桂林桂林福達股份有限公司招聘(有公積金)
共找到
31條
桂林 桂林福達股份有限公司 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(161)
秧塘工業(yè)園區(qū)(65)
桂林福達股份有限公司(24)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(20)
真龍二手車市場(12)
桂林吾悅廣場(6)
山水·鳳凰城(3)
桂林城南萬達廣場(3)
桂林師范高等??茖W校(3)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(3)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(3)
花樣年麓湖國際(2)
魯山工業(yè)園(2)
金源新城福邸嘉園(2)
精通·伊頓國際(2)
桂林臨桂萬達廣場(2)
奧林匹克花園(1)
碧園香樟林(1)
時代花園(1)
桂林電子商城北區(qū)(1)
金貿中心(1)
萬象芭堤雅(1)
中辰電商產(chǎn)業(yè)園(1)
臨桂魯山工業(yè)園(1)
民鑫·飛虎林居(1)
-
賽爾康大齡小時工 暑假工
5200-5500元桂林賽爾康大量招聘臨時工
員工17元一個小時。
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器
【年齡要求】16—47歲 男女不限
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 -
高工價焊工
7000-9000元臨桂大廠大量招聘包吃住
焊工(24元/小時)+300餐補
焊工工作內容:負責箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月
裝配工作內容:負責箱體裝配
普工14元/小時+300餐補
普工工作內容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等
均收入4000-5000/月
工作特性:長期、穩(wěn)定
工作時間:長白班 -
數(shù)控操作員普工
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 有餐補
崗位一(計件):曲軸車間操作工120人,男女不限
要求:初中及以上,年齡20-44歲,3班/2班倒都存在(都是8小時工作制)
工資:計件模式,多勞多得,計件員工月平均5000元/月左右(浮動在3000-8000)學徒期工資2600-3600元/月,學15-45天上崗后個人計件
崗位二(計時):新能源車間數(shù)控操作員20名
要求:中專/高中及以上學歷,年齡20-40歲,身體健康,適應三班倒
工資:40000-5000元/月(學徒期3400-3800元/月學習1-2個月上崗后工資4000-4500元/月)
福利待遇:五險一金+商業(yè)保險,免費住宿、有餐補,帶薪年假,每年評先評優(yōu)等
工作地點:桂林臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
桂林小廠待遇好離職方便干完旅游
4800-8000元【薪資待遇】綜合底薪2270+加班費+夜班補貼20/晚+季度獎等各種津貼400~1000元 平時加班1.5倍=17元 周末加班2.0倍=22元 節(jié)假日3.0倍=33元 月綜合工資4500~5000/月,購買五險一金,端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應過節(jié)福利。 【工作內容】手機等電子設備的工作,都是手工活做事輕松簡單。 【吃住情況】免費住宿,提供工作餐,每個月180伙食補貼,發(fā)到飯卡上 【年齡要求】16-45,男女不限 大學式公寓宿舍、電梯宿舍、刷卡進房間,上床下桌,免費健身房、運動球場、職工書屋、廠內網(wǎng)吧 -
臨桂長白班新能源廠
4000-6000元臨桂新能源廠 普工14元/小時+300餐補+包住 年齡要求:18-45歲 普工工作內容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性:長期、穩(wěn)定 工作時間:長白班 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 發(fā)薪日:20號發(fā)上個月工資(收款方式都可以) (注意!面試不能穿拖鞋,膝蓋以上短褲) -
包裝工
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
公司主要生產(chǎn)手機零配件、藍牙耳機、充電寶等電子產(chǎn)品 企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位,崗位自選:組裝工,包裝工,貼標簽,測試,掃描,倉庫搬運工。(工作簡單輕松,容易上手,無需工作經(jīng)驗,一看就會) 試用期一個月左右20-22/小時 上班時間早八晚六,加班就晚八。大小周,月休4-6天 轉正底薪2500-3000 每月設有績效獎,優(yōu)秀員工獎,包吃包住,有五險一金+崗位補貼,綜合工資5500-7000左右. -
高工價焊工
5500-6500元臨桂大廠大量招聘包吃住 焊工(24元/小時)+300餐補 焊工工作內容:負責箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月 裝配工作內容:負責箱體裝配 普工14元/小時+300餐補 普工工作內容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性:長期、穩(wěn)定 工作時間:長白班 -
汽車曲軸技工純計件高收入
5200-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
福達正式工 1、操作工(普工) 年齡要求:22-45 歲, 初中及以上學歷 能接受倒班(兩班/三班倒) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學徒期 2600-3000 元/月,上崗后可達4000-8000 元/月,計件,多勞多得), 2、女工: 年齡要求:22-45歲。 初中及以上學歷, 能接受倒班 (兩班/三倒)。 1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學徒期 2600-3400 元/月,上崗后可達 3800-7000元/月) 3、自動化生產(chǎn)維護員: 年齡要求:22-40 歲。 中專及以上學歷, 能適應三班倒工作制 ... -
福達直招操作工/自動化操作員
4000-7000元企業(yè)福利:入職就交五險一金(包括學徒工)招工崗位: 1、自動化設備操作員30人 招聘要求:中專及以上學歷,年齡22-40歲,身體健康,適應三班倒,工資待遇:上崗后 3000-7000元/月(學徒期3400-3800元/)。 2、質檢女工(20人):初中及以上學歷,年齡22-40歲,身體健康,能接受倒班,工資待遇:上崗后3000-7000元/月(學徒期2600-3400元/) 3、操作工(機床操作),要求初中及以上學歷,年齡22-44歲,適應倒班2班/3班倒,工資待遇:上崗后3000-8000元/月(學徒期2600-3000元/月) 面試時間:周一到周五早上9點至11點,下午14.30... -
公寓式宿舍上班8小時六險二金
3600-8000元生產(chǎn)汽車配件,大量要人 招聘要求:18-44歲,初中及以上學歷,身體健康適應倒班(兩班/三班倒)。 一、操作工(20人) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。 2、薪資待遇:試用期2600-3000元/月,上崗后可達4000-8000元/月,計件多勞多得。 1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。 2、薪資待遇:試用期2600-3400元/月,上崗后可達4000-8000元/月。 三、自動化設備操作員(30人) 1、薪資待遇:學徒期3400-3800元/月,上崗后4000-8000元/月。 四、電氣工程師/機電修/調試員 1、薪資待遇:4000... -
數(shù)控調試員
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
崗位職責: 1、現(xiàn)場加工設備調試,完成新產(chǎn)品的調試加工。 2、量產(chǎn)產(chǎn)品加工問題的處理和加工程序調整。 任職資格: 1、數(shù)控設備調試2年以上相關經(jīng)驗。 2、數(shù)控車床、滾齒、磨齒、數(shù)控磨床等調試經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
質量專家
15000-25000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責 1、制定企業(yè)質量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質量目標及質量工作計劃; 2、組織實施質量控制工作流程規(guī)范和質量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過程質量控制工作,建立質量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質量糾紛,對重大質量事故進行調查分析; 5、組織開展公司級技術質量攻關項目及質量體系管理提升工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按... -
項目管理員
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責 1、組織并監(jiān)控公司新產(chǎn)品開發(fā)項目管理工作; 2、負責新產(chǎn)品試制計劃\\\\開發(fā)月度總結\\\\進度簡報的編制及發(fā)布及項目管理科日常管理工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶... -
電氣工程師
5000-11000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責 1、負責設備電氣維修、調試、預檢預修,對重大故障進行分析處理、并制定改進措施; 2、負責所負責部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng); 3、負責所管轄范圍內的設備電氣備件的管理。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)... -
EHS工程師
5000-9000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責 1、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程; 2、排查事故隱患,制定整改方案和安全措施; 3、制定從業(yè)人員安全培訓計劃; 4、對PPE進行選型和評估; 5、對生產(chǎn)安全事故組織調查。 6、制定危險源評估、監(jiān)控措施和應急救援預案; 7、監(jiān)控環(huán)境和職業(yè)健康體系運行; 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、... -
質量副經(jīng)理
14000-18000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責 1、制定企業(yè)質量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質量目標及質量工作計劃; 2、組織實施質量控制工作流程規(guī)范和質量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過程質量控制工作,建立質量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質量糾紛,對重大質量事故進行調查分析; 5、組織開展公司級技術質量攻關項目及質量體系管理提升工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按... -
SQE工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責 1、熟悉質量管理體系(IATF16949),熟練運用質量工具開展供應商管理工作; 2、能獨立策劃并實施供應商審核、績效評價等工作,推動供應商內部質量改善及質量目標的達成; 3、有汽車制造業(yè)質量管理、供應商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、... -
機電工程師
5000-11000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責 1、完成部門領導安排的維修工作,做好公司設備安裝、維修等工作; 2、負責區(qū)域內設備點檢、保養(yǎng)檢查、設備預防性維護保養(yǎng)等工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、... -
自動化調試技術員
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責 1、負責自動化線、機器人、自動化系統(tǒng)以及其他自動化設備調試及優(yōu)化整改; 2、參與公司自動化設備的安裝,輔助進行自動化系統(tǒng)開發(fā)調試及審核工作; 3、根據(jù)公司要求做好自動化線維護、保養(yǎng)工作,保證自動化線正常生產(chǎn)運行等。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標... -
質量檢驗員
3700-4500元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1.根據(jù)工藝要求,實施進料檢驗和過程檢驗; 2.根據(jù)檢驗結果實施初步不合格品評審以及匯報上級組織不合格評審。 3.根據(jù)計量計劃定期送檢量檢具; 4.根據(jù)檢驗結果出具檢驗報告,并提交至相關部門;; 5.負責做好各項檢測資料的保管工作; 6.做好量檢具的保管和維護工作。 崗位要求: 1.測量、機械、工業(yè)工程等相關專業(yè)中專以上學歷; 2.具備專業(yè)的質量檢驗的知識和技能,熟悉企業(yè)相關產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,精通質量檢驗標準和檢驗方法,能熟練使用質量檢驗工具以及儀器; 3.具備1年以上質量檢驗相關工作經(jīng)驗; 4.具備良好的分析和判斷能力; 5.具備良好的溝通協(xié)調能力; 6.工作認真負...
桂林桂林福達股份有限公司招聘(有公積金)最新投遞
-
張先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 數(shù)控操作員普工 職位2024-09-24
-
李先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 SQE工程師 職位2024-09-24
-
趙先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 EHS工程師 職位2024-09-23
-
羅先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 電氣工程師 職位2024-09-23
-
李先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 質量檢驗員 職位2024-09-23
-
黃小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 質量檢驗員 職位2024-09-23
臨桂區(qū)附近熱門公司
-
桂林萊茵生物科技股份有限公司植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產(chǎn)品、護膚用化妝品及個人護理用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術轉讓及自營進出口(以上項目涉及行政許可審批項目除外);植物種苗培育及繁育研究、應用、推廣及技術轉讓。
-
桂林市華誼智測科技有限責任公司一般項目:研發(fā)、制作軟件,國家允許經(jīng)營的進出口貿易,儀器儀表、充電設備、電子產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、技術服務,電力設備、機械設備、醫(yī)療器械、芯片、光電產(chǎn)品、塑膠產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、安裝;模具制造;模具銷售;供應用儀器儀表制造;供應用儀器儀表銷售;智能儀器儀表制造;智能儀器儀表銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
桂林福達股份有限公司從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。
-
桂林領益制造有限公司一般項目:電子元器件制造;電子產(chǎn)品銷售;電力電子元器件銷售;金屬材料制造;金屬材料銷售;合成材料制造(不含危險化學品);合成材料銷售;汽車零配件零售;移動終端設備制造;移動終端設備銷售;電子專用設備制造;工業(yè)機器人制造;工業(yè)機器人銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:貨物進出口;道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
-
桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司一般項目:通用設備制造(不含特種設備制造);機械電氣設備制造;包裝專用設備制造;機械設備銷售;機械電氣設備銷售;普通機械設備安裝服務;黑色金屬鑄造;金屬制品銷售;金屬材料銷售;非金屬礦物制品制造;非金屬礦及制品銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快