),法語流利,身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位無需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂... -
法語翻譯(剛果金、剛果布)
17000-22000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-09-21陳經(jīng)理招聘顧問派往國家: 剛果金、剛果布(國家根據(jù)公司安排) 崗位職責(zé): 1.文件合同等重要文件的翻譯工作 2.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 1.法語專四或相應(yīng)等級, 2.扎實(shí)的筆譯能力,優(yōu)良的口譯能力; 3.有法語系國家工作/學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮, 4.做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、性格溫和、抗壓性強(qiáng) 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試( 合同周期:三年一簽,可續(xù)簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:五險(xiǎn)一金,帶薪休假,年終獎,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位無需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、... -
路橋/房建工程師(非洲,亞洲)
15000-25000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-09-21陳經(jīng)理招聘顧問年薪:20-30萬 派往國家:非洲,亞洲國家 崗位要求:周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 合同周期:1年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-09-21陳經(jīng)理招聘顧問招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責(zé): 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營工作落實(shí)情況。 2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù),信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù),視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。 3、參與外出護(hù)衛(wèi)任務(wù),途徑地點(diǎn)預(yù)先評估選擇,護(hù)衛(wèi)車隊(duì)管理工作。 4、配合負(fù)責(zé)人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應(yīng)急演練。 5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶對接,做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時獲取當(dāng)?shù)匦畔ⅲ瑢λ诘貐^(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),情商高,穩(wěn)重踏實(shí),為人正派,服... -
品質(zhì)
4200-4700元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-09-21封先生招聘專員IPQC 崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行抽樣 2、IPQA巡檢 3、OQC測試 4、配合上司完成其他臨時指派工作 要求: 1、有品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先 2、有耐心,做事認(rèn)真 -
工廠直招普工
4000-5000元2024-09-21封先生招聘專員內(nèi)容介紹 【工作環(huán)境】中國五百強(qiáng),全新廠房空調(diào)車間,坐班,公寓式豪華宿舍6—8人間獨(dú)衛(wèi),空調(diào)Wi-Fi覆蓋,全天24小時熱水,飯補(bǔ)260打到工資,入職買五險(xiǎn),食堂伙食好 【工作崗位】普工,貼標(biāo),質(zhì)檢,倉管,物料等,生產(chǎn)充電器 【工作時間】8:00-20:00,目前桂林賽爾康有部分拉線開始倒班了,部分拉線還在白班(后期如果倒班每晚有20/晚補(bǔ)貼)倒班也是做六休一的喲,隨機(jī)分配 【工資發(fā)放】每月最后一日發(fā)當(dāng)月工資 【入職要求】接受無經(jīng)驗(yàn),二代身份證 【綜合工資】:4000-5000,底薪1990,平時加班1.5倍,周末2倍,法假3倍,生產(chǎn)獎0-500,全勤獎100,餐補(bǔ)260(打工資)... -
工廠直招大量坐班普工
4000-5000元2024-09-21封先生招聘專員內(nèi)容介紹 【工作環(huán)境】中國五百強(qiáng),全新廠房空調(diào)車間,坐班,公寓式豪華宿舍6—8人間獨(dú)衛(wèi),空調(diào)Wi-Fi覆蓋,全天24小時熱水,飯補(bǔ)260打到工資,入職買五險(xiǎn),食堂伙食好 【工作崗位】普工,貼標(biāo),質(zhì)檢,倉管,物料等,生產(chǎn)充電器 【工作時間】8:00-20:00,目前桂林賽爾康有部分拉線開始倒班了,部分拉線還在白班(后期如果倒班每晚有20/晚補(bǔ)貼)倒班也是做六休一的喲,隨機(jī)分配 【工資發(fā)放】每月最后一日發(fā)當(dāng)月工資 【入職要求】接受無經(jīng)驗(yàn),二代身份證 【綜合工資】:4000-5000,底薪1990,平時加班1.5倍,周末2倍,法假3倍,生產(chǎn)獎0-500,全勤獎100,餐補(bǔ)260(打工資)... -
工廠普工
4000-5000元2024-09-21封先生招聘專員內(nèi)容介紹 【工作環(huán)境】中國五百強(qiáng),全新廠房空調(diào)車間,坐班,公寓式豪華宿舍6—8人間獨(dú)衛(wèi),空調(diào)Wi-Fi覆蓋,全天24小時熱水,飯補(bǔ)260打到工資,入職買五險(xiǎn),食堂伙食好 【工作崗位】普工,貼標(biāo),質(zhì)檢,倉管,物料等,生產(chǎn)充電器 【工作時間】8:00-20:00,目前桂林賽爾康有部分拉線開始倒班了,部分拉線還在白班(后期如果倒班每晚有20/晚補(bǔ)貼)倒班也是做六休一的喲,隨機(jī)分配 【工資發(fā)放】每月最后一日發(fā)當(dāng)月工資 【入職要求】接受無經(jīng)驗(yàn),二代身份證 【綜合工資】:4000-5000,底薪1990,平時加班1.5倍,周末2倍,法假3倍,生產(chǎn)獎0-500,全勤獎100,餐補(bǔ)260(打工資)... -
新廠普工
4000-5000元2024-09-21封先生招聘專員內(nèi)容介紹 【工作環(huán)境】中國五百強(qiáng),全新廠房空調(diào)車間,坐班,公寓式豪華宿舍6—8人間獨(dú)衛(wèi),空調(diào)Wi-Fi覆蓋,全天24小時熱水,飯補(bǔ)260打到工資,入職買五險(xiǎn),食堂伙食好 【工作崗位】普工,貼標(biāo),質(zhì)檢,倉管,物料等,生產(chǎn)充電器 【工作時間】8:00-20:00,目前桂林賽爾康有部分拉線開始倒班了,部分拉線還在白班(后期如果倒班每晚有20/晚補(bǔ)貼)倒班也是做六休一的喲,隨機(jī)分配 【工資發(fā)放】每月最后一日發(fā)當(dāng)月工資 【入職要求】接受無經(jīng)驗(yàn),二代身份證 【綜合工資】:4000-5000,底薪1990,平時加班1.5倍,周末2倍,法假3倍,生產(chǎn)獎0-500,全勤獎100,餐補(bǔ)260(打工資)... -
高價(jià)小時工
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21李秀紅人事桂林深科技公司面試通知 一、面試時間:(下午1點(diǎn)半前(必須準(zhǔn)時到達(dá),以免延誤面試) 二、現(xiàn)場面試安排工作人員 道路施工,到了導(dǎo)航定位地必須打電話聯(lián)系工作人員簽到,由工作人員統(tǒng)一安排面試! 三、應(yīng)聘需攜帶資料(務(wù)必提前準(zhǔn)備) 1、本人身份證原件(必須!否則無法安排面試) 2、三張身份證復(fù)印件 3、1寸相片1張,水性筆1只 年齡放寬至45歲以內(nèi)!男女不限,入職工資就有4000+以上! 四、工資待遇 1. 綜合月薪:4300-5500元, 有餐補(bǔ)180元/月,包??; 離職7天內(nèi)可結(jié)清工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 小時工:15塊一小時 正式工:底薪1990元/月(含... -
銷售部主管
3000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-09-21包小蓮人事專員1、根據(jù)酒店銷計(jì)劃及策略,進(jìn)行客房銷售推廣,完成部門銷售指標(biāo) 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研、需求分析預(yù)測及競爭對手的分析 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5、負(fù)責(zé)酒店的銷售及推廣 -
銷售專員
3000-5000元2024-09-21包小蓮人事專員1、根據(jù)酒店銷計(jì)劃及策略,進(jìn)行客房銷售推廣,完成部門銷售指標(biāo) 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研、需求分析預(yù)測及競爭對手的分析 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5、負(fù)責(zé)酒店的會議客戶開發(fā)工作。 6、負(fù)責(zé)酒店OTA線上運(yùn)營工作,管理酒店后臺。 7、上班時間:08:30-12:00 14:30-18:00 大小周輪休 1、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力; 2、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè)。 3、做過銷售行業(yè)。 4、年齡20-35歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
質(zhì)量檢驗(yàn)員
3700-4500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21楊女士招聘專員1.根據(jù)工藝要求,實(shí)施進(jìn)料檢驗(yàn)和過程檢驗(yàn); 2.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果實(shí)施初步不合格品評審以及匯報(bào)上級組織不合格評審。 3.根據(jù)計(jì)量計(jì)劃定期送檢量檢具; 4.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果出具檢驗(yàn)報(bào)告,并提交至相關(guān)部門;; 5.負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)檢測資料的保管工作; 6.做好量檢具的保管和維護(hù)工作。 崗位要求: 1.測量、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.具備專業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)的知識和技能,熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,精通質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法,能熟練使用質(zhì)量檢驗(yàn)工具以及儀器; 3.具備1年以上質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的分析和判斷能力; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.工作認(rèn)真負(fù)... -
應(yīng)往屆博士
20000-40000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā); 2、儲備管理干部(生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員)。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等... -
往應(yīng)屆本科生/管培生
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21楊女士招聘專員崗位職責(zé) 發(fā)展方向: 1、專業(yè)通道發(fā)展方向:技術(shù)、質(zhì)量、機(jī)電、銷售等專業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 2、管理通道發(fā)展方向:技術(shù)、質(zhì)量、銷售、人力、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理等管理領(lǐng)域。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動:設(shè)有... -
應(yīng)往屆碩士
8000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā); 2、儲備管理干部(生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員)。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等...
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