桂林雁山區(qū)招聘（有公積金）

共找到 14條桂林雁山區(qū) 招聘（有公積金）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(746) 南寧(99) 北海(19) 崇左(18) 柳州(13) 欽州(8) 貴港(5) 梧州(4) 百色(3) 防城港(1) 來(lái)賓(1)

按地區(qū)：

不限(742) 七星區(qū)(262) 臨桂區(qū)(207) 靈川縣(79) 象山區(qū)(58) 秀峰區(qū)(42) 永福縣(35) 疊彩區(qū)(19) 雁山區(qū)(14) 全州縣(5) 荔浦市(5) 平樂(lè)縣(5) 興安縣(4) 陽(yáng)朔縣(3) 恭城縣(2) 灌陽(yáng)縣(2)

按福利：

不限(145) 五險(xiǎn)(26) 崗位晉升(20) 工作餐(17) 公積金(14) 節(jié)日禮物(12) 培訓(xùn)提升(12) 周末雙休(11) 年終獎(jiǎng)(10) 接受畢業(yè)生(9) 加班補(bǔ)貼(5) 提供住房(4) 項(xiàng)目提成(4) 期權(quán)(1)

維修木工

1990元

廣西華標(biāo)物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-雁山區(qū) 3人安防辦公設(shè)備物業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升

2024-09-23

任職要求：
具備木工基礎(chǔ)技能和維修經(jīng)驗(yàn)。
能夠獨(dú)立完成木制家具和設(shè)施的維修工作。
熟悉使用各種木工工具和設(shè)備。
有責(zé)任心，注重工作質(zhì)量和安全。
工作職責(zé)：
定期檢查和維護(hù)校園內(nèi)的木制設(shè)施。
及時(shí)修復(fù)損壞的木制家具和結(jié)構(gòu)。
與校園管理部門(mén)合作，確保維修工作的順利進(jìn)行。
時(shí)間：周一至周五，14：00-17：30
月薪：1500

質(zhì)量工程師

3500-5000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 30-40歲大專(zhuān)以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-09-20

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行工作指令，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)質(zhì)量方針，以“質(zhì)量第一，顧客至上”為指導(dǎo)思想開(kāi)展工作;2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，組織質(zhì)量體系管理文件的編寫(xiě)和修訂，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，為科學(xué)、準(zhǔn)確的做好產(chǎn)品檢驗(yàn)提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員共同商討生產(chǎn)過(guò)程中品質(zhì)問(wèn)題的解決方案;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員績(jī)效考核以及技術(shù)指導(dǎo)與技能培訓(xùn);4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)來(lái)料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行檢查監(jiān)控;不合格品的預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行;過(guò)程品質(zhì)的巡回檢驗(yàn)與控制;過(guò)程品質(zhì)控職責(zé)制異常的改善;部門(mén)
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任，明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律;建立計(jì)量器具臺(tái)帳，負(fù)責(zé)計(jì)量器具質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;6、7、按照要求處理質(zhì)量投訴(含客戶(hù)及本公司內(nèi)部)，并做好投訴處理工作，組織并監(jiān)督改善過(guò)程驗(yàn)證結(jié)果。
8、負(fù)責(zé)品質(zhì)信息的收集整理歸檔;建立和規(guī)范原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等質(zhì)量統(tǒng)計(jì)程序，做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總和編制質(zhì)量分析圖表;管理好本部門(mén)相關(guān)質(zhì)量記錄;9、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行;參與組織內(nèi)部和外部體系的審核，對(duì)執(zhí)行不力的部門(mén)提出改進(jìn)建議

愚自樂(lè)園美編策劃

3500-4000元

桂林clubmed地中海度假村

桂林-雁山區(qū) 1人 1年以上大專(zhuān)以上餐飲娛樂(lè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
工作餐
月休八天

2024-09-20

職位描述：
負(fù)責(zé)公司視覺(jué)內(nèi)容的策劃與編輯，包括但不限于海報(bào)、宣傳冊(cè)、網(wǎng)頁(yè)、社交媒體素材等的設(shè)計(jì)與制作。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)各類(lèi)視覺(jué)內(nèi)容的策劃與設(shè)計(jì)，社交媒體營(yíng)銷(xiāo)，確保內(nèi)容符合品牌風(fēng)格與市場(chǎng)定位；
2. 與市場(chǎng)、產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì)緊密合作，理解并滿(mǎn)足項(xiàng)目需求，高效完成工作任務(wù)；
3. 根據(jù)項(xiàng)目需求撰寫(xiě)相關(guān)文案，如商品介紹、軟文推廣等；
4. 常規(guī)辦公室行政、接待及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
職位要求：
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 掌握各類(lèi)設(shè)計(jì)工具，具備良好的設(shè)計(jì)能力與創(chuàng)意思維；
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠準(zhǔn)確理解并完成工作任務(wù)；
4. 有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的時(shí)間管理能力。

馬戲教練-GO職位

5000-7000元

桂林clubmed地中海度假村

桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 20-40歲大專(zhuān)以上餐飲娛樂(lè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-18

1.熱愛(ài)馬戲運(yùn)動(dòng)，有專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練掌握馬戲運(yùn)動(dòng)要領(lǐng)及應(yīng)急事項(xiàng)處理。 4、有流利的英文口語(yǔ)溝通能力 5、性格開(kāi)朗活潑； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心及吃苦耐勞的精神； 7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 8、熱愛(ài)ClubMed的企業(yè)文化及GO活動(dòng) 9、月休4天

物業(yè)項(xiàng)目主管

3000-5000元

廣西華標(biāo)物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 28-40歲大專(zhuān)以上安防辦公設(shè)備物業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-16

1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目員工招聘和培訓(xùn)工作。 2、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制所轄項(xiàng)目崗位職責(zé)、工作流程和員工行為規(guī)范。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃定期完成項(xiàng)目員工基礎(chǔ)培訓(xùn)工作，并形成培訓(xùn)報(bào)告提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 4、對(duì)所轄項(xiàng)目員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、員工日常行為規(guī)范、禮儀禮貌、員工內(nèi)部矛盾處理等負(fù)責(zé)。 5、對(duì)項(xiàng)目品質(zhì)達(dá)標(biāo)全面負(fù)責(zé)，定期組織驗(yàn)收項(xiàng)目作業(yè)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改問(wèn)題，并形成項(xiàng)目作業(yè)報(bào)告定期提交業(yè)主單位領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)。 6、對(duì)項(xiàng)目資產(chǎn)（包括但不限于設(shè)施設(shè)備、物料工具、耗材等）日常管理、庫(kù)存管理、使用情況記錄、儲(chǔ)存安全，并記錄形成報(bào)告提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 7、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況負(fù)責(zé)，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提出管控策略并實(shí)施，做好項(xiàng)...

國(guó)際技術(shù)服務(wù)工程師

8000-15000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 2人 22-35歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-12

崗位職責(zé)： 1.收集反饋市場(chǎng)和客戶(hù)信息，與國(guó)際客戶(hù)建立良好合作關(guān)系，提升客戶(hù)的產(chǎn)品使用體驗(yàn)，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)提出的需求和問(wèn)題； 2.做好技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)，為客戶(hù)方工作人員提供必要的技術(shù)支持； 3.跟蹤產(chǎn)品在客戶(hù)方的使用情況，能夠全面了解、收集和反饋使用過(guò)程中的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)和各類(lèi)問(wèn)題，以便公司及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況； 4.為客戶(hù)解決產(chǎn)品異常及客訴，及時(shí)反饋問(wèn)題，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)一起解決技術(shù)工藝問(wèn)題進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化；崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)（機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、金屬材料、無(wú)機(jī)非材料、材料化學(xué)、采礦、地質(zhì)勘查、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）； 2.英語(yǔ)大學(xué)四級(jí)以上，擁有較強(qiáng)...

倉(cāng)庫(kù)管理員

3500-3800元

桂林特邦新材料股份有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 18-45歲大專(zhuān)以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-09

崗位職責(zé) 1.收發(fā)工作：按公司的規(guī)章制度和《物料控制流程》，做好成品和原材料的出、入庫(kù)工作；及時(shí)接受領(lǐng)料單(發(fā)貨單，并在復(fù)核后發(fā)放（確保100%準(zhǔn)確）。 2.管理工作： 1、每天進(jìn)行物料的收、發(fā)、存檢查，確保賬實(shí)相符，每周按要求提供倉(cāng)庫(kù)的收、發(fā)、存統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)和報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的管理工作，做好產(chǎn)品、原輔材料的分區(qū)、分類(lèi)保管，物料收發(fā)記錄做到可追溯； 3、每月底進(jìn)行物料盤(pán)點(diǎn)并配合財(cái)務(wù)部做好盤(pán)點(diǎn)、抽檢工作； 4、做好勞保用品收、發(fā)、存工作； 5、客戶(hù)資料的保密工作。 6、安全與環(huán)境衛(wèi)生工作：做好庫(kù)房的安全、防火和7S工作。 7、其他協(xié)助工作：協(xié)助本部門(mén)ISO質(zhì)量管理體系及合規(guī)...

倉(cāng)庫(kù)成本管理

3500-5500元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 25-40歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-09

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工單WIP發(fā)料的相關(guān)工作，核算工單成本，及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本異常數(shù)據(jù)，避免成本浪費(fèi)； 2.對(duì)物料領(lǐng)用及發(fā)放數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析，編制數(shù)據(jù)報(bào)表，為物料消耗定額的修訂建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)； 3.協(xié)助主管對(duì)公司物料成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，制定管控措施； 4.協(xié)助主管進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)的管理工作，做好物料的分庫(kù)、分區(qū)、分類(lèi)管理和庫(kù)存控制； 5.協(xié)助主管進(jìn)行物料采購(gòu)需求的審核、采購(gòu)計(jì)劃的編制、一二級(jí)集采計(jì)劃的編制及上報(bào)工作； 6.協(xié)助主管做好部門(mén)的基礎(chǔ)管理工作。崗位要求： 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)25屆畢業(yè)生，有學(xué)校社團(tuán)、部門(mén)組織管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.在生產(chǎn)制造類(lèi)企業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)，了解生產(chǎn)企業(yè)物料流轉(zhuǎn)及成品...

機(jī)械產(chǎn)品銷(xiāo)售工程師

4500-15000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 2人 1年以上 22-35歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-09

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司主營(yíng)產(chǎn)品（超硬材料工具）的銷(xiāo)售及推廣，進(jìn)行區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展及客戶(hù)維護(hù)，擴(kuò)大公司品牌知名度及產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，潛在客戶(hù)資源挖掘； 3.負(fù)責(zé)已有客戶(hù)潛在需求的挖掘，提升訂單增量； 4.協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行售前產(chǎn)品選型、售中產(chǎn)品使用技術(shù)指導(dǎo)及售后服務(wù)，與客戶(hù)建立良好合作關(guān)系，掌握客戶(hù)信息并及時(shí)完善客戶(hù)檔案和相關(guān)資料； 5.跟進(jìn)并完成合同簽訂，執(zhí)行及回收貨款，配合財(cái)務(wù)部門(mén)做好對(duì)賬工作，控制回款風(fēng)險(xiǎn)； 6.參與各類(lèi)展會(huì)，與團(tuán)隊(duì)配合完成參展各項(xiàng)工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。崗位要求： 1.機(jī)械類(lèi)、材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.對(duì)...

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員

4000-10000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 1年以上 20-35歲中專(zhuān)以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-09

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù) 1、男性，20歲以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、能吃苦耐勞，可以長(zhǎng)期出差。工資待遇：底薪+提成

機(jī)械/材料類(lèi)研發(fā)人員

4000-10000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 2人 1年以上 22-35歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-09-09

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、研發(fā)及技術(shù)工藝改進(jìn)； 2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定； 3.產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試及項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)利、論文的編寫(xiě)申報(bào)工作；崗位要求： 1.機(jī)械/材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.能熟練使用各類(lèi)繪圖軟件及電腦辦公軟件； 3.具有機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械加工相關(guān)知識(shí)及動(dòng)手能力。

鉗工安裝及售后

4000-6000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 18-50歲中專(zhuān)以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-09

崗位主要職責(zé)： 1、看得懂機(jī)械圖紙，并要有一定的機(jī)械基礎(chǔ)理論。 2、有一定相關(guān)鉗工裝配的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有焊接操作證優(yōu)先。 4、有高度的責(zé)任心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。有較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行力，品行端正，服從安排，能吃苦耐勞，能加班，具有團(tuán)隊(duì)精神。 5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差、經(jīng)常出差(工作地點(diǎn)：全國(guó)各地、臺(tái)灣、歐洲、東南亞)。

操作工

3000-7000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 100人 45歲以下制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-09

1. 根據(jù)操作規(guī)程以及生產(chǎn)工藝進(jìn)行操作; 2 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 3. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,聽(tīng)從指揮。 1.初中以上文化，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.能適應(yīng)倒班工作（8小時(shí)）的需要； 3.有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

售后服務(wù)

4000-8000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 6人 22-35歲制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-09

1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù)，例如：技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測(cè)試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶(hù)培訓(xùn)等； 2.服務(wù)產(chǎn)品，支持營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，客戶(hù)及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。； 3.按要求按時(shí)完成技術(shù)服務(wù)反饋報(bào)告，技術(shù)疑難問(wèn)題總結(jié)，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議，定時(shí)向服務(wù)主管和銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作； 4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實(shí)際使用情況并分析其是否滿(mǎn)足客戶(hù)要求，幫助公司樹(shù)立專(zhuān)業(yè)化形象； 5.完成部門(mén)安排的其他工作。 1.中技及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）男性為佳； 2.學(xué)習(xí)掌握公司所經(jīng)營(yíng)相關(guān)產(chǎn)品（組鋸繩、繩鋸及繩鋸機(jī)等）的技術(shù)性能特點(diǎn)，熟練掌握產(chǎn)品功能及使用，熟練判斷設(shè)備的故障...